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更新日:2024年05月17日 求人番号:9008656

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人

おばあさんと会話をする介護職の求人イメージ

【北海道/札幌市手稲区】マイカー通勤可◎特別養護老人ホームで介護職員募集!

給料

月収 19.3万円~19.8万円程度 夜勤6回分含む

勤務地
北海道 札幌市手稲区
最寄り駅

JR函館本線(函館-旭川)

資格/職種

■介護福祉士または社会福祉士

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:109日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2024年05月17日 求人番号:9008656

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職業務全般
・介護老人福祉施設(ユニット型)での介護業務全般です
・施設内での入浴、食事、機能訓練、排泄などの介助
・運動、製作、音楽レクリエーションの補助等
勤務地
北海道 札幌市手稲区
アクセス
JR函館本線(函館-旭川)
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士または社会福祉士
給料
年収 289万円~295万円概算/賞与4.2ヶ月分の場合
月収 19.3万円~19.8万円程度 夜勤6回分含む

備考:※基本給:135,300円~程度
■昇給:年1回
■賞与:年2回 4.2ヶ月分(2018年度実績)

諸手当
通勤手当(上限45,000円/月)
住宅手当(あり※規定に基づき支給の場合あり)
調整手当(10,000円/月)
夜勤手当(4,500円/回※別途深夜割増手当)
その他手当(職種手当15,000円~20,000円/月、処遇改善手当5,000円/月、被服手当1,500円/月、燃料手当あり:10月)
福利厚生
退職金 育児休暇制度
手当/福利
厚生備考
※退職金制度あり 勤続3年以上
※退職金共済 加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:30~16:30(休憩60分)
日勤:08:45~17:45(休憩60分)
遅番a:10:30~19:30(休憩60分)
遅番b:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:22:00~07:30(休憩60分)

備考:※遅番c(13:00~22:00)

休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:109日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:

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法人概要

本社(本拠地)
北海道
法人情報
特色

『社会福祉法人渓仁会』は北海道内にて病院やクリニック、介護福祉施設を多数運営する医療・保健・福祉の複合事業体「渓仁会グループ」を母体とした社会福祉法人です。
特別養護老人ホームや介護老人保健施設を中心にグループホームやケアハウス、在宅生活をささえる通所介護や訪問介護・看護など様々なサービスを展開し、人を支え、地域を支えるためのより良いサービスの提供に努めておられます。

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更新日:2024年06月07日 求人番号:9043272

ふれあいの里グループホームとみおかの介護職求人

日総ふれあいケアサービス株式会社

【北海道/札幌市手稲区】徒歩圏内 アットホームなグループホーム求人です

給料

月収 14.4万円~16.9万円程度 諸手当込

勤務地

北海道 札幌市手稲区 富丘2条4丁目11番15号

最寄り駅

JR函館本線(函館-旭川)「稲積公園駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2024年06月07日 求人番号:9043274

ふれあいの里グループホームほしおきの介護職求人

日総ふれあいケアサービス株式会社

【北海道/札幌市手稲区】徒歩圏内 アットホームなグループホーム求人です

給料

月収 14.4万円~16.9万円程度 諸手当込

勤務地

北海道 札幌市手稲区 星置1条4丁目2番12号 星置メディカルビル2階

最寄り駅

JR函館本線(函館-旭川)「星置駅」徒歩3分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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