年収400万円以上の無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧（4ページ目）

2020年2月にオープンの施設での求人です。
事業所内託児所併設されていますので、お子さんがいても安心して働けます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手ニチイグループの一員です。
24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しています。
これまでの長年の実績に加え、更なる介護サービス向上のために、現在もなお様々な取り組みを行っています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手ニチイグループの一員です。
24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しています。
これまでの長年の実績に加え、更なる介護サービス向上のために、現在もなお様々な取り組みを行っています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

北海道札幌市東区に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

あらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供しております。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手ニチイグループの一員です。
24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しています。
これまでの長年の実績に加え、更なる介護サービス向上のために、現在もなお様々な取り組みを行っています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

武蔵野市吉祥寺北町に位置する障害者地域生活支援ステーションでにて支援員の募集です！
福利厚生が整っており、住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
年間休日120日以上にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます★
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

愛知県で複数の介護施設を運営している法人の特別養護老人ホームです。働く時間にさまざまな時間帯がありその中からシフトで選んでいくのでご自身の予定に沿って働く時間の希望を出していただけます。
給与の面も賞与4ヶ月としっかり支給なので頑張りをしっかりと評価する環境です。法人内にはその他、デイサービス、地域包括センターなどもあり、地域に密着した介護・看護を提供しています。スマイル（笑顔）・ハート（思いやりの心）・アクト（献身的な活動）をモットーとしている施設です。法人も母体も安定しておりますため、安心して働いていただけます。
マイカー通勤OKにて、無料駐車場もございますので、通勤も楽々です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

高齢者施設でのスタッフを募集しています。
資格をお持ちで無い方・経験の無い方でもご相談が可能です。
【こんな方を求めています】
◆同法人の理念に共感できる方。
◆チャレンジ精神の旺盛な方。
◆人の気持ちを大切にできる方。
◆資格、経験は不問。「私が世の中を明るくするんだ」という気概と志がある方

年間休日120日とお休みが充分にあり、定着率はなんと95％という働きやすさが安心です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都福祉保健局認定の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」についてあい介護老人保健施設を含む９事業所にて取得いたしました。
残業少なめでワークバライフランスが実現する環境です。
またサポート体制も充実しておりますので、先輩スタッフがしっかりと相談にのり、サポートしてもらえる環境なので安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
https://www.youtube.com/watch?v=9ar6fqxjkBo

神奈川県横浜市港南区に位置する施設での求人です。
年間休日120日と多く、プライベートとの予定が立てやすいです。
また、賞与4.1ヶ月実績と頑張りを評価していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

千葉県東金市に位置する病院での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県横浜市内に100以上もの医療事業を展開している法人です。母体の安定感から福利厚生も充実しており、安心して長く働いて頂けます。残業もほぼなく、月9日休みとワークライフバランスの取りやすい環境です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

福利厚生充実で働きながら資格を取得できます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数が10,000人を超える大手葵会グループの老人保健施設です。駅からほど近く、緑あふれる落ち着いた地域性は利用者様はもちろんのこと、スタッフも大変過ごしやすい職場環境です。
残業も少なく。年間休日も110日以上あり、プライベートもしっかり確保できるのも嬉しいポイント。
同期として全員が一緒にスタートしますので、経験の浅い方でも充実した研修制度を受けて就業して頂けます。初めての方も安心して働いて頂ける環境を整えていますのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

埼玉県北本市に位置する特別養護老人ホームで介護職の求人です。
施設での業務の特徴として、看護師や他職種と連携を取りながらお仕事を進めていただきます。理事長が院長を務めるクリニックとの連携体制も整っていらっしゃいます。
また、入居者様の生活に密着し、変化がみられるためやりがいも感じられるお仕事です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県海部郡大治町に位置する特別養護老人ホームでの介護職員求人です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。定員200名の比較的大きな施設で、様々なケアを経験できスキルアップも目指せます。月9日休み、残業は月平均2～3時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県茅ヶ崎市に位置する療養病院での求人です。職員一人ひとりが成長しており、充実感が得られる職場です。年間休日も120日ありますので、ライフ・ワーク・バランスを大切にしたい方にも安心してご就業頂けます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめなのでプライベートも充実できます。未経験の方でも丁寧な研修制度がございますので安心してご就業いただきけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

静岡県浜松市中央区に位置する障害者支援施設にて生活支援員を募集しています。
「人が人を助ける」という気持ちがある職場で、人に優しく接することはもちろん、お互いが仕事をカバーするなど、助け合う風土が定着しています。
人材育成にも力を入れているので、未経験の方もご安心ください。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業のサービス付き高齢者向け住宅でにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東海エリアで43施設・152事業所を保有と、No1の事業所数を誇る法人です。当法人は「無資格」「未経験」の方でも歓迎しており、資格取得は当法人全体でバックアップしています。
キャリアサポートシステムに基づき、ステップアップの道もたくさんあり先輩職員の中にはパートとして入職して施設長になった方もいます。
法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。
残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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東京都三鷹市にある有料老人ホームにでの介護職員の募集です。
女性の育児休業取得率100％、就業復帰率94.1％。特に社員の育児支援に力を入れていることや、月の平均所定外労働時間が4.1時間・さらに有給休暇の平均取得日数が22.2日（2019年度実績）と、ワークライフバランスが取れており、プライベートの時間も確保しやすくなっております！

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

多数の介護事業を展開する法人を母体としており安定して長期で働ける環境です！
年間休日数110日！バースデー休暇あり！研修制度が充実でスキルアップを目指しながら働ける環境が整っています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区に本社を構える企業です。飲食・アミューズメント事業、ホテル・不動産事業等幅広い事業を展開しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県深谷市に位置する住宅型有料老人ホームです。
資格取得支援制度や研修もあり、これから介護業務にチャレンジしたい方も安心してご就業いただけます。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、すぐに馴染んでいただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県習志野市に位置する介護老人保健施設での求人です。
現場の意見やアイデアを積極的に取り入れる 、風通しの良い環境です。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

川と緑あふれる自然豊かな環境にある施設での介護福祉士求人です。全館平屋建ての広々としたスペースで、ご利用者様はもちろん、職員も過ごしやすい環境です。すぐ近くに提携病院があり、緊急時の対応等も可能ですので安心して介護に専念していただけます。残業もほとんどなく、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。

長野県松本市にございます介護付き有料老人ホームにて介護士の募集です。
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★
また産休育休制度完備！子育て世代にも働きやすい環境です。
マイカー通勤OK　無料駐車場完備なので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

日曜日休み！残業少なめ◎日勤のみの勤務！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。