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2024/04/02
- 東京都、ケアマネ法定研修の受講料を補助 自己負担4分の1に 新年度からの独自策が判明
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2024/03/29
- 東京都、ケアマネ法定研修の受講料を補助 自己負担4分の1に 新年度からの独自策が判明
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2024/02/13
- 訪問介護の基本報酬引き下げ 厚労省「加算拡充を含めた改定全体で評価してほしい」
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2024/02/06
- 東京都、ケアマネ事業所の事務職員の雇用に補助 来年度から新事業 負担減や賃上げ後押し
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2024/01/31
- 介護職員の6千円賃上げ 厚労省、実施要綱とQ&Aを通知 リーフレットやコールセンターも
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2024/01/23
- 【介護報酬改定】厚労省、新たな基本報酬を発表 サービスごとに明暗 訪問介護は引き下げ
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2024/01/10
- 介護職の月1万〜2万円賃上げ 小池知事「勤続年数なども考慮」 来年度予算で具体化
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2024/01/09
- 介護職員の6千円賃上げ 各サービスの補助率公表 厚労省通知 2024年2月分から
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2023/10/12
- 食材料費の高騰対策などで緊急要望、介護12団体「運営に支障を来す事態」 自民党・麻生副総裁に
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2023/08/24
- 介護職員の離職率、14.4% 過去最低並みを維持 事業所間で2極化の傾向＝介護労働実態調査
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2023/06/22
- 介護職の特定処遇改善加算、現場に行き渡らず 約3割の事業所が未算定＝厚労省調査
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2023/06/16
- ケアマネの有効求人倍率、4倍超に 有識者から人材不足の更なる深刻化を懸念する声
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2022/12/22
- 【政府】介護職員の処遇改善加算を見直し2024年度改定で～全世代型社会保障会議で方針
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2022/10/11
- 2024年の次期制度改正、介護施設に激変も～特養・老健の経営を直撃か
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2022/10/06
- 介護職の「ベースアップ支援加算」、今月からスタート～3%の賃上げを恒久化や基本給アップなどが要件
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2022/09/29
- 後期高齢者の窓口負担割合見直しで医療機関向けの説明資料を公開～厚労省
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2022/09/15
- 22年10月診療報酬改定の疑義解釈資料第1弾を事務連絡～厚労省
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2022/09/02
- 政府、介護職の処遇改善へ介護費の見える化を推進～事業所の収入・人件費の配分など分析
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2022/08/25
- 介護職員の平均年収、微増で345万7919円～ケアマネは約391万円【介護労働実態調査】
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2022/08/24
- 介護職員の離職率、低下傾向が続く～昨年度は14.3%、ピーク時の3分の2に
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2022/08/23
- 介護職員の不足感、2年連続で低下～コロナ禍も影響、ヘルパーはなお超高水準
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2022/08/18
- 仕事の不満、介護職の75%超が「ある」～理由は「賃金が安い」が最多【介護組合調査】
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2022/07/26
- 介護事業者の倒産、前年比で急増～コロナ禍や物価高など響く
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2022/07/20
- 22年度の処遇改善状況調査実施案を大筋了承～社保審（介護事業経営調査委）
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2022/07/20
- 【結城康博】2024年度介護報酬改定～大幅なマイナスになる。外れてほしいが悪夢再来の予想しかできない
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2022/06/30
- 【3分解説】介護職のベースアップ加算、計画書の書き方は？
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2022/06/24
- 介護職のベースアップ加算、計画書の様式を通知～処遇改善加算と一本化、提出は8月末に【厚労省】
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2022/06/24
- 介護職の3%賃上げ補助金、取得率は特養が81% 通所が76%～老施協調査
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2022/05/20
- 岸田首相、介護職の更なる処遇改善を検討する方針を表明 「他分野と遜色ないところまで」
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2022/03/29
- 「特定処遇改善加算」取得事業所等では給与が7780円増加―21年度処遇改善調査
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2022/02/10
- 第3の処遇改善加算、10月創設決まる "3分の2ベア"など要件＝介護給付費分科会
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2021/08/06
- 22年度中、介護職リーダー年収を400万円台後半へ～SOMPOケア、19年度に続き処遇改善を推進
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2021/06/23
- ケアマネの多くが無償で保険外対応 縁の下で要介護者を支援、日本総合研究所調査で判明
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2021/05/17
- 勤続10年以上の介護福祉士月給36万円 居宅ケアマネの平均月給、約33万円
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2021/05/13
- 柴口会長「ケアマネを年収500万円に」介護支援専門員協会、処遇改善目指す
