株式会社ベネッセスタイルケア【施設長候補】SV・店長・営業職出身の方歓迎

未経験OK

お仕事内容

【業務内容】
■施設運営マネジメント及び渉外業務、理念に基づいた施設運営
ご入居者さま、スタッフが輝ける場所をつくることを真剣に考え業務を進めていただきます。
A.スタッフが働きやすい環境づくり
→介護サービスに関わるすべてのスタッフが情報共有できるチームケアを目標としたマネジメントなど
B.ご入居者さま、ご家族が輝ける環境づくり
→施設の総責任者としてご入居者さま、ご家族さまと信頼関係を築く運営懇談会等の主催など
C.地域に密着しボンセジュールの認知度向上活動
→高齢者との係わり合いがある団体や施設との定期的なコミュニケーションを図り、地域で信頼関係を築いていくことなど
※実際の業務や研修を通じて施設長としての役割を担えるよう会社としてバックアップする体制は整っています

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求人情報

職種	施設長
サービス	有料老人ホーム
雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	東京都新宿区西新宿2-3-1
応募資格	■応募条件 A.介護業界経験者の場合、以下の経験があれば可・介護リーダー経験2年以上・施設長経験・介護支援専門員としてケアプラン作成など実務経験がある B.異業種から転職の場合・個人向け営業経験がある、ならびに管理マネージメント経験がある □その他条件・個人に対する営業力がある方 ※ご経験によっては、介護リーダー候補、副施設長候補などのキャリアを経る場合がございます。
給与	年収 360万円～650万円程度（諸手当込）月収 28万円～備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※配属に関しては、経験、能力を考慮のうえ、決定します。平均入社時給与：450～500万円前後(40歳前後)
諸手当	通勤手当(全額支給) 役職手当
福利厚生	財形貯蓄退職金資格取得（自己啓発）奨励金制度慶弔見舞金制度育児休暇制度介護休職制度社員割引制度借り上げ社宅制度その他制度
各種保険	雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
就業時間	日勤：08:30～17:00(休憩60分) 備考：※事業所により 09時00分～18時00分
休日休暇	完全週休2日制有給休暇慶弔休暇年間休日日数：120日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日備考：月10日休、年間休日120日程度

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アドバイザーが聞いた！
株式会社ベネッセスタイルケアで実際に働いている人の口コミ情報

マイナビ介護職の
キャリアアドバイザーだけが知ってるココだけ情報

マイナビ介護職キャリアアドバイザー

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

株式会社ベネッセスタイルケアの特色

■1995年より(株)ベネッセコーポレーションにて介護事業を開始。2003年にベネッセグループの介護事業を(株)ベネッセスタイルケアとして統合、2004年には保育事業を統合し、保育・学童など子供から高齢者まで「地域」という視点を大切にしながらより安定性の高い事業運営を目指しています。
■同社は、教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、ベネッセの考える「よく生きる」の本質とは何か？それは、その方らしさを精一杯追及し、日々向上していく意欲にあるということです。そしてその向上意欲こそ広い意味での「学び」の姿勢であり、「よく生きる」ための基礎でもあると考えています。
■大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。

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※直接のご応募ではなく、まずはマイナビ介護職のキャリアアドバイザーがご案内しますのでご安心ください。