【兵庫県/加古郡】 ケアプラン相談室にてケアマネジャーの募集!<介護⽀援専⾨員・相談⽀援専⾨員>

合同会社 大樹 いつきケアプラン相談室

給与

月収 21万円~23万円程度(諸手当込)

サービス
訪問入浴
勤務地
兵庫県 加古郡稲美町 岡257-2

車通勤可 残業少なめ 土日祝休 日勤のみ

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更新日:2019年03月13日 求人番号:702840

詳しい求人内容

お仕事内容
■介護支援専門員業務全般
・特定相談支援事業所での計画相談業務全般
・ケアプラン作成を中心とした高齢者支援
・障害福祉サービスの計画相談支援を中心とした障がい者支援
職種
ケアマネ(介護支援専門員) その他
サービス
訪問入浴 訪問看護 訪問診療 定期巡回 通所介護(デイサービス) 通所リハ(デイケア) グループホーム サービス付き高齢者向け住宅 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護/老人保健施設 ケアハウス・高齢者住宅他 ショートステイ 障がい者施設 その他 養護老人ホーム 介護予防
雇用形態
正社員(正職員)
勤務地
兵庫県 加古郡稲美町岡257-2
アクセス
JR山陽本線(神戸-門司)「土山駅」バス・車10分
応募資格
■ケアマネジャー 又は 相談支援専門員 経験者
■介護支援専門員 又は 相談支援専門員 資格保有者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※社会福祉士あれば尚良し
給与
年収 252万円~276万円程度(諸手当込)
月収 21万円~23万円程度(諸手当込)

備考:【基本給】200,000円

諸手当
通勤手当(実費支給 上限:10,000円/月)
資格手当(10,000円/月)
福利厚生
駐車場

備考:※業務時間内の職能団体活動、職務上の地域活動などを 積極的に認めています。

各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00~17:30(休憩60分)
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日

備考:■休日:土、日、祝、他 ■年末年始休暇:12/30~1/3 ■お盆休暇あり

ご利用満足度No.1

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キャリアアドバイザーのレポート

日勤のみの勤務、残業も少なめの為、プライベートを充実できる環境です!
無料の駐車場もありますので、車通勤を希望の方にもオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

合同会社 大樹 いつきケアプラン相談室の特色

合同会社大樹は、兵庫県加古郡に位置している会社です。
障害福祉サービス 相談支援事業所を併設し、高齢障害者など併給の方にも対応しています。
丁寧なサービスを行い、地域の介護に貢献されています。

法人情報

■介護保険による居宅介護支援事業
■障害者総合支援法による特定相談支援事業および特定障害児相談支援事業

本社(本拠)
兵庫県 加古郡稲美町岡257-2
病院情報補足

ご利用満足度No.1

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給与

月収 18万円~22万円※経験により考慮

住所

兵庫県 加古郡稲美町 国安1237

最寄り駅

JR山陽本線(神戸-門司)「土山駅」バス・車10分

資格/職種

■社会福祉士 ■介護福祉士 ■社会福祉主事任用資格 ■介護支援専門員(ケアマネジャー) 上記いずれかの資格をお持ちの方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護/老人保健施設

車通勤可

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
若手からベテランまで幅広い経験層のスタッフが在籍しています。クリニック、老健、デイサービスを運営している維持期リハを中心とした地域密着型の法人です! 他職種との情報共有、連携を大切にする風土が有ります!
給与に関しては、年功序列制でなく抜擢人事を取り入れておりますので、がんばり次第で役職、お給与アップも中長期的に検討できます!
未経験の方も歓迎の求人です!
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日の出医療福祉グループは、兵庫県の加古川市を拠点に「社会福祉法人日の出福祉会」「医療法人奉志会」「社会福祉法人博愛福祉会」という3つの法人が集まって生まれた共同事業体です。もともとは「日の出みりん」として知られる地元企業「キング醸造株式会社」の創立90週年記念事業の一環として、会社を育ててくれた稲美(加古川市)のまちで地域貢献していきたいという思いから平成4年に設立されました。現在は、【保育】の日の出福祉会・【医療】の奉志会・【介護】の博愛福祉会の3軸で、加古川市を中心として兵庫全体に複数施設を展開している大手法人グループです。

◆幅広い働き方が可能です。法人内に幅広いポジションを設けてあります。特に訪問看護と小規模多機能施設については加古川市を中心に大規模事業拡大中です。
◆長期的に就業できる環境があります。産休育休等の福利厚生はもちろん、復帰後の時短勤務や、施設によっては子連れ出勤も可能です。年1回異動希望も提出することができ、法人内での異動ができるので、将来的に新しい業態へチャレンジすることも可能です。
◆風通しのよい職場です。新しく始めたい事業内容を経営陣へ自らプレゼンする「事業提案制度」や、日々の小さなアイデアを吸い上げる「職員提案制度」を設け、管理者はもちろん、一般職員もアイデアや意見を言える風土が根付いています。みなさんの思い描くものを形にすることが出来る法人グループです。
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更新日:2022年01月11日 求人番号:663240

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