【大阪府／守口市】2022年3月オープン！住宅型有料老人ホームにて介護職求人です

給与	月収 29万円～程度　介護福祉士モデル
勤務地	大阪府守口市藤田町（未定）

車通勤可残業少なめ年間休日110日以上オープニングスタッフ募集資格取得サポート産休･育休･介護休暇取得実績あり高収入交通費支給退職金制度あり

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更新日：2023年03月31日求人番号：9125882

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

大阪府守口市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職のお仕事です。2022年3月にオープンする施設で、キレイな環境の中1から一緒にスタートできる人気の求人です。
年間休日110日以上ありますので、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

詳しい求人内容

お仕事内容: 利用者様の身体介護や生活支援を行います
・利用者様の介助業務、着替・補助・入浴・排泄・歩行の補助
・レクリエーションの企画や実施
・タスク管理やメンバーへの指導
※勤務地は希望を考慮の上、決定
※各施設のオープンまでは、既存の高齢者施設で勤務いただきます。
★おすすめPOINT★
◆キレイな施設です
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆「訪問介護のサービス提供責任者⇒管理者⇒施設長」のキャリアパスを用意！

職種: 介護福祉士

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 大阪府守口市藤田町（未定）

応募資格: ■介護福祉士資格お持ちの方
※資格取り立ての方やブランクがある方も歓迎

給与: 年収 402万円～程度　※初年度想定年収モデル
月収 29万円～程度　介護福祉士モデル

備考：【基本給】168,000円
＜介護主任モデル＞月給32万8000円以上＋各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
【昇給】年1回【賞与】年2回（3.0ヶ月／過去実績）

諸手当: 通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当
資格手当（介護福祉士：10,000円）
夜勤手当（5,000円/回）
その他手当（処遇手当：65,000円、特定処遇改善手当：40,000円、お盆手当、年末年始手当：2,000～3,000円／回、リーダー手当）

福利厚生: 退職金育児休暇制度永年勤続制度駐車場

備考：■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）■定期健康診断　■福利厚生サービス（リロクラブ）　■資格取得支援制度：あり（費用100％会社負担）　■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）　■昼食補助　■自転車貸出制度　■制服貸与

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:50～09:05(休憩120分)

備考：変形労働時間制（1ヶ月単位）

休日休暇: 週休2日制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇誕生日休暇その他休暇
年間休日日数：111日初年度有給日数：10日

備考：※シフト（月9～10日、2月のみ月8日休み） ※連休や土・日の選択も可能

ご利用満足度No.1

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株式会社ＣＬＡＮクランコート守口の特色

CLANは大阪府下を中心に介護・福祉の分野で事業活動を行っています。介護事業では、高齢者の方々が医療・介護のサポートを受け、安心・安全にお住まいいただくことを目的とした、住宅型有料老人ホームクランコートを運営しております。
＜魅力＞
①一人一人の経験・能力に合わせた研修！「初任者研修」など、基本となる資格取得をしていただく為に、初任者研修講座を開講。入社1年の職員には約1週間のOJT研修を受講。
②キャリアパス！主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
③ライフイベントに左右されない働き方ができる！
産休・育休制度はもちろんですが、それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場（産休育休制度（昨年度の復帰率は100％）、育児短時間勤務制度、正社員登用制度等）