無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧（282ページ目）

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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埼玉県川越市に位置するデイサービスの事業所にて介護士の募集です。
少人数体制ですのでお一人お一人に寄り添ったきめ細やかなケアが実現できます。
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ♪
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

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京都府長岡京市にある長岡病院内のヘルスケアセンターにて介護のお仕事です！
最寄り駅から徒歩3分とアクセスが良く、託児所もあるため子育てしながら働く方にもおすすめです☆
資格、経験は不問です！今までの経験や知識を活かしたいという方はもちろん、これから介護の仕事にチャレンジしたいという方もご応募いただけます◎
ご興味のある方は、是非一度マイナビまでお問合せください！！

大手企業が運営する施設での介護職員募集です！福利厚生も充実しています。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大手企業が運営する施設での夜勤専従の介護職員募集です！福利厚生も充実しています。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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全国108拠点、エリア別のブランドで地域に根ざした介護事業を展開している企業が運営しております。幅広い年代の職員は活躍できるよう子育て支援等の働きやすい環境づくりに力をいれております。日勤のみの就業時間で週休2日制なのでワークライフバランスも取りやすくプライベートの時間も大切にして頂けます。また、未経験の方にも安心な教育制度がありますので安心して長く働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

神奈川県横浜市金沢区に位置するショートステイでの求人です。
介護系の資格が無い方もチャレンジいただけます。
日勤帯でのお仕事ですのでプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福井県勝山市の介護職求人になります！
くるみんマーク（子育てサポート企業）認定！リフレッシュ休暇推奨◎
ご興味のある方は、マイナビ介護士までお問い合わせください。

地域のホームホスピタルとして、医療・介護の一貫体制を確立して
います。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

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東京都調布市にあります【大手法人が運営する施設】より施設長・施設長候補の募集です。
ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都調布市にあります【大手法人が運営する施設】より施設長・施設長候補の募集です。
ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

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経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

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