相模原市緑区(神奈川県)の実務者研修（ホームヘルパー1級）の高収入の求人・転職一覧

神奈川県相模原市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて、管理職の求人です。
2020年11月オープンで、1から築き上げていけるポジションです。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

運営母体は、北海道札幌市を中心に東北地方や関東地方など幅広い地域において事業を展開しています。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県相模原市緑区に位置する特別養護老人ホームにて介護士の募集です。
年間休日115日、残業も少なめとライフワークバランス◎メリハリをつけて就業していただけます◎
また今回の募集は資格不問！無資格の方でも資格取得支援制度が整っているのでどんどんスキルアップや知識の向上が目指せます★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県相模原市緑区に位置する施設です。
明るく，清潔で，誰もがその場にいたくなる環境づくりを行っており、ご利用者様はもちろん、スタッフも気持ちよく働ける環境です。
また、職員同士，会社と職員との間の信頼関係をとても大切にされており、明るく楽しく仕事のできる職場環境づくりにも力をいれています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県相模原市緑区に位置する施設です。
明るく，清潔で，誰もがその場にいたくなる環境づくりを行っており、ご利用者様はもちろん、スタッフも気持ちよく働ける環境です。
また、職員同士，会社と職員との間の信頼関係をとても大切にされており、明るく楽しく仕事のできる職場環境づくりにも力をいれています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県相模原市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて、介護職員募集の求人です。2020年11月オープンの施設です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

神奈川県相模原市にあります特別養護老人ホームでの介護職求人です。
個人を尊重し、明るく豊かな生活を送れるホームを目指し、職員が一眼となってサービスを提供しております。
賞与4.0ヶ月以上の支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのも魅力です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

有料老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集求人です！
大手企業を母体とする施設ですので安心して長期での就業が可能！残業少なめでお仕事のあとの時間も有効に使えます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で施設を展開している、東証一部上場企業のグループ法人です。介護士の経験がはじめてとなる方も歓迎しています！豊富な研修制度で働きながらスキルアップを叶えていただけます◎頑張り次第では主任や管理者へのステップアップができる可能性もあります。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

神奈川県相模原市にある老健にて介護職員募集です。
「リハビリを楽しむ」ことは「人生を楽しむ」ことと考え、イベントやレクリエーションを多く行っています。
また、単身寮や託児所を完備しており、職員のライフステージに合わせた働き方ができることも魅力の一つです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。