静岡県の介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の住宅手当・補助の求人・転職一覧

静岡県藤枝市に位置する住宅型有料老人ホームです。バースデイ休暇やリフレッシュ休暇もありしっかりとお休みを取りながら働くことができます。経験を活かしてキャリアアップを目指している方にもおすすめです。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

静岡県藤枝市に位置するデイサービスです。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。経験を活かしてキャリアアップを目指している方にもおすすめです。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

グループホームにおける常勤介護スタッフ募集求人です！
残業ほぼ無し！お仕事の後の時間も有効に使えます！各種手当も充実で安心して長期での就業が可能！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

グループホームにおける常勤介護スタッフ募集求人です！
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株式会社川島コーポレーションの運営する有料老人ホーム【サニーライフ】では
「身体だけでない、心の介護サービス」を提供することを理念に掲げております。
全国展開している企業のノウハウやフォロー体制は未経験の方にも安心して
お仕事をしていただける環境です。
ご興味のある方は、さらに詳細をお話しますのでお気軽にご相談ください。

静岡県静岡市葵区に位置する特別養護老人ホームにて、介護職員募集の求人です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問合せください。

病床数80床と小規模な療養型病院で落ちついた状態の患者様が多いので比較的ゆとりを持って勤務ができます。
院内には託児所を備えており、子育てをしながら働きたい方も歓迎しております。スタッフの中にも子育て中や子育て経験者のも多く、小規模な病院ということもあり家庭との両立に理解のある職場です。
夜勤は1回10,000円と高水準です。療養型なので残業も少なく、メリハリをつけて働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください

静岡県藤枝市に位置する介護老人保健施設です。
研修制度や福利厚生がしっかりしている為、未経験やブランクのある方でも安心して働けます。また、職員の腰痛予防や介護負担軽減の為介護支援ロボットHALを導入しており、待遇面も充実をさせています。残業が少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県焼津市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員を募集しています。
初任者研修、実務者研修の資格取得支援や勉強会があるため、未経験の方を含め、経験の浅い方からブランクのある方まで安心してご応募いただけます。
残業時間は少なく、夜勤帯も8時間勤務でローテーションしているため、お身体にも無理なく勤務可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県牧之原市にある老人保健施設にて介護職を募集しています。
グループ初の指定管理となった榛原総合病院を協力病院として、
医療から介護まで「その人らしさを大切にした」サービスを提供しています。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

静岡県浜松市に位置する特別養護老人ホームです。
年間休日が多めで、手当も充実しています。
無料駐車場を完備しており、通勤も便利な環境となっております。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

静岡県掛川市に位置する介護老人保健施設にです。駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
年2回の賞与支給実績あり、昇給も年1回ございますので、お仕事の頑張りが給与に反映されます。
外観・内観ともにキレイな老健施設です。病院と併設なので働くスタッフにとっても安心の体制です。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

静岡県浜松市中央区に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の求人です。
介護福祉士やヘルパー2級等の資格があれば優遇していただけますが、基本的には資格は問いません！未経験の方でもしっかり教えていただける環境が整っているので安心です。この機会にチャレンジしてみませんか？スタッフ同士のコミュニケーションもスムーズで人間関係も良好な職場です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

静岡県焼津市に位置する療養型病院です。個々の身体的特徴に合わせ負担のかからない治療やリハビリ等を行い、残存機能の維持回復を目的とした医療を提供しています。住宅手当、家族手当をはじめ各種手当が充実しています。マイカー通勤可、また「西焼津駅」より送迎バスもありますので通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので気軽にご相談ください。

静岡県富士市に位置する住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者募集の求人です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

年間休日110日以上！残業少なめです◎マイカー通勤可！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

天城連峰を見渡す伊豆の静かな山郷にある、介護老人保健施設「安寧の郷」。
2交代制で、残業はほとんどありません。
ご家庭の事情等で日勤のみを希望される場合は非常勤での勤務も可能です。
育児休暇取得実績もありますので、子育てしながら働くことをご希望される方でも安心です。
ブランクのある方もご活躍されていますのでご相談ください。

静岡県静岡市駿河区に位置するケアミックス病院にて、病棟看護助手（介護職員）募集の求人です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

静岡県静岡市葵区に位置する特別養護老人ホームにて介護職を募集しています。
法人の50％は20～30代のスタッフで、充実した研修や資格取得への支援を積極的に行うなど、専門性の高い福祉サービスの提供を目指しておられます。
産休育休の取得実績もあり、子育て世代の方も長く働くことができます。
最近では、地域貢献事業に力を入れており、やりがいを多く感じられるお仕事です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県静岡市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
年間休日125日なのでプライベートも充実して楽しめます♪
マイカー通勤OKに加えて無料駐車場もございますので、通勤も楽々です！
最新の求人状況や質問につきましては、お気軽にお問合せください。

静岡県島田市に位置する特別養護老人ホームにて、介護職員募集の求人です。
福利厚生が充実しているので安心して、長く働いて頂ける環境です◎
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ！
またマイカー通勤OK　無料駐車場完備なので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

静岡県富士市に位置する老人ホームです。
育児休業実績もありますので、子育て中の方でも働きやすい環境となっています♪
年間休日110日以上でお休みもしっかり取れる環境に加え、住宅手当など手厚いサポートあり★
マイカー通勤OKのため、毎日の通勤も楽々です♪
ご興味のある方はお気軽にご相談くださいませ。

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
院内託児所・学童所が完備されているので、お子様がいる方も勤務に専念しやすい環境が整っています！
また、賞与の過去実績は4ヶ月以上！各種手当も充実しており、頑張った分しっかり給料に反映いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県浜松市中央区に位置する特別養護老人ホームにて介護速を募集しています。
年間休日数120日以上！残業も少なく、産休育休も取得できるため、ライフスタイルの変化に合わせて働くことができます。
また、各種手当や高水準な賞与で頑張りをしっかりと還元してくれる法人です。
資格取得に関しても手厚いサポートもあり、働きやすい環境がとても揃っています♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

浜松市中央区に位置する特別養護老人ホームです。複数施設を運営する法人で、他には介護老人福祉施設や、ショートステイなどがございます。丁寧にお仕事を教えていただける環境となっていますので、ブランクがある方や施設未経験の方も安心してはじめていただけます。ご興味のある方はお気軽にご相談くださいませ。

静岡県富士市に位置する住宅型有料老人ホームにて、介護職員募集の求人です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

静岡県富士市に位置する老人ホームです。
育児休業実績もありますので、子育て中の方でも働きやすい環境となっています♪
年間休日110日以上にてお休みもしっかり取得できる環境です。
駅チカ10分圏内／マイカー通勤も可能のため、通勤もらくらくなのも嬉しいポイント♪
ご興味のある方はお気軽にご相談くださいませ。

静岡県浜松市浜名区に位置する特別養護老人ホームにて介護職を募集しています。
利用者とスタッフ間はもちろん、スタッフ同士の挨拶も大切にされ、さわやかな雰囲気を感じる職場です。
年間休日も111日としっかり休めるので、無理なく勤務でワークライフバランスが取れやすいお身体に無理なく勤務可能です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

静岡県浜松市中央区に位置する特別養護老人ホームにて介護士を募集しております。
一人ひとりが主人公で、心豊に日常生活を送っていただく家。自立した生きがいのある日常生活を過ごしていただけるように援助されています。
利用者とスタッフ間はもちろん、スタッフ同士の挨拶も大切にされ、さわやかな雰囲気を感じる職場です。
無資格・未経験の方もご相談いただけます！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県沼津市にございます、住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です！業界大手法人・株式会社川島コーポレーションが運営しており、「身体だけでない、心の介護サービス」を提供することを理念に掲げております。
全国展開している企業のノウハウやフォロー体制は未経験の方にも安心してご就業頂けます。
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味のある方は、さらに詳細をお話しますのでお気軽にご相談ください。

静岡県伊東市にある特別養護老人ホームにて介護職員を募集しています。
資格取得支援制度があるため、無資格の方も安心です。資格により賞与も変動しますので、頑張りをしっかりと還元してくれる職場です。
定年も65歳となっているため、長く働くことができます。未経験の方からベテランの方まで幅広くご相談可能です。
年間休日も110日以上あり、長く就業できる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

株式会社川島コーポレーションの運営する有料老人ホーム【サニーライフ】では
「身体だけでない、心の介護サービス」を提供することを理念に掲げております。
全国展開している企業のノウハウやフォロー体制は未経験の方にも安心して
お仕事をしていただける環境です。
ご興味のある方は、さらに詳細をお話しますのでお気軽にご相談ください。

静岡県富士市に位置する小規模多機能型居宅介護施設にて、介護職員募集の求人です。
法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県浜松市北区にある療養病院での求人です。
各種保険や福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っております。夜間も預けられる託児所があり、子育て中の方にも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県熱海市に位置する特別養護老人ホームです。
介護老人福祉施設・短期入所生活介護事業所・通所介護事業所・訪問介護事業所の4事業所で、静岡県働きやすい介護職場認証を取得（2019年）している法人です。
夜勤あり、または日勤のみでの働き方でもご相談いただけますので、ご家庭との両立もしやすい職場です。未経験者やブランクのある方もOKです。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県静岡市清水区にある特別養護老人ホームでの求人です。
施設は果樹園に囲まれた丘陵にあり、駿河湾が一望できる最適な自然環境です。毎月ある会議では、サービスの向上について話し合い共有化しており、チームワーク良くお仕事できる雰囲気があります。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

介護者の疲労を解消し、リハビリを進める必要性を考え設立した介護老人保健施設です。
シフト制なので、プライベートと両立できます♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

静岡県藤枝市に位置する施設にて介護士を募集しています。
通所介護施設ですので、もちろん日勤のみ。週休2日制の無理なく働ける環境です。聖稜リハビリテーション病院に隣接しており、さまざまな専門スタッフが在籍していますので、幅広く深い知識を働きながら学んでいただけます。さまざまなレクリエーションを利用者さまと一緒に楽しみながら、いきいきと働いていただけますよ。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡市清水区に位置する老人保健施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しているので働きやすい環境が整っています。
また、大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
なので、入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。