新宿区(東京都)の年収500万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

■介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サ責未経験スタートの実績多数

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ■介護施設、居宅・訪問介護事業所の現場勤務経験ある方 ■管理職経験ある方

■介護福祉士または介護支援専門員のいずれか ※介護実務経験3年以上、介護事業のマネジメント経験（サービス事業不問） ■普通自動車運転免許（ＡＴ可）※あれば優遇

■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格　■未経験可

■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格　■未経験可

■無資格 未経験・ブランクある方可 ■社会人経験5年以上 ■マネジメント経験のある方（同分野やサービス業など「場」の事業展開において） ■お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 ■対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある ■チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる ■高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方歓迎 ■介護、福祉に関する経験者歓迎

【必須】■福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など）■児童発達支援管理責任者研修受講者 【歓迎】■社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの有資格者、■特別支援学校などで障害児向けに支援サポート経験がある方

■社会人経験５年以上 ・マネジメント経験のある方（同分野やサービス業など「場」の事業展開において） ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある ・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる ・介護、福祉に関する経験者歓迎 ・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方歓迎

【必要なスキル】 ■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方（接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数） ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】 ■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方 ■物事を柔軟に受け入れられる方 ■目的意識が高い方

■応募条件 A.介護業界経験者の場合、以下の経験があれば可 ・介護リーダー経験2年以上 ・施設長経験 ・介護支援専門員としてケアプラン作成など実務経験がある B.異業種から転職の場合 ・個人向け営業経験がある、ならびに管理マネージメント経験がある □その他条件 ・個人に対する営業力がある方 ※ご経験によっては、介護リーダー候補、副施設長候補などのキャリアを経る場合がございます。

■応募条件 A.介護業界経験者の場合、以下の経験があれば可 ・介護リーダー経験2年以上 ・施設長経験 ・介護支援専門員としてケアプラン作成など実務経験がある B.異業種から転職の場合 ・個人向け営業経験がある、ならびに管理マネージメント経験がある □その他条件 ・個人に対する営業力がある方 ※ご経験によっては、介護リーダー候補、副施設長候補などのキャリアを経る場合がございます。