東京都の年収300万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
■年間休日120日
■マイカー通勤可能
■ご希望に応じ、パートの雇用形態も可。その際の就業時間及び就業日数は相談に応じます。

東京都立川市に位置するデイサービスでの介護職員の募集です。
デイサービスでの募集ですので夜勤がなく、日勤のみの募集ですので生活リズムを崩すことなく勤められます。
また日曜日が固定でお休みですのでプライベートの予定も立てやすいです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

2015年開設のユニット型特別養護老人ホームです。
全室個室120室、12ユニットからなり、個別ケアを行っています。
無料駐車場完備、マイカー通勤もでき、通勤にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都福生市に位置する障害者支援施設です。
同法人内に福生第二学園もあり希望で選択可能です。
東京都武蔵村山市三ツ藤2-34-1
賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
資格や経験などは問いません！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。

東京都昭島市に位置する重度知的障がい者デイサービスにて生活支援員募集です。
未経験の方もチャレンジOK！先輩職員より丁寧に指導をいただけるため安心してお仕事を始められます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

障害や疾患名だけではなく、ご利用者自身の悩みや気持ちに寄り添い、その方に合った目標やペースで、就職までの道のりをサポートします。10年以上の支援実績と全国100拠点を強みとし、これまで培ってきたサービスとノウハウで幅広い対応を行っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営している訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

武蔵村山市より委託を受けている、武蔵村山市西部地域包括支援
センターでのお仕事です。
未経験の方でもゆっくりと仕事を覚えることができる環境です。
賞与4ヶ月支給実積もあり、頑張りがしっかりとお給与に反映されることも魅力のひとつです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

日本でも最先端の医療機器を備えており、患者さまに対して最適な医療を提供している病院です。また、患者さまに対しても「平等な医療」の提供を心がけており、テレビ（1人1台）、クリーニング、寝巻きなど（いずれも有料）も希望者に提供しています。患者さまのことを第一に考える同院において、患者さまとじっくり向き合った医療を提供してみませんか。

東京都青梅市に位置する病院での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。

人気の日勤帯のみの勤務です。
夜勤はありませんので、ご家庭やプライベートとの両立もできる環境です。
退職金制度や住宅手当等の福利厚生も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。賞与は4.25カ月分の支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのも魅力です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都青梅市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
西武池袋線飯能駅近くに位置する特別養護老人ホームでの求人です。
マイカー通勤が可能ですので車での通勤をご希望の方にもお薦めです。法人制度の介護福祉士、介護支援専門員の受験費用の助成（全額）や実務者研修（上限10万円）もあり活用されて取得される方も多くいらっしゃいます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京新宿区に本社を構える法人です。この度は訪問介護事業所で介護業務をお任せいたします。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

介護業界の中で最も施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

JR南武線・JR「立川駅」より徒歩10分の好立地に位置する施設での介護職求人です。
ご入居者の『個』を大切にしたサービスを提供しております。
ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

西武拝島線西武立川駅徒歩15分の好立地に位置する居宅介護支援事業所での求人票です。
武蔵村山市に複数の事業所を展開する法人が母体で安定化は抜群です。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行っております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都福生市に位置する事業所での求人です。管理者としての業務をお任せいたします。研修・講習会等も行われ、働きながらスキルアップも目指せます。17時30分定時、残業は月平均10時間程度で、メリハリのある勤務が可能です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都福生市にある介護老人保健施設での介護職員募集です。
年間休日113日、日勤のみの勤務ですので、プライベートとのメリハリをつけて働きやすく、おすすめです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

社員の教育に力を入れており、未経験の方などもこれから介護を頑張っていきたい方にとって、とても安心して勤務する事ができる法人さんです。

有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネージャー求人です。スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。ご興味のある方は詳細やポイントをお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ。

ＪＲ青梅線「西立川駅」より徒歩8分の好立地に位置する特養・デイ・グループホーム・ショートステイなど多岐にわたりサービスを提供している法人でのセラピスト求人です。ジョブローテーションを実施し、多職種がしっかりと連携をとりながら支援を行っており働きやすい環境が魅力です。ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

無料駐車場もあるので、車通勤をご希望の方にもおすすめです！
年間休日も113日・残業なしの為、プライベートも大切にできます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都福生市に位置する介護老人保健施設です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都福生市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
賞与4.72ヶ月分実績と、頑張りを評価していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都青梅市に位置する介護老人保健施設です。親切と信頼の医療と介護を目指し、ご利用者さまがこれまでと変わらない生活を送れるよう支援しています。
賞与計4.25ヶ月分の支給実績があり、職員にしっかり還元される環境です。夏季休暇や年末年始休暇が付与されるのも嬉しいポイントです。また、最寄り駅から徒歩10分とアクセスもしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都青梅市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
また、賞与4.25ヶ月分実績と頑張りを評価していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

年間休日125日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都福生市に位置し有給消化率も高くスタッフ間の雰囲気も明るいアットホームな職場です♪
・大手医療グループならではの安定性
・マイカー通勤可能！
・保養所や誕生日プレゼントなど充実の福利厚生！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都福生市に位置する特別養護老人ホームです。
身体的・精神的に介護を必要とする方が、安全かつ安心してご自分の生活ペースを保って毎日を過ごしていただけるよう全職員一丸となりサポートしています。
福利厚生、各種手当も充実しており長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

東京都立川市に位置する住宅型有料老人ホームです。
とてもキレイな施設で、スタッフも過ごしやすい環境です。
大手法人が母体で、福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。