社会福祉法人 福田会/苑長インタビュー

社会福祉法人 福田会/苑長インタビュー

高齢者介護と障害者支援。 めざす働き方が実現できます!

プロフィール

(左から)戸田 秀幸さん、平野 雅紀さん

戸田さん:特別養護老人ホーム豊明苑 苑長
平野さん:障害者支援施設ゆたか苑 苑長 

将来設計が立てやすいから、日々の業務にも目標が持てます

「ゆたか苑」の概要から教えてください。

【平野】開設して20年目。短期入所、生活介護を併設した入所型施設として、身体障害者を中心に知的障害、精神障害を持つ方にも利用いただいています。同性介助のもと、利用者様の自立支援と、私たちに関わるすべての人が笑顔になれる施設をモットーに運営しています。在宅では困難な座浴や寝浴などを備えた浴室、理学療法士がリハビリを行う機能回復訓練室など、充実した設備を整えています。

障害の特性に合わせたグループ分けを行なっています。また設備に関しても、時代のニーズに合わせ、つねに改修を行っています。「障がい者支援がしたい」という明確な目的を持つ方の応募に期待しています。

貴施設での仕事の醍醐味を伝えるとしたら。

【平野】さまざまな障害に対応しており、発達障害や難病を抱える方もいらっしゃるので、精一杯の支援がしたい、経験を積みたいという方に注目してほしいと思っています。経験が浅い方も心配はいりません。入職後は2週間ほどかけて、各職種に付いて当施設での業務を学び、その後も最長半年間は指導職員がマンツーマンでサポートしていきます。さらに月に1度の勉強会で、「排せつ介助」「感染予防」などを社内外の講師から学べる機会も設けています。また、法人として6段階のキャリアプランを策定しており、「どれだけ頑張れば、どう評価されるか」がわかる点も魅力でしょう。評価がポストや給与・賞与とも連動しているので、モチベーションアップにもつながるはずです。

職員一人ひとりの意思を尊重。定着率の良さも自慢です!

「豊明苑」とは、どんな施設でしょう。

【戸田】開設以来、31年の歴史があり、豊明市の地域高齢者福祉を担うという意思で運営しています。認知症の方など在宅介護が困難な方を優先して入所いただいています。特養以外にも短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援、地域包括支援センターのサービスも提供しています。居室は4人部屋の多床室であり、リーズナブルなご利用が可能。日常のレクリエーションに加え、春・秋の遠足や盆踊り大会、クリスマス会、お楽しみ会など行事が多い点も特徴です。

配属や異動に関しては希望を最優先している。両施設とも年間休日は110日で、残業は月に4時間程度。(管理職は多くても10時間程度)スポーツクラブやヨガ教室、親睦会、職員旅行などスタッフ同士の交友を深める機会も豊富だ。

職場としてのアピールポイントは。

【戸田】職員数はパートも含めて約80名。男女のバランスも良く、温かい雰囲気の職場だと思います。今年も結婚をして遠方に移り住んだ女性職員が1名やむを得ず退職したのみ。豊明苑もゆたか苑も定着率が良く、働くなかで結婚をし、子どもを持ち、家を建てたという職員も少なくありません。入職後の研修などもゆたか苑と同様ですし、ベテラン職員も多いため、集団ケアの中で安心して学び、成長できる環境です。月に1度の全体ミーティングでは、利用者様の現状や改善点なども話し合っています。また介護ユニットごとに「ケアサービス委員会」「レクリエーション委員会」「人材育成委員会」などを設け、サービスの質や職員の働きやすさ向上にも努めています。

企業紹介

2019年、地域の高齢者の方に自宅のように安心して穏やかな毎日を過ごしてほしいとオープンした「住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ」。自宅では対応が難しい高度な医療サービスが必要な高齢者とその家族のために、看護師と介護士が24時間協働している笑顔あふれる施設です。新しい施設とあって、スタッフの経歴も思いも実にさまざま。自らの知見を将来を担う人材に伝えたいと語るベテラン看護師や、もっと一人ひとりに寄り添える介護の場を求めてきた介護士も。同社ではどの職種でも、お互いに「プロ」として尊重し合うことで、より質の高い看護と介護の実現を一致団結して目指しています。一方で、長く勤められるよう勤務時間の配慮など、ワークライフバランスを大事にすることは当たり前という、社長の柔軟な考え方にどのスタッフも共感しています。地域のニーズの高まりを受け、新施設の開設も決定しています。「看護と介護の強力な連携」というスタイルのなかで、自らが求める介護のカタチを実現できるステージがあります。
設立2018年3月
本拠地岐阜県岐阜市月ノ会町一丁目12番地30

企業紹介

すみれ福祉会が運営する特別養護老人ホーム「橋場すみれ園」は、いくつもの「強み」をもった施設です。一つは、医療・介護・福祉・教育の4事業を展開するスミレ会グループの一員であること。強固な経営基盤を持つ同グループの強みを生かして、施設内託児所や職員寮を用意するなど、「働く環境」の充実化に努めています。加えて、スタッフの意見を吸い上げる「ボトムアップ」の風土が根付いており、一人ひとりが自分らしく働きながら理想の介護を実現できる環境も用意されています。そして、待遇面も恵まれており、業界平均を上回る年収を得られることも大きな魅力と言えるでしょう。今回の取材では、施設長から現場のスタッフまで、すべての人々が互いを思いやり、協力しながら介護に取り組んでいる姿を垣間見ることができました。仕事もプライベートも充実させたい方にこそ、入職をご検討いただきたい施設です。
設立2017年4月
本拠地東京都台東区橋場1-1-10

企業紹介

これまで岐阜県を中心に幅広い福祉事業を手がけてきた社会福祉法人平成会が、来春、東京千代田区に特別養護老人ホーム・グループホームをオープンします。定員は特別養護老人ホームが108名(ショートステイ12名)、グループホームが18名。8階建て合築の施設には、自然を楽しめるルーフトップテラスや地域交流センターなどもあり、都心にあって地域に親しまれる新たな福祉拠点になりそうです。幹部スタッフには医療法人社団 龍岡会の精鋭メンバーが結集。両法人の理念やケアの方針は共通しており、龍岡会の充実した福利厚生や教育研修制度も含めて、運営方針が新しい施設に受け継がれます。それぞれの経験も活かしながらどんな施設にしたいか、そしてどんなスタッフを求めているか、オープンに寄せる想いや期待をさまざまに語り合っていただきました。
設立1999年11月
本拠地東京都港区麻布台2-2-1(開設準備室・法人事務所)

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