管理職座談会

甲賀病院/管理職座談会

安心できる、心豊かな生活を送っていただきたい。介護と看護の連携で地域に貢献しています。

プロフィール

(写真左)久米 小百合さん(写真右)茶山 智視さん

やりたいことにチャレンジできる環境で、確実にキャリアを重ねる

入職の動機を教えてください。

【茶山】高校卒業後、働きながら介護の資格が取れることが魅力で、この病院に新卒で入職しました。実際、介護の仕事をやりながら資格を取得。現在はコミュニティーケア高草の一般棟の主任として、現場の仕事と後輩や実習生の指導を行っています。
【久米】私は転職組です。前職はクリニックでパートタイマーの形で働いていました。ちょうどコミュニティケアー吉田の開設と同時に正規雇用の募集があり、正規職員として長く勤めたいと思い、応募しました。現在は、コミュニティケアー吉田の通所担当の看護師として、自宅から通ってくる方の健康チェックや傷の処置、経管栄養の対応などを任されています。

担当の患者さんについて、看護師と介護士の方針が異なることがありますが、話し合いをしっかりすることで、よりよい方向を見出しています。

仕事でのやりがいは?

【茶山】18歳の時からここに勤めていますので、10年ぶりに当施設を利用する方に会ったことがありました。その方が私のことを覚えていてくださったときは嬉しかったですね。それだけ利用者の方と距離が近いということでしょうね。
【久米】私の場合は、副師長として若手の育成が大きな役割なのですが、みんな何らかの壁にぶつかって悩みます。そんななか、泣きながらでもがむしゃらに頑張ってきて、今は中心的な存在となって頑張っている職員の姿を見ると嬉しいですね。目指すは、みんなが笑顔で働きやすい職場。少しずつ形になってきたかなと思う今日この頃です。

女性が長く働ける制度が充実。自分に合った仕事と働き方を選択

この病院の魅力はどのようなところだと感じていますか?

【久米】女性が長く働ける環境が整っているところだと思います。前職のときには、子育てのために現場を退かざるを得ませんでした。当法人では病院から徒歩3分程度の場所に託児所もあるから安心ですし、時短勤務を活用して、仕事と子育てを両立している方も多いです。
【茶山】私の職場にも院内の託児所に預けている人がいますよ。確かに皆さん社歴が長いですよね。制度そのものを利用しやすいということもありますが、スタッフ同士、思いやりの心があることも大きいと思います。さらに給与面に関しても、賞与以外に処遇改善手当などがあり、がんばった分だけ反映されることで、モチベーションも上がります。

通所の4施設間で2ヶ月に1回交流会が開かれます。そこで日頃の悩みを相談したり、情報交換することが、仕事のやる気にもつながります。

入職を考えている人へのメッセージを。

【茶山】 当法人は働きながら資格取得が可能です。なかには介護職でありながら看護学校へ通って看護師の資格を取った人もいます。いずれにしても病院を中心に施設を多数運営していますから、いろいろな道が見えてきます。自分に何が合っているのかを見つけ出せると思います。
【久米】確かに、病院だけでなく介護施設もあるため、経験を積むことで、知識や技術が身につきます。また不安なことがあれば他の職種の人や医師に相談することもできます。その結果、自分で判断したことがいい結果につながったときは嬉しいですし、自信にもなると思います。

企業紹介

2003年に設立されたベネッセスタイル ケアは、入居型から在宅介護、人材・研修サービスまで幅広い高齢者介護サービス事業をはじめ、高齢者住宅事業、保育事業などを展開しています。「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念を大切に、介護サービスではベネッセならではの考え方や、職員の働きやすさを追求した記録システムを開発し、お客様の自分らしい生き方を支えています。教育や生活事業を全国展開するベネッセコーポレーションを筆頭とするベネッセグループの一員であるため、福利厚生や教育研修制度はもちろん万全。とくに研修については、中途採用の方のための専門研修が設けられているのも安心です。キャリアパスも多彩で、現場から採用やマネジメントの本部職、さらに保育事業へのジョブチェンジも可能。理念に共感いただいた上で、自分らしく輝ける方をお待ちしています。
設立2003年12月
本拠地東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
施設展開447 拠点 内訳 (入居介護事業319 在宅事業32 デイサービス6 保育事業53 学童事業27)
企業の特色株式会社ベネッセスタイルケアは、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、 教育・生活事業を全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッ セグループの会社です。「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 介護事業も、20年という時を経て、介護のリーディングカンパニーとして大きく成長しました。有料老人ホームだけでなく、介護の相談室や介護食の宅配 サービス、海外事業など、超高齢社会を多角的に捉えて事業を創りだしています。

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