リハビリテーション科 科長インタビュー

甲賀病院/リハビリテーション科 科長インタビュー

知識・技術・経験および良心に基づき患者さんの 立場に立ったリハビリテーション医療を提供

プロフィール

リハビリテーション科 科長 山田 剛也
山田 剛也さん

グループ別配置により、きめ細やかな指導を実施

リハビリテーション科をご紹介ください。

現在病院のリハビリ科には、理学療法士50名、作業療法士24名、言語聴覚士4名、歯科衛生士1名、マッサージ師1名の計83名のスタッフが在籍しています。また当法人では100名近いセラピストが活躍しています。一般急性期外来リハビリグループ、回復期4グループ、D2地域包括病棟グループに分かれており、訪問リハビリも行っています。患者さんごとに担当がつき、他職種との連携も図り、総合的な視点から業務にあたっています。回復期病棟や地域包括病棟では、在宅復帰患者さんに対しての家屋訪問評価なども行い、きめ細やかな対応をモットーにしています。

「私も転職組です。作業療法士として10年以上のキャリアがあり、ここでは病院以外の老健や通所など、これまでにできなかった経験ができます」。

中途入職の方は、どのようなプロセスで業務を任されるようになりますか?

グループ別配置となるため、まずはグループ内の業務の流れを学びます。1グループは理学療法士と作業療法士で10〜12名ほど。どのグループにもベテランのリーダーがいますので、丁寧に指導していきます。ほとんどの方がすぐに即戦力として活躍しています。また少人数のグループで、各人のスキルに目が届きやすい環境のため、自分の持つスキルを十分に発揮できると思います。若いスタッフが多く、どのグループも活気があります。人数が多いため、さまざまな経験をもつ方から多くのことが学べるのも特長です。

病院のみならず、さまざまな環境でキャリアアップが可能

入職後のキャリアパスについて教えてください。

人員体制も整っているため、1人あたりの担当患者さんの数も多すぎることはありません。一人ひとりの患者さんとしっかりと向き合い、時間をかけてリハビリを提供できる環境です。当院では365日リハビリを提供しており、各人で順次休日を取っています。担当セラピストが休日の場合も、他のセラピストがフォローできますので、安心して休日を過ごすことができます。また介護保険系施設(老人保健施設、小規模多機能型居宅介護施設、通所リハビリテーションセンター)も多数あり、病院以外でもさまざまな経験を積むことが可能です。介護士から看護師へ、病院から老健へなど、職種や職場を変えて自分の可能性にチャレンジする人もいます。

自宅に戻るリハビリが大前提です。退院前に自宅での動作指導を行うなど、セラピストが多いからこそ細やかな対応が可能です。

転職を考えている方へ。

当院の基本方針のひとつに「地域の医療・福祉・保健施設も含めたチームリハビリテーションを提供する」を掲げているように、医師の治療+リハビリにより、最大限成果が得られるようなチーム医療を行っています。今後の介護医療制度の変更に伴って、在宅に重点が置かれるようになると、ますますリハビリと介護との連携が欠かせないものとなるでしょう。これまでの経験を活かして当院の強みでもあるチーム医療を担う一員として、大いに活躍していただきたいと思っています。

企業紹介

2019年、地域の高齢者の方に自宅のように安心して穏やかな毎日を過ごしてほしいとオープンした「住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ」。自宅では対応が難しい高度な医療サービスが必要な高齢者とその家族のために、看護師と介護士が24時間協働している笑顔あふれる施設です。新しい施設とあって、スタッフの経歴も思いも実にさまざま。自らの知見を将来を担う人材に伝えたいと語るベテラン看護師や、もっと一人ひとりに寄り添える介護の場を求めてきた介護士も。同社ではどの職種でも、お互いに「プロ」として尊重し合うことで、より質の高い看護と介護の実現を一致団結して目指しています。一方で、長く勤められるよう勤務時間の配慮など、ワークライフバランスを大事にすることは当たり前という、社長の柔軟な考え方にどのスタッフも共感しています。地域のニーズの高まりを受け、新施設の開設も決定しています。「看護と介護の強力な連携」というスタイルのなかで、自らが求める介護のカタチを実現できるステージがあります。
設立2018年3月
本拠地岐阜県岐阜市月ノ会町一丁目12番地30

企業紹介

すみれ福祉会が運営する特別養護老人ホーム「橋場すみれ園」は、いくつもの「強み」をもった施設です。一つは、医療・介護・福祉・教育の4事業を展開するスミレ会グループの一員であること。強固な経営基盤を持つ同グループの強みを生かして、施設内託児所や職員寮を用意するなど、「働く環境」の充実化に努めています。加えて、スタッフの意見を吸い上げる「ボトムアップ」の風土が根付いており、一人ひとりが自分らしく働きながら理想の介護を実現できる環境も用意されています。そして、待遇面も恵まれており、業界平均を上回る年収を得られることも大きな魅力と言えるでしょう。今回の取材では、施設長から現場のスタッフまで、すべての人々が互いを思いやり、協力しながら介護に取り組んでいる姿を垣間見ることができました。仕事もプライベートも充実させたい方にこそ、入職をご検討いただきたい施設です。
設立2017年4月
本拠地東京都台東区橋場1-1-10

企業紹介

これまで岐阜県を中心に幅広い福祉事業を手がけてきた社会福祉法人平成会が、来春、東京千代田区に特別養護老人ホーム・グループホームをオープンします。定員は特別養護老人ホームが108名(ショートステイ12名)、グループホームが18名。8階建て合築の施設には、自然を楽しめるルーフトップテラスや地域交流センターなどもあり、都心にあって地域に親しまれる新たな福祉拠点になりそうです。幹部スタッフには医療法人社団 龍岡会の精鋭メンバーが結集。両法人の理念やケアの方針は共通しており、龍岡会の充実した福利厚生や教育研修制度も含めて、運営方針が新しい施設に受け継がれます。それぞれの経験も活かしながらどんな施設にしたいか、そしてどんなスタッフを求めているか、オープンに寄せる想いや期待をさまざまに語り合っていただきました。
設立1999年11月
本拠地東京都港区麻布台2-2-1(開設準備室・法人事務所)

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