マイナビ介護職

童発達支援理責任者とは?

児童発達支援管理責任者とは、障がいを持つ児童の療育や自立支援を行う仕事です。主に、「児童発達支援センター」や「放課後等デイサービス」などの児童福祉法に定められた施設で働きます。専門的なスキルを持ち合わせ、児童に適切な支援計画と療育を提供する児童発達支援管理責任者は、社会的な需要も大きい職業です。

児童発達支援管理責任者 3つのメリット

  1. 専門知識を活かせる
    01

    専門知識を活かせる

    これまで培った、障がいや福祉に関する専門的な知識や技術を、児童発達支援管理責任者の職域では存分に活かすことができることが特徴の一つ。

  2. 将来性がある
    02

    将来性がある

    児童支援の現場はより一人一人に合わせた、細かな適切な対応が必要となっています。児童発達支援管理責任者は発達支援に必要不可欠な仕事であるために、今後も需要は高いです。

  3. 児童一人ひとりに適したサポートができる
    03

    児童一人ひとりに適した
    サポートができる

    児童一人ひとりに対して適切なサポートを提供しますが。自分がサポートした児童が、課題を克服し成長する姿を見ることは、大きな喜びややりがいにつながります。

マイナビ介護職ではこんな求人をご紹介いたします。

  • 駅チカで通勤ラクラク♪年間休日は120日と多めで大人気!

    正社員

    駅チカで通勤ラクラク♪
    年間休日は120日と多めで大人気!

    無料の駐車場や託児所、資格支援制度もあり、働きやすい環境◎

    月給 280,000円~

    求人を紹介してもらう
  • 20代の若手職員も活躍!キャリアアップのチャンスも豊富!

    正社員

    20代の若手職員も活躍!
    キャリアアップのチャンスも豊富!

    最寄り駅徒歩圏内で通いやすく働きやすい職場です!

    月給 250,000円~

    求人を紹介してもらう
  • 年間休日は120日前後とプライベートとの両立◎

    正社員

    年間休日は120日前後と
    プライベートとの両立◎

    自身の療育分野でのスキル向上も目指せます!人気求人です!

    月給 290,000円~

    求人を紹介してもらう
  • 2022年9月オープン!放課後等デイサービスでの児発管募集

    正社員

    2022年9月オープン!放課後等
    デイサービスでの児発管募集

    理想の施設を作り上げていける人気のポジションです!要チェック!

    月給 290,000円~

    求人を紹介してもらう
  • 年間休日120日以上×残業少なめ◎大人気の求人です♪

    正社員

    年間休日120日以上×残業少なめ◎
    大人気の求人です♪

    休日休暇制度が充実しているので、メリハリをつけた働き方ができます。

    月給 270,000円~

    求人を紹介してもらう
  • 充実の福利厚生♪児童発達支援管理責任者の人気求人募集♪

    正社員

    充実の福利厚生♪児童発達支援
    管理責任者の人気求人募集♪

    会員制リゾートホテル、食事補助、社宅制度、退職金制度など福利厚生充実◎

    月給 240,000円~

    求人を紹介してもらう

マイナビ介護職を
ご利用された方の声
届けます。

マイナビ介護職を
ご利用された方の声を届けます。

マイナビ介護職 ご登録から入社までの流れ

ご登録から入社までの流れ

  • STEP
    01
    ご登録

    ご登録

    ご登録は、1分で完了!面倒な職歴や経歴の入力は不要です。お電話でのご登録もできますので、お気軽にお申込ください。
    ご登録後、アドバイザーよりご連絡します。

  • STEP
    02
    転職相談

    転職相談

    お仕事で悩まれていること、希望の職場環境についてアドバイザーにご相談ください。もちろん、相談は無料です。

  • STEP
    03
    求人のご紹介

    求人のご紹介

    あなたの希望の勤務地、施設、条件でピックアップした求人を御紹介します。求人票に記載されていない職場の人数構成、年齢構成、雰囲気などまで詳しくご説明します。

  • STEP
    04
    履歴書添削・面接対策

    履歴書添削・
    面接対策

    転職の意思が固まった方には、履歴書の添削・面接対策を行っています。人事担当者の人柄や想定される質問までお教えしますので、安心して面接に向かえますよ。

  • STEP
    05
    面接

    面接

    可能な限りアドバイザーが同席して、あなたの面接をバックアップ!給与や待遇など聞きづらいことも、交渉OKです!

  • STEP
    06
    内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・
    アフターフォロー

    退職までのスケジュールや、入社までの必要な準備まで、アドバイザーが丁寧にサポートします。入職後も、お客様相談室スタッフがしっかりとフォローいたします。

あなたの「希望」を叶える。

まずは、マイナビ介護職の専任アドバイザーへご相談!
転職を強要することはありませんので、ご安⼼ください。

WEBでの登録はこちら

無料転職サポートをお申し込み

お電話でのご登録はこちら

全国共通フリーダイヤル(通話無料)

0120-941-653

携帯・PHSからもご利用いただけます