

介護職が働く職場では、複数店舗の運営している大手法人がなどでは手当や賞与が充実していることが多くあります。また介護福祉士など、特定の資格を保有していることで給与相場を上げてもらえるケースも。また求人数が増える夏頃から、ピークの9月~翌2月にかけては、好条件求人が増える時期です!

若手やブランクがある方で、スキルや経験に不安がある場合は、転職先で将来的に年収アップを狙うこともひとつの方法です。転職先の昇給制度や先輩職員の給与のモデルケースなどを、転職前にしっかりチェックしましょう。

管理職経験の有無や、今後のキャリアアップへの意欲が重要視されるケースも。経験年数や求められる仕事内容によってアピールすべき内容も変わるため、書類の書き方や面接対策はぜひ介護職専任アドバイザーにご相談ください!
介護職が働く職場では、複数店舗の運営している大手法人がなどでは手当や賞与が充実していることが多くあります。また介護福祉士など、特定の資格を保有していることで給与相場を上げてもらえるケースも。また求人数が増える夏頃から、ピークの9月~翌2月にかけては、好条件求人が増える時期です!
若手やブランクがある方で、スキルや経験に不安がある場合は、転職先で将来的に年収アップを狙うこともひとつの方法です。転職先の昇給制度や先輩職員の給与のモデルケースなどを、転職前にしっかりチェックしましょう。
管理職経験の有無や、今後のキャリアアップへの意欲が重要視されるケースも。経験年数や求められる仕事内容によってアピールすべき内容も変わるため、書類の書き方や面接対策はぜひ介護職専任アドバイザーにご相談ください!
※転職を強要することはありませんのでご安心ください。


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※掲載している求人はあくまで「例」であり、実際のご紹介求人とは異なる場合があります。


親身に相談に乗ってくれて初めての転職でも安心できた
初めての転職で漠然と何をしたらいいのか考えている段階での登録でしたが、そもそも今の職場から転職をするべきかという根本的なところから親身に相談に乗ってくださいました。給与を上げたいと思いつつ、まだ介護職としての経験が浅いため不安な思いもありましたが、キャリアアドバイザーの方が私生活を踏まえた今後のキャリアプランを一緒に考えてくださったので、自分の中でも納得した状態で面接を受けに行くことができました。ご支援ありがとうございました。
わからないことにいつも的確なアドバイスをくれて助かりました
幅広く求人を見ていましたが、応募先を絞る時には今の職場とのギャップを詳しく教えて頂いたり、一般的な求人情報では掲載されてない情報も提供してくれてとても助かりました。当初は想定していなかった施設の面接を受けることになりましたが、書類の準備や事前の面接対策を通して不安な点を取り除くことができ、無事に内定をいただくことができました。自分の力だけでは見つけられない良い職場に出会えたと思います。本当にありがとうございました。
給与希望やキャリアアップなど譲れない希望が多く、他社さんではあまり良い求人を紹介していマイナビさんは担当のアドバイザーさんが親身になって話を聞いてくださり、これまで他社さんさまざまな角度から提案してくださり、結果的に自分の要望の全てがかなう職場を見つけることができました。給与も今の職場からアップでき、ゆくゆく役職を目指せる職場を見つけられてよかったです。ありがとうございました。


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STEP1ご登録
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ご登録は1分で完了!わずらわしい手続きは一切ありません。登録完了後、アドバイザーからご連絡いたします。
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STEP4転職成功
ご自身ではなかなか切り出しにくい給与や入社時期などもあなたに代わって調整いたします。