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2024/03/28
- 24年度介護報酬改定の効果検証調査実施内容案を了承～介護給付費分科会
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2024/01/18
- II型介護医療院や一部老健の多床室に月8000円相当の室料負担を導入
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2023/12/13
- LIFEの評価指標、データ提出頻度等を統一へ～給付費分科会に厚労省が提案
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2023/12/12
- 処遇改善加算の一本化、新加算の加算区分は4段階に～厚労省が具体案提示
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2023/11/14
- 処遇改善関連加算の一本化で具体案を提示～給付費分科会で厚労省
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2023/11/07
- 厚労省、通所リハの大規模事業所減算の見直しを提案 ～ 介護給付費分科会
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2023/10/03
- 介護医療院等の「栄養マネジメント強化加算」の算定は約4割～21年度改定検証調査
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2023/09/29
- 介護報酬体系の簡素化や多床室の室料負担拡大などを議論～介護給付費分科会
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2023/09/21
- 介護人材の処遇改善、加算の一本化や基本報酬の引き上げ要請も～介護給付費分科会
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2023/08/22
- 介護保険施設から医療機関への受入で要介護度悪化も～介護給付費分科会で医療機関との連携を議論
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2023/08/01
- 通所リハ、入院から在宅への速やかな移行がADL改善に寄与～介護給付費分科会
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2023/06/02
- 24年度改定に向けた議論の進め方や検討課題を了承～介護給付費分科会
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2023/05/17
- 介護ロボットで「直接介護」「巡回・移動」の時間が10%効率化
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2023/05/16
- 5類移行に伴う介護報酬上の特例の取扱いを決定～給付費分科会
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2023/05/02
- 特定機能病院を協力施設にする高齢者施設を問題視～同時改定意見交換会
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2023/03/31
- ケアの質向上に貢献するも入力負担の軽減などが課題に～LIFEの効果検証調査
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2023/03/30
- 21年度介護報酬改定の効果検証調査の結果を了承～社保審介護給付費分科会
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2023/03/23
- 24年度の同時改定に向けた意見交換会を初開催～中医協と介護給付費分科会
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2023/02/14
- 21年度の収支差率は平均3.0％、前年度比0.9ポイント減～介護事業経営概況調査
