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Point 1
スタートダッシュで
差をつけられる！4月から始まる新年度に向けて職員の採用活動が始まるのが10月頃。この時期から動き出すことで他の人よりもいい求人に出会う確率が大幅アップ！
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Point 2
研修が
充実している新しいメンバーが増える時期ということで、春頃は施設側で研修制度をしっかり用意していることも多く、安心して入職できる時期といえます。
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Point 3
職場に
なじみやすい人の移動が多い時期は、同じように入職してくる仲間が多い時期とも言えます。
人が変われば職場の雰囲気も変わるため、新しくきた社員にとってはなじみやすい環境です。
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ご利用から入職までの流れ
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1
簡単登録する
ご登録は簡単！
わずか1分で完了。
面倒な職歴や経歴の
入力は不要です。 -
2
アドバイザーと
転職相談
悩まれていること・
希望の職場環境に
ついてアドバイザーにご相談ください。 -
3
ご希望を元に求人をご紹介
ご希望の内容を元に、
ピックアップした
求人を御紹介。
求人票に記載されていない職
場の人数構成、年齢構成、
雰囲気などまで詳しくご説明します。
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4
履歴書添削・面接対策
転職の意思が
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質問までお教えしますので、安心して面接に向かえますよ。 -
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