医療法人大仁会
所在地 | 愛知県名古屋市南区明治1-14-56 |
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従業員数 | 50人(内看護師7人、正社員15人)※2023年11月時点 |
設立 | 2006年5月 |
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座談会
(写真左から)毎熊 明音さん、水野 麻友さん
・毎熊さん:所属・役職:作業療法士/2023年入職
・水野さん:所属・役職:介護士/2023年入職
入職されてまだ日が浅いですが、職場の第一印象を教えてください。
【水野】入職してまず驚いたことが、とにかく職員の皆さんが優しい!前職は病院だったこともあって看護師が走り回って、大きな声が響いていましたのでピリピリしていました。それに比べると本当に穏やかな雰囲気で精神的に落ち着きます。
【毎熊】確かに、入職したその日から周りの人が次々と声をかけて気にしてくれたのは嬉しかったです。厳しい口調でものを言う人がいませんよね。自分も穏やかになれるので、利用者さんにも優しく接することができますよね。
ハード面から見た働く環境の印象はいかがですか?
【水野】玄関を入ってすぐ目に飛び込んでくる大水槽のきれいさにも驚きました。きちんと手入れされていて、色鮮やかな魚を見ると癒されます。あとはひのき風呂ですね。利用者さんも入浴を楽しみにこられる方も多く、皆さん笑顔で入浴されるので、介助もしやすいんです。あと、草花が好きなスタッフがいるので、敷地内の花壇にはいつも花が咲いています。小さなことですが、私たちはもちろん、利用者さんにとっても癒しになっていると思います。
【毎熊】リハビリルームの広さにも驚きました。天井も高く開放的ですし、リハビリ器具も新しく、種類も多いので、自分がやりたいリハビリを利用者さんに提供できることがありがたいと思っています。
職種間の連携という点でどのように感じていますか?
【毎熊】リハビリに対して消極的な利用者さんもいます。そんなときは、事前に担当介護士からその方のお人柄などを教えてもらい、それを踏まえてリハビリの内容を考えるなど、うまく連携できていると思います。また入所予定の方の情報に関しても、地域の相談員の方が情報共有してくれますので、施設内外でのチームワークがとてもいいと感じています。
【水野】私の場合はケアマネジャーとの連携が不可欠です。デイケアでの様子に不安なことがあれば、当施設の事務の担当者がすぐにケアマネジャーに連絡をしてくれ、対応を相談できるよう配慮してくれます。事務担当者が現場を最優先に動いてくれるのはとてもありがたいと思っています。
ワークライフバランスについて教えてください。
【水野】私は2歳の娘を育てています。娘が熱を出したときは快く保育園へお迎えに行かせてもらいましたし、事務担当者からも「大丈夫だった?」と声をかけてもらい、皆さんに支えてもらっていることを実感しました。ここに入職してから介護福祉士の資格という目標に向かって勉強を始めました。そんな意欲が持てたのも、ワークライフバランスを実現できているからだと思います。
【毎熊】週末の休みには作り置きのおかずを作ったり、看護師として働いている地元の友人と一緒に食事をしたり、オンとオフのメリハリのある生活を送っています。50、60代の先輩も多くいますので、人生の先輩に相談しながら、この先も長く働いていきたいと思っています。
所在地 | 愛知県名古屋市南区明治1-14-56 |
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従業員数 | 50人(内看護師7人、正社員15人)※2023年11月時点 |
設立 | 2006年5月 |
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