マイナビ介護職について
about service
マイナビ介護職の特徴
特徴1費用は完全報酬制
「マイナビ介護職」は厚生労働省大臣認可の転職サービス。費用は完全成功報酬制です。また万一、ご紹介した方が早期退職された場合には、成功報酬の一部返金制度もございます。
特徴2信頼と実績のマイナビ
40年以上の歴史があるマイナビグループ。「マイナビ転職」など、就職・転職支援サイトを多数運営する、安心のサービスです。転職希望者の年間利用者数は、200万人以上です。
特徴3採用の負担を軽減
人材のご紹介からご入社まで、貴社の採用活動を全面的にサポートいたします。人材の選定、面接の日程調整、内定後の条件交渉なども、候補者との連絡は弊社が代行して行いますので、採用ご担当者さまの不安を大幅に軽減いたします。
お申し込みから採用まで
STEP1
お問い合わせ
お電話またはお問い合わせフォームから、お気軽にご連絡下さい。
STEP2
キャリアアドバイザーからご連絡
詳しいサービスについて、担当者からご説明いたします。
あわせて、希望される求職者の条件などをヒアリングさせて頂きます。
STEP3
転職希望者のご紹介
お伺いした募集条件、勤務条件、貴院の特色などのヒアリング情報に基づき、条件がマッチする転職希望者を
ご紹介いたします。
STEP4
転職希望者の面接
求職者と面接をしていただきます。面接日程の調整は弊社が仲介して行います。
面接前に弊社にてご用意した「キャリアシート」と「推薦状」をお送りいたしますので、参考としてご利用ください。
STEP5
内定・手続き・入職
面接などの選考試験が終わりましたら、採用・不採用を決定していただきます。
転職希望者ご本人への選考結果の通知は、弊社が代行いたします。また、内定の場合には、雇用条件・入職日などの諸調整も弊社が行います。転職希望者が内定を受諾し、相思相愛となりましたら、採用が成立いたします。
完全成功報酬制のため、採用が成立して転職希望者が入職するまでは費用は一切発生いたしません。
料金体系について
＜手数料率＞
介護職・介護支援専門員・看護助手・生活相談員・支援相談員：理論年収の20～35％
【手数料率に幅がある理由】
紹介難易度（エリア・採用時期等）やご紹介スキーム（応募母集団形成のための広報・集客活動からご協力する場合等）により変動する。※事前にご説明・ご了承をいただいた上でご紹介をスタートします。
お問い合わせ
inquiry
新規サービス利用に関する
お問い合わせ
お問い合わせは
以下のフォームから承っております。
2営業日以内にご連絡いたします。
お電話でのお問合わせも
承っておりますので、
お急ぎの場合は
以下の電話番号までご連絡ください。
弊社サービスをご利用中の採用担当者様
求人に関するお問い合わせ
「求人情報の修正」「募集終了」「サイト掲載中の求人の取り下げ」などのご要望は
以下よりご連絡ください。
マイナビ介護職に関する
ご意見・苦情など
営業担当に直接伝えづらいことなどがあれば、こちらよりご連絡ください。
お客様からのご意見を改善の機会と捉え、更なるサービス向上に努めます。
メディカルサポネットは、経営者、事務長、看護部長、管理部門の方向けの採用支援サイトです。
マイナビがこれまで蓄積した情報やノウハウ、転職者や医療・介護業界の市場データ、診療報酬・介護報酬改定などの行政情報、人材の採用・育成・定着のポイントなど、さまざまな情報を配信しています。
経営課題や人事課題の解決のヒントとなる情報が満載です。
メディカルサポネット
福祉施設・福祉関連企業の皆様からの様々な課題解決のため、弊社から各専門分野でご活躍の専門家をご紹介する、プロ人材の紹介サービスを展開しております。 定着率向上など日常の採用課題はもちろん、人事・財務・能力開発などに関する経営課題まで幅広く対応可能です。また、経験豊富なプロ人材による研修のご相談も承っております。まずは一度ご相談下さい。 マイナビ医療・介護経営
介護事業所における取得可能性のある加算を可視化し、難解な加算取得要件を分かりやすく提示。加算を算定する人数等の条件を変更し年間の加算額をシミュレーションでき、事業活動計算書を用いて5ヵ年の収支・採用費の見通しを立てることが出来ます。また、加算申請に必要な届出書などのフォーマットのダウンロード、加算・施設運営に関しての専門家への相談機能、運営や経営に関する研修コンテンツなども保有。 カイナビ加算Pro
