ケアマネージャーの求人・転職一覧

ケアマネジャー(介護支援専門員)とは、適切な介護サービスを提供できるようにサービス計画書(ケアプラン)を作成する仕事です。計画書では、どのような介護を何月何日に行うかという日程を記入します。この作成業務が可能なのはケアマネジャーのみです。計画書の作成の他に、行政機関への要介護認定の代行や、サービスを受ける当事者やその家族の悩みなどの相談に乗る業務もあります。ケアマネジャーとして働いている方(介護職員等ベースアップ等支援加算を取得している事業所の常勤者)の令和4年の平均月給は280,700万円となっており、令和3年の平均月給が約272,670円と比較すると約8千円上昇しております。また、平均年収(年間賞与・特別賞与等を含む)は約405.8万円となっております。ケアマネジャーの有効求人倍率が4.18倍と需要が高く、介護福祉士や主任介護支援専門員の資格を取得することで、さらなる給料アップがのぞめるでしょう。マイナビ介護職には、【交通費支給】【日勤のみ】【年間休日110日以上】など、働きやすさを重視したケアマネージャーの求人がそろっており、サービスは【介護老人保健施設(老健)】【有料老人ホーム】【特別養護老人ホーム(特養)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

ケアマネジャー(介護支援専門員)とは、適切な介護サービスを提供できるようにサービス計画書(ケアプラン)を作成する仕事です。計画書では、どのような介護を何月何日に行うかという日程を記入します。この作成業務が可能なのはケアマネジャーのみです。計画書の作成の他に、行政機関への要介護認定の代行や、サービスを受ける当事者やその家族の悩みなどの相談に乗る業務もあります。ケアマネジャーとして働いている方(介護職員等ベースアップ等支援加算を取得している事業所の常勤者)の令和4年の平均月給は280,700万円となっており、令和3年の平均月給が約272,670円と比較すると約8千円上昇しております。また、平均年収(年間賞与・特別賞与等を含む)は約405.8万円となっております。ケアマネジャーの有効求人倍率が4.18倍と需要が高く、介護福祉士や主任介護支援専門員の資格を取得することで、さらなる給料アップがのぞめるでしょう。マイナビ介護職には、【交通費支給】【日勤のみ】【年間休日110日以上】など、働きやすさを重視したケアマネージャーの求人がそろっており、サービスは【介護老人保健施設(老健)】【有料老人ホーム】【特別養護老人ホーム(特養)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月26日

社会福祉法人光塩会特別養護老人ホーム 花ざかり

社会福祉法人光塩会

【東京都/足立区】年間休日117日☆特別養護老人ホームにてケアマネ兼相談員の募集〈正社員〉

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年05月26日

医療法人社団創生会介護老人保健施設 アネシス寺田町

医療法人社団創生会

【大阪府/生野区】アットホームな雰囲気の施設でのケアマネジャーの募集《常勤》

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

医療法人社団創生会介護付き有料老人ホーム アネシス寺田町

医療法人社団創生会

【大阪府/生野区】アットホームな雰囲気の施設でのケアマネジャー募集《常勤》

更新日:2026年05月26日

社会福祉法人京都ライトハウスケアプランセンターライトハウス朱雀

社会福祉法人京都ライトハウス

【京都府/京都市中京区】年間休日120日◎駅チカで通勤便利♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月26日

社会福祉法人京都ライトハウス特別養護老人ホーム ライトハウス朱雀

社会福祉法人京都ライトハウス

【京都/京都市中京区(嵐電嵐山本線)】 年間休日120日以上!特養にて相談員兼ケアマネの募集です♪

グループホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社日本介護研究所グループホーム めぐらす小川

株式会社日本介護研究所

【愛知県/安城市】福利厚生充実◎未経験OK★グループホームでケアマネ募集!〈正社員〉

給料

月収 34.5万円~程度 諸手当込

年収 473万円~程度 諸手当・賞与込

勤務地

愛知県 安城市 小川町新田山21-11
名鉄西尾線「南桜井(愛知)駅」バス・車3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネージャー) ■未経験歓迎※経験者はグレード手当にて優遇 ■車の運転が可能な方歓迎 ■認知症実践者研修修了者歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<施設ケアマネとしてのやりがい>入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

グループホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社日本介護研究所グループホーム めぐらす刈谷

株式会社日本介護研究所

【愛知県/刈谷市】福利厚生充実◎未経験OK★グループホームでケアマネ募集!〈正社員〉

給料

月収 34.5万円~程度 諸手当込

年収 473万円~程度 諸手当・賞与込

勤務地

愛知県 刈谷市 神明町4-723-2
JR東海道本線(熱海-米原)「刈谷駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネージャー) ■未経験歓迎※経験者はグレード手当にて優遇 ■車の運転が可能な方歓迎 ■認知症実践者研修修了者歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<施設ケアマネとしてのやりがい>入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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ケアマネージャーの介護職求人の特徴

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護職の中でも上級職に位置する資格です。ケアプランの作成や利用者の面談が主な仕事内容となりますが、ケアマネージャーとして働くことにはメリットだけでなく、デメリットもあることを理解しておきましょう。 介護業界で働いている方の中には、上級職であるケアマネージャーとして活躍したい方もいるでしょう。ケアマネージャーを目指す際は、職種に対する理解を深めたうえで、将来を見据えたキャリアを形成することが大切です。

ここでは、ケアマネージャーの概要から主な仕事内容、ケアマネージャーとして働くメリット・デメリットまでを解説します。

①ケアマネージャーとは?

ケアマネージャーとは、介護保険制度に従い介護を必要とする方をサポートする専門職です。介護保険制度における正式名称は「介護支援専門員」となります。 介護を必要とする方が適切な介護サービスを受けるためには、ケアマネージャーの存在が必要不可欠です。したがって、ケアマネージャーは介護の中心となって活躍できる職業です。

②【介護職】ケアマネージャーの仕事内容

ケアプランの作成は、ケアマネージャーのメインの仕事です。ケアプランとは、介護が必要な方の心身の状態や要望に応じて、介護サービスの提供方法を考える介護計画です。介護サービスはケアプランに従って提供されるため、ケアプランの作成は重要な仕事となります。また、要介護認定の支援・本人との面談・介護事業者との調整などもケアマネージャーが行います。適切なサービスを受けられるように便宜を図ることも、ケアマネージャーの大切な仕事です。

③【介護職】ケアマネージャーとして働くメリット・デメリット

ケアマネージャーとして働く際は、メリット・デメリットの両方を把握しておきましょう。

メリット

適切なケアプランやサポートを提供することで、利用者や家族から感謝される
活躍の幅が広がることで、収入アップが期待できる

介護業界の中心となって活躍することで、利用者や家族から感謝されたときには、大きなやりがいや達成感を得られます。また、高度な専門知識を有するケアマネージャーは多方面から需要があるため、活躍の幅が広がれば、給与アップにつながる可能性もあります。

デメリット

多岐にわたる煩雑な業務に苦労することがある
コミュニケーション・人間関係で悩むこともある

適切なケアワークを提供するためには、多方面にきめ細やかな連絡や調整を行う必要があります。ケアマネージャーは業務範囲が広く、煩雑な業務に奔走することもあり、マルチタスクやコミュニケーションが苦手な方は苦労する場合があります。

まとめ

ケアマネージャーは責任の重い仕事ですが、介護業界への貢献度が非常に高い職業です。介護サービスの利用者や家族から直接感謝されることも多く、大きなやりがいや喜びを感じることができます。 ケアマネージャーの仕事に興味がある方は、ぜひ資格を取得してステップアップを目指しましょう。「マイナビ介護職」では、ケアマネージャーの求人情報を多数掲載しています。


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