ケアマネージャーの求人・転職一覧

ケアマネジャー(介護支援専門員)とは、適切な介護サービスを提供できるようにサービス計画書(ケアプラン)を作成する仕事です。計画書では、どのような介護を何月何日に行うかという日程を記入します。この作成業務が可能なのはケアマネジャーのみです。計画書の作成の他に、行政機関への要介護認定の代行や、サービスを受ける当事者やその家族の悩みなどの相談に乗る業務もあります。ケアマネジャーとして働いている方(介護職員等ベースアップ等支援加算を取得している事業所の常勤者)の令和4年の平均月給は280,700万円となっており、令和3年の平均月給が約272,670円と比較すると約8千円上昇しております。また、平均年収(年間賞与・特別賞与等を含む)は約405.8万円となっております。ケアマネジャーの有効求人倍率が4.18倍と需要が高く、介護福祉士や主任介護支援専門員の資格を取得することで、さらなる給料アップがのぞめるでしょう。マイナビ介護職には、【交通費支給】【日勤のみ】【年間休日110日以上】など、働きやすさを重視したケアマネージャーの求人がそろっており、サービスは【介護老人保健施設(老健)】【有料老人ホーム】【特別養護老人ホーム(特養)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

ケアマネジャー(介護支援専門員)とは、適切な介護サービスを提供できるようにサービス計画書(ケアプラン)を作成する仕事です。計画書では、どのような介護を何月何日に行うかという日程を記入します。この作成業務が可能なのはケアマネジャーのみです。計画書の作成の他に、行政機関への要介護認定の代行や、サービスを受ける当事者やその家族の悩みなどの相談に乗る業務もあります。ケアマネジャーとして働いている方(介護職員等ベースアップ等支援加算を取得している事業所の常勤者)の令和4年の平均月給は280,700万円となっており、令和3年の平均月給が約272,670円と比較すると約8千円上昇しております。また、平均年収(年間賞与・特別賞与等を含む)は約405.8万円となっております。ケアマネジャーの有効求人倍率が4.18倍と需要が高く、介護福祉士や主任介護支援専門員の資格を取得することで、さらなる給料アップがのぞめるでしょう。マイナビ介護職には、【交通費支給】【日勤のみ】【年間休日110日以上】など、働きやすさを重視したケアマネージャーの求人がそろっており、サービスは【介護老人保健施設(老健)】【有料老人ホーム】【特別養護老人ホーム(特養)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

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有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームまどか川口芝

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/川口市】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 中村公園

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市】平日のみ&勤務時間相談可♪福利厚生◎有料老人ホームでのケアマネジャー《パート》

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター春日井

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/春日井市】4週8休&フレックス制◎大手法人が母体★居宅介護支援/ケアマネジャー

給料

月収 29.0万円

年収 396万円~想定年収

勤務地

愛知県 春日井市 高蔵寺町北1-205 明川マンション202号
JR中央本線(名古屋-塩尻)「高蔵寺駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※実務未経験・ブランクがある方も可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール徳重

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市緑区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ一社

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市名東区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアまどか有松

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市緑区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネジャー募集!

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアアリア八事

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市天白区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら猪高緑地

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市名東区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネジャー募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら久屋公園

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市中区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネジャー募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアまどか池下

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市千種区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネジャー募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら中電覚王山

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市千種区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネジャー募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ陽明

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市瑞穂区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネジャー募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームまどか汐路

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市瑞穂区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネジャー募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ吹上

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市昭和区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネジャー募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームボンセジュール植田

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市天白区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ塩釜口

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市天白区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ覚王山

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市千種区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール瑞穂運動場東

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市瑞穂区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ山手通

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市昭和区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ南山

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市昭和区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ豊田元町

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/豊田市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール小牧

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/小牧市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホーム くらら八事

株式会社ベネッセスタイルケア

【愛知県/名古屋市瑞穂区】業界大手クラスの企業が運営する事業所でのお仕事です<ケアマネジャー>

給料

月収 26.0万円~程度 介護支援専門員~主任介護支援員モデル

年収 300万円~360万円程度 諸手当込

勤務地

愛知県 名古屋市瑞穂区 弥富町字緑ヶ岡11-36
名古屋市営地下鉄名城線「総合リハビリセンター駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■普通自動車免許(AT限定可)※必須 ■介護支援専門員・主任介護支援専門員 どちらかお持ちの方 ■経験不問/ケアマネジャー実務経験の無い方も是非ご応募ご検討ください♪

駅から徒歩10分以内 車通勤可 寮・借り上げ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

同社は介護事業に加え、保育・学童事業など幅広いサービスを展開しています。全国で280以上の有料老人ホームを運営しており、安定した基盤を持つ企業です。
各種手当や福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。ひとり暮らしを希望される方には、借り上げ制度の相談も可能です。
サービス面では、利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士で話し合い、工夫しながら実現しています。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんが気持ちよく挨拶を交わす温かい職場です。ご興味をお持ちの方には、詳細情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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ケアマネージャーの介護職求人の特徴

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護職の中でも上級職に位置する資格です。ケアプランの作成や利用者の面談が主な仕事内容となりますが、ケアマネージャーとして働くことにはメリットだけでなく、デメリットもあることを理解しておきましょう。 介護業界で働いている方の中には、上級職であるケアマネージャーとして活躍したい方もいるでしょう。ケアマネージャーを目指す際は、職種に対する理解を深めたうえで、将来を見据えたキャリアを形成することが大切です。

ここでは、ケアマネージャーの概要から主な仕事内容、ケアマネージャーとして働くメリット・デメリットまでを解説します。

①ケアマネージャーとは?

ケアマネージャーとは、介護保険制度に従い介護を必要とする方をサポートする専門職です。介護保険制度における正式名称は「介護支援専門員」となります。 介護を必要とする方が適切な介護サービスを受けるためには、ケアマネージャーの存在が必要不可欠です。したがって、ケアマネージャーは介護の中心となって活躍できる職業です。

②【介護職】ケアマネージャーの仕事内容

ケアプランの作成は、ケアマネージャーのメインの仕事です。ケアプランとは、介護が必要な方の心身の状態や要望に応じて、介護サービスの提供方法を考える介護計画です。介護サービスはケアプランに従って提供されるため、ケアプランの作成は重要な仕事となります。また、要介護認定の支援・本人との面談・介護事業者との調整などもケアマネージャーが行います。適切なサービスを受けられるように便宜を図ることも、ケアマネージャーの大切な仕事です。

③【介護職】ケアマネージャーとして働くメリット・デメリット

ケアマネージャーとして働く際は、メリット・デメリットの両方を把握しておきましょう。

メリット

適切なケアプランやサポートを提供することで、利用者や家族から感謝される
活躍の幅が広がることで、収入アップが期待できる

介護業界の中心となって活躍することで、利用者や家族から感謝されたときには、大きなやりがいや達成感を得られます。また、高度な専門知識を有するケアマネージャーは多方面から需要があるため、活躍の幅が広がれば、給与アップにつながる可能性もあります。

デメリット

多岐にわたる煩雑な業務に苦労することがある
コミュニケーション・人間関係で悩むこともある

適切なケアワークを提供するためには、多方面にきめ細やかな連絡や調整を行う必要があります。ケアマネージャーは業務範囲が広く、煩雑な業務に奔走することもあり、マルチタスクやコミュニケーションが苦手な方は苦労する場合があります。

まとめ

ケアマネージャーは責任の重い仕事ですが、介護業界への貢献度が非常に高い職業です。介護サービスの利用者や家族から直接感謝されることも多く、大きなやりがいや喜びを感じることができます。 ケアマネージャーの仕事に興味がある方は、ぜひ資格を取得してステップアップを目指しましょう。「マイナビ介護職」では、ケアマネージャーの求人情報を多数掲載しています。


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