生活支援員の求人・転職一覧

生活支援員は、障がいのある方へのケア・サポートを行う仕事です。介護を行うという点では介護職員と似ていますが、生活支援員は、介護業務の他に就労訓練などの自立支援にも携わります。就労訓練では、園芸や織物といった作業が行われますが、同じ施設内での人間関係や将来の人生設計などで不安を抱く方もいます。生活支援員は、事業所を利用される方から相談を受けるなど、精神面でのサポートも重要な業務です。また、介護職員が十分にいる施設の場合は、入退所の調整やマネジメントを行うこともあります。主な就職先はグループホーム、就労継続支援事業所、就労移行支援事業所です。生活支援員になるために要求される資格は特にありません。しかし、社会福祉士精神保健福祉士など福祉系の資格を持っていると、採用の際に有利になります。また、業務上車での送迎が必要となることもあるため、自動車免許も持っておくと役に立ちます。生活支援員の平均月給は約220,000円です(ただし、年収データは生活支援員を含めた「障害者福祉施設指導専門員」の統計値)。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【年間休日110日以上】など、働きやすさを重視した生活支援員の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

生活支援員は、障がいのある方へのケア・サポートを行う仕事です。介護を行うという点では介護職員と似ていますが、生活支援員は、介護業務の他に就労訓練などの自立支援にも携わります。就労訓練では、園芸や織物といった作業が行われますが、同じ施設内での人間関係や将来の人生設計などで不安を抱く方もいます。生活支援員は、事業所を利用される方から相談を受けるなど、精神面でのサポートも重要な業務です。また、介護職員が十分にいる施設の場合は、入退所の調整やマネジメントを行うこともあります。主な就職先はグループホーム、就労継続支援事業所、就労移行支援事業所です。生活支援員になるために要求される資格は特にありません。しかし、社会福祉士精神保健福祉士など福祉系の資格を持っていると、採用の際に有利になります。また、業務上車での送迎が必要となることもあるため、自動車免許も持っておくと役に立ちます。生活支援員の平均月給は約220,000円です(ただし、年収データは生活支援員を含めた「障害者福祉施設指導専門員」の統計値)。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【年間休日110日以上】など、働きやすさを重視した生活支援員の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

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更新日:2026年07月03日

社会福祉法人京都障害者福祉センター京都市やましな学園

社会福祉法人京都障害者福祉センター

【京都府/京都市山科区】土日祝休み♪就労継続支援事業所にて生活支援員の募集!<嘱託社員>

障がい者施設

更新日:2026年07月03日

有限会社リラックス多機能型事業所りらっくす新庄work lab.新庄

有限会社リラックス

【広島県/広島市西区】無資格OK♪多機能型事業所の生活支援員<正社員>

更新日:2026年07月03日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台若林

株式会社シーユーシー・ホスピス

【宮城県/仙台市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)

給料

月収 24.5万円

勤務地

宮城県 仙台市若林区 遠見塚東1ー13
仙台市営地下鉄東西線「卸町(宮城)駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

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