グループホームの介護職・福祉の求人・転職一覧

鹿児島県鹿児島市に位置するグループホームにて介護職の募集です！
パートの方にも昇給賞与の支給実績もあり、嬉しい好待遇◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

山形県東村山郡山辺町のグループホームでの介護福祉士の募集です。
4週8休制なのでプライベートの予定も立てやすいです。通勤手当支給ありなので、通勤費用の自己負担の心配も不要！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

アットホームな雰囲気のグループホームです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

デイサービスにおける常勤介護スタッフ募集です！
年間休日数110日以上！日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートも大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

デイサービスでの生活相談員及び介護士のお仕事です！
年間休日数110日以上！日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートも大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福岡県宗像市のグループホームで介護職員の募集です！無資格・未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、インフルエンザ予防接種補助や弁当代の補助など、福利厚生が充実しているのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

福岡県宗像市にございますグループホームです。

福岡県宗像市に位置する、グループホームにて介護職員の募集です♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞先輩スタッフが丁寧に指導してくださいます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

石川県金沢市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の募集です！
残業は月1時間程度とほとんど発生せず、オンオフをしっかり切り替えながらご勤務いただけます◎マイカー通勤可能で遠方にお住いの方も通勤しやすい環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県坂戸市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県行田市に位置するデイサービスにて生活相談員の募集です。日勤業務でリフレッシュ休暇は年間17日◎仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪定期健康診断や予防接種補助金制度で健康面のサポートあり！さらに、生活にも嬉しい住宅手当や食事補助など、安心して長く働きやすい環境となっております♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

埼玉県戸田市に位置するショートステイでの夜勤専従介護職の募集です！
週2日～勤務可☆プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

兵庫県／伊丹市に位置するグループホームにて、管理者としてのお仕事となります。
介護福祉士資格や経験をお持ちの方は大歓迎です！是非資格や経験を活かしてお仕事してみませんか？マイカーやバイク通勤も可能なので、通勤の際はとても便利です♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

滋賀県大津市に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
研修制度が充実しているので業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業少なめなので、プライベートも充実できます！ご興味のある方はマイナビ介護職までぜひお問い合わせください！

ハツラツとされた施設管理者の方を筆頭に、施設内の雰囲気は明るく楽しくアットホームです。
スタッフ同士の意見交換もしやすい環境で、一人で悩む雰囲気はありません。
施設に隣接する田んぼでは、毎年利用者の皆様と一緒に田植えを行っています。同施設は、利用者の方もまるで自宅のように安らげる雰囲気作りができている施設です。

全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

埼玉件加須市にあるグループホームでの求人です。
運営母体は全国に施設を展開しており、大手法人ならではの福利厚生・休暇制度・各種手当が充実しております。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

石川県小松市に位置する定員18名のグループホームです。
日々の暮らし、レクリエーション、季節ごとのイベントまで、生活の質を大切にして、ご利用者様お一人お一人のケアを行っています。
介護系の資格がない方でもチャレンジいただけます。
年間休日120日と多めで、ワークライフバランスも大切にしながらお仕事できる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

宮城県気仙沼市に位置するグループホームにて介護職員の募集です。
残業は月2時間程度と少なく、お仕事あとの時間を充実させられます。
お子様の学校行事などによる休日取得などにも、柔軟にご対応いただける職場です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

身体障がい者グループホームにおける介護スタッフ募集求人です！
年間休日数110日以上！残業ほぼなし！プライベートもた大切にできます！
福利厚生も充実で安心して長期就業が可能！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

【医療法人社団修和会　グループホーム　葵の園・じざいのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①全国120以上の事業所を展開する大手法人グループのひとつです！大きな母体のため福利厚生が充実しており働きやすい環境です！②残業ほぼなし♪年間休日110日以上♪オンオフのメリハリをつけて働けます♪③修和会のビックイベントである「文化祭」ではグループホーム葵の園・東町の利用者様や職員一同が毎年「テーマ」に沿って盛り上がって楽しんでいます。心の交流を大切にしたハートフルなサービスを心がけています♪

富山県南砺市でグループホームのケアマネジャーを募集しています！
休日が毎週2日あり、日勤でのお仕事なので仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください。

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

福岡県北九州市小倉南区にあるグループホームでの管理者兼計画作成担当者の募集です！
賞与が3.5ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
4週8休のシフト制できちんとお休みが取得できます。地域に根ざした施設でのお仕事です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

駅から車で5分！無料の駐車場もあり通勤には困りません。グループホームでのお仕事をお探しの方やご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。