グループホームの介護職・福祉の求人・転職一覧

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グループホーム

更新日:2026年06月12日

株式会社太平洋グループホーム ファミリー

株式会社太平洋

【福岡県/宗像市】未経験歓迎◎グループホームにて介護職員の募集です<正社員>

給料

月収 20.9万円~22.5万円程度(夜勤月4回想定)

年収 306万円~330万円程度(賞与3ヶ月想定)

勤務地

福岡県 宗像市 平井1-19-1
JR鹿児島本線(門司港-八代)「東郷駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問(ホームヘルパー2級以上・介護福祉士あれば尚可) ■経験不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK ブランクOK 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

福岡県宗像市に位置するグループホームで介護職員の募集です。
入居者様の生活援助を中心に、食事・入浴・排泄・移動介助や栄養管理、調理などを行います。入居者数は18名と少人数で、家庭的な雰囲気の中でじっくりケアができます。夜勤手当や処遇改善手当、さらに年3回の処遇改善加算もあり、頑張りをしっかり評価する環境です。子育て応援求人として、学校行事や保育園送迎に配慮した勤務時間を設定しており、家庭と仕事の両立を重視する方に最適です。未経験の方も歓迎で、介護業界に挑戦したい方や、安定した職場で長く働きたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

グループホーム

更新日:2026年06月12日

社会福祉法人章佑会やすらぎメゾン・尾車

社会福祉法人章佑会

【千葉県/君津市】年休110日/見守りメイン/住宅手当あり/グループホーム/介護職

給料

月収 20.0万円

勤務地

千葉県 君津市 尾車648-2
JR内房線「佐貫町駅」バス・車19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※経験者優遇 ※無資格・未経験応相談 ■普通自動車運転免許

車通勤可 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

社会福祉法人章佑会が運営するアットホームなグループホームです。入居者様は身体的に自立されている方が多く、業務は掃除や洗濯などの生活支援、見守り、レクリエーションが中心となります。重度な身体介助がほとんどないため、体力面に不安がある方でも安心してお持ちの資格や経験を活かすことができます。また、研修費用の全額負担制度が整っており、働きながら認知症ケアの専門性を深めることが可能です。夜勤専属での契約にも柔軟に対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。体力的な負担を抑えつつ、利用者様と家族のように寄り添うケアを実践したい方に最適な職場です。

★おすすめPOINT★
【重度な身体介助なし!体力負担の少ない環境】
・入居者様は身体的に自立しているため見守りや生活支援(掃除・洗濯)がメインのお仕事です
・腰痛などの不安がある有資格者の方でもこれまでの経験を活かして無理なく働き続けられます
・特別養護老人ホーム等と比較してゆったりとした時間の中で入居者様に寄り添うことができます

【研修費用全額負担でスキルアップを応援】
・法人が研修費用を全額負担するため働きながら認知症ケアなどの専門知識を深められます
・個別ケアを重視するグループホームのため一人ひとりに合わせた実践的なケアスキルが身につきます
・これまでの施設経験を存分に活かしリーダーシップを発揮していただける環境です

【柔軟なシフトと働き方の選択肢】
・日中のシフトが細かく設定されており業務負担が一部の時間帯に偏らないよう工夫されています
・マイカーでの通勤が可能な立地のため天候に左右されず快適に通勤することができます

グループホーム

更新日:2026年06月12日

有限会社エイプラスアールカサブランカ八木

有限会社エイプラスアール

【兵庫県/明石市】グループホーム・小規模多機能型居宅介護で介護職員募集

グループホーム

更新日:2026年06月12日

有限会社エイプラスアールカサブランカ江井島

有限会社エイプラスアール

【兵庫県/明石市】グループホーム/小規模多機能施設での介護職員募集です!《常勤》

グループホーム

更新日:2026年06月12日

有限会社エイプラスアール カサブランカ魚住

有限会社エイプラスアール

【兵庫県/明石市】グループホーム/小規模多機能施設での介護職員募集です!《常勤》

グループホーム

更新日:2026年06月12日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県/高砂市】月8~10日休◎手厚いフォロー体制&福利厚生♪グループホームでのケアマネジャー募集

給料

月収 26.9万円~諸手当込み・夜勤5回分含む

年収 376万円~440万円

勤務地

兵庫県 高砂市
山陽電鉄本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 ■未経験・ブランクOK

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<手厚いフォロー体制>施設長との距離が近く、ケアマネ資格を持つスーパーバイザー(SV)にもすぐに相談できる安心の環境です。さらに、SV主催の勉強会を通じて、他施設の事例を学びながらケアプラン作成に活かすことができ、着実に経験を積んでいけます。
<私生活も大切にできる環境>高砂駅から徒歩3分とアクセス抜群!有給休暇は午前・午後の半日単位で柔軟に取得可能です。ご家庭の用事など、プライベートとの両立がしやすいのが魅力です。毎月希望休を提出してシフトを決めるため、連休を取得して旅行に行くなど、事前の予定も相談しやすい風通しの良い職場です。
<ケアマネデビュー応援!資格や研修の費用支援>計画作成担当者に必要な「認知症介護実践者研修」が未修了の方も、入社後に会社の費用支援で受講できます。また、将来的なケアマネジャーの更新研修費用も会社がしっかりサポート。

グループホーム

更新日:2026年06月12日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【京都府/京都市左京区】年休110日/ICT活用/資格手当2万/グループホーム/介護福祉士/夜勤専従

給料

月収 28.4万円~31.4万円

年収 394万円~464万円程度

勤務地

京都府 京都市左京区
叡山電鉄鞍馬線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■実務経験:必須(経験年数不問)

夜勤専従 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます

【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます

グループホーム

更新日:2026年06月12日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【京都府/京都市】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格手当2万/グループホーム/介護福祉士

給料

月収 26.7万円~31.6万円

年収 373万円~443万円程度

勤務地

京都府 京都市左京区
叡山電鉄鞍馬線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験:不問

残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます

【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます

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