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名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ(介護支援専門員)求人

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【兵庫県/尼崎市】月給30.6万円~☆グループホームにおけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

更新日:2026年11月11日 求人番号:10285398

給料

月収 30.6万円~30.6万円

勤務地
兵庫県 尼崎市

阪急神戸本線

最寄り駅

阪急神戸本線

資格/職種

■ブランク:可 ※経験者歓迎

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 尼崎市

阪急神戸本線

給与

・月収 30.6万円~30.6万円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年11月11日 求人番号:10285398

求人内容

職種

ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■ご利用者・ご家族・スタッフ・関係機関との連絡・調整
■介護業務
■請求業務
■帳票の作成
■その他付随業務

仕事内容

グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■ご利用者・ご家族・スタッフ・関係機関との連絡・調整
■介護業務
■請求業務
■帳票の作成
■その他付随業務

勤務地

兵庫県 尼崎市

サービス

アクセス

阪急神戸本線

雇用形態

応募資格

■ブランク:可 ※経験者歓迎

給料

月収 30.6万円~30.6万円

備考:■ キャリアラダーと想定年収
・施設長(事業所責任者):530万円~560万円→・統括施設長:630万円~930万円→・エリアマネージャー:700万円~1,000万円→・エリアディレクター→シニアマネージャー:1,000万円~1,500万円以上

諸手当

通勤手当(上限:22,000円/月※規定あり)
住宅手当
借上げ寮について
資格手当(25,000円)
その他手当(処遇改善手当:35,000円、特定処遇改善手当:8,000円、職能手当:15,000円、夜勤手当:5,000円/回(月給には4回分<20,000円>を含みます。)、扶養手当:10,000円/月(社会保険上の扶養家族のうち、同居の20歳未満の子ども))

福利厚生

借り上げ社宅制度

手当/福利
厚生備考

■資格取得支援制度 ■車・バイク・自転車通勤:可 ■定年制あり:65歳 ■再雇用制度あり:70歳まで ■ジョブチェンジ支援(特定の職種に縛られず、新しい領域への挑戦もサポート) ■退職金制度:勤続3年以上(3年未満は返金) ■研修制度あり:入社初日はオリエンテーションを実施/2日目以降は現場でOJT

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

【早番】:07:30~16:30(休憩60分)
【日勤】:08:30~17:30(休憩60分)
【遅番】:10:00~19:00(休憩60分)
【夜勤】:16:00~10:00(休憩120分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務曜日相談可

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
初年度有給日数:10日

備考:※月9日休(2月のみ8日) ※シフト制 ※連続休暇制度:年に4回5連休を取得可能

選考
プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■ご利用者・ご家族・スタッフ・関係機関との連絡・調整
■介護業務
■請求業務
■帳票の作成
■その他付随業務

勤務地

兵庫県 尼崎市

兵庫県 尼崎市

サービス

グループホーム

アクセス

阪急神戸本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■ブランク:可 ※経験者歓迎

給料

■月収 30.6万円~30.6万円

備 考

■ キャリアラダーと想定年収
・施設長(事業所責任者):530万円~560万円→・統括施設長:630万円~930万円→・エリアマネージャー:700万円~1,000万円→・エリアディレクター→シニアマネージャー:1,000万円~1,500万円以上

諸手当

通勤手当(上限:22,000円/月※規定あり)
住宅手当
借上げ寮について
資格手当(25,000円)
その他手当(処遇改善手当:35,000円、特定処遇改善手当:8,000円、職能手当:15,000円、夜勤手当:5,000円/回(月給には4回分<20,000円>を含みます。)、扶養手当:10,000円/月(社会保険上の扶養家族のうち、同居の20歳未満の子ども))

福利厚生

借り上げ社宅制度

手当/福利厚生備考

■資格取得支援制度 ■車・バイク・自転車通勤:可 ■定年制あり:65歳 ■再雇用制度あり:70歳まで ■ジョブチェンジ支援(特定の職種に縛られず、新しい領域への挑戦もサポート) ■退職金制度:勤続3年以上(3年未満は返金) ■研修制度あり:入社初日はオリエンテーションを実施/2日目以降は現場でOJT

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

【早番】:07:30~16:30(休憩60分)
【日勤】:08:30~17:30(休憩60分)
【遅番】:10:00~19:00(休憩60分)
【夜勤】:16:00~10:00(休憩120分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務曜日相談可

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
初年度有給日数:10日

※月9日休(2月のみ8日) ※シフト制 ※連続休暇制度:年に4回5連休を取得可能

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)

兵庫県

法人情報

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【兵庫県尼崎市】未経験・ブランクOK!研修制度あり!ケアマネジャー募集です♪〈日勤常勤〉

給料

月収 25.0万円~28.0万円程度※諸手当込

年収 300万円~336万円程度※諸手当込、月収×12ヶ月、別途賞与あり

勤務地

兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1
JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験・ブランクのある方もご相談可能!

未経験OK 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

経験は問いません!資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい!もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております!!丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができ、また、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意。介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心してお仕事をスタートしていただけます♪
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