尼崎市(兵庫県)のオープニングスタッフ募集の介護職・福祉の求人・転職一覧
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
更新日：2026年08月04日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム尼崎富松町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／尼崎市】年休114日♪2026年8月開設！障がい者グループホームで生活支援員募集
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 年収 300万円～358万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 富松町2-25-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可） ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
更新日：2025年03月14日
株式会社ココルポートココルポート就労移行支援事業所 尼崎office
株式会社ココルポート
【兵庫県／尼崎市】駅近／年間休日115日あり♪就労移行支援事業所にて就労移行支援員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～程度※固定残業代込 年収 282万円～程度※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 潮江1-16-1 アミング潮江ウエスト二番館 302-D号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■福祉・医療業界での支援経験が3年以上ある方 |
兵庫県尼崎市に2022年5月1日オープンする就労移行支援事業所です。
最寄駅から徒歩1分♪アクセス抜群の立地です！
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 尼崎
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／尼崎市】26年6月オープン／月給26.7万円～／残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 26.7万円～31.1万円 年収 377万円～439万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 田能1-15-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
募集停止
更新日：2026年08月04日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム尼崎富松町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／尼崎市】2026年8月開設／年休114日／請求業務は本社対応／障害者GH／サビ管
| 給料 |
月収 30.0万円～ 年収 360万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 富松町2-25-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①～③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
兵庫県尼崎市の障がい者グループホームでサービス管理責任者の募集です！年間休日が114日あり、夏季休暇や冬期休暇もあるため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
募集停止
更新日：2026年07月30日
社会医療法人中央会尼崎中央リハビリテーション病院
社会医療法人中央会
【兵庫県／尼崎市】2024年11月開院！回復期病院での看護助手募集《介護福祉士》
| 給料 |
月収 24.4万円～介護福祉士モデル・夜勤4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南塚口町6-8-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※経験必須 |
兵庫県尼崎市に位置する回復期病院でのお仕事です。2024年11月に開院のきれいな病院でのご就業となりますので、気持ちよく働けます。最寄駅徒歩圏内で通勤にも便利な立地です。年間休日は120日以上と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
兵庫県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.8万円
契約社員・嘱託社員
1203円
非常勤・パート・アルバイト
1309円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
兵庫県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
4.6
-
誠実で親身になってくれ誠にありがとうございました。また何かあったら相談に乗って下さい！
5.0 -
丁寧にサポートしていただきありがとうございました。 子育て中で未経験の分野の転職という点で、難しい転職になるかと考えていました。おかげさまで、給与面や立地などほとんどが希望通りに転職先を決めることができました。本当に感謝です。
5.0 -
この度はお世話になりありがとうございます。来月の入職へ向けて心身共にしっかり管理し、職場の期待にお応えしていきます。
4.4 -
大変お世話になりました。 お陰様で気持ちよく再出発できました。 本当にありがとうございました。
5.0
人気の介護・福祉の求人特集
他の条件で介護・福祉の求人を探す
尼崎市(兵庫県)の近隣の市区町村から介護・福祉の求人を探す
兵庫県
- 神戸市
- 神戸市東灘区
- 神戸市灘区
- 神戸市兵庫区
- 神戸市長田区
- 神戸市須磨区
- 神戸市垂水区
- 神戸市北区
- 神戸市中央区
- 神戸市西区
- 姫路市
- 尼崎市
- 明石市
- 西宮市
- 洲本市
- 芦屋市
- 伊丹市
- 相生市
- 豊岡市
- 加古川市
- 赤穂市
- 西脇市
- 宝塚市
- 三木市
- 高砂市
- 川西市
- 小野市
- 三田市
- 加西市
- 丹波篠山市
- 養父市
- 丹波市
- 南あわじ市
- 朝来市
- 淡路市
- 宍粟市
- 加東市
- たつの市
- 川辺郡猪名川町
- 多可郡多可町
- 加古郡稲美町
- 加古郡播磨町
- 神崎郡市川町
- 神崎郡福崎町
- 神崎郡神河町
- 揖保郡太子町
- 赤穂郡上郡町
- 佐用郡佐用町
- 美方郡香美町
- 美方郡新温泉町
尼崎市(兵庫県)の介護・福祉の求人を雇用形態から探す
尼崎市(兵庫県)の介護・福祉の求人を施設業態から探す
尼崎市(兵庫県)の介護・福祉の求人をサービス内容から探す
- 訪問介護
- 介護老人保健施設（老健）
- 有料老人ホーム
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- 特別養護老人ホーム（特養）
- 通所介護（デイサービス）
- デイケア（通所リハ）
- グループホーム
- 障がい者施設
- 訪問入浴
- 訪問看護
- ケアハウス・高齢者住宅地
- ショートステイ
尼崎市(兵庫県)の介護・福祉の求人を給与から探す
時給から探す
月収から探す
年収から探す
尼崎市(兵庫県)の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す
- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休･育休･介護休暇取得実績あり
- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア２１
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア２１
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
尼崎市(兵庫県)の介護・福祉の求人を職種から探す
尼崎市(兵庫県)の介護・福祉の求人を資格から探す
求人特集
介護職コラム
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。