神戸市(兵庫県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

1,908 件中 1-40件を表示

訪問介護

更新日:2026年05月28日

社会福祉法人明倫福祉会ヘルパーステーションさんぷら

社会福祉法人明倫福祉会

【兵庫県/神戸市中央区】未経験可&資格取得支援あり★訪問介護事業所での介護職《日勤・常勤》

グループホーム

更新日:2026年05月27日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家伊川谷有瀬

株式会社ケア21

【兵庫県/神戸市西区】将来ホーム長を目指す方必見!グループホームでの介護職(リーダー)募集《常勤》

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年05月27日

医療法人社団菫会  介護老人保健施設すみれ苑

医療法人社団菫会  介護老人保健施設すみれ苑

【兵庫県/神戸市須磨区】年間休日120日◎介護老人保健施設にて生活相談員のお仕事です♪<正社員>

更新日:2026年05月27日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸垂水

株式会社シーユーシー・ホスピス

【兵庫県/神戸市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護福祉士(生活支援員)

給料

月収 27.7万円~30.1万円

年収 369万円~400万円賞与込み、夜勤月4~6回想定

勤務地

兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1129
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「学園都市駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

更新日:2026年05月27日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸垂水

株式会社シーユーシー・ホスピス

【兵庫県/神戸市垂水区】月給27.7万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)

給料

月収 27.7万円~32.1万円

年収 389万円~451万円賞与込み、夜勤月4回想定

勤務地

兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1129
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「学園都市駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

更新日:2026年05月27日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸

株式会社シーユーシー・ホスピス

【兵庫県/神戸市兵庫区】月給27.7万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)

給料

月収 27.7万円~32.1万円

年収 389万円~451万円賞与込み、夜勤月4回想定

勤務地

兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ神戸東灘

株式会社ベネッセスタイルケア

【兵庫県/神戸市東灘区】資格取得支援あり!介護付き有料老人ホームの介護職員募集<夜勤パート>

訪問介護

更新日:2026年05月26日

株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター神戸東

株式会社ベネッセスタイルケア

【兵庫県/神戸市】直行直帰&週1日1時間~OK♪訪問介護でのお仕事《登録ヘルパー》

給料

時給1,280円

勤務地

兵庫県 神戸市灘区 桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号室
JR東海道本線(米原-神戸)「六甲道駅」徒歩3分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修以上、介護福祉士いずれか ■経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

<週1日・1時間からOK!ライフスタイルに合わせた働き>「登録ヘルパー」という働き方で、あらかじめ登録した曜日・時間帯の中で勤務が可能です。週1日、1時間からの短時間勤務も歓迎しており、直行直帰が基本なので、家事や育児、Wワークとの両立もしやすい環境です。「毎週同じ曜日・時間帯」に同じご利用者様を担当するスタイルなので、リズムを作りやすく、ご利用者様ともじっくり信頼関係を築けます。
<移動時間も給与支給!充実の手当としっかり稼げる給与体系> 時給に加え、早朝・夜間や土日祝日の割増手当が充実しています。さらに、ご利用者様宅間の「移動時間」に対しても賃金が支払われるほか、急なキャンセル時の手当や、会議・研修参加時の手当もしっかり支給されます。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

グリーンライフ株式会社はぴね神戸学園都市

グリーンライフ株式会社

【兵庫県/神戸市西区】経験不問!駅チカ♪介護付有料老人ホームにて介護職員募集!

1,908 件中 1-40件を表示

兵庫県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.5万円

契約社員・嘱託社員

1203

非常勤・パート・アルバイト

1305

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

兵庫県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 50代 | 女性

    面接対策の丁寧さに感謝しています。とても心強かったです

    転職希望に寄り添って下さり、面接対策も丁寧に教えて下さいました。感謝しています。

    4.8
  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 30代 | 女性

    こちらの状況や迷いに共感して相談にのってくれました。

    丁寧にサポートしていただきありがとうございました。 子育て中で未経験の分野の転職という点で、難しい転職になるかと考えていました。おかげさまで、給与面や立地などほとんどが希望通りに転職先を決めることができました。本当に感謝です。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 40代 | 女性

    対応が迅速かつ的確であることと求人の情報量が多かったです。

    この度は迅速な対応有難うございました。自分1人では見つけることが出来なかった求人だと思います。採用後もフォローして頂けるというのが安心に繋がりお願いしようと思いました。新しいスタートが出来る準備をお手伝い頂き有難うございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 40代 | 女性

    遅くても電話やメールで相談に乗っていただき、スムーズに転職先を見つけることができました。

    この度はお世話になりありがとうございます。来月の入職へ向けて心身共にしっかり管理し、職場の期待にお応えしていきます。

    4.4
  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 40代 | 女性

    親切丁寧な案内、早いレスポンス、的確なアドバイス、安心してお任せすることができました!

    久々の面接に不安がありましたが的確なアドバイスを頂けて、安心して面接を受けることができました。無事就職も決まりました。本当にありがとうございました。

    5.0


【神戸市】介護職の求人情報|ホームヘルパーは高給傾向あり

兵庫県神戸市は夜景やグルメ、観光スポットを楽しめるお洒落な街として有名です。
神戸市では地域人口が減少している中、顕著に高齢化率が上昇しています。高齢者の夫婦世帯や単独世帯が増加傾向にあり、今後ますます介護の需要が高まることが予測されています。

当記事では、神戸市における介護職の平均給与や求人状況を解説します。神戸市で介護職を探している人は、ぜひ参考にしてください。

① 神戸市における介護業界の実情

まずは、神戸市における介護業界の実情を解説します。

2020年8月時点で、神戸市における高齢者人口(65歳以上)は432,127人で、神戸市全体の28.3%にあたります。
(出典:神戸市「住民基本台帳に基づく人口」 /https://www.city.kobe.lg.jp/a89138/shise/toke/toukei/jinkou/juukijinkou.html)

また、2018年度時点に推測された2020年度の介護人材の必要数は95,859人、介護人材の供給数は88,118人です。差し引きすると7,741人の人材不足が見込まれています。

2016年度(平成28年度)の介護職員数 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
83,123 95,859 88,118 109,325 88,803
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

さらに、2020年8月時点で神戸市の要介護者の人口は90,937人となっており、2020年度の介護人材の供給数を上回っています。実際に、神戸市では2016年から多くの介護施設で人材不足の実態があり、介護人材確保促進事業が推進されています。
(出典:神戸市「神戸市介護保険認定者実数各区別一覧表」/https://www.city.kobe.lg.jp/documents/3202/n2020-08.pdf, 神戸市「介護人材確保・定着の取り組みについて(平成31年度予算として議会上程中)/」http://www.city.kobe.lg.jp/documents/16356/30_1bukai_10.pdf)

神戸市の人口の3割近くが高齢者であることや、神戸市で介護人材確保のための支援事業が実施されていることから、神戸市における介護職の需要は高いことが伺えます。

② 【神戸市】介護職の平均給与

神戸市と兵庫県の介護職の平均年収は、以下のとおりです。
なお、神戸市における介護職の平均年収は、求人サイトの求人情報をもとに算出しています。

介護職の平均年収(神戸市・兵庫県)

神戸市 兵庫県(※)
福祉施設介護員 約220万~470万円 約357万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約250万~500万円 約382万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約300万~440万円 約401万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

上記の表から、神戸市は兵庫県よりも給与が高い傾向にあることが分かります。

福祉施設介護員は、勤務条件や実務経験、取得資格などによって給与幅が大きいことが特徴です。就職先を選ぶ際には自分の希望条件と合致しているかを確認する必要があります。

一方で、ホームヘルパーは年収450万円後半を提示している求人が多く、求職者からも需要の高い職種です。
ケアマネージャーも求人の大半が年収300万円以上を提示しており、しっかり稼ぎたい人にうってつけの職種と言えます。

なお、施設長・管理者などのマネジメント経験者は、優遇措置によって上記の金額よりも高い給与が見込めます。

③ 【神戸市】介護職の求人状況

最後は、介護職の求人状況について解説します。
兵庫県における介護職の有効求人倍率と、神戸市における介護職求人数は、下記のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 3.90倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 843件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

2018年8月時点で、兵庫県における介護職の有効求人倍率は3.90倍です。全国における介護職の有効求人倍率である3.88倍と比べてやや高くなっています。

また、マイナビ介護職によると、2020年10月時点で神戸市における介護職求人数は843件です。兵庫県の中でも神戸市の介護職求人数は群を抜いており、介護職の仕事を見つけやすいと言えます。

神戸市には無資格可・未経験可とする求人が多く、未経験者でも気軽に応募することが可能です。さらに、病院・入居施設・デイサービス・訪問介護など事業所の選択肢が幅広く、募集職種も多岐にわたることから、転職を検討している経験者にもおすすめの地域です。

まとめ

神戸市は高齢者率が高く、介護人材の必要数に対して介護人材が不足しています。
神戸市では介護人材を確保するため給与が高く設定されており、好条件での就職・転職が可能です。特に訪問介護分野では、給与の高い職場が多い傾向にあります。

また、兵庫県における介護職の有効求人倍率は全国平均よりも高く、神戸市においても介護職の求人を見つけやすい地域と言えるでしょう。

神戸市の介護職求人には「研修制度有」「残業少なめ」など、給与面以外にも魅力ある特徴を持つ職場が多くあります。
ただし、働きやすさの条件は人によって異なるため、自分の生活スタイルや希望に沿う職場を探しましょう。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

マイナビ介護職に
お気軽にご相談下さい!

  • STEP1
    マイナビ介護職にご登録
  • STEP2
    求人のご紹介
  • STEP3
    面接・条件交渉
  • STEP4
    転職成功!

求人特集

介護職コラム