正社員(正職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2026年09月28日 求人番号：10259997
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給料
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月収 22.0万円～30.0万円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市北区
神戸電鉄有馬線 |
最寄り駅 |
神戸電鉄有馬線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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有給休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月28日 求人番号：10259997
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅で訪問介護業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅で訪問介護業務全般
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市北区
- サービス
- 訪問看護 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
神戸電鉄有馬線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験不問
- 給料
- 月収 22.0万円～30.0万円
備考：【給与】〈初任者〉月給220,170円〈実務者〉月給222,240円〈介護福祉士〉月給288,040円【基本給】160,000円～162,370円
【昇給】業績・本人の能力により昇降給あり（過去実績）
【賞与】所属事業所の業績および職務評定により（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限22,000円/月 規定により支給）
借上げ寮について（借り上げ社宅制度あり）
残業手当（超過分は別途支給）
資格手当（〈初任者〉7,500円〈実務者〉9,500円〈介護福祉士〉20,000円）
その他手当（処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、地域手当：3,000円、日祝手当：700円／回、準夜勤手当：4,500円／回、夜勤手当：6,500円／回）
- 福利厚生
- 駐車場 借り上げ社宅制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格取得補助制度あり■確定拠出年金制度あり※勤続3年以上、3年未満は返金■退職金制度あり（勤続3年以上）■定年制あり（一律65歳）■再雇用制度あり（上限70歳）■OJTあり■食事あり（310円）■連続休暇促進制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
（1）通常：08:30～17:30(休憩60分)
（2）遅出：11:00～20:00(休憩60分)
（3）遅出：12:30～21:30(休憩60分)
（4）準夜勤：20:00～08:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
備考：■シフト制※月9日休（2月のみ8日休）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅で訪問介護業務全般
サービス
アクセス
神戸電鉄有馬線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験不問
給料
備 考
【給与】〈初任者〉月給220,170円〈実務者〉月給222,240円〈介護福祉士〉月給288,040円【基本給】160,000円～162,370円
【昇給】業績・本人の能力により昇降給あり（過去実績）
【賞与】所属事業所の業績および職務評定により（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限22,000円/月 規定により支給）
借上げ寮について（借り上げ社宅制度あり）
残業手当（超過分は別途支給）
資格手当（〈初任者〉7,500円〈実務者〉9,500円〈介護福祉士〉20,000円）
その他手当（処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、地域手当：3,000円、日祝手当：700円／回、準夜勤手当：4,500円／回、夜勤手当：6,500円／回）
福利厚生
駐車場 借り上げ社宅制度
手当/福利厚生備考
■資格取得補助制度あり■確定拠出年金制度あり※勤続3年以上、3年未満は返金■退職金制度あり（勤続3年以上）■定年制あり（一律65歳）■再雇用制度あり（上限70歳）■OJTあり■食事あり（310円）■連続休暇促進制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
（1）通常：08:30～17:30(休憩60分)
（2）遅出：11:00～20:00(休憩60分)
（3）遅出：12:30～21:30(休憩60分)
（4）準夜勤：20:00～08:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
■シフト制※月9日休（2月のみ8日休）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
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訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター鈴蘭台
株式会社ニチイ学館
【兵庫県／神戸市】未経験・ブランク可♪年休110日×日勤／再雇用75歳まで／駅近訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 21.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 鈴蘭台北町1-13-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています
【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます
ショートステイ
更新日：2026年09月28日
株式会社SOYOKAZE神戸北ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県／神戸市北区】リフレッシュ休暇・特別報酬あり◎ショートステイの介護職員＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～29.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 鹿の子台北町1-7-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：必須 |
兵庫県神戸市北区に位置するショートステイにおける介護職の契約社員募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また研修制度や正社員登用制度もあり働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１ケア21神戸北
株式会社ケア２１
【兵庫県北区】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）〈日勤常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 鈴蘭台北町1-2-4 田和ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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＜ありがとう」が嬉しい！工夫とアイデアが活きる仕事＞食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。