兵庫県の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧

兵庫県明石市にある居宅介護支援センターにてケアマネジャーのお仕事です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

兵庫県神戸市西区にある病院におけるソーシャルワーカーの募集です。
年間休日110日以上あり、お休みがしっかり取得できます。スタッフにとって理想の働き方を実現しています♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県姫路市勝原区にある施設にて介護職の夜勤専従募集です！
週2日から無理なく働ける夜勤専従のお仕事です。日給制で効率よく収入を得たい方や、昼間の時間を有効活用したい方におすすめ◎ライフスタイルに合わせて勤務日数をご相談いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

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◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

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兵庫県姫路市にある介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集です！
住居手当や単身用の入居可能住宅などの福利厚生も充実◎安心して働くことができます。
残業が月に3時間程度とほぼなく、オフの時間を満喫できます。家事やプライベートとの両立がしやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

有料老人ホームの介護職員の募集です。施設での勤務経験は不問ですので、高齢者介護にご興味をお持ちの方におすすめです。
法人内では、『サンクスカード』という制度が設けられています。これは、従業員同士で「ありがとう」を伝える制度です。雇用形態は関係ありません！働くスタッフ同士がお互いを認め合い、尊重し合える職場環境が整えられています。

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◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

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◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

2008年3月特定非営利活動法人ejnetにより「働きやすい病院」に認定されたケアミックス病院の居宅支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です！
ワークライフバランスを重視し、職員にとって働きやすい病院として評判です◎
託児所も隣接しており、お子さんがいらっしゃる方も多数在職♪
産休・育休取得率はほぼ100％！職場復帰率80％以上、有給消化率80％以上と勤務環境が良いです☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

兵庫県神戸市垂水区に位置する訪問介護事業所です。同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護のため、移動の負担がなくタブレット記録により業務も効率化されています。看護職員が常駐し、同法人の病院とも強固に連携しているため、夜間の急変時にも安心して対応できる体制が整っています。また、年間休日120日とお休みが充実しているほか、賞与3.34ヶ月分、寮や託児所の完備など福利厚生も手厚く用意されています。身体的・精神的な負担を抑えながら、入居者様とじっくり向き合うケアを長期的に実践していける環境です。

★おすすめPOINT★
【体力面の負担を抑え、ケアに専念できる環境です】
・サ高住内での訪問業務で移動負担がなく、入居者様とじっくり向き合う時間が持てます
・タブレットを利用した記録業務の導入により、事務作業が効率化されています

【医療連携による安心の夜勤体制が整っています】
・同法人の複数病院と密に連携しており、医療度の高い方へのケアも安心して提供できる体制です

【充実のお休みと手厚い福利厚生が期待できます】
・基本は月曜日～金曜日の平日の勤務で、年間休日120日（年末年始休暇含む）が確保されているため、無理のないペースで働き続けられます
・賞与3.3ヶ月分や寮・託児所などの各種制度により、生活基盤を安定させることが可能です

「自立支援」「家庭復帰」を応援します！という方針のもと、明るい「和」の雰囲気を有した生活環境を提供しています。年間休日が120日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる点が魅力です。また、寮や託児所などの福利厚生設備も完備されており、単身の方から子育て中の方まで、さまざまなライフステージの方が安心して働き続けられる体制が整っています。現場では看護師やリハビリスタッフなどの多職種と連携する機会が多く、チームで協力しながらケアの質を高めていける環境です。教育面ではOJTや院内研修が用意されているため、経験の浅い方やブランクからの復帰を目指す方も、着実に業務を習得できます。資格手当15,000円の他、諸手当も充実しており、専門性を活かして安定した収入を得ながら長期的なキャリアを描ける職場です。

★おすすめPOINT★
◆看護師やリハビリスタッフと協力する体制で、医療やリハビリの視点も吸収できます
◆OJTや院内研修などの教育体制が用意されており、着実なスキルアップが期待できます
◆年間休日120日！お休みがしっかりと用意されているため、心身のリフレッシュを図りながら無理なく働けます
◆寮や託児所などの生活を支える福利厚生が整っています

良質な医療と介護の推進を基本理念に掲げ、病院や老健などを幅広く展開する従業員1300名規模の安定した医療法人が運営しています。併設のグループ病院と24時間体制で連携し急変時も迅速に対応できるため、スタッフが安心してケアに専念できる体制が整っています。また、残業は基本なく夜勤明けは休日となる働きやすいシフト構成により、心身の負担を抑えて無理なく継続できる環境です。家賃半額負担の単身寮や託児施設も完備されており、生活環境の変化にも対応しながら腰を据えて専門性を磨いていける魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【安心の医療連携と設備で負担を軽減できます】
・併設するグループ病院と24時間体制で連携しているため、利用者様の急変時にも迅速な医療対応ができ心理的負担を和らげられます
・電動式ベッドや車椅子用リフト付車両などの設備を導入していることで、日々の介助業務における身体的な負担を抑えながら勤務できます

【残業なし・休暇制度により無理なく働ける環境です】
・時間外労働がなく定時での退勤が可能なため、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランスを大切にできます
・夜勤明けは休日となるシフト体制を導入しており、夜勤の疲れをしっかりと回復させながら長期的に働き続けられます

【充実した待遇と評価制度でキャリアを描けます】
・過去実績で計3.35ヶ月分の賞与や着実な昇給実績があることで、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される体制です
・一般から課長職まで階層化された職務給制度を採用しているため、将来的な昇格や目標を明確に据えてステップアップが期待できます

【手厚い福利厚生で生活面もサポートされます】
・家賃の半額を法人が負担する単身用住宅を利用できるため、新生活のスタートや毎月の固定費負担を大きく軽減できます
・駅前の企業主導型保育園や関連病院の院内保育園が利用可能であり、子育て世代の方も安心して業務に集中できる職場です

勤務日数は週4日以上から相談可能！！マイカー通勤OKで雨の日や遠方の方もストレスなく通っていただけます♪
未経験の方も勉強会・研修会があるため安心して仕事に取組めます！入職後もフォロー体制が整っております！！
事業所内保育所ありで子育て世代も働きやすい職場です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護老人保健施設における支援相談員の求人です。9:00～17:00（実働7時間）の勤務体制と、年間休日120日というゆとりある労働環境も魅力です。夕方以降の時間を有効に使えるため、ワークライフバランスを重視する方に大変おすすめです。業務においては、医師やリハビリ職などの多職種と連携し、チームアプローチの要としてご利用者の生活を支えるやりがいがあります。社会福祉士の資格手当や賞与年2回などの待遇も整っており、これまでの相談員経験を活かして、安定した環境で長くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
◆年間休日120日に加え、年末年始休暇もあり、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
◆医師、看護師、リハビリ職など多職種が在籍しており、チームケアの中心として活躍できます

兵庫県神戸市垂水区のデイケアで介護職員の募集です！広々とした環境で、リハビリや健康体操、物忘れの予防などを提供し、在宅生活のリズムをつくるサポートを行っています。日勤のみで年間休日120日が確保されているため、ご自身のプライベートや休息の時間をしっかり確保しながら無理なく働けることが大きな魅力です。また、医師や看護師、リハビリ専門職など多職種が協働する体制が整っており、温かい気持ちを持ったスタッフ同士で連携し、幅広い視点を学びながらケアに取り組める環境です。園芸や創作活動などの趣味の時間も大切にしており、ご利用者一人ひとりの楽しみを引き出しながら、やりがいを持って日々の業務に向き合えます。

★おすすめPOINT★
◆デイケアでの日勤業務となるため、生活リズムを整えながら長期的に働き続けられます
◆年間休日が120日確保されており、プライベートの時間をしっかりと大切にできる環境です
◆医師や看護師、リハビリ職員等の多様な専門職が協働する体制により、幅広い視点でケアに取り組めます

兵庫県姫路市勝原区にある施設にて介護職の夜勤専従募集です！
週1日から無理なく働ける夜勤専従のお仕事です。日給制で効率よく収入を得たい方や、昼間の時間を有効活用したい方におすすめ◎ライフスタイルに合わせて勤務日数をご相談いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

地域に根ざした医療を提供する大手グループの病院です。月平均の残業が3時間と少なく、年間休日は124日と高水準で、無理なくプライベートと両立しながら働ける環境が整っています。資格に応じた手当の支給により、これまでの経験や専門性を活かして収入アップも期待できます。さらに、託児施設や医療費補助制度、美容皮膚科の職員割引など、独自の福利厚生が充実している点も魅力です。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、子育て中の方も含め、ライフステージが変化しても安心して長く勤め続けられる体制が整っています。

★おすすめPOINT★
◆年間休日124日のお休み、月平均の残業が3時間と少なく、退勤後の予定もスムーズに立てられ
◆医療費補助制度や美容皮膚科の職員割引制度により、ご自身の健康やケアにもつながります
◆託児施設の利用や育児・看護休暇の取得実績があるため、子育て中の方も安心して活躍できます
◆資格手当が支給されるため、お持ちの資格を活かした収入アップが期待できます

全室ユニット型個室を採用し、多職種連携を大切にする老健です。「施設での生活自体がリハビリテーションになるような介護を心がけております。」との考えのもと、一律に入所期間を区切ることなく一人ひとりに最適な支援を提供しています。多職種が協働し、職員全員が温かい気持ちをもってご利用者を支えていけることが同施設の特色であり、専門職同士で刺激を受け合いながら成長できる環境が整っています。また、年間休日120日と業界水準でも多めのお休みを確保しており、プライベートの時間をしっかりと確保できることで、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが期待できます。単身寮の完備や、年2回の賞与、各種手当などの福利厚生も充実しており、介護福祉士としてのキャリアを安定した基盤のもとで築いていきたい方におすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
◆医師やリハビリ職員などと協働することで、専門的な視点を学びながら質の高いケアを実践できます
◆年間休日120日に加え年末年始休暇も用意されており、しっかりリフレッシュできる環境が整っています
◆単身寮を完備していることで、住環境を整えながら新しい職場でのキャリアをスムーズに始められます
◆賞与年2回や各種手当がしっかりと支給されるため、介護福祉士の資格を活かして安定した収入を確保できます

地域社会に深く信頼されることを目指す115床の病院です。日勤帯は各病棟で看護師8～10名に対し助手3～5名、夜勤帯も看護師2名に対し助手1名が配置されており、多職種が連携してチーム医療に取り組める体制が整っています。賞与は過去実績で3.35ヵ月分の支給があり、介護福祉士取得時には別途資格手当や扶養手当も充実しているため、収入面での安心感が期待できます。また、院内保育園や独身者向けの職員寮補助に加えて、年間休日111日の確保や産前産後・育児休暇制度も整備されており、ライフステージの変化に合わせて長期的に活躍できる環境です。65歳までの再雇用制度や退職金制度も備えており、腰を据えてキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
◆多職種が一丸となったチーム医療の提供を目指しているため、一人で抱え込まずに業務を進められる体制です
◆院内併設の保育園を利用できるため、仕事と育児の両立が可能です
◆年間休日111日と各種休暇制度を利用できるほか、65歳までの再雇用制度により将来にわたり無理なく働き続けられます

兵庫県神戸市須磨区にある病院にて、MSWの求人です。最寄り駅から徒歩約6分と好立地！通勤に便利です☆
時間単位での有給取得ができたり、保育所があったりと、職員が安心して働ける制度が充実しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！