兵庫県の実務者研修（ホームヘルパー1級）の求人・転職一覧

兵庫県姫路市に位置する特別養護老人ホームです。
資格取得支援制度や研修制度が充実しており、現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。もちろん、車通勤も可能です！ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

兵庫県尼崎市の住宅型有料老人ホームで介護職員を募集しています！
最寄り駅から徒歩7分と好立地！通勤しやすいのも嬉しいポイントです♪
昇給・賞与制度があり、仕事のモチベーションにもつながります◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

兵庫県伊丹市の住宅型有料老人ホームで介護職員を募集しています！
月8～10日休みとなっており、年次有給休暇、夏季休暇、育児・介護休暇など多様な休暇制度を完備し、ライフステージに合わせた働き方が可能です♪
昇給・賞与制度あり！仕事のモチベーションにもつながります◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

兵庫県芦屋市に位置する有料老人ホームにて介護職員（リーダー候補）の募集です！
残業は少なめでオンオフのメリハリのある働き方が可能◎リゾートホテルのような有料老人ホームです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県伊丹市のサービス付高齢者向け住宅で介護職員の募集です。
マイカー・バイク通勤も可能ですので、通勤に便利です。
休暇制度が充実しているので、メリハリをつけて勤務していただけます。また、未経験の方でも応募OK！マンツーマンでのサポートがあるので、これから介護業界に挑戦したいという方にも安心の職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県伊丹市に位置するサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。
ハード面、ソフト面ともに整っており、職員も過ごしやすい環境です。
30床の小規模施設ですので、ご利用者様お一人お一人とゆっくりと向き合うこともできます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市に位置する特別養護老人ホームにおける、夜勤専従パート介護職の募集です！週1日から勤務OK◎プライベートを大切にしながらお仕事可能です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市に位置する特別養護老人ホームにおける、パート介護職の募集です！
アットホームな就業環境☆安心して就業していただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神戸市東灘区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
施設は、JR神戸線「住吉駅」より徒歩10分◎20代～30代の方が多く、和気あいあいとした明るい雰囲気です！
充実の教育体制と手厚い待遇があり、安定した環境、専門的なノウハウを身につけることができます！
質の高い介護スキルを身につけて、長く働き続けたいと考えている方には最適な環境♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！！

神戸市東灘区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
施設は、JR神戸線「住吉駅」より徒歩10分◎20代～30代の方が多く、和気あいあいとした明るい雰囲気です！
充実の教育体制と手厚い待遇があり、安定した環境、専門的なノウハウを身につけることができます！
質の高い介護スキルを身につけて、長く働き続けたいと考えている方には最適な環境♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！！

兵庫県尼崎市に位置するショートステイでの介護職の募集です！
サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
また、サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
また、サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市の訪問介護ステーションで介護職員を募集しています！
資格支援制度があり、働きながらスキルアップも目指せる環境です♪
また、勤務時間・日数も相談可能なので、沢山働きたい方や子育て中の方等それぞれのスタイルに合わせて働き方を選べるのもおすすめポイントです◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

兵庫県尼崎市にあるデイサービスでの介護職募集です！
サポートが充実しているので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください♪
基本土日祝休みで年間休日120日と、プライベートの時間を大切にできます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるデイサービスで介護職員の募集です。
マイカーでの通勤もOK◎日勤のみのお仕事です！
日曜固定休で年間休日120日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です！昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県尼崎市にある訪問介護ステーションで介護職員の募集です。
マイカーでの通勤もOK♪日勤のみのお仕事です！
日曜休みで年間休日120日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県尼崎市にあるショートステイで介護職員の募集です。
月9日休み＆季節休暇＆リフレッシュ休暇でプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです♪
しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県西宮市に位置する看護小規模多機能型介護事業所における介護職員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県西宮市に位置する小規模多機能型居宅介護です。年間休日は120日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

兵庫県尼崎市に位置する小規模多機能型居宅介護にて介護士募集です。
資格取得支援制度や正社員登用制度など、スキル・キャリアアップに向けてのサポート体制が充実！
そのほかバースデイプレゼントや食事補助等、うれしい福利厚生面も豊富に用意されていますので、長く働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
業務の頑張りが評価されるよう、昇給や賞与制度があります。また、スキルアップができるように受験対策を無料で利用できたり、資格取得支援制度があります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

利用者様と職員が共に歩み、支え合う関係を目指している介護老人福祉施設での、介護職募集です！
中途採用の方にもしっかりとした教育制度が設けられており、各種研修や勉強会も充実しているので、スキルアップ希望の方にもオススメです！
無資格の方も就業できる環境です。
年間休日110日以上あるのも嬉しいですね♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！

「日の出医療福祉グループ」は全国に170事業所を展開する安定法人です。働く職員の健康とキャリア形成を重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、通常の休日にプラスして夏季・冬季・リフレッシュ休暇と休める体制を整えています。施設では職員の自発的な提案による音楽療法等の活動が盛んで、家族満足度80%以上の高評価を得ています。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での研修受講など手厚いサポートが魅力です。保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら多彩なキャリアパスを描ける環境です。

★おすすめPOINT★
【体力的な負担を軽減し、しっかりと心身を休められる環境です】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています ・夏季・冬季・リフレッシュ休暇が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら就業できます

【裁量のあるケアと手厚いサポートでやりがいを持って働けます】
・職員主体のユニークな活動が奨励されており、家族満足度80%以上という高い評価のもとで質の高いケアを提供できます
・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします

【費用負担なしで上位資格の取得と給与アップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・介護福祉士に月2万円の資格手当が支給されるほか若手の管理者登用実績もあり、着実なステップアップが期待できます

【子育てと仕事の両立を強力にバックアップする体制です】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、子育て中の方も安心して働けます
・男性の育休取得実績も多数あり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

特別養護老人ホームにおける介護士のお仕事です！
年間休日115日！残業ほぼ無し！同じグループ内で運営する病院には保育所完備！
単身用・世帯用の社宅もあるので、子育て中の方、遠方からご応募の方も安心してお仕事を始められる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめで、プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめで、プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめで、プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめで、プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間～の勤務が相談可能！プライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。週1日～の勤務が相談可能！1回のご勤務でしっかりと稼ぎたい方にもおすすめです。賞与（年2回、諸条件あり）の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。週1日～の勤務が相談可能！1回のご勤務でしっかりと稼ぎたい方にもおすすめです。賞与（年2回、諸条件あり）の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県姫路市の特別養護老人ホームで介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で、週2日～5日で勤務が可能なので、ご家族との予定も合わせやすいです♪昇給制度もあるので、あなたの頑張りがしっかり評価される環境が整っています◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。

【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。

【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。

【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。

【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。

兵庫県尼崎市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集です。
スタッフ同士のチームワークが良く、一体感をもって業務に取り組んでいる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県伊丹市に位置する、グループホームでの介護職員の募集です。
週1～5日で働けて、勤務時間や曜日の相談にも応じてくれるので、自分に合った働き方ができます。
また、残業がないのでプライベートの予定も立てやすいお仕事です。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。

兵庫県揖保郡太子町に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。
残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

残業少なめなので、プライベートも充実できます！ご興味のある方はマイナビ介護職までぜひお問い合わせください！

日勤のみで、残業少なめなので、プライベートも充実できます！ご興味のある方はマイナビ介護職までぜひお問い合わせください！