実務者研修(ホームヘルパー1級)の求人・転職一覧

実務者研修(ホームヘルパー1級)は、さまざまな介護サービスに対応できる人材育成を目指した資格です。ホームヘルパー1級は実務者研修の旧名称であり、2012年に廃止されました。ホームヘルパー1級では、その名の通り訪問介護に関する研修がメインでしたが、実務者研修では施設介護などの幅広い業務に対応できる研修内容です。入門資格の位置づけである初任者研修とは違い、実務者研修は受講時間や科目数が増えており、学ぶ時間が増加しています。実務者研修を修了し、従業期間3年以上・従事日数540日以上という条件を満たすことで、介護福祉士の国家試験の受験資格を得ることが可能です。従業期間と従事日数がやや分かりにくいですが、従業期間は施設などに在職していた期間、従事日数は実際に勤務した日数という意味です。そのため、産休などで長期休暇を取得したことがある場合、従事日数が不足するというケースがあります。介護福祉士を目指す際は、特に従事日数の確認が重要です。厚労省の調査によると、実務者研修の平均月給は約302,500円、資格なしの介護職員は約270,530円です。資格を持つことで収入アップにつながります。その第一歩として、実務者研修は重要な資格です。マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した実務者研修(ホームヘルパー1級)の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

実務者研修(ホームヘルパー1級)は、さまざまな介護サービスに対応できる人材育成を目指した資格です。ホームヘルパー1級は実務者研修の旧名称であり、2012年に廃止されました。ホームヘルパー1級では、その名の通り訪問介護に関する研修がメインでしたが、実務者研修では施設介護などの幅広い業務に対応できる研修内容です。入門資格の位置づけである初任者研修とは違い、実務者研修は受講時間や科目数が増えており、学ぶ時間が増加しています。実務者研修を修了し、従業期間3年以上・従事日数540日以上という条件を満たすことで、介護福祉士の国家試験の受験資格を得ることが可能です。従業期間と従事日数がやや分かりにくいですが、従業期間は施設などに在職していた期間、従事日数は実際に勤務した日数という意味です。そのため、産休などで長期休暇を取得したことがある場合、従事日数が不足するというケースがあります。介護福祉士を目指す際は、特に従事日数の確認が重要です。厚労省の調査によると、実務者研修の平均月給は約302,500円、資格なしの介護職員は約270,530円です。資格を持つことで収入アップにつながります。その第一歩として、実務者研修は重要な資格です。マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した実務者研修(ホームヘルパー1級)の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

56,459 件中 1-40件を表示

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月13日

社会福祉法人三秀會特別養護老人ホーム 甍(いらか)

社会福祉法人三秀會

【大阪府/大阪市生野区】有給が取りやすい、従来型特別養護老人ホームでの実務者研修の求人です!

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年07月13日

医療法人社団創生会アネシス寺田町

医療法人社団創生会

【大阪府/生野区】福利厚生充実♪大手法人母体の複合型施設(有料・老健)にて介護職の募集です!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月13日

社会福祉法人元気寿会特別養護老人ホーム 幸の郷

社会福祉法人元気寿会

【愛知県/小牧市】駅チカ♪未経験歓迎◎特別養護老人ホームの生活支援員募集<正社員>

給料

月収 22.3万円~程度(夜勤月4回想定+処遇改善手当込み)

年収 293万円~程度(賞与3か月想定・諸手当込)

勤務地

愛知県 小牧市 大字北外山字掛割8-1
名鉄小牧線「間内駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修・実務者研修 いずれか必須 ■経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 住宅手当・補助 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

特別養護老人ホームにて“生活支援員”の募集です。こちらの法人では、単なる介助ではなく「入居者の生活を支える」という考えから、職員のことを“介護職員”ではなく“生活支援員”と呼んでいます。入居者様一人ひとりの人生や価値観を尊重し、日々の楽しみや喜びを一緒に実現していくことを大切にしている点が特徴です。未経験の方でも1~2ヶ月間マンツーマン指導があり、安心してスタート可能です。駅徒歩圏内で通勤も楽々♪賞与は過去実績で年2回支給と待遇面も充実しています。資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

\「暮らしに寄り添う介護」を大切に♪/
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心スタート◎
―――――――――――――――
「初めてでも大丈夫かな…」そんな不安もしっかり解消♪
・入社後1~2ヶ月は先輩がマンツーマン指導
・昼勤務から徐々に慣れていける
・未経験スタートで活躍している方も多数
→ 基礎からしっかり学べる環境が整っています!
―――――――――――――――
■ 生活を支えるやりがいある仕事♪
―――――――――――――――
“介護=作業”ではなく“暮らしの支援”がテーマです
・食事・入浴・排泄だけでなく外出や趣味もサポート
・入居者様の「やりたい」を一緒に実現
・生活支援員として関わるやりがいあり
→ 人と関わるのが好きな方にぴったりです♪
―――――――――――――――
■ 福利厚生&働きやすさ◎
―――――――――――――――
長く続けられる待遇が充実しています
・年間休日108日+夏季・冬季休暇あり
・有給取得しやすく、入社時から付与あり
・住宅手当・扶養手当・夜勤手当あり
→ 安定した収入と無理のない働き方が可能です!
―――――――――――――――
■ キャリアアップもしっかり応援!
―――――――――――――――
成長したい気持ちをしっかりサポート♪
・資格取得支援制度あり
・等級制度でキャリアアップが見える
・経験・資格に応じて給与面も考慮
→ 将来を見据えて働きたい方にも安心です◎
―――――――――――――――

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月13日

社会医療法人高橋病院認知症対応型デイサービス 秋桜

社会医療法人高橋病院

【北海道/函館市】駅から徒歩圏内!日勤のみ・経験資格不問の介護職募集(正社員)

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL光が丘

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】’26年9月新規開設◎年収650万円超!月9日休★ホスピス/ホーム長募集<正社員>

給料

月収 47.0万円

年収 658万円

勤務地

東京都 練馬区 田柄5-25-15
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験必須 ■資格不問

管理職求人 駅から徒歩10分以内 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

2026年9月にオープンする全室個室住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。

【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/横浜市栄区】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 32.7万円

年収 426万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

神奈川県 横浜市栄区
JR根岸線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年07月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【滋賀県/草津市】4週8休/住宅手当あり/退職金あり/サービス付き高齢者向け住宅/介護職

給料

月収 28.8万円

年収 379万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

滋賀県 草津市
JR東海道本線(米原-神戸)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【長野県/岡谷市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 30.2万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当

年収 397万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

長野県 岡谷市
JR中央本線(東京-松本)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/吉川市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 30.4万円

年収 399万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

埼玉県 吉川市
JR武蔵野線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/八潮市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 30.4万円

年収 399万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

埼玉県 八潮市
つくばエクスプレス

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/さいたま市岩槻区】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 30.3万円

年収 397万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

埼玉県 さいたま市岩槻区
東武野田線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/さいたま市大宮区】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 30.1万円

年収 395万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

埼玉県 さいたま市大宮区
JR京浜東北線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/さいたま市見沼区】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 30.5万円

年収 399万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

埼玉県 さいたま市見沼区
東武野田線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/行田市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 30.0万円

年収 394万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

埼玉県 行田市
秩父鉄道

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/川越市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 30.4万円

年収 399万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

埼玉県 川越市
JR川越線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/富士見市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 30.4万円

年収 399万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

埼玉県 富士見市
東武東上線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

更新日:2026年07月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/野田市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 29.6万円

年収 389万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

千葉県 野田市
東武野田線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

更新日:2026年07月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/船橋市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 30.2万円

年収 396万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

千葉県 船橋市
東葉高速鉄道

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

56,459 件中 1-40件を表示



実務者研修の介護職求人の特徴

介護職に関連する資格にはさまざまな種類があり、キャリアアップを望む場合はなるべく資格を取得することがおすすめです。ここでは、特に多くの人が取得している実務者研修について、初任者研修との違いも含めつつ紹介します。実務者研修は、介護現場で需要の高い資格のひとつです。介護現場で活躍する人材になるだけでなく、今後のキャリアアップにも欠かせない資格となっています

ここでは、介護職における実務者研修の資格内容や、資格取得のメリットを解説します。実務者研修の資格を取得してキャリアアップを実現したいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

①【介護職】実務者研修とは?初任者研修との違いも

介護職における実務者研修とは、初任者研修の上位資格にあたるものです。>初任者研修は介護の基礎知識や基本スキルを習得する内容に対し、実務者研修ではより専門的な介護知識やスキルを習得できます。実務者研修を修了して3年以上の実務経験を積むと、介護福祉士国家試験の受験資格を得ることが可能です。介護業界でステップアップを実現させたい場合、実務者研修は必須といえます。

②実務者研修の資格保有者が活躍できるフィールド

実務者研修の資格は介護業界で大きな武器となります。資格の保有者は、一般的な介護サービスの求人であればほとんど応募可能です訪問介護事業所では、実務者研修の資格を活かして介護のプロとして活躍できます。また、デイサービスや老人ホームなどの施設でも、現場経験を活かして一般職員をサポートする立場として働くことができるでしょう。
実務者研修の有資格者は、医療的ケアや要介護度が高い人への介護スキルも有しているため、認知症患者の多い介護施設などでも歓迎されます。

③実務者研修を取得するメリット

実務者研修を取得するメリットは、以下のとおりです。

給与アップにつながる

介護福祉士の国家試験を受けるためには、3年以上の実務経験に加えて実務者研修の資格が必要となります。介護福祉士の資格は、現行の介護制度の中で唯一の国家資格です。介護職でキャリアアップを目指す場合、実務者研修の資格取得は大きなメリットとなります。

介護業界は人手不足の状況が続いており、専門職である実務者研修を取得している人材は優遇されることが多く、就職先に困ることはないでしょう。

「介護福祉士」の受験資格が得られる

介護福祉士の国家試験を受けるためには、3年以上の実務経験に加えて実務者研修の資格が必要となります。介護福祉士の資格は、現行の介護制度の中で唯一の国家資格です。介護職でキャリアアップを目指す場合、実務者研修の資格取得は大きなメリットとなります。

サービス提供責任者として活躍できる

実務者研修の資格を取得すると、訪問介護事業所のサービス提供責任者の対象となります。サービス提供責任者とは、一般の介護職におけるリーダー的存在です。部下の教育だけでなく、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整や指導を行うなど、訪問介護事業所には欠かせません。

サービス提供責任者の需要は高く、就職や転職に非常に有利です。ただし、職場によっては身体介護や生活援助などの介護スタッフ業務も多いため、業務内容はしっかり確認しましょう。

まとめ

実務者研修の資格は専門性が高く、介護業界で活躍したい場合は欠かせないものです。給料アップやサービス提供責任者として活躍できるだけでなく、介護福祉士の資格取得にもつながります。

これから介護職を目指す人や、現在介護現場で活躍している人は、実務者研修の資格取得がおすすめです。実務者研修の資格を取得し、キャリアアップにぜひ役立ててください。


関連記事

介護福祉士実務者研修とは?働くメリットや資格の取得方法を解説!

ホームヘルパー1級(介護職員実務者研修修了者)の給料・年収について

介護・福祉の求人を探す

都道府県から介護・福祉の求人を探す

雇用形態から介護・福祉の求人を探す

施設業態から介護・福祉の求人を探す

サービス内容から介護・福祉の求人を探す

給与から介護・福祉の求人を探す

時給

月収

年収

こだわり条件から介護・福祉の求人を探す

企業から介護の求人を探す

マイナビ介護職に
お気軽にご相談下さい!

  • STEP1
    マイナビ介護職にご登録
  • STEP2
    求人のご紹介
  • STEP3
    面接・条件交渉
  • STEP4
    転職成功!

求人特集

介護職コラム