実務者研修(ホームヘルパー1級)の求人・転職一覧

実務者研修(ホームヘルパー1級)は、さまざまな介護サービスに対応できる人材育成を目指した資格です。ホームヘルパー1級は実務者研修の旧名称であり、2012年に廃止されました。ホームヘルパー1級では、その名の通り訪問介護に関する研修がメインでしたが、実務者研修では施設介護などの幅広い業務に対応できる研修内容です。入門資格の位置づけである初任者研修とは違い、実務者研修は受講時間や科目数が増えており、学ぶ時間が増加しています。実務者研修を修了し、従業期間3年以上・従事日数540日以上という条件を満たすことで、介護福祉士の国家試験の受験資格を得ることが可能です。従業期間と従事日数がやや分かりにくいですが、従業期間は施設などに在職していた期間、従事日数は実際に勤務した日数という意味です。そのため、産休などで長期休暇を取得したことがある場合、従事日数が不足するというケースがあります。介護福祉士を目指す際は、特に従事日数の確認が重要です。厚労省の調査によると、実務者研修の平均月給は約302,500円、資格なしの介護職員は約270,530円です。資格を持つことで収入アップにつながります。その第一歩として、実務者研修は重要な資格です。マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した実務者研修(ホームヘルパー1級)の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

実務者研修(ホームヘルパー1級)は、さまざまな介護サービスに対応できる人材育成を目指した資格です。ホームヘルパー1級は実務者研修の旧名称であり、2012年に廃止されました。ホームヘルパー1級では、その名の通り訪問介護に関する研修がメインでしたが、実務者研修では施設介護などの幅広い業務に対応できる研修内容です。入門資格の位置づけである初任者研修とは違い、実務者研修は受講時間や科目数が増えており、学ぶ時間が増加しています。実務者研修を修了し、従業期間3年以上・従事日数540日以上という条件を満たすことで、介護福祉士の国家試験の受験資格を得ることが可能です。従業期間と従事日数がやや分かりにくいですが、従業期間は施設などに在職していた期間、従事日数は実際に勤務した日数という意味です。そのため、産休などで長期休暇を取得したことがある場合、従事日数が不足するというケースがあります。介護福祉士を目指す際は、特に従事日数の確認が重要です。厚労省の調査によると、実務者研修の平均月給は約302,500円、資格なしの介護職員は約270,530円です。資格を持つことで収入アップにつながります。その第一歩として、実務者研修は重要な資格です。マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した実務者研修(ホームヘルパー1級)の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月30日

株式会社三祐産業稲垣薬局 デイサービス経堂

株式会社三祐産業

【東京都/世田谷区】住宅補助手当あり☆無資格OK♪駅近の小規模デイサービスで介護職員募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年04月30日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター住之江安立

株式会社ニチイ学館

【大阪府/大阪市住之江区】残業月平均10時間程度♪グループホームでの介護職の募集です!<正社員>

給料

月収 20.8万円

年収 276万円

勤務地

大阪府 大阪市住之江区 安立4-9-1
阪堺電気軌道阪堺線「我孫子道駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月30日

社会福祉法人清凉会特別養護老人ホーム内田橋清凉苑

社会福祉法人清凉会

【愛知県/名古屋市南区】駅チカ★経験・資格不問♪特別養護老人ホームにて介護職の募集です!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月30日

社会福祉法人清凉会特別養護老人ホーム内田橋清凉苑

社会福祉法人清凉会

【愛知県/名古屋市南区】資格・経験不問!各種手当福利厚生充実◎特別養護老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.3万円~33.8万円程度 諸手当込・夜勤5回換算(別途対象者に限り住宅手当・扶養手当支給)

年収 355万円~501万円諸手当込・夜勤5回換算(別途対象者に限り住宅手当・扶養手当支給) ☆内田橋清凉苑 介護職 正職員 2

勤務地

愛知県 名古屋市南区 明治1-6-9
名古屋市営地下鉄名城線「熱田神宮伝馬町駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■免許・資格:不問 <以下の経験をお持ちの方 歓迎> ■介護福祉士・ホームヘルパー2級 有資格者優遇

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

名古屋市南区に位置する特別養護老人ホームです。運営している法人はこちらの施設以外にも複数の施設を運営しています。関連法人保育園の園児たちとの交流なども行っています。平均年収が400万超えと他に比べても高水準です!母体も安定しており長く就業されている方が多い施設になります。施設長自らご利用者様にお声がけし利用者様からの評価もとても高い法人です!利用者様が笑顔になるような生活を支援する、温かい雰囲気の施設です。『大きな家族を作ろう』をテーマにスタッフ、利用者様が大きな家族の輪を持ち日々仕事にあたっております。看護師、介護士、その他職種の連携も良く人間関係が良好です★
是非ご興味ある方は一緒に仕事しませんか?

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月30日

社会福祉法人清凉会特別養護老人ホーム東海清凉苑

社会福祉法人清凉会

【愛知県/東海市】住宅手当あり★平均年収500万以上!ユニット型特別養護老人ホームでの介護職員募集!

給料

月収 27.0万円~38.0万円程度 諸手当込 モデル

年収 380万円~550万円(平均年収)4,513,363円

勤務地

愛知県 東海市 加木屋町冬至池4-15
名鉄河和線「八幡新田駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■免許・資格:不問 <以下の経験をお持ちの方 歓迎> ■介護福祉士・ホームヘルパー2級 有資格者優遇

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 交通費支給 退職金制度あり

社会福祉法人清凉会では、「あふれる笑顔~慈悲の心で~」を経営理念として掲げ、 地域における介護・保育ニーズにお応えすべく、複数の施設を運営しております。

介護事業と保育事業を通じて、入居者・園児・職員・地域を笑顔でつなぎ「大きな家族を作っています」介護職の平均年収は450万円を超えており水準が非常に高いです。

ユニット型の特別養護老人ホームにて1人1人のご利用者様に寄り添ったケアが実現出来ます。

介護職、看護師をはじめ主治医の意見を参考に、より質の高いサービスを追求。ご入居者様やご家族の皆様との連携を深め、ご入居者様のQOL・ADLの向上に努めています。

資格・経験不問◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

グループホーム

更新日:2026年04月30日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター今里

株式会社ニチイ学館

【大阪府/大阪市生野区】駅から徒歩圏内◎賞与あり♪グループホームで介護職員の募集です〈正社員〉

給料

月収 20.8万円

年収 276万円

勤務地

大阪府 大阪市生野区 新今里7-3-8
近鉄大阪線「今里(近鉄)駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

グループホーム

更新日:2026年04月30日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター高岡

株式会社ニチイ学館

【富山県/高岡市】賞与年3回&年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集

グループホーム

更新日:2026年04月30日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター厚木愛甲

株式会社ニチイ学館

【神奈川県/厚木市】半日単位での有給取得可能♪認知症対応型グループホームでの介護職員の募集<正社員>

給料

月収 21.6万円

年収 287万円

勤務地

神奈川県 厚木市 愛甲1-12-20
小田急小田原線「愛甲石田駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月30日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター戸田笹目

株式会社ニチイ学館

【埼玉県/戸田市】研修制度充実★全国に施設を保有する法人の常勤介護職員募集です♪

給料

月収 20.2万円

年収 269万円

勤務地

埼玉県 戸田市 笹目南町33-13
JR埼京線「戸田(埼玉)駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。

<幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係>20代の若手スタッフから、30~50代の中堅・主婦(夫)層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
<未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長>介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。

グループホーム

更新日:2026年04月30日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター我孫子

株式会社ニチイ学館

【大阪府/大阪市住吉区】残業月平均10時間程度♪グループホームでの介護職の募集です!<正社員>

給料

月収 20.8万円

年収 276万円

勤務地

大阪府 大阪市住吉区 山之内1-20-4
JR阪和線(天王寺-和歌山)「我孫子町駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月30日

社会福祉法人実寿穂会 ラ・ポール有田

社会福祉法人実寿穂会 ラ・ポール有田

【福岡県/福岡市早良区】 資格不問◎ユニット型の特別養護老人ホームにて介護職の募集です!

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月30日

社会福祉法人実寿穂会 ラ・ポール有田

社会福祉法人実寿穂会 ラ・ポール有田

【福岡県/福岡市早良区】サ高住で介護職募集★《パート》

グループホーム

更新日:2026年04月30日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター一之江

株式会社ニチイ学館

【東京都/江戸川区】福利厚生充実★グループホームでの介護職募集《正社員》

給料

月収 21.6万円

年収 287万円

勤務地

東京都 江戸川区 鹿骨1-56-5
都営新宿線「篠崎駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月30日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 大森西

SOMPOケア株式会社

【東京都/大田区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.0万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 大田区 大森西7-6-30
京急本線「梅屋敷(東京)駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

グループホーム

更新日:2026年04月30日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンターはるひ野

株式会社ニチイ学館

【神奈川県/川崎市麻生区】未経験OK♪休暇制度充実◎グループホームの介護職員募集<正社員>

給料

月収 21.6万円

年収 287万円

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区 はるひ野1-3-16
小田急多摩線「はるひ野駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

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実務者研修の介護職求人の特徴

介護職に関連する資格にはさまざまな種類があり、キャリアアップを望む場合はなるべく資格を取得することがおすすめです。ここでは、特に多くの人が取得している実務者研修について、初任者研修との違いも含めつつ紹介します。実務者研修は、介護現場で需要の高い資格のひとつです。介護現場で活躍する人材になるだけでなく、今後のキャリアアップにも欠かせない資格となっています

ここでは、介護職における実務者研修の資格内容や、資格取得のメリットを解説します。実務者研修の資格を取得してキャリアアップを実現したいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

①【介護職】実務者研修とは?初任者研修との違いも

介護職における実務者研修とは、初任者研修の上位資格にあたるものです。>初任者研修は介護の基礎知識や基本スキルを習得する内容に対し、実務者研修ではより専門的な介護知識やスキルを習得できます。実務者研修を修了して3年以上の実務経験を積むと、介護福祉士国家試験の受験資格を得ることが可能です。介護業界でステップアップを実現させたい場合、実務者研修は必須といえます。

②実務者研修の資格保有者が活躍できるフィールド

実務者研修の資格は介護業界で大きな武器となります。資格の保有者は、一般的な介護サービスの求人であればほとんど応募可能です訪問介護事業所では、実務者研修の資格を活かして介護のプロとして活躍できます。また、デイサービスや老人ホームなどの施設でも、現場経験を活かして一般職員をサポートする立場として働くことができるでしょう。
実務者研修の有資格者は、医療的ケアや要介護度が高い人への介護スキルも有しているため、認知症患者の多い介護施設などでも歓迎されます。

③実務者研修を取得するメリット

実務者研修を取得するメリットは、以下のとおりです。

給与アップにつながる

介護福祉士の国家試験を受けるためには、3年以上の実務経験に加えて実務者研修の資格が必要となります。介護福祉士の資格は、現行の介護制度の中で唯一の国家資格です。介護職でキャリアアップを目指す場合、実務者研修の資格取得は大きなメリットとなります。

介護業界は人手不足の状況が続いており、専門職である実務者研修を取得している人材は優遇されることが多く、就職先に困ることはないでしょう。

「介護福祉士」の受験資格が得られる

介護福祉士の国家試験を受けるためには、3年以上の実務経験に加えて実務者研修の資格が必要となります。介護福祉士の資格は、現行の介護制度の中で唯一の国家資格です。介護職でキャリアアップを目指す場合、実務者研修の資格取得は大きなメリットとなります。

サービス提供責任者として活躍できる

実務者研修の資格を取得すると、訪問介護事業所のサービス提供責任者の対象となります。サービス提供責任者とは、一般の介護職におけるリーダー的存在です。部下の教育だけでなく、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整や指導を行うなど、訪問介護事業所には欠かせません。

サービス提供責任者の需要は高く、就職や転職に非常に有利です。ただし、職場によっては身体介護や生活援助などの介護スタッフ業務も多いため、業務内容はしっかり確認しましょう。

まとめ

実務者研修の資格は専門性が高く、介護業界で活躍したい場合は欠かせないものです。給料アップやサービス提供責任者として活躍できるだけでなく、介護福祉士の資格取得にもつながります。

これから介護職を目指す人や、現在介護現場で活躍している人は、実務者研修の資格取得がおすすめです。実務者研修の資格を取得し、キャリアアップにぜひ役立ててください。


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