実務者研修（ホームヘルパー1級）の無資格OKの求人・転職一覧

数々の老人福祉施設を運営している法人で9つの法人から構成される大手グループの一員で安定感も抜群です。2ユニット18名のグループホームで介護業務をお任せいたします。年間休日120日、残業も少なく、メリハリつけて働ける環境です。大手法人ならではの充実した福利厚生も魅力のひとつです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県／千葉市中央区に位置する特別養護老人ホームにて、デイサービスの介護職員としてのお仕事となります！
無資格の方でも応募できるので、経験を活かしてお仕事してみませんか？職員同士の中がよく、アットホームな環境なので、のびのびとお仕事することができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

長野県飯田市に位置する、訪問介護にて介護職の募集です！
日勤のみで年間休日は110日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、駅から徒歩10分の立地で、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

三重県鈴鹿市に位置する日中支援型グループホームです。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。無資格でも応募可能なので、生活支援員の仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

大阪市西区に位置する長期療養型病院です。無資格もOK！駅前という抜群の立地にあり、通勤も楽々です！ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

岡山県岡山市東区に位置する通所リハビリテーションにおける、正社員の介護職の募集です！
駅チカ徒歩10分以内♪マイカー通勤可能☆無料駐車場完備！通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

三重県鈴鹿市に位置する日中支援型グループホームです。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。無資格・未経験でも応募可能なので、生活支援員の仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

愛知県豊明市に位置するデイサービスです。
日曜固定休なのでライフワークバランスのとりやすい環境です。
週休2日制で、日曜他1日のお休みは希望日が出せます。お子様の学校行事などに合わせて平日のお休みも取れるのは嬉しいですね。
ご興味をお持ちの方は、詳しい詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

神奈川県横浜市泉区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜日勤のみ！プライベートも大切にできる働き方＞夜勤のない日勤のみのお仕事です。年間休日は110日あり、入社時には法定有給とは別に3日間の有給休暇が付与されるなど、お休みもしっかり取れる環境です。残業が発生した場合も超過1分から時間外手当が支給されるため、頑張りがきちんと還元されます。勤続5年ごとに5日間の特別連続有給休暇が付与されるなど、職員のリフレッシュも大切にしています。
＜大手法人ならではの待遇面＞結婚や子育て、Uターンなどのライフイベントに合わせて働き方や勤務地を変えられる柔軟な制度を整えており、国内でも高水準の子育て支援や健康サポートを提供しています。また、労働組合の完備や退職金制度、リゾートホテル・レジャー施設の割引制度など、大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。
＜経験を活かしてステップアップ！手厚いサポート体制＞ 充実したキャリア支援と、オンライン対応の多彩な研修をご用意。「学びたい」という有資格者の意欲を全力で後押しする、さらなる成長を目指す方にぴったりの環境環境。

研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、職員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業のサ高住での募集です。
大手企業ならではの充実の福利厚生、キャリアアップ制度や子育て支援制度、教育研修カリキュラム等、長くお仕事ができる環境が整っています。厚生労働省から積極的に子育て支援に取り組む企業として認定を受け、次世代認定マーク「くるみんマーク」を取得しています。ご興味のある方は更に詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2018年6月、大阪市東住吉区にオープンしたばかりの新しい施設です。
東住吉区では唯一の完全個室ユニットケアで一部屋一部屋も広く隣が公園で日当たりも抜群、春は窓から桜が見えます！
設備が整っているため、職員さんの負担低減にも繋がっております！
母体であるスミレ会グループは医療から始まり介護・福祉・教育の分野で地域社会に貢献しています☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

スミレ会グループが運営する医療法人主体の介護老人保健施設で、地域との連携を深めながら質の高いケアを実践しています。「居心地の良い、安心・安全な生活を提供いたします。」という理念を掲げ、全室個室の恵まれた環境のもとで個別ケアに取り組めます。職員の働きやすさにも注力しており、機械浴の設備導入により介助時の身体的な負担を軽減しています。年間休日は120日確保されており、週休二日制でプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。さらに過去実績で計3.30ヶ月分の賞与支給や日祝手当など、給与面での還元体制も整っています。定年65歳、再雇用で70歳まで就業できる制度があり、退職金制度も含めて長期的に安定して働き続けられる基盤が魅力の職場です。

★おすすめPOINT★
◆機械浴の設備が導入されており入浴介助時の身体的な負担を軽減できます。
◆年間休日120日の週休二日制が採用されておりしっかりとお休みを確保できます。お休みが多いためご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら無理なく働き続けられます。
◆定年65歳かつ70歳までの再雇用制度があるため将来にわたって長く活躍し続けられます。

群馬県高崎市に位置するケアミックス病院です。
無資格・未経験者も歓迎！残業は少なめです！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

駐車場がある為マイカーでの通勤も楽々♪日勤のみのお仕事です！シフトの相談も可能なため自分のペースでお仕事ができます！未経験の方でもチャレンジできる職場でしたの一緒に働いてみませんか？こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えします！是非ご応募お待ちしております。

大阪府豊中市に位置するケアハウスにおける介護職員の募集です。
勤務時間はシフト制です。柔軟に対応いただけるので、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市に位置する障がい者グループホームです。
無資格の方や未経験の方のご応募も可能です。最寄り駅からは徒歩6分とアクセスしやすい立地にございます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都小平市に位置する通所センターにおける、正社員介護職の募集です！
送迎業務もございますが、専属ドライバーがいるため、運転業務は発生いたしません。初めての方でも安心して勤務いただける環境です◎
大手グループで充実の福利厚生！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福岡県大牟田市に位置する介護医療院でのお仕事です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。たくさんの「ありがとう」が生まれるやりがいのある職場です。正社員登用もあり！ライフステージに合わせてゆくゆくは社員として働きたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

福岡県大牟田市に位置するグループホームで介護職員の募集です。入居者様と一緒に食事の準備や掃除、洗濯など家庭的な雰囲気の中でケアを行います。
子育て応援求人として、学校行事や子どもの病気時に休みが取れるよう配慮しており、家庭との両立を重視する方にぴったりです。未経験の方も歓迎で、介護業界に挑戦したい方や、少人数の施設でじっくりケアをしたい方にもおすすめです。無料駐車場完備で通勤も安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

福岡県大牟田市に位置する介護付有料老人ホームで介護員の募集です。入浴や食事などの生活援助を中心に行います。入居者数は約21名と少人数で、落ち着いた環境で丁寧なケアが可能です。
子育て応援求人として、学校行事や子どもの病気時に休みが取れるよう配慮しており、家庭と仕事の両立を重視する方にぴったりです。未経験の方も歓迎で、介護業界に挑戦したい方や、少人数の施設でじっくりケアをしたい方にもおすすめです。無料駐車場完備で通勤も安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市港南区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！無資格・未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、利用可能な託児施設もあるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

神奈川県横浜市港北区のグループホームで介護職員の募集です！時間帯別手当やキャリアアップ手当など、手当が充実しており、安心して長く働きやすい環境が整っています◎また、週2日からの勤務が可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

神奈川県伊勢原市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！スキルアップ手当やスキルアップ制度があるので、働きながらスキルアップを目指せます◎また、企業主導型保育所もあるので、ご家族のいる方でも安心です♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

神奈川県横浜市栄区のグループホームで介護職員の募集です！研修制度や資格取得支援制度があるので、無資格・未経験の方でも安心して業務に慣れることができます◎また、週2日からの勤務が可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

神奈川県横浜市戸塚区のグループホームで介護職員の募集です！無資格・未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪また、週3日からの勤務が可能なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

神奈川県横須賀市のグループホームで介護職員の募集です！無資格・未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪また、資格取得支援制度などがあるので、働きながらスキルアップも目指せます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。