実務者研修(ホームヘルパー1級)の無資格OKの求人・転職一覧
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人寿老園老人ホーム特別養護老人ホーム あけぼの寿老園
社会福祉法人寿老園老人ホーム
【広島県/広島市】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《正社員》
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月14日
医療法人仁悠会老人保健施設知恵の和苑<通所リハビリテーション>
医療法人仁悠会
【大阪府/柏原市】日勤のみ♪通所リハビリテーションにて介護職員募集<常勤>
訪問入浴
更新日:2026年05月14日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴生野
株式会社ASCare
【大阪府/大阪市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月14日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴生野
株式会社ASCare
【大阪府/大阪市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月14日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴旭
株式会社ASCare
【大阪府/大阪市旭区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月14日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴高槻
株式会社ASCare
【大阪府/高槻市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月14日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴住之江
株式会社ASCare
【大阪府/大阪市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月14日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴大阪西
株式会社ASCare
【大阪府/大阪市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月14日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴大阪西
株式会社ASCare
【大阪府/大阪市西区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
訪問入浴
更新日:2026年05月14日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴東大阪
株式会社ASCare
【大阪府/東大阪市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月14日
医療法人としわ会介護老人保健施設アーチスト
医療法人としわ会
【愛知県/名古屋市北区】 介護老人保健施設にて介護職員募集
有料老人ホーム
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人寿栄会住宅型有料老人ホームレーベンズラウム
社会福祉法人寿栄会
【東大阪市/近鉄奈良線】 住宅型有料老人ホームにて介護士募集
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人寿栄会特別養護老人ホーム レーベンズポルト
社会福祉法人寿栄会
【東大阪市/近鉄奈良線】 従来型の特別養護老人ホームにて介護士募集
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人仁風会 プレミアムビオスの丘ビオスの丘三郷 アネックス
社会福祉法人仁風会 プレミアムビオスの丘
【奈良県/生駒郡】育休取得実績あり◎特別養護老人ホームの夜勤求人です。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人仁風会 プレミアムビオスの丘ビオスの丘三郷
社会福祉法人仁風会 プレミアムビオスの丘
【奈良県/生駒郡】育休取得実績あり◎特別養護老人ホームでの夜勤求人です。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人仁風会 プレミアムビオスの丘ビオスの丘三郷
社会福祉法人仁風会 プレミアムビオスの丘
【奈良県/生駒郡】育休取得実績あり◎柔軟に働ける特別養護老人ホームです。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人仁風会 プレミアムビオスの丘ビオスの丘三郷 アネックス
社会福祉法人仁風会 プレミアムビオスの丘
【奈良県/生駒郡】育休取得実績あり◎特別養護老人ホームのパート求人です。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人仁風会 プレミアムビオスの丘ビオスの丘三郷 アネックス
社会福祉法人仁風会 プレミアムビオスの丘
【奈良県/生駒郡】育休取得実績あり◎柔軟に働ける特別養護老人ホームです。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人仁風会 プレミアムビオスの丘ビオスの丘三郷
社会福祉法人仁風会 プレミアムビオスの丘
【奈良県/生駒郡】育休取得実績あり◎柔軟に働ける特別養護老人ホームです。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月14日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト横浜センター北
株式会社ツクイ
【神奈川県/横浜市】未経験OK/週3日~&中抜けシフトでWワーク/駅近デイサービス/送迎員
更新日:2026年05月14日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム相模原若松
ソーシャルインクルー株式会社
【神奈川県/相模原市】月給33万円~!障がい者グループホームにて広域生活支援員の募集です♪<正社員>
グループホーム
更新日:2026年05月14日
株式会社ケア21グループホームたのしい家上高井戸
株式会社ケア21
【東京都/杉並区】昇給あり♪研修制度あり◎グループホームで介護職員の募集です〈パート〉
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人つくし福祉会特別養護老人ホームはなつくし
社会福祉法人つくし福祉会
【福岡県/大野城市】日勤のみ♪週3~5日勤務OK◎特別養護老人ホームで介護職員募集<パート>
グループホーム
更新日:2026年05月14日
株式会社さわやか倶楽部さわやかグループホームあゆみ
株式会社さわやか倶楽部
【岡山県/岡山市東区】年間休日117日◎グループホームにおける管理職候補のお仕事です♪<正社員>
グループホーム
更新日:2026年05月14日
株式会社ケア21グループホームたのしい家七隈
株式会社ケア21
【福岡県/福岡市】経験不問◎グループホームでの介護職の募集です!<パート>
更新日:2026年05月14日
医療法人常清会 尾辻病院
医療法人常清会 尾辻病院
【鹿児島県/鹿児島市】残業少なめ!各種手当充実◎マイカー通勤もOK 看護助手の求人です
訪問入浴
更新日:2026年05月14日
株式会社ツクイツクイ新潟西
株式会社ツクイ
【新潟県/新潟市西区】週3日~OK!資格不問!訪問入浴サービスでのケアクルーの求人です(パート)
訪問入浴
更新日:2026年05月14日
株式会社ツクイツクイ松本井川城
株式会社ツクイ
【長野県/松本市】資格不問!勤務日数相談可◎訪問入浴サービスでの介護職員(ヘルパー)募集
訪問入浴
更新日:2026年05月14日
株式会社ツクイツクイ長野
株式会社ツクイ
【長野県/長野市】年間休日116日&介護系資格不問♪福利厚生◎訪問入浴介護職員(オペレーター)
訪問入浴
更新日:2026年05月14日
株式会社ツクイツクイ松本井川城
株式会社ツクイ
【長野県/松本市】日勤のみ◎年間休日116日♪訪問入浴介護の介護職員(オペレーター)募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月14日
株式会社ツクイツクイ大阪南万領
株式会社ツクイ
【大阪府/大阪市】年間休日119日♪資格不問!日勤帯◎デイサービスでの介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月14日
株式会社ツクイツクイ摂津別府
株式会社ツクイ
【大阪府/摂津市】無資格・未経験OK◎日勤のみ♪デイサービスの介護職員募集<パート>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月14日
株式会社ツクイツクイ堺深阪
株式会社ツクイ
【大阪府/堺市】日勤のみ♪福利厚生充実◎デイサービスにて介護職員の募集!<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月14日
株式会社ツクイツクイ京都岩倉
株式会社ツクイ
【京都市/左京区】駅チカ♪土日祝日は時給100円UP!無資格OK◎デイサービスでの介護職/パート
グループホーム
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会ささえ手ホーム綾
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会
【福岡県/福岡市東区】残業少なめ/マイカー通勤可!グループホームでの介護職募集
訪問入浴
更新日:2026年05月14日
株式会社秋桜 訪問看護ステーション こはる
株式会社秋桜 訪問看護ステーション こはる
【群馬県/前橋市】土・日曜日休み☆訪問入浴にて介護のお仕事〈正社員〉
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人よつば会特別養護老人ホーム 風和里(ふわり)
社会福祉法人よつば会
【滋賀県/草津市】嬉しい賞与3.0か月分支給実績◎残業少なめ★特別養護老人ホームで介護職員募集!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人清水福祉会特別養護老人ホーム城東さくら苑
社会福祉法人清水福祉会
【大阪府/大阪市城東区】住宅手当等の手当充実◎特別養護老人ホームにて介護職員の求人です!
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◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。