正社員(正職員)
日の出ケア株式会社
ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所
の介護職・ヘルパー求人
日の出ケア株式会社
ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／越谷市】無資格OK＆資格取得支援◎月9日休！大手医療福祉グループ♪小多機／介護職
更新日：2026年08月05日 求人番号：9840594
|
給料
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月収 24.4万円～28.9万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 越谷市 袋山171-1
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■無資格：可 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月05日 求人番号：9840594
キャリアアドバイザーからのコメント
「日の出医療福祉グループ」は全国に170事業所を展開する安定法人です。働く職員の健康とキャリア形成を重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、年間休日115日＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇、月平均残業5時間程度と、しっかりと休める体制を整えています。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での外部研修受講など、手厚いサポートが魅力です。グループ内保育園の保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら、専門資格を活かして多彩なキャリアパスを描ける環境です。
★おすすめPOINT★
【日中手厚い体制と身体的負担の軽減で無理なく働けます】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています ・手厚い人員体制で協力でき、残業も月平均2時間程度のためゆとりを持って業務に取り組めます
【手厚いメンター制度と風通しの良さで安心してスタートできます】
・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします
・正社員とパートの垣根がなく、気軽に相談や質問ができる風通しの良い環境が期待できます
【費用負担なしで上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・働きながら介護福祉士等を取得した実績や若手の管理者登用実績があり、キャリアの幅を大きく広げていけます
【子育てと仕事の両立を強力にバックアップする体制です】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、子育て中の方も安心して働けます
・男性の育休取得実績も多数あり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■見守り
■記録の作成
■その他付随業務
※オンコ―ル対応あり
※利用者登録29名（通い上限：18名 泊り上限：9名） 平均介護度2.6
※研修：3ヶ月・習熟度により変動あり
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■見守り
■記録の作成
■その他付随業務
※オンコ―ル対応あり
※利用者登録29名（通い上限：18名 泊り上限：9名） 平均介護度2.6
※研修：3ヶ月・習熟度により変動あり
- 勤務地
- 埼玉県 越谷市 袋山171-1
- アクセス
-
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格：可
■実務経験：不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎
- 給料
- 月収 24.4万円～28.9万円
備考：※一律手当含む
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関：上限45,000円/月、車両通勤：上限31,600円/月）
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（処遇改善手当、ベースアップ手当、地域差手当、夜勤手当：4,000円／回、オンコール手当：1,000円／回）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【遅出】：12:00～21:00(休憩60分)
【夜勤】：21:00～07:00(休憩120分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日
備考：■月9休制（シフト制） ■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日 ※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■見守り
■記録の作成
■その他付随業務
※オンコ―ル対応あり
※利用者登録29名（通い上限：18名 泊り上限：9名） 平均介護度2.6
※研修：3ヶ月・習熟度により変動あり
アクセス
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■無資格：可
■実務経験：不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎
給料
備 考
※一律手当含む
諸手当
通勤手当（公共交通機関：上限45,000円/月、車両通勤：上限31,600円/月）
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（処遇改善手当、ベースアップ手当、地域差手当、夜勤手当：4,000円／回、オンコール手当：1,000円／回）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【遅出】：12:00～21:00(休憩60分)
【夜勤】：21:00～07:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日
■月9休制（シフト制）
■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日
※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む
ポイント
駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 残業少なめ 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
日の出ケア株式会社 ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所
- 法人名
-
日の出ケア株式会社 ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区赤坂2-17-60CREA赤坂 6F
- 法人情報
-
【事業内容】
介護事業、介護ソフト販売代理店
【介護事業内容】
デイサービス、グループホーム、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、ケアマネジメント
勤務地情報
この法人の別の求人
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月16日
日の出ケア株式会社デイサービスセンターあかつき
日の出ケア株式会社
【東京都／目黒区】デイサービスセンターで介護職員募集中★
| 給料 |
月収 21.0万円～30.0万円程度 諸手当込 年収 300万円～350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 目黒本町6-16-12 カーサ・アヤ1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉主事・社会福祉主事任用 ■普通自動車免許（AT可） ※いずれかお持ちの方 |
東京都目黒区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE大袋ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／越谷市】特別報酬制度＆リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 大字下間久里1078-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE越谷西ケアセンターそよ風
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【埼玉県／越谷市】特別報酬あり◎無資格可！月9日休＆日勤♪デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 南荻島565-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE大袋ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／越谷市】管理職候補求人♪介護付き有料老人ホームにて介護職の募集！＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 27.5万円～29.5万円程度 年収 342万円～程度※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 大字下間久里1078-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■介護経験3年以上必須 ■自動車運転免許 ■ブランク可 ■チームリーダー経験のある方歓迎 |
介護付き有料老人ホームにて管理職候補の募集です！
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE大袋ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／越谷市】駅近徒歩3分／日勤のみ♪介護付き有料老人ホームにて介護職の募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,350円～1,550円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 大字下間久里1078-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 ■ブランク可 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方歓迎 ■扶養控除内考慮 |
埼玉県越谷市に位置する介護付き有料老人ホームです。
最寄駅から徒歩3分♪アクセス抜群です！
様々な研修制度が設けられているので、働きながらのスキルアップも目指せる環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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-
9840594
- 応募先名称
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-
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キャリアアドバイザーからの一言
「日の出医療福祉グループ」は全国に170事業所を展開する安定法人です。働く職員の健康とキャリア形成を重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、年間休日115日＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇、月平均残業5時間程度と、しっかりと休める体制を整えています。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での外部研修受講など、手厚いサポートが魅力です。グループ内保育園の保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら、専門資格を活かして多彩なキャリアパスを描ける環境です。
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【手厚いメンター制度と風通しの良さで安心してスタートできます】
・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします
・正社員とパートの垣根がなく、気軽に相談や質問ができる風通しの良い環境が期待できます
【費用負担なしで上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・働きながら介護福祉士等を取得した実績や若手の管理者登用実績があり、キャリアの幅を大きく広げていけます
【子育てと仕事の両立を強力にバックアップする体制です】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、子育て中の方も安心して働けます
・男性の育休取得実績も多数あり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です