正社員(正職員)
日の出ケア株式会社
ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所
の介護職・ヘルパー求人
日の出ケア株式会社
ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／越谷市】無資格OK＆資格取得支援◎月9日休！大手医療福祉グループ♪小多機／介護職
更新日：2026年08月05日 求人番号：9840594
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給料
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月収 24.4万円～28.9万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 越谷市 袋山171-1
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■無資格：可 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月05日 求人番号：9840594
キャリアアドバイザーからのコメント
「日の出医療福祉グループ」は全国に170事業所を展開する安定法人です。働く職員の健康とキャリア形成を重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、年間休日115日＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇、月平均残業5時間程度と、しっかりと休める体制を整えています。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での外部研修受講など、手厚いサポートが魅力です。グループ内保育園の保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら、専門資格を活かして多彩なキャリアパスを描ける環境です。
★おすすめPOINT★
【日中手厚い体制と身体的負担の軽減で無理なく働けます】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています ・手厚い人員体制で協力でき、残業も月平均2時間程度のためゆとりを持って業務に取り組めます
【手厚いメンター制度と風通しの良さで安心してスタートできます】
・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします
・正社員とパートの垣根がなく、気軽に相談や質問ができる風通しの良い環境が期待できます
【費用負担なしで上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・働きながら介護福祉士等を取得した実績や若手の管理者登用実績があり、キャリアの幅を大きく広げていけます
【子育てと仕事の両立を強力にバックアップする体制です】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、子育て中の方も安心して働けます
・男性の育休取得実績も多数あり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■見守り
■記録の作成
■その他付随業務
※オンコ―ル対応あり
※利用者登録29名（通い上限：18名 泊り上限：9名） 平均介護度2.6
※研修：3ヶ月・習熟度により変動あり
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■見守り
■記録の作成
■その他付随業務
※オンコ―ル対応あり
※利用者登録29名（通い上限：18名 泊り上限：9名） 平均介護度2.6
※研修：3ヶ月・習熟度により変動あり
- 勤務地
- 埼玉県 越谷市 袋山171-1
- アクセス
-
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格：可
■実務経験：不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎
- 給料
- 月収 24.4万円～28.9万円
備考：※一律手当含む
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関：上限45,000円/月、車両通勤：上限31,600円/月）
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（処遇改善手当、ベースアップ手当、地域差手当、夜勤手当：4,000円／回、オンコール手当：1,000円／回）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【遅出】：12:00～21:00(休憩60分)
【夜勤】：21:00～07:00(休憩120分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日
備考：■月9休制（シフト制） ■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日 ※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■見守り
■記録の作成
■その他付随業務
※オンコ―ル対応あり
※利用者登録29名（通い上限：18名 泊り上限：9名） 平均介護度2.6
※研修：3ヶ月・習熟度により変動あり
アクセス
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■無資格：可
■実務経験：不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎
給料
備 考
※一律手当含む
諸手当
通勤手当（公共交通機関：上限45,000円/月、車両通勤：上限31,600円/月）
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（処遇改善手当、ベースアップ手当、地域差手当、夜勤手当：4,000円／回、オンコール手当：1,000円／回）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【遅出】：12:00～21:00(休憩60分)
【夜勤】：21:00～07:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日
■月9休制（シフト制）
■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日
※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む
ポイント
駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 残業少なめ 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
日の出ケア株式会社 ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所
- 法人名
-
日の出ケア株式会社 ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区赤坂2-17-60CREA赤坂 6F
- 法人情報
-
【事業内容】
介護事業、介護ソフト販売代理店
【介護事業内容】
デイサービス、グループホーム、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、ケアマネジメント
勤務地情報
この法人の別の求人
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月16日
日の出ケア株式会社デイサービスセンターあかつき
日の出ケア株式会社
【東京都／目黒区】デイサービスセンターで介護職員募集中★
| 給料 |
月収 21.0万円～30.0万円程度 諸手当込 年収 300万円～350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 目黒本町6-16-12 カーサ・アヤ1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉主事・社会福祉主事任用 ■普通自動車免許（AT可） ※いずれかお持ちの方 |
東京都目黒区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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更新日：2026年10月09日
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| 給料 |
月収 23.2万円～27.8万円程度（特殊、調整、資格手当含む） 年収 335万円～400万円程度（賞与4ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 増森1丁目85番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格相談可能 |
介護保健複合施設で介護職募集です。福利厚生の面では、1歳からの託児所を完備していますので子育て中の方も安心して就業することができ、育児休暇の取得実績もあります。また、最寄り駅から送迎バスが出ているので、通勤も便利です。無料駐車場完備、マイカー通勤も可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 相模町7-3928-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
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月収 23.0万円～28.0万円程度（諸手当、夜勤手当込） 年収 300万円～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 南萩島492-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
埼玉県越谷市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
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【埼玉県／越谷市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 28.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 399万円～※想定年収 |
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| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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- お問い合わせ求人番号
-
9840594
- 応募先名称
- 日の出ケア株式会社 ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所
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-
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キャリアアドバイザーからの一言
「日の出医療福祉グループ」は全国に170事業所を展開する安定法人です。働く職員の健康とキャリア形成を重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、年間休日115日＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇、月平均残業5時間程度と、しっかりと休める体制を整えています。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での外部研修受講など、手厚いサポートが魅力です。グループ内保育園の保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら、専門資格を活かして多彩なキャリアパスを描ける環境です。
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・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします
・正社員とパートの垣根がなく、気軽に相談や質問ができる風通しの良い環境が期待できます
【費用負担なしで上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
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・働きながら介護福祉士等を取得した実績や若手の管理者登用実績があり、キャリアの幅を大きく広げていけます
【子育てと仕事の両立を強力にバックアップする体制です】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、子育て中の方も安心して働けます
・男性の育休取得実績も多数あり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です