正社員(正職員)
日の出ケア株式会社
ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所
の介護職・ヘルパー求人
日の出ケア株式会社
ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県/越谷市】無資格OK&資格取得支援◎月9日休!大手医療福祉グループ♪小多機/介護職
更新日:2026年06月25日 求人番号:9840594
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給料
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月収 24.4万円~28.9万円 |
|---|---|
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勤務地
|
埼玉県 越谷市 袋山171-1
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■無資格:可 ■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2026年06月25日 求人番号:9840594
キャリアアドバイザーからのコメント
「日の出医療福祉グループ」は全国に170事業所を展開する安定法人です。働く職員の健康とキャリア形成を重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、年間休日113日+夏季・冬季・リフレッシュ休暇、月平均残業5時間程度と、しっかりと休める体制を整えています。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での外部研修受講など、手厚いサポートが魅力です。グループ内保育園の保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら、専門資格を活かして多彩なキャリアパスを描ける環境です。
★おすすめPOINT★
【日中手厚い体制と身体的負担の軽減で無理なく働けます】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています ・手厚い人員体制で協力でき、残業も月平均2時間程度のためゆとりを持って業務に取り組めます
【手厚いメンター制度と風通しの良さで安心してスタートできます】
・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします
・正社員とパートの垣根がなく、気軽に相談や質問ができる風通しの良い環境が期待できます
【費用負担なしで上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・働きながら介護福祉士等を取得した実績や若手の管理者登用実績があり、キャリアの幅を大きく広げていけます
【子育てと仕事の両立を強力にバックアップする体制です】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、子育て中の方も安心して働けます
・男性の育休取得実績も多数あり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■見守り
■記録の作成
■その他付随業務
※オンコ―ル対応あり
※利用者登録29名(通い上限:18名 泊り上限:9名) 平均介護度2.6
※研修:3ヶ月・習熟度により変動あり
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■見守り
■記録の作成
■その他付随業務
※オンコ―ル対応あり
※利用者登録29名(通い上限:18名 泊り上限:9名) 平均介護度2.6
※研修:3ヶ月・習熟度により変動あり
- 勤務地
- 埼玉県 越谷市 袋山171-1
- アクセス
-
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格:可
■実務経験:不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎
- 給料
- 月収 24.4万円~28.9万円
備考:※一律手当含む
- 諸手当
-
通勤手当(公共交通機関:上限45,000円/月、車両通勤:上限31,600円/月)
資格手当(3,000円~20,000円)
その他手当(処遇改善手当、ベースアップ手当、地域差手当、夜勤手当:4,000円/回、オンコール手当:1,000円/回)
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格取得支援制度・資格受験対策:介護職員初任者研修や実務者研修の受講をサポート
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【日勤】:08:30~17:30(休憩60分)
【早出】:07:00~16:00(休憩60分)
【遅出】:12:00~21:00(休憩60分)
【夜勤】:21:00~07:00(休憩120分)
備考:※シフト制
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日
備考:■月9休制(シフト制) ■冬期休暇:3日、リフレッシュ休暇:2日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■見守り
■記録の作成
■その他付随業務
※オンコ―ル対応あり
※利用者登録29名(通い上限:18名 泊り上限:9名) 平均介護度2.6
※研修:3ヶ月・習熟度により変動あり
アクセス
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■無資格:可
■実務経験:不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎
給料
備 考
※一律手当含む
諸手当
通勤手当(公共交通機関:上限45,000円/月、車両通勤:上限31,600円/月)
資格手当(3,000円~20,000円)
その他手当(処遇改善手当、ベースアップ手当、地域差手当、夜勤手当:4,000円/回、オンコール手当:1,000円/回)
手当/福利厚生備考
■資格取得支援制度・資格受験対策:介護職員初任者研修や実務者研修の受講をサポート
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【日勤】:08:30~17:30(休憩60分)
【早出】:07:00~16:00(休憩60分)
【遅出】:12:00~21:00(休憩60分)
【夜勤】:21:00~07:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日
■月9休制(シフト制)
■冬期休暇:3日、リフレッシュ休暇:2日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
日の出ケア株式会社 ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所
- 法人名
-
日の出ケア株式会社 ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区赤坂2-17-60CREA赤坂 6F
- 法人情報
-
【事業内容】
介護事業、介護ソフト販売代理店
【介護事業内容】
デイサービス、グループホーム、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、ケアマネジメント
勤務地情報
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- お問い合わせ求人番号
-
9840594
- 応募先名称
- 日の出ケア株式会社 ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所
- お問い合わせ例
-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
「日の出医療福祉グループ」は全国に170事業所を展開する安定法人です。働く職員の健康とキャリア形成を重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、年間休日113日+夏季・冬季・リフレッシュ休暇、月平均残業5時間程度と、しっかりと休める体制を整えています。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での外部研修受講など、手厚いサポートが魅力です。グループ内保育園の保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら、専門資格を活かして多彩なキャリアパスを描ける環境です。
★おすすめPOINT★
【日中手厚い体制と身体的負担の軽減で無理なく働けます】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています ・手厚い人員体制で協力でき、残業も月平均2時間程度のためゆとりを持って業務に取り組めます
【手厚いメンター制度と風通しの良さで安心してスタートできます】
・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします
・正社員とパートの垣根がなく、気軽に相談や質問ができる風通しの良い環境が期待できます
【費用負担なしで上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・働きながら介護福祉士等を取得した実績や若手の管理者登用実績があり、キャリアの幅を大きく広げていけます
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・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、子育て中の方も安心して働けます
・男性の育休取得実績も多数あり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です