狭山市(埼玉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

①狭山市における介護業界の実情

2021年1月時点の狭山市における総人口は149,826人であり、そのうち65歳以上の高齢者人口は47,440人です。ここ10年間で狭山市の総人口は減り続けているものの、65歳以上の高齢者人口は増加しています。
（出典：狭山市「狭山市の年齢別人口（年齢3区分・男女別人口）」/https://www.city.sayama.saitama.jp/shisei/tokei/nenreibetu0101.html）

なお、狭山市における高齢化率は31.7％です。2020年10月時点の日本全国における高齢化率が28.8％であることと比べると、狭山市は高齢化率の高い自治体であると言えるでしょう。
（出典：内閣府「令和3年版高齢社会白書（全体版）」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2021/zenbun/pdf/1s1s_01.pdf）

また、2021年3月時点の狭山市における要支援認定者数は1,395人、要介護認定者数は5,308人となっています。すなわち、狭山市における総人口の約4.5％にあたる6,703人が介護サービスの利用者です。
（出典：厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html）

狭山市における要支援・要介護認定者数はここ数年増加傾向にあります。そのため、狭山市では「第8期狭山市高齢者福祉計画・介護保険事業計画介護」を策定するなど、介護人材の確保施策を進めている状況です。
（出典：狭山市「第8期狭山市高齢者福祉計画・介護保険事業計画（令和3年度～5年度）」/https://www.city.sayama.saitama.jp/fukushi/kaigo/kourei_kaigo/8kikeikaku.html）

下表は、埼玉県における2020年度の介護職種別従業員数と、2025年度における介護職の需要・供給見込みのデータとなります。ただし、2025年度の見込みデータは2018年に算出された数値です。

2025年度の埼玉県では、2020年度時点の2倍を超える介護人材が必要となる見込みですが、約16,000人の介護人材不足が予想されています。そのため、埼玉県では今後、介護人材を確保するための取り組みがさらに拡大されるでしょう。

県の施策は狭山市にも影響を及ぼすため、狭山市においても介護職需要が高まり、勤務環境の改善などが期待できます。

②【狭山市】介護職の平均給与

狭山市と埼玉県における福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均年収は、それぞれ下表に示すとおりです。ただし、狭山市における介護職の平均給与は、介護職の求人サイトに掲載された情報に基づいた数値となっています。

狭山市における福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均年収は、いずれも埼玉県の平均年収を下回る数値です。しかし、上表はあくまで平均であるため、就業先の規模によっては、平均以上の年収を得られるケースもあります。

例えば、「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」などの資格保有者や実務経験者は、より高い給与を得られる傾向です。また、保有資格が多いと、就職先の幅が広がるというメリットもあります。

また、基本給や仕事内容が近しくても、賞与・手当の金額が異なると年収に大きな差が表れるため、求人を確認する際には賞与・手当の額にも注意してください。

さらに「普通自動車運転免許」を応募要件とする求人が多い点も、狭山市の介護職求人の特徴です。車通勤を予定している方は、通勤手当の有無や金額も確認しましょう。通勤手当の上限額が低いと、差額を負担する必要があるため、勤務先との距離にも注意が必要です。

③【狭山市】介護職の求人状況

埼玉県における介護職の有効求人倍率と、マイナビ介護職で公開されている狭山市の介護職求人数は、下表のとおりです。

埼玉県における介護職の有効求人倍率は、5.62倍となっています。これは、日本全国における介護職の有効求人倍率を1.17ポイント上回る数値です。このデータからは、埼玉県では介護職の求職者数に対して多くの介護職求人が出されていることがわかります。

マイナビ介護職を見ると、狭山市における介護職求人数は53件です。狭山市では「残業少なめ」「日勤のみ」などの条件を提示している介護職求人が存在し、ワークライフバランスを重視される方におすすめです。また、「未経験OK」の求人も掲載されているため、異業種から介護職への転職を検討している方はチャレンジするとよいでしょう。

まとめ

狭山市は、高齢者人口と要支援・要介護認定者数が増え続けている自治体です。したがって、介護職の需要もさらに伸びると予想できます。また埼玉県は、介護人材を十分に確保できていない状況であり、将来的にも多くの介護人材が必要です。そのため、狭山市でも介護職員の確保・離職防止を目的として、給料・職場環境などの待遇改善が期待できるでしょう。

狭山市で介護職として働きたいと考えている方は、ぜひ「マイナビ介護職」をご利用ください。「マイナビ介護職」では公開求人以外に非公開求人も取り扱っており、求職者様の希望・キャリアに合った求人のご提案が可能です。

※当記事は2021年6月現在の情報を基に作成しています