狭山市(埼玉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月09日

株式会社エクラシアエクラシア狭山入曽

株式会社エクラシア

【埼玉県/狭山市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 29.0万円

勤務地

埼玉県 狭山市 北入曽936-1
西武新宿線「入曽駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月31日

株式会社エクラシアエクラシア狭山入曽

株式会社エクラシア

【埼玉県/狭山市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円

勤務地

埼玉県 狭山市 北入曽936-1
西武新宿線「入曽駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月31日

株式会社エクラシアエクラシア狭山

株式会社エクラシア

【埼玉県/狭山市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円

勤務地

埼玉県 狭山市 富士見1-26-12
西武新宿線「狭山市駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月18日

株式会社エクラシアエクラシア狭山

株式会社エクラシア

【埼玉県/狭山市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 29.0万円

勤務地

埼玉県 狭山市 富士見1-26-12
西武新宿線「狭山市駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月12日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑入間川

株式会社アズ・ライフケア

【埼玉県/狭山市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>

給料

月収 33.0万円~程度(諸手当込み)

年収 460万円~550万円程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 狭山市 入間川3177-1
西武新宿線「入曽駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須

管理職求人 寮・借り上げ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

25.9万円

契約社員

1284

非常勤・パート・アルバイト

1403

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 20代 | 男性

    前職で同じ気持ちの人が沢山いるので、すすめてみたい。

    ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    キャリアアドバイザーの方がとても親身になって対応してくれた

    懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    転職という不安や自分のキャリアの市場価値など、客観的にまた迅速に助言や段取りなど対応してもらい、不安感が払拭されました。

    本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    全てが良かった。非の打ち所がない仕事ぶりでした。

    本当にありがとうございました。 仕事を精一杯がんばってまいります。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 50代 | 女性

    本当にお世話になり感謝しかありません。

    親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。

    5.0


【狭山市】介護職の求人情報│地域介護の実情と介護求人の傾向

埼玉県の南西部に位置する狭山市は、特産品である「狭山茶」や、関東三大七夕祭りに数えられる「狭山市入間川七夕まつり」などが有名な自治体です。工業都市としても知られており、幅広い年代の方が暮らしています。

そんな狭山市では高齢化が進んでおり、介護需要が高まっている状況です。ここでは、狭山市における介護業界の実情や平均給与、求人状況を解説します。狭山市で介護職に就きたいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

①狭山市における介護業界の実情

2021年1月時点の狭山市における総人口は149,826人であり、そのうち65歳以上の高齢者人口は47,440人です。ここ10年間で狭山市の総人口は減り続けているものの、65歳以上の高齢者人口は増加しています。
(出典:狭山市「狭山市の年齢別人口(年齢3区分・男女別人口)」/https://www.city.sayama.saitama.jp/shisei/tokei/nenreibetu0101.html)

なお、狭山市における高齢化率は31.7%です。2020年10月時点の日本全国における高齢化率が28.8%であることと比べると、狭山市は高齢化率の高い自治体であると言えるでしょう。
(出典:内閣府「令和3年版高齢社会白書(全体版)」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2021/zenbun/pdf/1s1s_01.pdf)

また、2021年3月時点の狭山市における要支援認定者数は1,395人、要介護認定者数は5,308人となっています。すなわち、狭山市における総人口の約4.5%にあたる6,703人が介護サービスの利用者です。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html)

狭山市における要支援・要介護認定者数はここ数年増加傾向にあります。そのため、狭山市では「第8期狭山市高齢者福祉計画・介護保険事業計画介護」を策定するなど、介護人材の確保施策を進めている状況です。
(出典:狭山市「第8期狭山市高齢者福祉計画・介護保険事業計画(令和3年度~5年度)」/https://www.city.sayama.saitama.jp/fukushi/kaigo/kourei_kaigo/8kikeikaku.html)

下表は、埼玉県における2020年度の介護職種別従業員数と、2025年度における介護職の需要・供給見込みのデータとなります。ただし、2025年度の見込みデータは2018年に算出された数値です。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 44,370人 115,875人 99,851人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
1,290人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
3,230人
合計 48,890人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2025年度の埼玉県では、2020年度時点の2倍を超える介護人材が必要となる見込みですが、約16,000人の介護人材不足が予想されています。そのため、埼玉県では今後、介護人材を確保するための取り組みがさらに拡大されるでしょう。

県の施策は狭山市にも影響を及ぼすため、狭山市においても介護職需要が高まり、勤務環境の改善などが期待できます。

②【狭山市】介護職の平均給与

狭山市と埼玉県における福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均年収は、それぞれ下表に示すとおりです。ただし、狭山市における介護職の平均給与は、介護職の求人サイトに掲載された情報に基づいた数値となっています。

介護職の平均年収(狭山市・埼玉県)

狭山市 埼玉県(※)
福祉施設介護員 約280万~370万円 約374万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約290万~390万円 約452万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約300万~380万円 約399万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

狭山市における福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均年収は、いずれも埼玉県の平均年収を下回る数値です。しかし、上表はあくまで平均であるため、就業先の規模によっては、平均以上の年収を得られるケースもあります。

例えば、「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」などの資格保有者や実務経験者は、より高い給与を得られる傾向です。また、保有資格が多いと、就職先の幅が広がるというメリットもあります。

また、基本給や仕事内容が近しくても、賞与・手当の金額が異なると年収に大きな差が表れるため、求人を確認する際には賞与・手当の額にも注意してください。

さらに「普通自動車運転免許」を応募要件とする求人が多い点も、狭山市の介護職求人の特徴です。車通勤を予定している方は、通勤手当の有無や金額も確認しましょう。通勤手当の上限額が低いと、差額を負担する必要があるため、勤務先との距離にも注意が必要です。

③【狭山市】介護職の求人状況

埼玉県における介護職の有効求人倍率と、マイナビ介護職で公開されている狭山市の介護職求人数は、下表のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 5.62倍(2019年11月時点)
介護職求人数(※2) 53件(2021年6月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

埼玉県における介護職の有効求人倍率は、5.62倍となっています。これは、日本全国における介護職の有効求人倍率を1.17ポイント上回る数値です。このデータからは、埼玉県では介護職の求職者数に対して多くの介護職求人が出されていることがわかります。

マイナビ介護職を見ると、狭山市における介護職求人数は53件です。狭山市では「残業少なめ」「日勤のみ」などの条件を提示している介護職求人が存在し、ワークライフバランスを重視される方におすすめです。また、「未経験OK」の求人も掲載されているため、異業種から介護職への転職を検討している方はチャレンジするとよいでしょう。

まとめ

狭山市は、高齢者人口と要支援・要介護認定者数が増え続けている自治体です。したがって、介護職の需要もさらに伸びると予想できます。また埼玉県は、介護人材を十分に確保できていない状況であり、将来的にも多くの介護人材が必要です。そのため、狭山市でも介護職員の確保・離職防止を目的として、給料・職場環境などの待遇改善が期待できるでしょう。

狭山市で介護職として働きたいと考えている方は、ぜひ「マイナビ介護職」をご利用ください。「マイナビ介護職」では公開求人以外に非公開求人も取り扱っており、求職者様の希望・キャリアに合った求人のご提案が可能です。

※当記事は2021年6月現在の情報を基に作成しています

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