埼玉県の介護求人一覧

1832 件中 1-10件を表示

埼玉県さいたま市緑区

介護職・ヘルパー

社会福祉法人浦和福祉会 スマイルハウス

【埼玉県/さいたま市】明るく元気なスタッフがお迎えします<介護福祉士>

サービス 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区 大崎2160
応募資格 無資格可(無資格者の場合、受講料全額負担で介護職員初任者研修を取得していただきます※条件有)
給与

年収 200万円~331万円

月収 15万円~22万円

求人NO.508285

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埼玉県桶川市

介護職・ヘルパー

医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・桶川

【埼玉県/桶川市】 大手法人が運営する施設で介護職募集!<日勤のみ>

残業少なめ

サービス 介護/老人保健施設
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 埼玉県 桶川市 倉田2208-1
応募資格 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
給与

年収 247万円~340万円程度(諸手当込)

月収 17万円~23万円程度(諸手当込)

求人NO.692540

埼玉県北葛飾郡松伏町

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 松大会 特別養護老人ホーム 三戸里園

地域に古くから愛されている特別養護老人ホームにて介護福祉士募集!

車通勤可 新卒OK

サービス 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 埼玉県 北葛飾郡松伏町 大川戸968
応募資格 ■介護福祉士免許
給与

年収 251万円~程度(諸手当込み)

月収 18万円~程度(諸手当込み)

求人NO.494571

埼玉県熊谷市

介護職・ヘルパー

  医療法人社団葵会葵の園・熊谷

【埼玉県/熊谷市】 大手葵会グループの老人保健施設での介護職員募集《JR高崎線沿線》

車通勤可 未経験OK

サービス 介護/老人保健施設
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 埼玉県 熊谷市 善ヶ島1324-1
応募資格 ■介護福祉士免許またはヘルパー2級
※経験不問
給与

月収 17万円~24万円諸手当込み

求人NO.490208

埼玉県蓮田市

介護職・ヘルパー

オリックス・リビング 株式会社 グッドタイムリビング嵯峨広沢

【京都市/右京区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

駅から徒歩10分以内 車通勤可

サービス 有料老人ホーム
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 埼玉県 蓮田市 山ノ内2-41
応募資格 ■不問
給与

年収 272万円~330万円程度(諸手当込)

月収 20万円~25万円程度(諸手当込)

求人NO.602476

埼玉県蓮田市

介護職・ヘルパー

オリックス・リビング 株式会社 グッドタイムリビング埼玉蓮田

【蓮田市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

車通勤可

サービス 有料老人ホーム
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 埼玉県 蓮田市 山ノ内2-41
応募資格 ■不問
給与

年収 272万円~330万円程度(諸手当込)

月収 20万円~25万円程度(諸手当込)

求人NO.602475

埼玉県久喜市

介護職・ヘルパー

社会福祉法人元気村 しょうぶ翔裕園

【埼玉県/久喜市】 特別養護老人ホームでの介護職募集 <2018年オープンのきれいな施設です>

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助

サービス 通所介護(デイサービス) 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 埼玉県 久喜市 菖蒲町菖蒲5205番
応募資格 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
給与

月収 20万円~25万円程度(諸手当込み)

求人NO.712806

埼玉県春日部市

介護職・ヘルパー

医療法人社団庄和会 庄和中央病院

【埼玉県/春日部市】 医療・福祉の両面から地域に貢献する病院です<介護職>

車通勤可 残業少なめ 無資格 OK 日勤のみ 産休・育休・介護休暇取得実績あり

雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 埼玉県 春日部市 上金崎28
応募資格 ■不問
※資格者をお持ちでない方も可
給与

年収 246万円~程度(諸手当込み・遅番早番各5回換算)

月収 17万円~程度(諸手当込み・遅番早番各5回換算)

求人NO.588420

埼玉県さいたま市緑区

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 リバティ

【埼玉県/さいたま市緑区】 特別養護老人ホームでのお仕事です。<介護職員>

車通勤可 住宅手当・補助

サービス 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区 松木3-29-5
応募資格 【必須】介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
*介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格をお持ちの方歓迎
給与

年収 307万円~459万円程度(諸手当込み)

月収 22万円~32万円程度(諸手当込み)

求人NO.586535

埼玉県上尾市

介護職・ヘルパー

株式会社 いっしん ここいち「上尾」

【埼玉県/上尾市】 茨城県を中心に30以上の施設を運営する企業です<介護職>

車通勤可 日勤のみ 高収入

サービス サービス付き高齢者向け住宅
雇用形態 非常勤・パート
勤務地 埼玉県 上尾市 本町4-8-19
応募資格 ■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
■普通自動車免許(AT限定可)
※介護福祉士資格をお持ちの方優遇
※ブランク可
給与

年収 350万円~程度

月収 25万円~程度

時給 950円~

求人NO.584237

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マイナビ介護職 エリア担当による
埼玉県における介護職の実情

埼玉県における介護職の実情はどうなっているのか。また、実際にどんな人材が求められているのかなど、マイナビ介護職の埼玉県エリア担当に聞きました。

埼玉県の介護職の需要

埼玉県は、圧倒的に人材が足りていません。ですから、介護職の募集はとても多くなっています。実際に、新規でオープンする予定の介護施設でも、介護職の人材が足りなくて困っているという声が数多く寄せられています。
中には、新規オープンしたものの、人手不足から一部のフロアをオープンできなかったというケースもあります。

埼玉県の介護職の充足率は年々減少

埼玉県では、介護職の需要に対して人材が不足しています。特に県庁所在地のさいたま市では人口が多いため需要があります。
埼玉県の介護職員の充足率推計は、2020年度には86.5%、団塊の世代が75歳以上となる2025年には77.4%と予測され、減少の一途をたどっています。また、施設が周辺地域からの利用者受け入れもしているため、必然的に介護職の募集は多くなるでしょう。

埼玉県の介護職、今後の見通しは?

埼玉県の介護職は、今後についても需要は増え続けるでしょう。その理由のひとつが、2025年問題です。
埼玉県の総人口は2015年の721万人と比べ、2025年には699万人まで減少する予測なのに対し、75歳以上の人口は大幅に増加すると見込まれています。そのため、介護職の需要も伸び続けると予測されます。

求められている人材は、夜勤やフルシフトで働ける人

現在、埼玉県の介護職で特に募集が多いのは、夜勤やフルシフトで働ける人になります。とにかく人材確保が最優先となっており、無資格の人でも夜勤ができる人材であれば採用される可能性は高くなります。

さらに、採用率を上げるのであれば、以下のポイントを意識してください。

ポイント1 やる気をアピール

つらい仕事というイメージを持つ方も多いのが介護職です。しかし、どんな仕事であっても、良い面と悪い面があるので、その人の感じ方次第という側面もあります。ですから、介護職の仕事を楽しんで、やりがいを感じながらできるか、つまり「やる気があるか」が重要となります。

そのため、面接などでは、「なぜ介護職を目指しているのか?」「今後どうしていきたいのか?」というポイントをしっかり伝えるといいでしょう。

ポイント2 体力をアピール

介護職は体力勝負の面もあるため、「学生時代にスポーツをやっていた」「現在、体を鍛えている」といった点もアピールポイントになります。

埼玉県で介護職をするおすすめポイント

埼玉県では、女性がいきいきと夢を持って活躍できるような社会づくりを進めることで、地域経済の活性化につなげようと、働く女性を支援する「ウーマノミクス」を行っています。これは、介護職でも同様に行われています。

例えば、正社員で働いていた女性が、出産後に正規の時間で働けなくなった場合、通常は非常勤扱いになることが多いのですが、ある法人では非常勤扱いにせず、そのまま正社員として働けるようにしています。

また、さいたま市の社会福祉協議会では、経験年数などに応じた交流会・勉強会を実施しています。これは、例えば実務経験が1年の介護職だけで集まる、または、実務経験が3年の人たちだけで集まるといったように、同じ立場にある介護職員同士が集まり、意見交換や知識を得る場を提供するというものです。
このように、埼玉県では介護職が働きやすい環境づくりに力を入れています。

需要があり、魅力的な支援も行われている埼玉県の介護職。転職を考えている方は、ぜひ一度ご相談ください。

埼玉県で介護職の求人情報

高齢者や体の不自由な方に対し、おもに食事や更衣、排泄、入浴のほか、買い物、掃除、洗濯など生活全般にわたって援助する介護の専門家である介護職員。埼玉県には現在70,723人の介護職員がいます(厚生労働省「2025年に向けた介護人材にかかる需給推計(確定値)について」2013年度)。しかし、これだけの人数がいても介護職員の数は、将来的に足りなくなるといわれています。 その理由のひとつが高齢化です。埼玉県の65歳以上の高齢者数は183万6,227人で、高齢化率は25.0%となっています(総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」2017年1月1日現在)。さらに、総人口は現在ピークを迎え、2040年までに約14%減少する見通しですが、一方で、高齢者数は2040年までに約23%増加と、高齢化は進行すると予測されています。 そのため、埼玉県では「埼玉県高齢者支援計画」を策定し、元気な高齢者が地域社会の担い手として活躍できる社会の実現を目指しています。また、介護や支援が必要になっても、住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるような体制の構築に努めています。それに伴い、介護職員の需要も、今後ますます増えていくと考えられています。また、厚生労働省の調査によると、2025年には、埼玉県で介護職員の数が27,470人足りなくなると推定されています。転職を検討されている方は、埼玉県の介護職求人をチェックしてみてはいかがでしょうか。

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