埼玉県の介護求人・転職・募集おすすめ一覧【マイナビ介護職】

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埼玉県川口市

介護職・ヘルパー

株式会社ソラスト有料老人ホームソラスト川口

【埼玉県／川口市】年間休日120日以上！福利厚生充実！有料老人ホームでの介護士募集

車通勤可

サービス	有料老人ホーム
雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	埼玉県川口市弥平2-22-10
応募資格	■介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士資格いずれかの資格がある方
給与	年収 290万円～326万円程度月収 19万円～程度

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求人NO.518305

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埼玉県川越市

看護助手

株式会社ソラスト有料老人ホームソラスト川口

【埼玉県／川口市】年間休日120日以上！福利厚生充実！有料老人ホームでの生活相談員募集

車通勤可

サービス	有料老人ホーム
雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	埼玉県川口市弥平2-22-10
応募資格	■社会福祉士資格、介護福祉士資格、社会福祉主事任用　 ※いずれかの資格をお持ちの方　 ※介護経験ある方尚可
給与	年収 323万円～377万円程度月収 24万円～27万円程度

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求人NO.563467

埼玉県さいたま市桜区

介護職・ヘルパー

医療法人社団堀ノ内病院

【埼玉県／新座市】資格不問／年間休日125日／病院での看護助手

車通勤可残業少なめ住宅手当・補助託児所・育児補助無資格 OK

雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	埼玉県新座市堀ノ内2-9-31
応募資格	■資格不問
給与	年収 265万円～337万円程度　賞与3.1ヶ月想定月収 18万円～23万円程度　夜勤4回想定

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求人NO.9049010

埼玉県川口市

介護職・ヘルパー

医療法人社団桐和会特別養護老人ホーム　川口さくらの杜

【埼玉県／川口市】　〈マイカー通勤可〉特別養護老人ホームにて介護職募集！

車通勤可残業少なめ

サービス	特別養護老人ホーム
雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	埼玉県川口市神戸539-5
応募資格	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格者、未経験者要相談
給与	年収 298万円～381万円程度（賞与、夜勤手当5回分込み）月収 22万円～28万円程度（夜勤手当5回分込み）

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求人NO.666297

埼玉県さいたま市岩槻区

介護職・ヘルパー

医療法人社団　明雄会介護老人保健施設　エスポワール岩槻

【埼玉県／さいたま市】　介護老人保健施設での介護スタッフ《車通勤可》

駅から徒歩10分以内車通勤可日勤のみ産休･育休･介護休暇取得実績あり

サービス	介護/老人保健施設
雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	埼玉県さいたま市岩槻区大字表慈恩寺541-1
応募資格	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士あれば尚可
給与	年収 238万円～400万円程度（基本給+調整給）月収 17万円～31万円程度（基本給+調整給）

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求人NO.600345

埼玉県川口市

介護職・ヘルパー

社会福祉法人カナの会特別養護老人ホーム　カーサ・川口

【埼玉県／川口市】オープニングスタッフ募集◎2020年4月開設予定の特別養護老人ホームでの介護職募集

車通勤可残業少なめ

サービス	特別養護老人ホーム
雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	埼玉県川口市大字前野宿1-1
応募資格	■普通自動車免許（AT限定可） ※未経験可
給与	年収 276万円～548万円程度　諸手当込月収 18万円～35万円程度　諸手当込

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求人NO.9038182

埼玉県深谷市

介護職・ヘルパー

サービス	サービス付き高齢者向け住宅
雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	埼玉県深谷市田中743-1
応募資格	■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか ※無資格未経験も相談可 ■普通自動車運転免許
給与	月収 16万円～17万円程度

医療法人顕正会蓮田病院

【埼玉県／蓮田市】年間休日114日！日祝休み◎残業少なめ！看護助手の求人です

車通勤可未経験OK 残業少なめ無資格 OK

雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	埼玉県蓮田市根金1662-1
応募資格	■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか※無資格未経験も相談可
給与	年収 300万円～400万円概算／賞与4.0ヶ月分の場合月収 20万円～25万円概算／別途夜勤手当支給

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求人NO.9004116

埼玉県川口市

介護職・ヘルパー

アビリティーズ・ケアネット株式会社アビリティーズ・デイサービス川口

【埼玉県／川口市】《残業少なめ◎》デイサービスでの介護スタッフ募集です

残業少なめ日勤のみ

サービス	通所介護（デイサービス）
雇用形態	非常勤・パート
勤務地	埼玉県川口市飯塚 3-8-17 気まま館川口1階
応募資格	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給与	時給 1,060円～1,080円

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求人NO.9029766

埼玉県和光市

介護職・ヘルパー

有限会社福寿小規模多機能型居宅介護わこうの丘

【埼玉県／和光市】マイカー通勤可能◎小規模多機能型居宅介護支援事業所で介護職員募集！＜非常勤＞

車通勤可残業少なめ

雇用形態	非常勤・パート
勤務地	埼玉県和光市下新倉3-7-7
応募資格	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上

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求人NO.9027344

埼玉県和光市

介護職・ヘルパー

有限会社福寿グループホームわこうの丘

【埼玉県／和光市】マイカー通勤可能◎グループホームで介護職員募集！＜非常勤＞

車通勤可残業少なめ

サービス	グループホーム
雇用形態	非常勤・パート
勤務地	埼玉県和光市下新倉3-7-7
応募資格	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上

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求人NO.9027343

埼玉県朝霞市

介護職・ヘルパー

有限会社福寿グループホーム彩花

【埼玉県／朝霞市】マイカー通勤可能◎グループホームで介護職員募集！＜非常勤＞

車通勤可残業少なめ

サービス	グループホーム
雇用形態	非常勤・パート
勤務地	埼玉県朝霞市大字溝沼806-1
応募資格	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上

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求人NO.9027342

埼玉県和光市

介護職・ヘルパー

有限会社福寿グループホームわこうの丘

【埼玉県／和光市】マイカー通勤可能◎小規模多機能型居宅介護支援事業所で介護職員募集！

車通勤可残業少なめ

雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	埼玉県和光市下新倉3-7-7
応募資格	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給与	年収 320万円～350万円程度　諸手当込月収 23万円～26万円程度　諸手当込

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求人NO.9027339

埼玉県和光市

介護職・ヘルパー

有限会社福寿グループホームわこうの丘

【埼玉県／和光市】マイカー通勤可能◎グループホームで介護職員募集！

車通勤可残業少なめ

サービス	グループホーム
雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	埼玉県和光市下新倉3-7-7
応募資格	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給与	年収 320万円～350万円程度　諸手当込月収 23万円～26万円程度　諸手当込

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求人NO.9027336

埼玉県朝霞市

介護職・ヘルパー

有限会社福寿グループホーム彩花

【埼玉県／朝霞市】マイカー通勤可能◎グループホームで介護職員募集！

車通勤可残業少なめ

サービス	グループホーム
雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	埼玉県朝霞市大字溝沼806-1
応募資格	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給与	年収 320万円～350万円程度　諸手当込月収 23万円～26万円程度　諸手当込

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求人NO.9027217

埼玉県行田市

介護職・ヘルパー

社会福祉法人清幸会特別養護老人ホーム緑風苑

【埼玉県／行田市】特別養護老人ホームの介護士のお仕事です《正社員》

車通勤可未経験OK 残業少なめ

サービス	特別養護老人ホーム
雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	埼玉県行田市須加１５２９
応募資格	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可
給与	年収 306万円～334万円程度　賞与4.1ヵ月の場合月収 20万円～22万円程度　夜勤5回分手当、処遇改善手当込

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求人NO.9013033

埼玉県さいたま市南区

ケアマネ（介護支援専門員）

社会福祉法人潤青会介護老人福祉施設　こもれびの丘　特別養護老人ホーム

【埼玉県／さいたま市南区】　特別養護老人ホームでのケアマネジャーの求人です

車通勤可残業少なめ日勤のみ

サービス	特別養護老人ホーム
雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	埼玉県さいたま市南区広ケ谷戸130-1
応募資格	■介護支援専門員※ケアマネジャー業務経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	年収 247万円～312万円程度（賞与別途支給）月収 21万円～26万円程度

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2070 件中 1-20件を表示

マイナビ介護職エリア担当による
埼玉県における介護職の実情

埼玉県における介護職の実情はどうなっているのか。また、実際にどんな人材が求められているのかなど、マイナビ介護職の埼玉県エリア担当に聞きました。

埼玉県の介護職の需要

埼玉県は、圧倒的に人材が足りていません。ですから、介護職の募集はとても多くなっています。実際に、新規でオープンする予定の介護施設でも、介護職の人材が足りなくて困っているという声が数多く寄せられています。
中には、新規オープンしたものの、人手不足から一部のフロアをオープンできなかったというケースもあります。

埼玉県の介護職の充足率は年々減少

埼玉県では、介護職の需要に対して人材が不足しています。特に県庁所在地のさいたま市では人口が多いため需要があります。
埼玉県の介護職員の充足率推計は、2020年度には86.5%、団塊の世代が75歳以上となる2025年には77.4%と予測され、減少の一途をたどっています。また、施設が周辺地域からの利用者受け入れもしているため、必然的に介護職の募集は多くなるでしょう。

埼玉県の介護職、今後の見通しは？

埼玉県の介護職は、今後についても需要は増え続けるでしょう。その理由のひとつが、2025年問題です。
埼玉県の総人口は2015年の721万人と比べ、2025年には699万人まで減少する予測なのに対し、75歳以上の人口は大幅に増加すると見込まれています。そのため、介護職の需要も伸び続けると予測されます。

求められている人材は、夜勤やフルシフトで働ける人

現在、埼玉県の介護職で特に募集が多いのは、夜勤やフルシフトで働ける人になります。とにかく人材確保が最優先となっており、無資格の人でも夜勤ができる人材であれば採用される可能性は高くなります。

さらに、採用率を上げるのであれば、以下のポイントを意識してください。

ポイント1　やる気をアピール

つらい仕事というイメージを持つ方も多いのが介護職です。しかし、どんな仕事であっても、良い面と悪い面があるので、その人の感じ方次第という側面もあります。ですから、介護職の仕事を楽しんで、やりがいを感じながらできるか、つまり「やる気があるか」が重要となります。

そのため、面接などでは、「なぜ介護職を目指しているのか？」「今後どうしていきたいのか？」というポイントをしっかり伝えるといいでしょう。

ポイント2　体力をアピール

介護職は体力勝負の面もあるため、「学生時代にスポーツをやっていた」「現在、体を鍛えている」といった点もアピールポイントになります。

埼玉県で介護職をするおすすめポイント

埼玉県では、女性がいきいきと夢を持って活躍できるような社会づくりを進めることで、地域経済の活性化につなげようと、働く女性を支援する「ウーマノミクス」を行っています。これは、介護職でも同様に行われています。

例えば、正社員で働いていた女性が、出産後に正規の時間で働けなくなった場合、通常は非常勤扱いになることが多いのですが、ある法人では非常勤扱いにせず、そのまま正社員として働けるようにしています。

また、さいたま市の社会福祉協議会では、経験年数などに応じた交流会・勉強会を実施しています。これは、例えば実務経験が1年の介護職だけで集まる、または、実務経験が3年の人たちだけで集まるといったように、同じ立場にある介護職員同士が集まり、意見交換や知識を得る場を提供するというものです。
このように、埼玉県では介護職が働きやすい環境づくりに力を入れています。

需要があり、魅力的な支援も行われている埼玉県の介護職。転職を考えている方は、ぜひ一度ご相談ください。

埼玉県で介護職の求人情報

高齢者や体の不自由な方に対し、おもに食事や更衣、排泄、入浴のほか、買い物、掃除、洗濯など生活全般にわたって援助する介護の専門家である介護職員。埼玉県には現在70,723人の介護職員がいます（厚生労働省「2025年に向けた介護人材にかかる需給推計（確定値）について」2013年度）。しかし、これだけの人数がいても介護職員の数は、将来的に足りなくなるといわれています。その理由のひとつが高齢化です。埼玉県の65歳以上の高齢者数は183万6,227人で、高齢化率は25.0％となっています（総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」2017年1月1日現在）。さらに、総人口は現在ピークを迎え、2040年までに約14％減少する見通しですが、一方で、高齢者数は2040年までに約23％増加と、高齢化は進行すると予測されています。そのため、埼玉県では「埼玉県高齢者支援計画」を策定し、元気な高齢者が地域社会の担い手として活躍できる社会の実現を目指しています。また、介護や支援が必要になっても、住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるような体制の構築に努めています。それに伴い、介護職員の需要も、今後ますます増えていくと考えられています。また、厚生労働省の調査によると、2025年には、埼玉県で介護職員の数が27,470人足りなくなると推定されています。転職を検討されている方は、埼玉県の介護職求人をチェックしてみてはいかがでしょうか。

埼玉県の介護求人一覧

マイナビ介護職 エリア担当による埼玉県における介護職の実情

埼玉県の介護職の需要

埼玉県の介護職の充足率は年々減少

埼玉県の介護職、今後の見通しは？

求められている人材は、夜勤やフルシフトで働ける人

ポイント1 やる気をアピール

ポイント2 体力をアピール

埼玉県で介護職をするおすすめポイント

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マイナビ介護職エリア担当による
埼玉県における介護職の実情

ポイント1　やる気をアピール

ポイント2　体力をアピール