千葉県の介護職・福祉の求人・転職一覧

千葉県で介護職員として働いている方は約37,790人で、平均年齢は45.4歳です。月の平均労働時間は160時間(全国比-3時間)となっています。介護職員の平均年収においては千葉県が約368.4万円、全国が約364.2万円です。また、介護職員の月給平均は千葉県が約264,300円、全国が約263,600円であり、全国平均と比較すると年収は少し高めの状況です。千葉県では介護施設の総数が9,375施設で、訪問型介護施設は2,588施設、通所型介護施設数は2,210施設、入所型介護施設数は1,388施設あります。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【年間休日110日以上】【車通勤可】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【特別養護老人ホーム(特養)】【有料老人ホーム】【介護老人保健施設(老健)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2025年7月 マイナビ調べによる

千葉県で介護職員として働いている方は約37,790人で、平均年齢は45.4歳です。月の平均労働時間は160時間(全国比-3時間)となっています。介護職員の平均年収においては千葉県が約368.4万円、全国が約364.2万円です。また、介護職員の月給平均は千葉県が約264,300円、全国が約263,600円であり、全国平均と比較すると年収は少し高めの状況です。千葉県では介護施設の総数が9,375施設で、訪問型介護施設は2,588施設、通所型介護施設数は2,210施設、入所型介護施設数は1,388施設あります。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【年間休日110日以上】【車通勤可】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【特別養護老人ホーム(特養)】【有料老人ホーム】【介護老人保健施設(老健)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2025年7月 マイナビ調べによる

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有料老人ホーム

更新日:2026年07月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/千葉市】年休110日&連休相談可/資格手当2万/有料老人ホーム/介護福祉士/夜勤専従

給料

月収 29.0万円~33.9万円

勤務地

千葉県 千葉市中央区
JR総武本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■実務経験:必須

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する介護付き有料老人ホームで、介護福祉士の資格を活かしてプライベートと両立しながら活躍できる環境です。「残業なしの文化」が根付いており、記録業務には専用アプリを導入して効率化を図っているほか、調理業務もないためケアに集中できます。月給は資格手当等を含み、半期ごとの明確な評価制度により着実な昇給が目指せます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの手厚い福利厚生が魅力です。1食350円で利用できる食事補助など、働きやすさを支える環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度により最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります

【徹底した業務効率化で働きやすい環境】
・記録や勤怠管理に専用アプリを導入し効率化を図っています
・食事は厨房スタッフが担当するため調理業務はありません
・「残業なしの文化」があり定時での退社がしやすい環境です

【充実の福利厚生】
・更衣室を完備したモダンできれいな職場です
・1食350円で美味しい食事が食べられる補助があります
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

更新日:2026年07月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/船橋市】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格手当2万/小規模多機能/介護福祉士

給料

月収 29.0万円~33.9万円

勤務地

千葉県 船橋市
東武野田線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験:不問

夜勤専従 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます

【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています

グループホーム

更新日:2026年07月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/市川市】年休110日&日勤帯・夜勤なし/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職

給料

月収 22.0万円~28.9万円

勤務地

千葉県 市川市
京成本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

更新日:2026年07月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/船橋市】年休110日&連休相談可/資格取得支援あり/ICT活用/小規模多機能/介護職

給料

月収 22.0万円~28.9万円

年収 313万円~411万円程度

勤務地

千葉県 船橋市
東武野田線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます

【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています

グループホーム

更新日:2026年07月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/船橋市】年休110日&日勤帯・夜勤なし/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職

給料

月収 22.0万円~28.9万円

勤務地

千葉県 船橋市
東武野田線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

有料老人ホーム

更新日:2026年07月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉市中央区】年休110日&連休相談可/資格取得支援/ICT活用/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 22.0万円~28.9万円

年収 313万円~411万円程度

勤務地

千葉県 千葉市中央区
JR総武本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■介護実務経験(年数不問) ※無資格の方も相談可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する介護付き有料老人ホームで、働きながら介護福祉士へのキャリアアップを目指せる環境です。「残業なしの文化」が根付いており、記録業務には専用アプリを導入して効率化を図っているほか、調理業務もないためケアに集中できます。月給は資格手当等を含み、半期ごとの明確な評価制度により着実な昇給が目指せます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの手厚い福利厚生が魅力です。1食350円で利用できる食事補助など、働きやすさを支える環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度により最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります

【徹底した業務効率化で働きやすい環境】
・記録や勤怠管理に専用アプリを導入し効率化を図っています
・食事は厨房スタッフが担当するため調理業務はありません
・「残業なしの文化」があり定時での退社がしやすい環境です

【充実の福利厚生】
・更衣室を完備したモダンできれいな職場です
・1食350円で美味しい食事が食べられる補助があります
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

更新日:2026年07月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/船橋市】年休110日&連休相談可/資格取得支援あり/ICT活用/小規模多機能/介護職

給料

月収 24.5万円~31.4万円

年収 343万円~441万円程度

勤務地

千葉県 船橋市
東武野田線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます

【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています

グループホーム

更新日:2026年07月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/船橋市】年休110日&連休相談可/資格取得支援/グループホーム/介護職/夜勤専従

給料

月収 27.0万円~32.4万円

年収 373万円~471万円程度

勤務地

千葉県 船橋市
東武野田線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

夜勤専従 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

グループホーム

更新日:2026年07月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/船橋市】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職

給料

月収 24.5万円~31.4万円

年収 343万円~441万円程度

勤務地

千葉県 船橋市
東武野田線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

有料老人ホーム

更新日:2026年07月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/千葉市】年休110日&連休相談可/資格取得支援/ICT活用/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 24.5万円

年収 343万円~419万円程度

勤務地

千葉県 千葉市中央区
JR総武本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する介護付き有料老人ホームで、働きながら介護福祉士へのキャリアアップを目指せる環境です。「残業なしの文化」が根付いており、記録業務には専用アプリを導入して効率化を図っているほか、調理業務もないためケアに集中できます。月給は資格手当等を含み、半期ごとの明確な評価制度により着実な昇給が目指せます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの手厚い福利厚生が魅力です。1食350円で利用できる食事補助など、働きやすさを支える環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度により最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります

【徹底した業務効率化で働きやすい環境】
・記録や勤怠管理に専用アプリを導入し効率化を図っています
・食事は厨房スタッフが担当するため調理業務はありません
・「残業なしの文化」があり定時での退社がしやすい環境です

【充実の福利厚生】
・更衣室を完備したモダンできれいな職場です
・1食350円で美味しい食事が食べられる補助があります
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/千葉市中央区】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤

給料

月収 22.0万円~28.9万円

年収 343万円~441万円程度

勤務地

千葉県 千葉市中央区
JR総武本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎 ■経験不問(デイサービス未経験者可)

駅から徒歩10分以内 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています

【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です

【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです

更新日:2026年07月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/市川市】年休110日&連休相談可/資格取得支援あり/ICT活用/小規模多機能/介護職

給料

月収 27.0万円~33.9万円

勤務地

千葉県 市川市
京成本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

夜勤専従 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます

【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています

更新日:2026年07月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/市川市】年休110日&連休相談可/資格取得支援あり/ICT活用/小規模多機能/介護職

給料

月収 24.5万円~31.4万円

年収 343万円~441万円程度

勤務地

千葉県 市川市
京成本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます

【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています

グループホーム

更新日:2026年07月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/市川市】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職

給料

月収 24.5万円~31.4万円

年収 343万円~441万円程度

勤務地

千葉県 市川市
京成本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

5,244 件中 1-40件を表示

千葉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.9万円

契約社員・嘱託社員

1294

非常勤・パート・アルバイト

1380

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

千葉県の資格別介護職の平均給与

社会福祉士

25.3万円

介護福祉士

24.4万円

精神保健福祉士

26.7万円

社会福祉主事

24.9万円

介護職員初任者研修

23.9万円

実務者研修

24.0万円

無資格OK

24.1万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

千葉県のサービス内容別介護職の平均給与

特別養護老人ホーム

24.7万円

介護老人保健施設

23.8万円

有料老人ホーム

25.6万円

通所介護

24.2万円

デイケア

22.4万円

サービス付き高齢者向け住宅

25.0万円

ショートステイ

24.4万円

グループホーム

23.4万円

障がい者施設

22.9万円

訪問看護

24.7万円

訪問入浴

23.4万円

定期巡回

23.3万円

訪問介護

25.1万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【千葉県】転職求人や仕事に関するデータ

①千葉県における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2026年1月 2026年2月 2026年3月 2026年4月 2026年5月 2026年6月 合計
0 0 0 0 0 0 0

※いずれも求人掲載開始日が2026年1月1日から2026年6月30日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【千葉県】介護職の現在の求人数

求人数 5244

※マイナビ介護職のデータです

③【千葉県】介護職のサービス内容別求人数

④【千葉県】介護職の平均給与24万円以上の求人割合

求人割合 74%

※マイナビ介護職のデータです

千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 30代 | 女性

    求人の情報量と、やり取りの頻度が適切だと感じた。

    自信がついた状態で面接を受けられました。いつもサポートありがとうございます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 20代 | 女性

    こちらの細かな要望を丁寧に汲み取っていただきありがとうございました。

    ネットには書いていない情報を教えてくれたり、自分で転職先を探すよりも知りたい情報を知ることができました。ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 40代 | 女性

    とても親切丁寧で希望どおりの就職先を紹介して頂けてとても信頼できた

    この度は大変お世話になりありがとうございました。 まだ就職したばかりですが頑張って長く働きたいと思っています。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 40代 | 女性

    他の転職支援サービスと比較して、対応が迅速だった!

    この度は大変お世話になりました。 大変丁寧に対応してくださり、履歴書や職務経歴書についても適切な助言をいただけたお陰で、すぐに内定をいただき、転職先を決めることができました。 ありがとうございました。

    4.2
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 50代 | 女性

    マッチングセンスが良く、入職に至るまでの支援は勿論の事、メンタル調整まできめ細かい支援頂けた。

    転職サイト利用に不安がある中で、始めて利用させて頂きましたが、転職希望者に胸を張っておススメ出来る程 感謝しております。 ありがとうございました。

    5.0

【千葉県】介護職の求人情報|施設数の多さが特徴

今回は、千葉県における介護職求人の特徴や千葉県における介護職の平均給与、千葉県における求人が多いエリアについて解説します。千葉県で介護職に就きたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。

①千葉県における介護職求人の特徴

千葉県は日本国内において人口が増加している数少ない自治体です。しかし、千葉県は急速に進む高齢化に悩まされている自治体でもあります。内閣府のデータによると、2025年時点で千葉県の高齢化率は28.1%と全国平均29.3%を若干下回ります。しかし、今後高齢化率が30%以上になると言われています。
(出典:内閣府「第1章 高齢化の状況(第1節 4)」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2024/html/zenbun/s1_1_4.html)
(出典:総務省統計局「統計からみた我が国の高齢者」/https://www.stat.go.jp/data/topics/pdf/topics142.pdf?utm_source=chatgpt.com#page=2)

千葉県は今後急激に増えていくと予想される介護需要に対応するため、有料老人ホームや特別養護老人ホーム(特養)をはじめ、さまざまなサービス形態の介護施設を設けています。

千葉県における介護施設数は、下記のとおりです。

千葉県の介護施設数(2025年7月時点) 9,375

(出典:JMAP「千葉県」/https://jmap.jp/cities/detail/pref/12)

多くの介護施設が設けられている千葉県においては、介護職人材の確保が大きな課題となっています。他の介護施設よりも優秀な人材を獲得するため、好待遇の介護職求人を出している介護施設も少なくありません。千葉県における介護職求人の主な特徴としては、下記の3つが挙げられます。

Q:千葉県はどんな介護職求人が多いの?
A:手当が充実している求人が多い

千葉県では、通勤手当や住宅手当、資格手当など、さまざまな手当が充実している介護職求人が多く出されています。手当が充実している介護施設で働けば、自由に使えるお金を増やすことができるでしょう。
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千葉県の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧
千葉県の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:千葉県の介護職求人は夜勤と日勤のどちらが多いの?
A:日勤のみの求人が多い

日勤のみの求人が多い点も千葉県における介護職求人の特徴です。夜勤がない介護施設であれば、家庭がある人も安心して働くことができるでしょう。
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千葉県の日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:千葉県の介護職求人は女性でも働きやすいの?
A:託児所・育児補助ある求人が多く、女性も働きやすい

千葉県には託児所・育児補助がある介護施設がたくさんあります。託児所・育児補助がある介護施設で働けば、子育てと両立して働ける可能性が高まります。
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千葉県の託児所・育児補助ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

②【千葉県】介護職の平均給与

千葉県では、介護職の給与が全国平均より少し高い水準にあります。
千葉県における介護職の平均年収は、下記の通りです。

介護職の平均年収(千葉県・全国)

千葉県 全国
介護職員 約368.4万円 約364.2万円
ホームヘルパー
(訪問介護従事者)
約439.3万円 約359.2万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約466.1万円 約413.5万円

(出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」/https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?tclass=000001225453&cycle=0)

千葉県では介護職員だけでなく、ホームヘルパーとケアマネジャーの平均年収も全国平均より高い水準です。千葉県における介護職の需要の高さが伺えます。しかし、職場によっては千葉県の平均年収を下回る場合もあるため、給与の高さを特に重視される方は、手当や賞与が手厚い介護施設を就職先に選びましょう。また、介護職求人を探す際は、給与のみならず手当や賞与の有無についてもチェックすることも大切です。

③【千葉県】介護職の求人が多いエリア

千葉県で自分に合う働き方ができる職場を探したいと考えている方は、介護職の求人が多いエリアをチェックしてみましょう。千葉県における介護職求人が多いエリアには、下記の5つがあります。

千葉市 ・パート・アルバイトから契約社員、正社員まで、さまざまな雇用形態の求人情報がある
・無資格OKの求人情報が多い
・資格取得サポートがある介護施設の求人情報が多い
市川市 ・残業少なめの求人情報が多い
・未経験OKの求人情報が多い
・住宅手当・補助のある求人情報が多い
松戸市 ・年間休日が110日以上ある介護施設の求人情報が多い
・車通勤可の求人情報が多い
・残業少なめの求人情報が多い
船橋市 ・日勤のみの求人情報が多い
・年間休日110日以上の求人情報が多い
・住宅手当・補助が充実している介護施設の求人情報が多い
柏市 ・未経験OKの求人情報が多い
・無資格OKの求人情報が多い
・ボーナス・賞与ありの求人情報が多い

千葉県で介護職の求人が多いエリアは、松戸市・市川市・船橋市・千葉市・柏市の5都市です。仕事のみならずプライベートの時間も大切にしたいと考えている方は、松戸市・船橋市で介護職求人を探すとよいでしょう。

ライフスタイルに合わせて働きたいという方は、千葉市で探すのがおすすめです。また、無資格ながらも介護職として働きたいと考えている方は、市川市や柏市で介護職求人を探してみてください。

まとめ

千葉県は増加の一途を辿る介護施設利用者のニーズに応えるため、介護職として働きたい方を歓迎している自治体です。千葉県では、手当が充実している求人や日勤のみの求人、産休・育休取得実績がある介護施設の求人など、好条件の介護職求人が多数出されています。

また、福祉施設介護員やケアマネージャーの平均年収も全国平均を上回っているため、千葉県で介護職として働けば、より豊かな生活を送ることができるでしょう。

今回紹介した情報を活用し、希望通りの働き方ができる職場を見つけ、仕事もプライベートも充実したものにしてください。

※当記事は2025年7月時点の情報をもとに作成しています


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