千葉県の管理職求人の介護職・福祉の求人・転職一覧
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
有料老人ホーム
更新日:2026年10月09日
NSリヤンド株式会社リヤンド(絆)・姉崎
NSリヤンド株式会社
【千葉県/市原市】年収最大700万円以上可★介護付有料老人ホームでの施設長候補の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 40.0万円~60.8万円 年収 480万円~730万円※管理監督者想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市原市 姉崎807-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■介護業務の経験(資格不問)■介護施設又は病院等において施設長・事務長・管理職等のマネジメント経験のある方 【歓迎】■介護施設又は病院において経営管理や施設運営に携わった経験のある方 |
\医療×介護で広がるキャリアです♪/
上場企業グループが運営するこちらの法人は、介護付き有料老人ホームを中心に、訪問看護・訪問介護を同一拠点に併設している点が特徴です。施設内にいながら在宅領域まで一体的に関われるため、幅広い経験を積める環境になっています。また、がん終末期や難病など医療依存度の高い方の受け入れにも対応しており、多職種で連携しながら質の高いケアを提供しています。本部のサポート体制も整っているため、現場運営や人材育成などマネジメント業務にしっかり向き合える点も魅力です。
―――――――――――――――
■ 高収入×日勤で安定キャリア
―――――――――――――――
無理なく長く働ける待遇面が整っています。
・「年収480万~700万円台」も目指せる給与帯
・日勤中心の勤務で生活リズムが整いやすい
・退職金制度・社会保険など福利厚生も充実
→ 収入と働きやすさを両立できる環境です
―――――――――――――――
■ 本部サポートで運営に集中
―――――――――――――――
分業体制によりマネジメント業務に専念できます。
・採用や求人管理は本部チームが主導
・施設長は育成や運営改善に注力可能
・SVや本部への相談体制も充実
→ 一人で抱え込まない運営体制が魅力です
―――――――――――――――
■ 医療×介護のスキルが身につく
―――――――――――――――
多職種連携で幅広い経験が積めます。
・訪問看護・訪問介護を併設した複合型施設
・看護師やリハ職と協力しながら運営
・医療依存度の高い利用者への対応経験が可能
→ 判断力・調整力がしっかり磨かれる環境です
―――――――――――――――
■ キャリアアップのチャンス豊富
―――――――――――――――
成長法人ならではの将来性があります。
・全国展開中でポストも拡大中
・施設長からSV・統括ポジションへ
・複数拠点を見据えたキャリア形成が可能
→ 次のステージを目指したい方にぴったりです
グループホーム
更新日:2026年10月07日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家本八幡
株式会社ケア21
【千葉県/市川市】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームにて副ホーム長(管理職候補)募集
| 給料 |
月収 33.8万円~程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 平田1-1-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験:必須(5年以上の経験必須) ※<あれば尚可>・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験 |
千葉県市川市に位置するグループホームにて副ホーム長(管理職候補)募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は111日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年10月07日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家千葉中央
株式会社ケア21
【千葉県/千葉市】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)
| 給料 |
月収 32.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 394万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 院内2-15-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか?
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月07日
株式会社ケア21プレザンメゾン習志野実籾
株式会社ケア21
【千葉県/習志野市】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)募集
| 給料 |
月収 32.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 386万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 実籾3-12-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方 ※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇 |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか?
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月06日
株式会社ドットラインドットホーム本千葉
株式会社ドットライン
【千葉県/千葉市中央区】資格不問◎有料老人ホームにて管理者の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 36.9万円~50.8万円 年収 440万円~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 寒川町2‐147-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■理念に共感し、実現を一緒に目指せる人■会社を創り上げていくことに関心がある人■成長意欲が高く、早期から責任のある仕事を任されたい人■社会貢献性の高い仕事がしたい人■地方創生に関心がある人■資格不問 |
千葉県千葉市中央区にある有料老人ホームにて管理者の募集です!資格不問で、これまでの経験を活かして管理者に挑戦できるお仕事です。時短勤務制度があり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能♪年間休日は120日と充実しているため、仕事とプライベートの両立を大切にしながら、長くご活躍いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ALSOKケアホーム流山江戸川台
ALSOK介護株式会社
【千葉県/流山市】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円~程度(諸手当込み) 年収 450万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 美原1丁目1222番地1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ALSOKケアホーム新船橋
ALSOK介護株式会社
【千葉県/船橋市】 サービス付き高齢者住宅にて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円~程度(諸手当込み) 年収 450万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 山手3丁目 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ALSOKケアホーム流山おおたかの森
ALSOK介護株式会社
【千葉県/流山市】福利厚生・研修制度充実◎サービス付き高齢者向け住宅での施設長の募集です!<正職員>
| 給料 |
月収 33.4万円~※諸手当込み 年収 450万円~500万円※1年目~5年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 おおたかの森西1-23-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 必須 ■経験:管理者としての経験 必須 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です!
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能!WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月17日
社会福祉法人桐和会タムスさくらの杜市川
社会福祉法人桐和会
【千葉県/市川市】車通勤可・駐車場完備/単身寮あり!特別養護老人ホームにて管理職候補の求人です
| 給料 |
月収 41.6万円~50.0万円程度 ※諸手当込 年収 500万円~600万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 高谷3丁目973ー2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事、社会福祉士 または施設長資格認定講習を受講済みの方 ※同職種(特養等の入所施設管理職)経験者の方優遇 |
2021年4月に千葉県市川市にオープンの養護老人ホームにて副施設長の募集です。
近隣にはタムス浦安病院、東京さくら病院、タムス市川リハビリテーション病院の桐和会グループの中心となる3病院があるため、医療的な連携体制も抜群です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日:2026年09月17日
株式会社めいとケアめいと小金原新館
株式会社めいとケア
【千葉県/松戸市】月給35万円~★月9日休み◎基本日勤帯!住宅型有料老人ホーム/施設長<正社員>
| 給料 |
月収 35.0万円~ 年収 430万円~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 小金原4-26-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※下記いずれも必須■介護福祉士または実務者研修または初任者研修の資格所持■福祉・医療施設等での管理職経験、スタッフマネジメント(10名以上)および収支管理の経験、利用者対応、行政対応等の対外的業務経験 |
管理職としての経験を活かし、現場と人材の両面から施設づくりに取り組める、松戸市の住宅型有料老人ホームの施設長求人です。62床の中大規模施設で、入居者様・ご家族様への対応、行政や医療機関との調整、収支管理、スタッフのチームマネジメントなど、施設運営全般を担います。入居促進は専任の入居相談員と連携して進められ、煩雑な書類作成や事務処理には施設事務員のサポートがあります。夜間のオンコールも経験豊富なスタッフがバックアップするため、一人で抱え込まずに業務へ向き合いやすい体制です。基本は8:45~17:45の日勤帯です。月9日休み、有給休暇も取得しやすい環境です。
★おすすめPOINT★
~経験を活かして施設運営の中核へ~
・10名以上のマネジメントや収支管理の経験を活かし、62床の施設運営全般に関われる
・入居相談員と連携して受け入れを進め、現場づくりとサービスの質向上に注力できる
・現施設長からの引き継ぎがあり、新しい環境でも運営の流れを把握しやすい
~一人で抱え込まないサポート体制~
・施設事務員が書類作成や事務処理を支援し、管理業務の負担を抑えやすい
・夜間のオンコールは経験豊富なスタッフがバックアップし、安心して対応に臨める
~働きやすさを実感できる勤務環境~
・基本は8:45~17:45の日勤帯
・有給休暇取得率100%の実績があり、希望休も比較的取りやすい
・育児休業、介護休業、復職支援があり、ライフステージの変化にも対応しやすい
~収入と通勤面の安心~
・月給35万円以上、年収モデル450万円~550万円で、管理職経験を待遇に反映
・マイカー、バイク、自転車通勤が可能で、駐車場も完備
・施設内食事の社員割引や定期健康診断など、日々の勤務を支える待遇あり
更新日:2026年09月17日
株式会社めいとケア本社
株式会社めいとケア
【千葉県・埼玉県・茨城県】月給33万円~♪月9休&基本日勤◎施設で施設長・管理者の募集《関東エリア》
| 給料 |
月収 33.0万円~40.0万円 年収 430万円~580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 殿平賀56-1<本社> |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※下記いずれも必須■介護福祉士または実務者研修または初任者研修の資格所持■福祉・医療施設等での管理職経験、スタッフマネジメント(10名以上)および収支管理の経験、利用者対応、行政対応等の対外的業務経験 |
日勤を中心に、現場・人材・運営へ幅広く関われる関東エリアの有料老人ホームの施設長求人です。入居者様やご家族様への対応、行政・医療機関との連絡調整、スタッフの勤怠・チームマネジメント、収支管理など、施設運営全般を担います。一方、入居促進は入居相談員が中心に行うため、営業活動の負担を抑えて現場づくりに注力しやすい環境です。収支管理には本社の専門チームによるサポートがあり、施設によっては事務員の支援も受けられます。基本は8:45~17:45の日勤帯、夜間のオンコールやシフトによる夜勤はありますが、開始時はフォローを受けられます。月給33万円~40万円、モデル年収430万円~580万円で、これまでの管理職経験を活かしながら、変革期の組織づくりに裁量を持って取り組めるポジションです。
★おすすめPOINT★
~経験を活かして運営の中核を担える環境~
・10名以上のスタッフマネジメントや収支管理の経験を活かし、施設運営全体に関われる
・入居促進は入居相談員が中心に担当するため、現場管理とチームづくりに集中しやすい
・本社の専門チームによる収支管理のサポートがあり、運営面の相談がしやすい
~変革期だからこそ広がるキャリア~
・組織体制や仕組みを見直す時期に、運用・人材・現場の改善へ幅広く関われる
・キャリアアップ制度と研修制度を活用し、施設長・管理者として成長を目指せる
~無理なく長く働きやすい勤務環境~
・基本は8:45~17:45の日勤
・有給休暇取得率100%の実績があり、希望休も比較的取りやすい
・施設長・管理者の平均勤続年数9年3カ月で、長期的なキャリアを築きやすい(※2026年9月時点)
~通勤と日々の働きやすさをサポート~
・交通費全額支給は上限がなく、無料駐車場・マイカー通勤可能な施設も多数
・休憩室・食堂を備えた施設があり、昼食補助は1食320円で利用可能
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/市川市】17時半定時◎土日休み♪デイサービスで管理者の募集<正社員>
| 給料 |
月収 38.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車免許一種必須 ■経験1年以上必須 |
千葉県市川市に位置するデイサービスで管理者の募集です。
17時半定時、土日はお休みなので、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます!ぜひ、資格や経験を活かしてみませんか?
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団碧水会 ReHOPE 柏南増尾
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県/柏市】年間休日113日!日勤のみ♪住宅型有料老人ホームでの施設長(兼介護管理者)<正社員>
| 給料 |
月収 45.7万円~47.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 南増尾1-14ー11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修(ホームヘルパー1級)必須 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 ■マネジメント経験、介護経験2年以上必須 |
千葉県柏市に位置する住宅型有料老人ホームで施設長兼介護管理者の募集です。年間休日113日あるので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です!ぜひ、資格や業務経験を活かしてみませんか?ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 成田
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県/成田市】日勤のみ!福利厚生充実♪ホスピス型住宅で施設長(兼介護管理者)の募集<正社員>
| 給料 |
月収 45.7万円~47.7万円 年収 548万円~572万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 土屋522-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)必須 ■介護経験2年以上必須 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
千葉県成田市に位置するホスピス型住宅で施設長兼介護管理者の募集です。
日勤のみなので、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます!
また、福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/千葉市緑区】2026年6月オープン/年収630万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 48.2万円~ 年収 638万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収638万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収638万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日:2026年08月25日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム八街
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/八街市】月給31万円以上/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/施設管理者
| 給料 |
月収 31.0万円~39.7万円 年収 372万円~477万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八街市 八街字西光明坊に49-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか)/ブランク可 ※普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。
★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度(リファラル)、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。
更新日:2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/松戸市】年休110日・日勤/年収630万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 48.2万円~ 年収 638万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収638万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収638万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日:2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/印西市】年休110日・日勤/年収630万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 48.2万円~ 年収 638万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 印西市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収638万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収638万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月17日
株式会社SOYOKAZE天王台ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県/我孫子市】充実した福利厚生◎ショートステイでの介護管理者募集!<正社員>
| 給料 |
月収 28.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 我孫子市 柴崎台3-13-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車運転免許:必須 ■経験必須 |
千葉県我孫子市に位置するショートステイでの介護管理者求人です。
大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪
年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
千葉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.1万円
契約社員・嘱託社員
1294円
非常勤・パート・アルバイト
1381円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
ネットには書いていない情報を教えてくれたり、自分で転職先を探すよりも知りたい情報を知ることができました。ありがとうございました。
5.0 -
5.0
-
この度は大変お世話になりました。 大変丁寧に対応してくださり、履歴書や職務経歴書についても適切な助言をいただけたお陰で、すぐに内定をいただき、転職先を決めることができました。 ありがとうございました。
4.2 -
本当に対応が素晴らしかったです。質問に対して的確に返答してくれたり、相談にも乗ってくれて嬉しく思います。
5.0 -
この度は大変お世話になりありがとうございました。 まだ就職したばかりですが頑張って長く働きたいと思っています。本当にありがとうございました。
5.0
他の条件で介護・福祉の求人を探す
千葉県の近隣エリアから管理職求人の介護・福祉の求人を探す
千葉県の市区町村から管理職求人の介護・福祉の求人を探す
- 千葉市
- 千葉市中央区
- 千葉市花見川区
- 千葉市稲毛区
- 千葉市若葉区
- 千葉市緑区
- 千葉市美浜区
- 銚子市
- 市川市
- 船橋市
- 館山市
- 木更津市
- 松戸市
- 野田市
- 茂原市
- 成田市
- 佐倉市
- 東金市
- 旭市
- 習志野市
- 柏市
- 勝浦市
- 市原市
- 流山市
- 八千代市
- 我孫子市
- 鴨川市
- 鎌ケ谷市
- 君津市
- 富津市
- 浦安市
- 四街道市
- 袖ケ浦市
- 八街市
- 印西市
- 白井市
- 富里市
- 南房総市
- 匝瑳市
- 香取市
- 山武市
- いすみ市
- 印旛郡酒々井町
- 大網白里市
- 印旛郡栄町
- 香取郡神崎町
- 香取郡多古町
- 香取郡東庄町
- 山武郡九十九里町
- 山武郡芝山町
- 山武郡横芝光町
- 長生郡一宮町
- 長生郡睦沢町
- 長生郡白子町
- 長生郡長柄町
- 夷隅郡大多喜町
- 夷隅郡御宿町
- 安房郡鋸南町
千葉県の介護・福祉の求人を雇用形態から探す
千葉県の介護・福祉の求人を施設業態から探す
千葉県の介護・福祉の求人をサービス内容から探す
- 訪問介護
- 介護老人保健施設(老健)
- 有料老人ホーム
- サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 通所介護(デイサービス)
- デイケア(通所リハ)
- グループホーム
- 障がい者施設
- 訪問入浴
- 訪問看護
- 訪問診療
- 定期巡回
- ケアハウス・高齢者住宅地
- ショートステイ
- 養護老人ホーム
千葉県の介護・福祉の求人を給与から探す
時給から探す
月収から探す
年収から探す
千葉県の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す
- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- 1月入職可
- 4月入職可
- 夏~秋入職可
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- SOMPOケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア21
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度(医療費・薬代補助等)や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・医療費・市販薬の補助や各種お祝い金などを提供する共済会制度があり、職員の健康と生活を多角的にサポートする体制があります
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です
【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます