柏市(千葉県)の管理職求人の介護職・福祉の求人・転職一覧
有料老人ホーム
更新日:2026年05月26日
グリーンライフ株式会社シーハーツ柏の葉
グリーンライフ株式会社
【千葉県/柏市】日勤のみ◎無資格OK♪介護付き有料老人ホームの管理者募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年05月24日
株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団碧水会 ReHOPE 柏南増尾
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県/柏市】年間休日113日!日勤のみ♪住宅型有料老人ホームでの施設長(兼介護管理者)<正社員>
訪問介護
更新日:2025年05月07日
特定非営利活動法人ジーエイチネットワーク 訪問看護リハビリステーション和気あいあい訪問介護ステーション和気あいあい
特定非営利活動法人ジーエイチネットワーク 訪問看護リハビリステーション和気あいあい
【千葉県/柏市】コミュニケーションを大切する訪問介護ステーションです<サービス提供責任者>
その他
更新日:2025年05月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/柏市】 ショートステイ付き在宅介護サービスでの施設長募集
募集停止
更新日:2026年05月15日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム柏高柳
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/柏市】障がい者グループホームでの施設管理者の募集です!<正社員>
募集停止
更新日:2026年05月15日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム柏藤心
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/柏市】障がい者グループホームでの施設管理者の募集です!<正社員>
募集停止
更新日:2026年05月15日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム柏高柳駅前
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/柏市】障がい者グループホームでの施設管理者の募集です!<正社員>
募集停止
更新日:2026年05月14日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム柏増尾
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/柏市】年休114日☆2022年06月オープンの障がい者グループホームにて施設管理者候補募集
募集停止
訪問介護
更新日:2025年05月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/柏市】 訪問介護事業所での管理者候補募集
千葉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.8万円
契約社員・嘱託社員
1294円
非常勤・パート・アルバイト
1382円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
こちらの要望も踏まえつつ、迅速な対応、親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。内定までの支援ありがとうございます。
3.8 -
5.0
-
転職サイト利用に不安がある中で、始めて利用させて頂きましたが、転職希望者に胸を張っておススメ出来る程 感謝しております。 ありがとうございました。
5.0 -
この度は大変お世話になりありがとうございました。 まだ就職したばかりですが頑張って長く働きたいと思っています。本当にありがとうございました。
5.0 -
この度は大変お世話になりました。 大変丁寧に対応してくださり、履歴書や職務経歴書についても適切な助言をいただけたお陰で、すぐに内定をいただき、転職先を決めることができました。 ありがとうございました。
4.2
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「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するエリアマネージャーは、同社のさらなるエリア拡大を直接的に支える重要なポジションであり、既存施設の運営だけでなく新規施設の立ち上げからスタッフ採用、入居営業まで幅広い裁量を持って活躍できます。業界トップクラスの給与水準に加え、シニアマネージャーや統括マネージャーへの明確なキャリアパスが用意されており、実力と成果が正当に評価される環境です。同時に、土日を中心とした休日設定や年間休日114日の確保、有給休暇の取得しやすい風土など、管理職であってもワークライフバランスを保てる仕組みが整っています。医療・福祉業界でのマネジメント経験を活かし、チームビルディングや人材育成を通じて、社会に必要とされる福祉インフラの整備に大きく貢献できる、非常にやりがいのある法人です。
★おすすめPOINT★
・新規施設であれば1~2事業所、既存施設であれば3~4事業所を統括する裁量が与えられます。スタッフの採用から教育、入居に向けた営業活動まで、施設運営の全般を牽引し、より大きな組織づくりに貢献できます。
・年に1回の評価に基づく昇給制度があります。さらに、シニアマネージャー、統括マネージャーとステップを上げることで、年収600万円以上を見据えたキャリア形成が可能です。
・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。