成田市(千葉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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グループホーム

更新日:2026年05月29日

株式会社アズ・レジデンスあずみ苑並木町

株式会社アズ・レジデンス

【千葉県/成田市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!グループホームにて介護職募集

訪問入浴

更新日:2026年05月29日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 成田 訪問入浴

SOMPOケア株式会社

【千葉県/成田市】年間休日110日♪無資格・未経験からチャレンジOK!訪問入浴にて介護職員募集

給料

月収 20.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 290万円~程度 ※想定年収

勤務地

千葉県 成田市 飯仲28-18
京成本線「公津の杜駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問 ■普通運転免許必須(AT可) ※ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆3人1組のチーム制だから、未経験でも安心スタート! 訪問入浴のお仕事は、介護スタッフ、看護師、オペレーターの3人がチームになって動きます。一人きりで判断したり、困ったりすることがないので、介護の経験がない方やブランクがある方でも安心して始められます。移動中の車内などでもコミュニケーションが取りやすく、お互いに助け合いながら、ご利用者さまの入浴をサポートできる心強い環境です。
◆日勤のみ、お休みは月8~10日あり、年間公休は110日。さらに法定有給休暇にプラスして会社独自の休暇が3日付与されるなど、しっかり休める体制です。また、レジャー施設や宿泊が最大80%オフになる福利厚生もあり、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

訪問入浴

更新日:2026年05月29日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 成田 訪問入浴

SOMPOケア株式会社

【千葉県/成田市】年間休日110日♪未経験からチャレンジOK!訪問入浴にて介護福祉士募集

給料

月収 24.6万円~程度 ※諸手当込み

年収 340万円~程度 ※想定年収

勤務地

千葉県 成田市 飯仲28-18
京成本線「公津の杜駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■普通運転免許必須(AT可) ※経験不問、ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆3人1組のチーム制だから、未経験でも安心スタート! 訪問入浴のお仕事は、介護スタッフ、看護師、オペレーターの3人がチームになって動きます。一人きりで判断したり、困ったりすることがないので、介護の経験がない方やブランクがある方でも安心して始められます。移動中の車内などでもコミュニケーションが取りやすく、お互いに助け合いながら、ご利用者さまの入浴をサポートできる心強い環境です。
◆日勤のみ、お休みは月8~10日あり、年間公休は110日。さらに法定有給休暇にプラスして会社独自の休暇が3日付与されるなど、しっかり休める体制です。また、レジャー施設や宿泊が最大80%オフになる福利厚生もあり、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

訪問介護

更新日:2026年05月29日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 成田 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【千葉県/成田市】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集

給料

月収 24.6万円~程度 ※諸手当込み

年収 340万円~程度 ※想定年収

勤務地

千葉県 成田市 飯仲28-18
京成本線「公津の杜駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

更新日:2026年05月27日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム成田本三里塚

ソーシャルインクルー株式会社

【千葉県/成田市】月給31万円~♪キャリアUP目指せる!障がい者グループホームで広域生活支援員募集

給料

月収 31.0万円~程度

年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

千葉県 成田市 本三里塚44-5
京成本線「東成田駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月20日

社会福祉法人すはま会特別養護老人ホーム 蓬莱の杜

社会福祉法人すはま会

【千葉県/成田市】マイカー通勤可◎各種手当あり♪特別養護老人ホームで介護職員の募集です〈正社員〉

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月20日

社会福祉法人すはま会デイサービスセンター蓬莱の杜

社会福祉法人すはま会

【千葉県/成田市】日勤のみ◎マイカー通勤可♪デイサービスで介護職員の募集です〈正社員〉

更新日:2026年05月20日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 成田

株式会社シーユーシー・ホスピス

【千葉県/成田市】月給30.7万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 30.7万円~33.9万円

年収 435万円~480万円賞与込み、夜勤月4回想定

勤務地

千葉県 成田市 土屋522-3
JR成田線(千葉-銚子)「成田駅」徒歩30分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム成田本三里塚

ソーシャルインクルー株式会社

【千葉県/成田市】無資格OK◎障がい者グループホームにて世話人の募集です!<パート/夜勤専従>

給料

日給17,243円~17,243円

勤務地

千葉県 成田市 本三里塚44-5
京成本線「東成田駅」バス・車10分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■無資格OK ■未経験OK ■ブランクOK ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障がい者支援施設経験者、生活支援員、障がい者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 無資格OK ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月14日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム成田本三里塚

ソーシャルインクルー株式会社

【千葉県/成田市】年間休日114日障がい者グループホームでの施設管理者候補募集

訪問看護

更新日:2026年05月13日

株式会社アンビス医心館 成田

株式会社アンビス

【千葉県/成田市】2026年10月オープン♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 416万円~※想定年収

勤務地

千葉県 成田市 並木町字大久保台219-496
京成本線「公津の杜駅」バス・車7分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

有料老人ホーム

更新日:2026年05月12日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター成田

株式会社ニチイ学館

【千葉県/成田市】未経験・ブランク可♪年休110日◎有料老人ホームでの介護職募集

給料

月収 20.2万円

年収 269万円

勤務地

千葉県 成田市 土屋1314-4
JR成田線(千葉-銚子)「成田駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。

<幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係>20代の若手スタッフから、30~50代の中堅・主婦(夫)層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
<未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長>介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月12日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター成田

株式会社ニチイ学館

【千葉県/成田市】各種手当充実!年休110日◎相談しやすい環境♪有料老人ホームでの介護福祉士募集

給料

月収 22.0万円

年収 291万円

勤務地

千葉県 成田市 土屋1314-4
JR成田線(千葉-銚子)「成田駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可

未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。

<幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係>20代の若手スタッフから、30~50代の中堅・主婦(夫)層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
<未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長>介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。

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千葉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.8万円

契約社員・嘱託社員

1294

非常勤・パート・アルバイト

1382

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 40代 | 女性

    他の転職支援サービスと比較して、対応が迅速だった!

    この度は大変お世話になりました。 大変丁寧に対応してくださり、履歴書や職務経歴書についても適切な助言をいただけたお陰で、すぐに内定をいただき、転職先を決めることができました。 ありがとうございました。

    4.2
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 30代 | 女性

    親切かつ丁寧に対応いただき感謝しかありません!

    本当に対応が素晴らしかったです。質問に対して的確に返答してくれたり、相談にも乗ってくれて嬉しく思います。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 40代 | 女性

    とても親切丁寧で希望どおりの就職先を紹介して頂けてとても信頼できた

    この度は大変お世話になりありがとうございました。 まだ就職したばかりですが頑張って長く働きたいと思っています。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 30代 | 男性

    密に電話でやり取りしていただき内定まで支援していただきました

    こちらの要望も踏まえつつ、迅速な対応、親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。内定までの支援ありがとうございます。

    3.8
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 50代 | 女性

    マッチングセンスが良く、入職に至るまでの支援は勿論の事、メンタル調整まできめ細かい支援頂けた。

    転職サイト利用に不安がある中で、始めて利用させて頂きましたが、転職希望者に胸を張っておススメ出来る程 感謝しております。 ありがとうございました。

    5.0


【成田市】介護職の求人情報|需要の見込みから平均年収までを紹介

成田市は、千葉県の北部中央に位置し、人口約13万人を有する中核都市です。また、成田山公園・成田山新勝寺などの文化財・日本の空の玄関である「成田空港」をはじめ、ショッピングモール・レジャー施設なども充実しています。

当記事では、介護職で成田市を勤務地として活躍したい方を対象に、成田市の介護業界の実情から、成田市の介護職の平均給与・求人状況までを紹介します。成田市で募集しているおおよその介護職求人数・千葉県における介護職の有効求人倍率など、求職時に知りたい情報も解説するため、ぜひ参考にしてください。

①成田市における介護業界の実情

令和3年3月末時点における、成田市の総人口は131,263人であり、そのうち65歳以上の高齢者の人口は31,157人です。成田市の高齢化率は、約24%となります。全国的には高齢化率が3割を超える地域も多いため、成田市は高齢化の進行が比較的緩やかな傾向にあるといえるでしょう。

また、令和3年2月末時点における、成田市の要介護認定者数は3,575人、要支援認定者数は968人です。要介護・要支援者数の合計は、4,534人であり高齢者のうち約15%が要介護認定者または、要支援認定者となる計算になります。
(出典:成田市「人口・統計」/https://www.city.narita.chiba.jp/shisei/page060600.html)
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/thttps://www.city.narita.chiba.jp/shisei/page060600.htmlopics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html)

成田市は緩やかに高齢化が進んでいるものの、高齢独居世帯数・高齢夫婦世帯数が15年間で約7,000世帯増加しています。高齢独居世帯数・高齢夫婦世帯数が多いことから、今後も介護職の需要が高まるといえるでしょう。 (出典:成田市「第8期成田市介護保険事業計画」/https://www.city.narita.chiba.jp/content/000064128.pdf)

以下では、現在千葉県で働く介護人材の職種別の人数ならびに2025年度の需給見込みについて紹介します。なお、需要見込み・供給見込みは、2018年時点のデータである点には留意してください。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 56,600人 109,785人 81,399人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
3,780人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
3,370人
合計 63,750人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

千葉県では、介護職として働く人材の多くが福祉施設介護員であり、施設介護が主流かつニーズが高い状況です。2025年度には、需要見込みに対して供給見込みが少なくなることが予想され、介護人材不足が懸念されます。

成田市で介護職員として長期的に活躍したい方は、さまざまな経験を積むことができる施設・キャリアビジョンを描きやすい施設を選ぶことが大切です。

②【成田市】介護職の平均給与

多くの人にとって「平均給与」は、仕事を選ぶ際の重要なポイントなのではないでしょうか。下記では、千葉県と成田市における介護職の職種別平均年収を比較します。

なお、千葉県の平均年収は「厚生労働省」のデータを、成田市の平均年収は「マイナビ介護職」にある求人情報のデータを基に算出している部分には留意してください。

介護職の平均年収(成田市・千葉県)

成田市 千葉県
福祉施設介護員 約200万~400万円 約375万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約290万~340万円 約400万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約270万~400万円 約397万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

成田市の平均年収は、千葉県全体の平均と比較するとやや低い傾向です。平均年収は大都市圏の方が高い傾向にあるため、郊外に位置する成田市は、千葉市や船橋市を含む千葉県全体平均と比較すると給与水準は低くなります。

一方で、成田市における介護職の求人には、賞与を3か月分程度支給する施設が多くあります。そのため、経験を積み基本給が上がれば、県内平均以上の年収を得ることも可能でしょう。また成田市の多くの介護施設では、パートから正社員まで幅広く募集していることから、年収の上限と下限に開きの差があります。

③【成田市】介護職の求人状況

成田市で介護職の求人を探す方は、給与面だけでなく「どの程度の求人数があるか」「介護職に対するニーズはどのくらいか」といった求人状況も把握しましょう。

下記では、千葉県の有効求人倍率と成田市の求人数を紹介します。

介護職の有効求人倍率(※1) 4.58倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 35件(2021年5月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

2018年時点での千葉県全体における、介護職の有効求人倍率は4.58倍であり、全国で8番目に高い倍率です。

しかし、成田市では人口が少なく山林が多くを占めるため、千葉市や船橋市のような都市部と比べ、介護職求人数が少なくなる傾向にあります。成田市で介護職に就きたい場合は、自分に合う求人が見つかれば速やかに応募することが大切です。

まとめ

成田市は千葉市や船橋市のような都市部に比べ、介護求人数がやや少ない傾向です。しかし、成田市では幅広い雇用形態の求人があるため、ワークライフバランスを取りやすいといえます。

都市部と比べ求職活動の難易度が高くなりますが、成田市で自分に合った介護職求人を探したい方は、ぜひ「マイナビ介護職」にご相談ください。マイナビ介護職では、一般公開している求人のほかに非公開求人も多数取り揃えています。また、キャリアアドバイザーによる就職・転職活動のサポートを提供しているため、「就職・転職が不安」と感じる方は、ぜひお気軽にご利用ください。

※当記事は2021年5月時点の情報を基に作成しています

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