市原市(千葉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

151 件中 1-40件を表示

更新日:2026年07月15日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/市原市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 416万円~※想定年収

勤務地

千葉県 市原市
JR内房線

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

有料老人ホーム

更新日:2026年07月14日

NSリヤンド株式会社介護付き有料老人ホームリヤンド姉崎

NSリヤンド株式会社

【千葉県/市原市】年収最大700万円以上可★介護付有料老人ホームでの施設長候補の募集!<正社員>

給料

月収 40.0万円~60.8万円

年収 480万円~730万円※管理監督者想定年収

勤務地

千葉県 市原市 姉崎807-1
JR内房線「姉ケ崎駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必須】■介護業務の経験(資格不問)■介護施設又は病院等において施設長・事務長・管理職等のマネジメント経験のある方 【歓迎】■介護施設又は病院において経営管理や施設運営に携わった経験のある方

管理職求人 駅から徒歩10分以内 日勤のみ 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\医療×介護で広がるキャリアです♪/
上場企業グループが運営するこちらの法人は、介護付き有料老人ホームを中心に、訪問看護・訪問介護を同一拠点に併設している点が特徴です。施設内にいながら在宅領域まで一体的に関われるため、幅広い経験を積める環境になっています。また、がん終末期や難病など医療依存度の高い方の受け入れにも対応しており、多職種で連携しながら質の高いケアを提供しています。本部のサポート体制も整っているため、現場運営や人材育成などマネジメント業務にしっかり向き合える点も魅力です。

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■ 高収入×日勤で安定キャリア
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無理なく長く働ける待遇面が整っています。
・「年収480万~700万円台」も目指せる給与帯
・日勤中心の勤務で生活リズムが整いやすい
・退職金制度・社会保険など福利厚生も充実
→ 収入と働きやすさを両立できる環境です
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■ 本部サポートで運営に集中
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分業体制によりマネジメント業務に専念できます。
・採用や求人管理は本部チームが主導
・施設長は育成や運営改善に注力可能
・SVや本部への相談体制も充実
→ 一人で抱え込まない運営体制が魅力です
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■ 医療×介護のスキルが身につく
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多職種連携で幅広い経験が積めます。
・訪問看護・訪問介護を併設した複合型施設
・看護師やリハ職と協力しながら運営
・医療依存度の高い利用者への対応経験が可能
→ 判断力・調整力がしっかり磨かれる環境です
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■ キャリアアップのチャンス豊富
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成長法人ならではの将来性があります。
・全国展開中でポストも拡大中
・施設長からSV・統括ポジションへ
・複数拠点を見据えたキャリア形成が可能
→ 次のステージを目指したい方にぴったりです

更新日:2026年06月30日

WOOOLY株式会社ウーリー姉ヶ崎

WOOOLY株式会社

【千葉県/市原市】17時終業&土日休み☆就労継続支援事業所にてサービス管理責任者募集<正社員>

更新日:2026年06月01日

株式会社アンビス医心館 市原

株式会社アンビス

【千葉県/市原市】年収500万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>

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千葉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.9万円

契約社員・嘱託社員

1294

非常勤・パート・アルバイト

1381

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 20代 | 女性

    こちらの細かな要望を丁寧に汲み取っていただきありがとうございました。

    ネットには書いていない情報を教えてくれたり、自分で転職先を探すよりも知りたい情報を知ることができました。ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 40代 | 女性

    他の転職支援サービスと比較して、対応が迅速だった!

    この度は大変お世話になりました。 大変丁寧に対応してくださり、履歴書や職務経歴書についても適切な助言をいただけたお陰で、すぐに内定をいただき、転職先を決めることができました。 ありがとうございました。

    4.2
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 40代 | 女性

    とても親切丁寧で希望どおりの就職先を紹介して頂けてとても信頼できた

    この度は大変お世話になりありがとうございました。 まだ就職したばかりですが頑張って長く働きたいと思っています。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 30代 | 男性

    密に電話でやり取りしていただき内定まで支援していただきました

    こちらの要望も踏まえつつ、迅速な対応、親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。内定までの支援ありがとうございます。

    3.8
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 50代 | 女性

    マッチングセンスが良く、入職に至るまでの支援は勿論の事、メンタル調整まできめ細かい支援頂けた。

    転職サイト利用に不安がある中で、始めて利用させて頂きましたが、転職希望者に胸を張っておススメ出来る程 感謝しております。 ありがとうございました。

    5.0


【市原市】介護職の求人情報|高齢者人口や求人倍率から見る需要

千葉県市原市は、大福山・高滝湖など、自然豊かなスポットが多い地域です。市川市では地域特性を活かし、「住み続けたい・住みたい」と思われるまちづくりに取り組んでいる一方で、少子高齢化による人口減少が進んでいます。

今回は、厚生労働省や市原市が公表するデータを基に、市原市における介護業界の実情を解説します。また、介護職の平均給与・求人状況も解説するため、市原市で介護職に就きたいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

①市原市における介護業界の実情

まずは、市原市の高齢者人口や要介護・要認定者数のデータを基に、市原市における介護業界の実情について紹介します。

市原市における高齢者人口は、2021年5月時点で80,916人です。市原市の高齢化率は29.8%であり、超高齢化社会の基準とされる21%を大きく上回る数値となっています。
(出典:市原市「年齢別人口統計(市全体)」 /https://www.city.ichihara.chiba.jp/article?articleId=60237784ece4651c88c1877c)

また、市原市の要支援認定者数は3,736人、要介護認定者数は10,193人であり、要介護(要支援)認定者数を合計すると13,929人です。市原市では高齢者人口と同様に、要支援・要介護認定者数も年々増加傾向にあります。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html)

市原市は、要支援認定者数より高度な介護が必要な要介護認定者数の人数のほうが多いという特徴があり、さまざまな介護職のニーズが高い状況です。

厚生労働省では、今後の介護人材の需要見込み・供給見込みを、各都道府県別に算出しています。以下は、千葉県における2020年度の介護職従業員数、2025年度の需要見込み・供給見込みをまとめた表です。

なお、2025年度の需要見込み・供給見込みの数値は、2018年時点に算出された見込みデータである点に留意してください。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 56,600人 109,785人 81,399人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
3,780人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
3,370人
合計 63,750人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2020年度時点における、福祉施設介護士・ホームヘルパー・ケアマネージャーの3職種の従業員数は、63,750人です。2025年度には、3職種で109,785人の介護人材が必要になると推測されています。しかし、2018年時点に算出された見込みのまま推移すると、需要見込みに対して約28,000人の介護職従業員数が不足する状況です。

また、市原市の介護業界は、高齢者人口・要支援・要介護認定者の増加に伴う、介護人材不足という課題を抱えています。そのため、市原市では介護職の需要が高い状況が今後も続くといえるでしょう。

②【市原市】介護職の平均給与

市原市と千葉県における、介護職の平均給与は以下の通りです。なお、市原市の平均給与については、「マイナビ介護職」から算出しています。

介護職の平均年収(市原市・千葉県)

市原市 千葉県(※)
福祉施設介護員 約336万~400万円 約375万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約352万~400万円 約400万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約384万~448万円 約397万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

市原市における介護職の平均給与には幅がありますが、福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの3職種のいずれも年収400万円が見込めます。千葉県の平均給与と比べるとやや高い傾向にあることから、介護職の需要の高さがうかがえます。

特に、ケアマネージャーは、千葉県の平均給与を約51万円も上回る施設もあり、ニーズが高い傾向です。福祉施設介護員では、賞与や残業手当などの諸手当が付くことで、千葉県の平均給与を上回るケースが少なくありません。

ホームヘルパーはほかの2職種と比べ、千葉県の平均給与を下回る施設もありますが、仕事内容・勤務形態などによって、年収400万円以上を得られるケースもあります。

また、介護職員初任者研修(ホームヘルパー)や介護福祉士などの資格保有者は、平均年収が高い傾向です。そのため、給与アップを目的とした転職をする場合は、資格を活かせる施設や、管理者候補などの役職を目指せる施設へ転職することをおすすめします。

それに対して、転職後に資格取得を目指す人は、資格取得にかかる費用を補助する福利厚生を採用している施設を選ぶとよいでしょう。

③【市原市】介護職の求人状況

以下は、千葉県における介護職の有効求人倍率と市原市の介護職求人数をまとめた表です。なお、市原市の介護職求人数については、2021年6月時点に「マイナビ介護職」で紹介されていた求人数を掲載しています。

介護職の有効求人倍率(※1) 4.67倍(2019年11月時点)
介護職求人数(※2) 109件(2021年6月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

市原市には、2021年6月時点で約109件の介護職求人があります。雇用形態は正社員(正職員)の介護職求人が最も多く、約6割の施設が月収20万円以上であるため、収入アップを目的とした転職もできるでしょう。

また、市原市では資格不問の介護職求人も多数あることから、未経験で介護職に就きたい人も仕事を探しやすい環境です。子育てをしながら働きたい人・プライベートの時間を重視したい人は、夜勤が少ないデイサービスの施設から出ている求人をチェックしてみましょう。

まとめ

市原市は今後も高齢化が進み、要支援・要介護認定者数の増加に伴う介護人材不足も懸念されているため、介護職を目指す人にとって有利となる環境が整っています。

市原市の平均年収は、千葉県の平均給与と比べてもやや多い傾向が見られ、年収400万円以上の求人も多い状況です。また、月収20万円以上や賞与・職種手当の支給など、好待遇の介護職求人も豊富にあるため、給与アップを目指した転職にも適しています。

サービス形態によっては夜勤がない場合もあり、ワークライフバランスを重視した施設探しも可能です。「マイナビ介護職」では、多数の介護職求人を掲載しています。自分に合う施設を見つけ出したい人は、ぜひマイナビ介護職をご利用ください。

※当記事は2021年6月現在の情報を基に作成しています

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