市原市(千葉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

①市原市における介護業界の実情

まずは、市原市の高齢者人口や要介護・要認定者数のデータを基に、市原市における介護業界の実情について紹介します。

市原市における高齢者人口は、2021年5月時点で80,916人です。市原市の高齢化率は29.8％であり、超高齢化社会の基準とされる21％を大きく上回る数値となっています。
（出典:市原市「年齢別人口統計(市全体)」 /https://www.city.ichihara.chiba.jp/article?articleId=60237784ece4651c88c1877c）

また、市原市の要支援認定者数は3,736人、要介護認定者数は10,193人であり、要介護（要支援）認定者数を合計すると13,929人です。市原市では高齢者人口と同様に、要支援・要介護認定者数も年々増加傾向にあります。
（出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html）

市原市は、要支援認定者数より高度な介護が必要な要介護認定者数の人数のほうが多いという特徴があり、さまざまな介護職のニーズが高い状況です。

厚生労働省では、今後の介護人材の需要見込み・供給見込みを、各都道府県別に算出しています。以下は、千葉県における2020年度の介護職従業員数、2025年度の需要見込み・供給見込みをまとめた表です。

なお、2025年度の需要見込み・供給見込みの数値は、2018年時点に算出された見込みデータである点に留意してください。

2020年度時点における、福祉施設介護士・ホームヘルパー・ケアマネージャーの3職種の従業員数は、63,750人です。2025年度には、3職種で109,785人の介護人材が必要になると推測されています。しかし、2018年時点に算出された見込みのまま推移すると、需要見込みに対して約28,000人の介護職従業員数が不足する状況です。

また、市原市の介護業界は、高齢者人口・要支援・要介護認定者の増加に伴う、介護人材不足という課題を抱えています。そのため、市原市では介護職の需要が高い状況が今後も続くといえるでしょう。

②【市原市】介護職の平均給与

市原市と千葉県における、介護職の平均給与は以下の通りです。なお、市原市の平均給与については、「マイナビ介護職」から算出しています。

市原市における介護職の平均給与には幅がありますが、福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの3職種のいずれも年収400万円が見込めます。千葉県の平均給与と比べるとやや高い傾向にあることから、介護職の需要の高さがうかがえます。

特に、ケアマネージャーは、千葉県の平均給与を約51万円も上回る施設もあり、ニーズが高い傾向です。福祉施設介護員では、賞与や残業手当などの諸手当が付くことで、千葉県の平均給与を上回るケースが少なくありません。

ホームヘルパーはほかの2職種と比べ、千葉県の平均給与を下回る施設もありますが、仕事内容・勤務形態などによって、年収400万円以上を得られるケースもあります。

また、介護職員初任者研修（ホームヘルパー）や介護福祉士などの資格保有者は、平均年収が高い傾向です。そのため、給与アップを目的とした転職をする場合は、資格を活かせる施設や、管理者候補などの役職を目指せる施設へ転職することをおすすめします。

それに対して、転職後に資格取得を目指す人は、資格取得にかかる費用を補助する福利厚生を採用している施設を選ぶとよいでしょう。

③【市原市】介護職の求人状況

以下は、千葉県における介護職の有効求人倍率と市原市の介護職求人数をまとめた表です。なお、市原市の介護職求人数については、2021年6月時点に「マイナビ介護職」で紹介されていた求人数を掲載しています。

市原市には、2021年6月時点で約109件の介護職求人があります。雇用形態は正社員（正職員）の介護職求人が最も多く、約6割の施設が月収20万円以上であるため、収入アップを目的とした転職もできるでしょう。

また、市原市では資格不問の介護職求人も多数あることから、未経験で介護職に就きたい人も仕事を探しやすい環境です。子育てをしながら働きたい人・プライベートの時間を重視したい人は、夜勤が少ないデイサービスの施設から出ている求人をチェックしてみましょう。

まとめ

市原市は今後も高齢化が進み、要支援・要介護認定者数の増加に伴う介護人材不足も懸念されているため、介護職を目指す人にとって有利となる環境が整っています。

市原市の平均年収は、千葉県の平均給与と比べてもやや多い傾向が見られ、年収400万円以上の求人も多い状況です。また、月収20万円以上や賞与・職種手当の支給など、好待遇の介護職求人も豊富にあるため、給与アップを目指した転職にも適しています。

サービス形態によっては夜勤がない場合もあり、ワークライフバランスを重視した施設探しも可能です。「マイナビ介護職」では、多数の介護職求人を掲載しています。自分に合う施設を見つけ出したい人は、ぜひマイナビ介護職をご利用ください。

※当記事は2021年6月現在の情報を基に作成しています