正社員(正職員)
有料老人ホーム
NSリヤンド株式会社
リヤンド（絆）・姉崎
の施設長求人
NSリヤンド株式会社
リヤンド（絆）・姉崎の施設長求人
更新日：2026年10月09日 求人番号：10271386
|
給料
|
月収 40.0万円～60.8万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 市原市 姉崎807-1
ＪＲ内房線「姉ケ崎駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ内房線「姉ケ崎駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【必須】■介護業務の経験（資格不問）■介護施設又は病院等において施設長・事務長・管理職等のマネジメント経験のある方 【歓迎】■介護施設又は病院において経営管理や施設運営に携わった経験のある方 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2026年10月09日 求人番号：10271386
キャリアアドバイザーからのコメント
＼医療×介護で広がるキャリアです♪／
上場企業グループが運営するこちらの法人は、介護付き有料老人ホームを中心に、訪問看護・訪問介護を同一拠点に併設している点が特徴です。施設内にいながら在宅領域まで一体的に関われるため、幅広い経験を積める環境になっています。また、がん終末期や難病など医療依存度の高い方の受け入れにも対応しており、多職種で連携しながら質の高いケアを提供しています。本部のサポート体制も整っているため、現場運営や人材育成などマネジメント業務にしっかり向き合える点も魅力です。
―――――――――――――――
■ 高収入×日勤で安定キャリア
―――――――――――――――
無理なく長く働ける待遇面が整っています。
・「年収480万～700万円台」も目指せる給与帯
・日勤中心の勤務で生活リズムが整いやすい
・退職金制度・社会保険など福利厚生も充実
→ 収入と働きやすさを両立できる環境です
―――――――――――――――
■ 本部サポートで運営に集中
―――――――――――――――
分業体制によりマネジメント業務に専念できます。
・採用や求人管理は本部チームが主導
・施設長は育成や運営改善に注力可能
・SVや本部への相談体制も充実
→ 一人で抱え込まない運営体制が魅力です
―――――――――――――――
■ 医療×介護のスキルが身につく
―――――――――――――――
多職種連携で幅広い経験が積めます。
・訪問看護・訪問介護を併設した複合型施設
・看護師やリハ職と協力しながら運営
・医療依存度の高い利用者への対応経験が可能
→ 判断力・調整力がしっかり磨かれる環境です
―――――――――――――――
■ キャリアアップのチャンス豊富
―――――――――――――――
成長法人ならではの将来性があります。
・全国展開中でポストも拡大中
・施設長からSV・統括ポジションへ
・複数拠点を見据えたキャリア形成が可能
→ 次のステージを目指したい方にぴったりです
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- ■介護付有料老人ホームの施設長業務全般
・介護付有料老人ホームおよび訪問看護・訪問介護事業の運営管理
・スタッフの育成・マネジメント
・病院や医療機関との連携・入居促進活動
・施設運営状況の管理および本部への報告
・行政対応（実地指導対応・書類整備など）
・ご利用者様・ご家族様対応
※採用活動（求人作成・応募者対応・面接調整等）は本部の採用チームがサポートします
■平均介護度：4.1■居室数：全121室
■男女比：女性78.7％ ・男性21.3％(2026年10月時点)
■年齢層：20代13.9％、30代22.2％ 、40代23.6％、50代34.7％、60代5.6％(2026年10月時点)
- 仕事内容
- ■介護付有料老人ホームの施設長業務全般
・介護付有料老人ホームおよび訪問看護・訪問介護事業の運営管理
・スタッフの育成・マネジメント
・病院や医療機関との連携・入居促進活動
・施設運営状況の管理および本部への報告
・行政対応（実地指導対応・書類整備など）
・ご利用者様・ご家族様対応
※採用活動（求人作成・応募者対応・面接調整等）は本部の採用チームがサポートします
■平均介護度：4.1■居室数：全121室
■男女比：女性78.7％ ・男性21.3％(2026年10月時点)
■年齢層：20代13.9％、30代22.2％ 、40代23.6％、50代34.7％、60代5.6％(2026年10月時点)
- 勤務地
- 千葉県 市原市 姉崎807-1
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ内房線「姉ケ崎駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【必須】■介護業務の経験（資格不問）■介護施設又は病院等において施設長・事務長・管理職等のマネジメント経験のある方 【歓迎】■介護施設又は病院において経営管理や施設運営に携わった経験のある方
- 給料
- 年収 480万円～730万円※管理監督者想定年収
月収 40.0万円～60.8万円
- 諸手当
-
通勤手当（上限：月30,000円）
その他手当（■基本給（役務給）65,000円 ■役職手当：60,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格維持・更新にかかる受講費用負担 ■研修制度 ■車通勤可 ■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30～17:30(休憩60分)
備考：※1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
施設長
仕事内容
■介護付有料老人ホームの施設長業務全般
・介護付有料老人ホームおよび訪問看護・訪問介護事業の運営管理
・スタッフの育成・マネジメント
・病院や医療機関との連携・入居促進活動
・施設運営状況の管理および本部への報告
・行政対応（実地指導対応・書類整備など）
・ご利用者様・ご家族様対応
※採用活動（求人作成・応募者対応・面接調整等）は本部の採用チームがサポートします
■平均介護度：4.1■居室数：全121室
■男女比：女性78.7％ ・男性21.3％(2026年10月時点)
■年齢層：20代13.9％、30代22.2％ 、40代23.6％、50代34.7％、60代5.6％(2026年10月時点)
サービス
アクセス
ＪＲ内房線「姉ケ崎駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
【必須】■介護業務の経験（資格不問）■介護施設又は病院等において施設長・事務長・管理職等のマネジメント経験のある方 【歓迎】■介護施設又は病院において経営管理や施設運営に携わった経験のある方
給料
■月収 40.0万円～60.8万円
諸手当
通勤手当（上限：月30,000円）
その他手当（■基本給（役務給）65,000円 ■役職手当：60,000円）
手当/福利厚生備考
■資格維持・更新にかかる受講費用負担 ■研修制度 ■車通勤可 ■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
NSリヤンド株式会社 リヤンド（絆）・姉崎
- 法人名
-
NSリヤンド株式会社 リヤンド（絆）・姉崎
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
- 法人情報
-
住宅型有料老人ホーム、有料老人ホーム、訪問看護・訪問介護ステーション及び介護保険法に基づく各種サービスの運営
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年10月09日
NSリヤンド株式会社ヘルパーステーションリヤンド栗東
NSリヤンド株式会社
【滋賀県／栗東市】賞与年2回◎手当多数♪訪問介護ステーションでの介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.0万円～25.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要な資格・経験】 ■ 介護職員初任者研修以上必須 |
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 実践しながらしっかり学べる♪
―――――――――――――――
実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
―――――――――――――――
■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
―――――――――――――――
医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
―――――――――――――――
■ チームで支えるから心強い♪
―――――――――――――――
職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
訪問看護
更新日：2026年10月09日
NSリヤンド株式会社リヤンド（絆）・栗東本館
NSリヤンド株式会社
【滋賀県／栗東市】未経験OK♪住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.7万円～36.6万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格をお持ちの方、実務者研修修了の方 ■未経験、ブランク可 ■サービス提供責任者として勤務経験がある方歓迎 |
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
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■ 実践しながらしっかり学べる♪
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実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
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■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
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医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
―――――――――――――――
■ チームで支えるから心強い♪
―――――――――――――――
職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
訪問看護
更新日：2026年10月09日
NSリヤンド株式会社リヤンド（絆）・栗東本館
NSリヤンド株式会社
【滋賀県／栗東市】ブランクOK♪住宅型有料老人ホームにて管理者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～32.5万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護職経験1年以上 ■管理者またはサービス提供責任者の経験者歓迎 ■ブランク可 |
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 実践しながらしっかり学べる♪
―――――――――――――――
実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
―――――――――――――――
■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
―――――――――――――――
医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
―――――――――――――――
■ チームで支えるから心強い♪
―――――――――――――――
職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
訪問看護
更新日：2026年10月09日
NSリヤンド株式会社リヤンド（絆）・栗東本館
NSリヤンド株式会社
【滋賀県／栗東市】未経験OK♪住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～程度※資格手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■未経験、ブランク可 |
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
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仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 実践しながらしっかり学べる♪
―――――――――――――――
実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
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■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
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医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
―――――――――――――――
■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
訪問看護
更新日：2026年10月09日
NSリヤンド株式会社リヤンド（絆）・栗東本館
NSリヤンド株式会社
【滋賀県／栗東市】夜勤専従♪住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.2万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■未経験、ブランク可 ■経験者歓迎 |
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 実践しながらしっかり学べる♪
―――――――――――――――
実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
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■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
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医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
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■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
-
10271386
- 応募先名称
- NSリヤンド株式会社 リヤンド（絆）・姉崎
- お問い合わせ例
-
「求人番号10271386に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
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上場企業グループが運営するこちらの法人は、介護付き有料老人ホームを中心に、訪問看護・訪問介護を同一拠点に併設している点が特徴です。施設内にいながら在宅領域まで一体的に関われるため、幅広い経験を積める環境になっています。また、がん終末期や難病など医療依存度の高い方の受け入れにも対応しており、多職種で連携しながら質の高いケアを提供しています。本部のサポート体制も整っているため、現場運営や人材育成などマネジメント業務にしっかり向き合える点も魅力です。
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■ 高収入×日勤で安定キャリア
―――――――――――――――
無理なく長く働ける待遇面が整っています。
・「年収480万～700万円台」も目指せる給与帯
・日勤中心の勤務で生活リズムが整いやすい
・退職金制度・社会保険など福利厚生も充実
→ 収入と働きやすさを両立できる環境です
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■ 本部サポートで運営に集中
―――――――――――――――
分業体制によりマネジメント業務に専念できます。
・採用や求人管理は本部チームが主導
・施設長は育成や運営改善に注力可能
・SVや本部への相談体制も充実
→ 一人で抱え込まない運営体制が魅力です
―――――――――――――――
■ 医療×介護のスキルが身につく
―――――――――――――――
多職種連携で幅広い経験が積めます。
・訪問看護・訪問介護を併設した複合型施設
・看護師やリハ職と協力しながら運営
・医療依存度の高い利用者への対応経験が可能
→ 判断力・調整力がしっかり磨かれる環境です
―――――――――――――――
■ キャリアアップのチャンス豊富
―――――――――――――――
成長法人ならではの将来性があります。
・全国展開中でポストも拡大中
・施設長からSV・統括ポジションへ
・複数拠点を見据えたキャリア形成が可能
→ 次のステージを目指したい方にぴったりです