木更津市(千葉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

102 件中 1-40件を表示

更新日:2026年06月02日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/木更津市】研修制度充実/リフレッシュ休暇有り☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月02日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑木更津

株式会社アズ・ライフケア

【千葉県/木更津市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月02日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑木更津

株式会社アズ・ライフケア

【千葉県/木更津市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月02日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/木更津市】寮完備♪年休110日以上!大手グループ企業で安定◎施設での生活相談員《日勤》

給料

月収 23.2万円~程度(諸手当込み)

勤務地

千葉県 木更津市
JR内房線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 いずれか取得されている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。

車通勤可 残業少なめ 寮・借り上げ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年05月11日

医療法人社団邦清会 かもめメディカルケアセンター介護老人保健施設 かもめメディカルケアセンター

医療法人社団邦清会 かもめメディカルケアセンター

【千葉県/木更津市】アットホームな介護老人保健施設求人です<介護職>

更新日:2026年05月01日

医療法人社団邦清会 かもめメディカルケアセンターかもめ 指定居宅介護支援事業

医療法人社団邦清会 かもめメディカルケアセンター

【千葉県/木更津市】《最寄駅徒歩5分》日曜固定休み/居宅ケアマネジャー募集

更新日:2026年05月01日

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【千葉県/木更津市】残業少◎一人夜勤なし&サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 416万円~※想定年収

勤務地

千葉県 木更津市
JR内房線

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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千葉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.9万円

契約社員・嘱託社員

1294

非常勤・パート・アルバイト

1381

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 30代 | 女性

    求人の情報量と、やり取りの頻度が適切だと感じた。

    自信がついた状態で面接を受けられました。いつもサポートありがとうございます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 40代 | 女性

    他の転職支援サービスと比較して、対応が迅速だった!

    この度は大変お世話になりました。 大変丁寧に対応してくださり、履歴書や職務経歴書についても適切な助言をいただけたお陰で、すぐに内定をいただき、転職先を決めることができました。 ありがとうございました。

    4.2
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 50代 | 女性

    マッチングセンスが良く、入職に至るまでの支援は勿論の事、メンタル調整まできめ細かい支援頂けた。

    転職サイト利用に不安がある中で、始めて利用させて頂きましたが、転職希望者に胸を張っておススメ出来る程 感謝しております。 ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 40代 | 女性

    とても親切丁寧で希望どおりの就職先を紹介して頂けてとても信頼できた

    この度は大変お世話になりありがとうございました。 まだ就職したばかりですが頑張って長く働きたいと思っています。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    千葉県 | 30代 | 女性

    親切かつ丁寧に対応いただき感謝しかありません!

    本当に対応が素晴らしかったです。質問に対して的確に返答してくれたり、相談にも乗ってくれて嬉しく思います。

    5.0


【木更津市】介護職の求人情報│今後の需要見込み・介護職求人数も

木更津市は、東京湾に面しており、港町として栄えている千葉県の自治体です。羽田空港や東京都心へのアクセスが良好な東京湾アクアラインが通っているため、多くの働き盛り世代が集まるベットタウンとなっています。

業務核都市としての開発が進んでいることもあり、木更津市の人口は年々増加中です。そのため、そう遠くない未来の木更津市は、多くの高齢者を抱える介護需要の高い自治体になっていると予想できるでしょう。
今回は、木更津市における介護業界の実情や平均給与、求人状況について解説します。

①木更津市における介護業界の実情

木更津市における2020年4月1日時点の総人口は135,400人です。そのうち、65歳以上の高齢者人口は37,633人であり、高齢化率は27.8%となっています。千葉県にある54の自治体のうち、14番目に低い数値であることを考えると、木更津市の高齢化率は低い部類に入ると言えるでしょう。
(出典:千葉県「千葉県年齢別・町丁字別人口の結果」 /https://www.pref.chiba.lg.jp/koufuku/toukeidata/kourei-jinkou/chouchouaza.html)

しかし、木更津市の介護需要は決して低いとは言えません。木更津市における2021年2月末時点の要支援認定者数は2,085人、要介護認定者数は4,806人です。つまり、木更津市の総人口の約5%にあたる6,891人が、何らかの介護サービスを受けながら暮らしています。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html)

千葉県の2020年度における主要な介護職の従業員数と、2025年度における介護人材の必要数は、下記の表のとおりです。ただし、2025年度における介護人材の必要数は、2018年度時点の見込みデータであることに注意してください。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 56,600人 109,785人 81,339人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
3,780人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
3,370人
合計 63,750人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2020年度の千葉県における介護職従業員数の合計は約6万人です。しかし、2025年に必要となる介護職従業員数は約11万人に上っているのに対し、供給できると見込まれている介護職従業員数は約8万人にとどまっています。そのため、千葉県全体に限らず、木更津市においても介護職従業員の確保は急務であると言えるでしょう。

②【木更津市】介護職の平均給与

木更津市と千葉県における主な介護職の平均年収は、下記の表に示すとおりです。なお、木更津市の平均給与は、マイナビ介護職に掲載されている求人情報に基づく数値となっています。

介護職の平均年収(木更津市・千葉県)

木更津市 千葉県(※)
福祉施設介護員 約230万~380万円 約375万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約280万~350万円 約400万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約280万~360万円 約397万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

木更津市における福祉施設介護員の平均年収は約230万~380万円であり、下限こそ千葉県の平均年収より低いものの、上限は千葉県の平均年収より高くなっています。一方、木更津市におけるホームヘルパーの平均年収は約280万~350万円、ケアマネージャーの平均年収は約280万~360万円と、千葉県の平均給与より低い数値です。

これらのデータから、木更津市における介護職の平均年収は、千葉県の平均年収に比べて低い傾向にあると言えるでしょう。しかし、「残業少なめ」や「日曜固定休み」などの条件を提示している介護施設が多く、ワークライフバランスを取りやすい点は特筆に値します。

また、資格手当や職務手当など、さまざまな手当を充実させている介護施設が多いことも木更津市の特徴です。そのため、介護職員初任者研修修了者・介護福祉士実務者研修修了者などの有資格者や実務経験者は、より高い収入を得られる可能性があります。加えて、木更津市にある多くの介護施設が3か月以上の賞与を出すとしていることから、基本給がアップすることで年収も飛躍的にアップすると期待できるでしょう。

③【木更津市】介護職の求人状況

千葉県における介護職の有効求人倍率と、マイナビ介護職で公開されている木更津市の介護職求人数は、下記の表のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 4.58倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 53件(2021年5月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

千葉県における介護職の有効求人倍率は4.58倍であり、日本全国の平均値である3.97倍と比べて高い数値です。このことから、千葉県では多くの介護職求人が出されていることが読み取れます。

また、木更津市では正社員募集から非常勤・パート・アルバイト募集に至るまで、53件の介護職求人が出されており、自治体の規模に対して多いほうであると言えます。そのため、木更津市で介護職求人を探す際には、多くの選択肢から自分との相性が良い職場を選び取ることができるでしょう。

まとめ

木更津市は、千葉県内に限って見ると、比較的高齢化率が低いと言えるエリアです。しかし、木更津市に住む人のうち、20人に1人が要支援・要介護認定者であることから、木更津市の介護需要は高いと言えます。

介護現場における人材不足の深刻化が見込まれている木更津市では、多くの施設から好条件の求人が出されています。木更津市を勤務地として介護の仕事がしたいと考えている人は、非公開求人を含めて多くの求人情報が掲載されている「マイナビ介護職」で、納得のいく働き方ができる介護職求人を探してみてください。

※当記事は2021年5月現在の情報を基に作成しています

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