印西市(千葉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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更新日:2025年05月26日

WOOOLY株式会社ウーリー印西

WOOOLY株式会社

【千葉県/印西市】17時終業&土日休み☆就労継続支援事業所にてサービス管理責任者募集<正社員>

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千葉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.8万円

契約社員

1294

非常勤・パート・アルバイト

1385

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声



【印西市】介護職の求人情報│今後の需要・県内と比較した平均年収も

印西市は、千葉県の北西部に位置する都市です。東京都はもちろん、成田空港へのアクセスも良好であるため、千葉ニュータウンの中心都市として栄えています。印西市には多くの働き盛り世帯が暮らす一方で、高齢化が徐々に進行しています。

そのため、今後は印西市でも介護需要が高まると言えるでしょう。今回は、印西市における介護業界の実情・平均給与・求人状況について解説するため、印西市で介護職に就きたい人は、ぜひ参考にしてください。

①印西市における介護業界の実情

印西市における2020年4月時点の総人口は、103,794人です。そのうち、65歳以上の高齢者人口は23,570人であり、高齢化率は22.7%となっています。なお、印西市の高齢化率は、千葉県内で3番目に低い数値です。
(出典:千葉県「第2表年齢(5歳階級,各歳)別,男女別人口-県・市区町村・11地域(令和2年度)」/https://www.pref.chiba.lg.jp/toukei/toukeidata/nenreibetsu/r02/r02-nenreibetu02.html)
(出典:千葉県「千葉県年齢別・町丁字別人口の結果」/https://www.pref.chiba.lg.jp/koufuku/toukeidata/kourei-jinkou/chouchouaza.html)

2020年10月時点における全国の高齢化率28.8%と比べても、印西市の高齢化率は低いことがわかるでしょう。
(出典:内閣府「令和3年版高齢社会白書(全体版)」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2021/zenbun/pdf/1s1s_01.pdf)

また、印西市における2021年3月時点の要支援認定者数は822人、要介護認定者数は2,327人であり、要介護(要支援)認定者の合計は3,149人です。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告(暫定)」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html)

要介護(要支援)認定者の人口は、印西市における総人口の約3%にあたる数値であり、他エリアと比べても高い割合とは言えません。

厚生労働省が発表した、千葉県の2020年度における介護職従業員数と、2025年度における介護職従業員の需要見込み・供給見込みは、下表に示す通りです。

ただし、2025年度における介護職従業員の需要見込み・供給見込みは、2018年時点の見込みデータであることに注意してください。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 56,600人 109,785人 81,399人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
3,780人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
3,370人
合計 63,750人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2020年度における、千葉県の介護職従業員数は約6万人であり、ほとんどが福祉施設介護員として働いています。また、2025年度の千葉県では需要に対して、約3万人も介護職従業員数が不足する見込みです。

現在は高齢化率の低い印西市であっても、徐々に高齢化率が上がると予想されているため、介護職従業員に対する一定の需要があると言えるでしょう。

②【印西市】介護職の平均給与

印西市と千葉県全体における主な介護職の平均年収は、それぞれ下表に示す通りです。なお、印西市における介護職の平均収入は、介護職の求人サイトに掲載されている情報を基に算出したデータとなっています。

介護職の平均年収(印西市・千葉県)

印西市 千葉県(※)
福祉施設介護員 約270万~420万円 約375万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約300万~400万円 約400万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約300万~380万円 約397万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

印西市における、ホームヘルパーと福祉施設介護員の平均年収の上限値は、千葉県の平均年収と同等かそれ以上の水準です。一方で、平均年収の下限値は、いずれも千葉県の平均年収を下回っています。

しかし、隣接する佐倉市では250万円を下回る年収の求人が多数あることと比べれば、印西市は平均年収の下限値が近隣のエリアより高い傾向にあると言えるでしょう。

印西市における介護職求人を詳しくチェックしてみると、年収の低い介護施設では夜勤がない場合が多い傾向です。また、印西市の介護職は賞与の倍率こそ高くないものの、手当が充実しているため、千葉県と同水準の年収を得やすい傾向にある点も、特徴と言えます。

印西市にある多くの介護施設が、「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」などの資格保有者に資格手当を支給している点も、注目すべきポイントです。ただし、各資格に対して数万円の手当を支給する介護施設もあれば、数千円しか手当を支給しない介護施設もあります。そのため、介護職求人を探す際には、資格手当の金額もチェックするように心がけてください。

③【印西市】介護職の求人状況

千葉県における介護職の有効求人倍率と、マイナビ介護職で公開されている印西市の介護職求人数は、下表に示す通りです。

介護職の有効求人倍率(※1) 4.67倍(2019年11月時点)
介護職求人数(※2) 22件(2021年6月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

千葉県における、介護職の有効求人倍率は4.67倍であり、全国平均を0.22ポイント上回る数値となっています。したがって、千葉県は比較的多くの介護職求人が出されている都道府県であると言えます。

なお、印西市の介護職求人数は22件であり、決して多い求人件数ではありません。しかし、印西市では、デイサービスセンター・有料老人ホームなど、さまざまな施設形態の介護職求人があります。雇用形態は正社員だけでなく、非常勤・パート・アルバイトなどもあるため、ワークライフバランスに合わせた働き方を選びやすい傾向です。

まとめ

千葉ニュータウンの中心地であり、働き盛りの子育て世帯に人気の印西市は、高齢化率が低い都市です。総人口に対する要介護(要支援)認定者の割合も、他エリアと比べて低い数値となっています。

印西市における介護職の平均給与は、千葉県と同等の額です。また、千葉県における介護職従業員の需要が高くなることから、印西市でも同様に介護職需要が高まると考えられます。

「マイナビ介護職」では、一般公開している介護職求人以外に多数の非公開求人を取り揃えています。数ある介護職求人のなかから、求職者様の希望条件に合った求人を提案することが可能です。「長く勤務できる介護施設を見つけたい」という人は、マイナビ介護職にお問い合わせください。

※当記事は2021年6月現在の情報を基に作成しています

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