館山市(千葉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

①館山市における介護業界の実情

館山市の総人口は45,887人であり、そのうち65歳以上の高齢者は18,157人です（2020年4月1日時点）。市民の39.6％を高齢者が占めており、千葉県内で11番目に高い高齢化率となっています。
（出典：千葉県「千葉県年齢別・町丁字別人口の結果」/https://www.pref.chiba.lg.jp/koufuku/toukeidata/kourei-jinkou/chouchouaza.html）

高齢化率のみを見ると介護職の需要が極端に高いように感じられますが、必ずしも高齢者数が市内の介護業界に直接影響するとは限りません。介護職の需要に大きく影響する数字は、支援や介護など何らかの福祉サービスを必要とする人の割合です。2021年2月末時点の館山市内における要支援認定者数は1,123人、要介護認定者数は2,700人であり、合計3,823人が支援や介護を必要としています。
（出典：厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html）

また、前期高齢者は8,581人、後期高齢者は9,576人と、館山市における前期高齢者と後期高齢者の人口はほぼ同数です。これから後期高齢者が増えていくことを考えると、要介護（要支援）認定者数の割合も高くなるため、館山市では介護職の需要がある状態が続くと予想されます。

さらに、厚生労働省が発表した資料では、千葉県においては介護職の供給が需要を大きく下回る見込みです。2025年度のデータは2018年時点の推測であるとはいえ、介護現場の人材不足が叫ばれている現状が今後も変わらないことを意味します。

実際に2020年度に千葉県で福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーとして働く介護職の合計は、2025年の需要見込みよりも大幅に少ない状態です。千葉県全体で5年のうちに現在の2倍近い人材を要する以上、館山市においても介護職の需要がなくなることはありません。

②【館山市】介護職の平均給与

館山市は千葉県中心部から離れているため、低い年収を想像している方もいるのではないでしょうか。実際の給与事情を見ると、館山市の介護職の平均給与は千葉県全体と比較して大きな差はありません。館山市と千葉県の平均給与を比較した結果は、以下のとおりです。

館山市の平均年収は、マイナビ介護職で掲載している求人情報を基に算出した推測です。そのため、時期によっては多少の誤差が生じる可能性があります。実際に、館山市で働く福祉施設介護員は、勤務先次第で千葉県全体の平均を超える給与が受け取れると期待できます。

しかし、館山市の各職種の平均給与を見ると、いずれも最低金額が低いことが分かります。館山市で働く介護職の平均年収の下限が低い理由は、「未経験者向けの求人が複数ある」「ワークライフバランスを重視する求人が多い」という2点が挙げられます。

地域によっては、資格や経験を重視する求人が多く、全体的に給与水準が高くなることもあります。しかし館山市の場合、未経験者を積極的に受け入れている事業所の求人が複数あることが影響し、全体的に平均年収の下限が低くなる傾向が見られます。また、残業が少なく休日を多めに設けている事業所も多く、給与が低い分、ワークライフバランスを取りやすいことが特徴です。

中には、夜勤手当として1回あたり1万円前後の手当が支払われる求人や、経験者を優遇する求人もあります。勤務先を慎重に選ぶことで、館山市でも高収入を目指せるでしょう。

③【館山市】介護職の求人状況

千葉県や館山市に限らず、介護職の需要は全国的に高い水準となっています。2018年に厚生労働省が発表した資料によると、有効求人倍率は全国平均で3.97倍を記録しました。千葉県の有効求人倍率も以下のとおり高水準です。

また、マイナビ介護職に掲載されている館山市内の介護職の求人情報は22件です。ただし、非公開求人を除いた数字であり、時期によって求人数は大きく変動することに注意してください。

館山市において経験者を優遇する求人は、応募条件が細かいことが特徴です。必要とする資格や経験のほか、具体的な勤続年数も指定している場合が多いため、経験やスキルを活かして働くことができるでしょう。一部の求人では、看護師など介護職以外の資格保有者を積極的に募集しています。

そのほかにも、館山市では業務経験に自信のない方でも応募しやすい経験不問の求人、自動車運転免許を必要とする訪問介護関連の事業所・医療施設の求人も複数見つかります。パートタイマーや契約社員など、募集されている雇用形態はさまざまです。マイカー通勤可とする職場もあり、働きやすさを重視した仕事探しができます。

まとめ

館山市は、将来的にも介護職の需要が見込める地域です。千葉県全体で見ても、2025年には今の約2倍の介護人材が必要だと見込まれています。そのため、館山市においても安定した介護職求人数が期待できるでしょう。

経験やスキルを活かしつつ慎重に勤務先を選ぶことで、千葉県の平均給与以上の収入を目指せる点が、館山市で働く魅力です。求職者の方はまず自分が年収と働きやすさのどちらを重視したいのか考え、そこから自分に合う内容の求人を館山市で探すとよいでしょう。

※当記事は2021年5月現在の情報を基に作成しています