施設長の求人・転職一覧

◆副所長として、現場業務と事務・運営業務をバランスよく経験できるポジションです。業務割合は半々程度で、事務や請求業務は入社後に所長が丁寧にお教えします。すべてを一人で抱え込まず、所長と連携しながら進められるため、現場経験を活かして無理なく管理者へとステップアップできます。
◆賞与年2回、退職金制度などに加え、お子様の入園や入学などに合わせて最大130万円が支給される「ライフイベント手当」があります。また、会員制福利厚生サービスでの宿泊補助や各種割引、メンタルヘルス相談窓口など、職員の生活を多方面からサポートする制度が整っています。
◆月8～10日のお休み（年間休日110日）があり、希望休の提出や連休の相談もしやすい環境です。

東京都港区の介護付き有料老人ホームで副施設長の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日が110日あり、希望休の提出も可能なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、退職金制度があるので、安心して長く働きやすい環境が整っています◎駅から徒歩4分で通勤しやすいのも嬉しいポイント！ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都文京区に2019年春にオープンした有料老人ホームでの支配人求人です。運営管理業務をご担当いただくポジションのため、店舗経営や店長職としてご経験をお持ちの方はこれまでの経験を存分に活かすことができる環境です。熊本に本部を持つ桜十字グループは東京でも多数のクリニックや施設を展開しており、今後もグループの成長を目指すと同時に自身の成長を感じていくことができる企業です。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

北海道札幌市東区に位置するグループホームにおける副施設長の募集です。
福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

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・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
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【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
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【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
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・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

愛知県刈谷市の住宅型有料老人ホームで施設長を募集しています！
施設長の募集となっており、キャリアアップをお考えの方や挑戦したい方にもおすすめとなっております◎マイカー通勤可！無料駐車場も完備されており、通勤もラクラク安心です♪昇給・賞与制度もあり、頑張りを評価してくれるので仕事のモチベーションにもつながります！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！

愛知県一宮市の住宅型有料老人ホームで施設長を募集しています！
資格を活かして、施設長としてキャリアアップをお考えの方や挑戦した方にもおすすめの求人となっております◎
マイカー通勤可！無料駐車場も完備されており、通勤もラクラク安心です♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

岐阜県瑞穂市の住宅型有料老人ホームで施設長を募集しています！
お持ちの資格を活かして、キャリアアップをお考えの方や挑戦してみたい方にもおすすめの求人となっております◎
昇給・賞与制度があり、日々の頑張りを評価してくれるのでモチベーションにもつながります♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

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【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
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【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
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利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

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・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収638万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収638万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

＜施設運営の「要」として活躍！キャリアアップを応援＞
施設長と連携しながら、施設全体の運営管理をトータルにサポートする副施設長のポジションです。スタッフの育成や評価、働きやすい職場環境の整備、ご入居者様への対応など、業務は多岐にわたりますが、その分大きなやりがいを感じられます。住まい系サービスでの経験を活かし、チーム一丸となってお客様を支援できる環境です。「運営に深く関わりたい」「管理者として成長したい」という意欲のある方を歓迎しています。
＜しっかり休める！リフレッシュ休暇でメリハリ＞
仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、年間休日は116日確保されています。週休2日制に加え、毎月1日付与される「リフレッシュ休暇（年間最大12日）」があるのが嬉しいポイント。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行などを楽しむスタッフも多くいます。

兵庫県尼崎市に位置するデイサービスにおける副施設長（介護福祉士）の募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

関東圏内に複数の施設を展開する企業が運営している住宅型有料老人ホームでの施設長求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面等、大変充実しております。実績や経験に応じた評価制度により頑張りがきちんと給与に還元され、☆年収の下限を580万円まで引き上げ。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

三重県四日市にあるサービス付き高齢者向け住宅での施設長募集！
駅徒歩7分の好立地に加え、車通勤も可能で通勤ストレスフリー◎さらに再雇用制度は80歳までと、長くキャリアを築ける環境が整っています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県岐阜市のサービス付き高齢者向け住宅で館長候補（管理職）の募集です！年間休日は115日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、社員割引制度や特定検診など福利厚生が充実しており、安心して長く働きやすい環境が整っています♪介護事例発表会や資格取得支援制度もあるため、働きながらスキルアップを目指せる職場です！ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

岐阜県瑞浪市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
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【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
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【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
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【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
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★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
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【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
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★おすすめPOINT★
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これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
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【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
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【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
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福岡県飯塚市に位置する、住宅型有料老人ホームにて施設長の募集です！
残業は月3時間程と少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめ♪
また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！