施設長の求人・転職一覧
施設長の仕事は、介護施設全体の業務を管理・統括することです。具体的には、施設で働くスタッフの勤務状況などの管理がメインです。大きな施設の場合は、スタッフのスキルや資格など、能力を総合的に判断し、適材適所で配置することが求められます。また、小規模施設の場合は、採用業務に関わることもあります。民営のホームでは、入所者が快適に暮らし、スタッフが働きやすい環境を整えるほかに、利益を出すことも考えなければなりません。そのため、民間施設で施設長となる際は、経営者としての視点も必要です。施設長の仕事に就く場合は、3つの資格要件が厚生労働省から設定されています。1つ目は社会福祉主事の資格取得していること。これは厚生労働省の指定する講習を修了、あるいは試験に合格すると保有できます。2つ目は介護などの福祉事業の業界で2年以上経験のある方。3つ目は、社会福祉施設長資格認定講習会を受講した方です。なお、施設長の平均月給は約370,000円です。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【管理職求人】【日勤のみ】など、働きやすさを重視した施設長の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる
施設長の仕事は、介護施設全体の業務を管理・統括することです。具体的には、施設で働くスタッフの勤務状況などの管理がメインです。大きな施設の場合は、スタッフのスキルや資格など、能力を総合的に判断し、適材適所で配置することが求められます。また、小規模施設の場合は、採用業務に関わることもあります。民営のホームでは、入所者が快適に暮らし、スタッフが働きやすい環境を整えるほかに、利益を出すことも考えなければなりません。そのため、民間施設で施設長となる際は、経営者としての視点も必要です。施設長の仕事に就く場合は、3つの資格要件が厚生労働省から設定されています。1つ目は社会福祉主事の資格取得していること。これは厚生労働省の指定する講習を修了、あるいは試験に合格すると保有できます。2つ目は介護などの福祉事業の業界で2年以上経験のある方。3つ目は、社会福祉施設長資格認定講習会を受講した方です。なお、施設長の平均月給は約370,000円です。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【管理職求人】【日勤のみ】など、働きやすさを重視した施設長の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる
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有料老人ホーム
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１介護付有料老人ホーム プレザンメゾン塚口
株式会社ケア２１
【兵庫県尼崎市】介護付き有料老人ホームでの副ホーム長（管理職候補）募集！〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 32.2万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 塚口本町1-30-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
介護付き有料老人ホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家出屋敷
株式会社ケア２１
【兵庫県尼崎市】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集！〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 宮内町2-123-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家金楽寺
株式会社ケア２１
【兵庫県尼崎市】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集！〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 金楽寺町2‐6-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１グループホームたのしい家園田
株式会社ケア２１
【兵庫県尼崎市】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集！〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 東園田町9-15-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家伊丹堀池
株式会社ケア２１
【兵庫県伊丹市】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集！〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 堀池2-5-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１プレザンメゾン宝塚山本
株式会社ケア２１
【兵庫県宝塚市】年休110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 374万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 平井3-15-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験（施設系・5年以上）必須 |
兵庫県宝塚市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン神戸白水
株式会社ケア２１
【兵庫県西区】介護付き有料老人ホームでの副ホーム長（管理職候補）募集！〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 32.2万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 白水1-17-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
介護付き有料老人ホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１プレザングラン岡本
株式会社ケア２１
【兵庫県東灘区】介護付き有料老人ホームでの副ホーム長（管理職候補）募集！〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 32.2万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 岡本7-3-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
介護付き有料老人ホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１たのしい家 伊川谷潤和
株式会社ケア２１
【兵庫県西区】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集！〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 伊川谷町潤和874-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１たのしい家 神戸ジェームス山
株式会社ケア２１
【兵庫県垂水区】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集！〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 青山台1-25-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１グループホームたのしい家湊川
株式会社ケア２１
【兵庫県兵庫区】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集！〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 湊川町9-12-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家西舞子
株式会社ケア２１
【兵庫県垂水区】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集！〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 西舞子7-30-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家垂水
株式会社ケア２１
【兵庫県垂水区】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集！〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 大町2-2-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月25日
株式会社ライフホープ住宅型有料老人ホーム ライフホープ茨木豊川
株式会社ライフホープ
【大阪府／茨木市】髪色・ネイル等自由！福利厚生充実☆有料老人ホームで施設長の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 45.0万円～45.0万円 年収 540万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 豊川4-4-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
大阪府茨木市にある住宅型有料老人ホームにて施設長の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
月給45万円と高水準なため収入が安定しており、安心して勤務していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月25日
株式会社ライフホープライフホープ浜寺
株式会社ライフホープ
【大阪府／堺市西区】髪色・ネイル等自由！福利厚生充実☆有料老人ホームで施設長の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 45.0万円～45.0万円 年収 540万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市西区 浜寺船尾町東1‐133‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
大阪府堺市西区にある住宅型有料老人ホームにて施設長の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
月給45万円と高水準なため収入が安定しており、安心して勤務していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月25日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ エフ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市】駅徒歩7分◎サービス付き高齢者向け住宅での施設長募集＜管理職＞
| 給料 |
月収 33.6万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 日永西4-11-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■高齢者施設での管理者、又は生活相談員あれば尚可 |
三重県四日市にあるサービス付き高齢者向け住宅での施設長募集！
駅徒歩7分の好立地に加え、車通勤も可能で通勤ストレスフリー◎さらに再雇用制度は80歳までと、長くキャリアを築ける環境が整っています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月25日
ゴールドトラスト株式会社ゴールドテラス久居
ゴールドトラスト株式会社
【三重県／津市】年間休日125日♪ 残業少なめ☆グループホームにて施設長の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.1万円～32.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 戸木町7130-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■下記いずれか必須 認知症介護基礎研修／初任者研修／実務者研修／介護福祉士／社会福祉士／社会福祉主事／サービス管理責任者／児童指導員任用資格／児童発達支援管理責任者 |
三重県津市にあるグループホームにて施設長の募集です！年間休日125日とプライベートを大切にしたい方におすすめの求人です◎
賞与が3.40ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月24日
株式会社ツクイツクイ・ののあおやま
株式会社ツクイ
【東京都／港区】年間休日116日♪福利厚生◎サービス付き高齢者向け住宅での副施設長募集
| 給料 |
月収 34.5万円～41.0万円程度 年収 430万円～677万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 北青山3-4-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ※社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員も歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）（エリアにより必須） ■経験：住まい系サービスの実務経験(年数不問) 必須、管理者、リーダー経験(年数不問) 歓迎 |
＜施設運営の「要」として活躍！キャリアアップを応援＞
施設長と連携しながら、施設全体の運営管理をトータルにサポートする副施設長のポジションです。スタッフの育成や評価、働きやすい職場環境の整備、ご入居者様への対応など、業務は多岐にわたりますが、その分大きなやりがいを感じられます。住まい系サービスでの経験を活かし、チーム一丸となってお客様を支援できる環境です。「運営に深く関わりたい」「管理者として成長したい」という意欲のある方を歓迎しています。
＜しっかり休める！リフレッシュ休暇でメリハリ＞
仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、年間休日は116日確保されています。週休2日制に加え、毎月1日付与される「リフレッシュ休暇（年間最大12日）」があるのが嬉しいポイント。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行などを楽しむスタッフも多くいます。
訪問看護
更新日：2026年09月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県西宮市】月9日休♪介護付き有料老人ホーム◎施設長候補〈日勤常勤／社会福祉士・ケアマネジャー〉
| 給料 |
月収 43.5万円～51.4万円程度 ※諸手当込み 年収 591万円～698万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士いずれかお持ちの方 ■資格：普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験：医療・福祉業界の施設長や管理職、経営企画や施設管理経験必須 |
兵庫県西宮市に位置する介護付き有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県／さいたま市】年収600万超！年休日114日♪住宅型有料老人ホーム／ホーム長（管理者）
| 給料 |
月収 45.0万円～ 年収 634万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）または管理職実務経験者 |
埼玉県さいたま市中央区に位置する2026年4月に開設した住宅型有料老人ホームでの施設長の募集です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL大宮
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県／さいたま市】年収600万超♪月9日休＆日勤のみ◎住宅型有料老人ホーム／ホーム長（管理者）
| 給料 |
月収 45.0万円～ 年収 634万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 小宮町475-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）または管理職実務経験者 |
2026年1月にオープンしたモダンな造りの全室個室住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
訪問看護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都／練馬区】月9日休＆日勤のみ♪年収700万円◎住宅型有料老人ホーム／ホーム長（管理者）
| 給料 |
年収 700万円～程度 ※想定年収 年収 700万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井2-33-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）または管理職実務経験者 |
2025年3月に開設した住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか？ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月24日
パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーハウス埼玉エリア
パナソニックエイジフリー株式会社
【埼玉県／さいたま市】小規模多機能・サ高住でのエリア施設長募集です（管理者／介護支援専門員）
| 給料 |
月収 36.0万円～42.4万円程度 年収 490万円～程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 内谷６丁目 2番26号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※介護経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） |
高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設です。お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしたマネジメント業務をお任せいたします。ワークライフバランスも重視し、相談しやすい職場環境を整備することで、イキイキと元気に働ける職場づくりにも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月24日
パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーハウス埼玉エリア
パナソニックエイジフリー株式会社
【埼玉県／さいたま市】小規模多機能・サ高住でのエリア施設長募集です（管理者）
| 給料 |
月収 34.7万円～41.1万円程度 年収 474万円～程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 内谷６丁目 2番26号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） |
高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設です。お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしたマネジメント業務をお任せいたします。ワークライフバランスも重視し、相談しやすい職場環境を整備することで、イキイキと元気に働ける職場づくりにも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月18日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県神戸市】月9日休み♪住宅型有料老人ホーム◎施設長候補〈日勤常勤／社会福祉士・ケアマネジャー〉
| 給料 |
月収 43.5万円～51.4万円程度 ※諸手当込み 年収 591万円～698万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士いずれかお持ちの方 ■資格：普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験：医療・福祉業界の施設長や管理職、経営企画や施設管理経験必須 |
兵庫県神戸市に位置する住宅型有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月18日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県川西市】月9日休み♪サ高住◎管理職候補（施設長候補）〈日勤常勤／社会福祉士・ケアマネジャー〉
| 給料 |
月収 43.5万円～51.4万円程度 ※諸手当込み 年収 591万円～698万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士いずれかお持ちの方 ■資格：普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験：医療・福祉業界の施設長や管理職、経営企画や施設管理経験必須 |
兵庫県川西市に位置するサービス付き高齢者向け住宅の管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2026年09月18日
株式会社LITALICOLITALICOワークス加古川
株式会社LITALICO
【兵庫県加古川市】就労支援でセンター長候補〈日勤常勤／社会福祉士・精神保健福祉士・サビ管〉
| 給料 |
月収 30.8万円～程度 年収 425万円～550万円程度 ※モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 加古川町篠原町13-4 篠原ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■組織やチームのマネジメントの経験、または売上・利益・コストの管理や目標達成に向けた戦略立案の経験必須 ■社会福祉士、精神保健福祉士、サービス管理責任者などの福祉資格があると尚可 ※無資格可 ※福祉・医療業界での経験は不問 |
兵庫県加古川市に位置する就労支援事業所にてセンター長の求人です。
チームメンバーの育成や戦略立案、サービス品質の向上など、事業所運営に関わる幅広い業務に携わることができます。
また、年間休日120日とお休みが多いなかで年収550万円も目指せる職場ですので、メリハリをつけてモチベーション高く勤務していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ショートステイ
更新日：2026年09月18日
株式会社SOYOKAZE高砂ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県高砂市】特別報酬制度あり☆ショートステイでのセンター長〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 26.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 高砂市 米田町米田1135-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■介護業務経験3年以上必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■管理者、生活相談員の経験のある方歓迎 |
兵庫県高砂市のショートステイにてセンター長の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月18日
株式会社グローバルケアグローバルケア 浜寺1号館]
株式会社グローバルケア
【大阪府/堺市西区】マイカー通勤可◎有料老人ホームにて副施設長候補募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.0万円～28.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市西区 浜寺石津町東2-12-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上 ■介護業界での実務経験があり、管理職経験3年以上 ■基本的なパソコン操作（Word・Excel） |
大阪府堺市西区に位置する有料老人ホームにで副施設長候補の募集です！
副施設長から施設長へのステップアップしたいとお考えの方やご興味のある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月18日
株式会社グローバルケアグローバルケア針中野
株式会社グローバルケア
【大阪府／大阪市東住吉区】月9日休み◎最寄り駅徒歩圏内！サ高住での副施設長候補募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.0万円～28.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 中野4-15-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上 ■介護業界での実務経験があり、管理職経験3年以上 ■基本的なパソコン操作（Ｗord/Excel） |
大阪府大阪市東住吉区に位置する居室数30室のサービス付き高齢者向けにて副施設長候補募集です！職種の垣根を超えたチームワークのもと安心・安全な生活環境を提供しています。職場は、仕事とプライベートの両立を重視した体制が整っており、基本的に残業はありません。育児休業や介護休業の取得実績もあり、スタッフ同士の協力体制が強化されています。入職後は、施設の雰囲気や働き方に慣れていただき、必要なスキルや能力を習得した後副施設長の職に就いていただきます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月17日
社会福祉法人桐和会タムスさくらの杜新井宿
社会福祉法人桐和会
【埼玉県／川口市】年間休日119日☆特別養護老人ホームでの施設長候補の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 48.3万円～54.1万円程度 ※諸手当込み 年収 580万円～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 新井宿250-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士必須■普通運転免許必須■経験必須（社会福祉事業経験2年以上必須） |
埼玉県川口市に位置する特別養護老人ホームでの施設長候補の募集です！
年間休日119日☆プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月17日
社会福祉法人桐和会特別養護老人ホーム タムスさくらの杜 道合
社会福祉法人桐和会
【埼玉県／川口市】年間休日119日☆特別養護老人ホームでの施設長候補の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 48.3万円～54.1万円程度 ※諸手当込み 年収 580万円～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 道合1318-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士必須■普通運転免許必須■経験必須（社会福祉事業経験2年以上必須） |
埼玉県川口市に位置する特別養護老人ホームでの施設長候補の募集です！
年間休日119日☆プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月17日
社会福祉法人桐和会特別養護老人ホーム タムスさくらの杜三郷
社会福祉法人桐和会
【埼玉県／三郷市】年間休日119日☆特別養護老人ホームでの施設長候補の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 48.3万円～54.1万円程度 ※諸手当込み 年収 580万円～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 三郷市 栄4-381 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士必須■普通運転免許必須■経験必須（社会福祉事業経験2年以上必須） |
埼玉県三郷市に位置する特別養護老人ホームでの施設長候補の募集です！
年間休日119日☆プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月17日
社会福祉法人桐和会三郷さくらの杜
社会福祉法人桐和会
【埼玉県／三郷市】 大手医療グループ運営の特別養護老人ホームにて副施設長募集
| 給料 |
月収 45.0万円～48.3万円 年収 540万円～580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 三郷市 栄4丁目381 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
◯介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 ◆全室個室・ユニット型の新しい特養です／使い慣れた家具や調度、ご愛用の品々をおもちいただけます。◆ 140床は全室個室、10部屋を1ユニット（生活単位）として、専用のリビングを備えています。居室はすべて個室で、約8畳の広々としたプライバシーに配慮されたお部屋です。ベッド・床頭台・エアコン・照明・鏡・カーテンなどは設置されています。 ◆ユニットケアという小規模単位の暮らしのなかでスタッフと顔馴染みになり、こころ通うコミュニケーションが生まれます◆ 10人(10室)を1ユニットに、ひとつの家庭のように考えてつくられた介護スタイルがユニットケアの大きな特長です。個室はこれまでの暮らしの延長でより自分らしく、そして10人のための共同リビングでは専任スタッフや、同じユニットで家族同然に暮らすお仲間たち(ご入居者たち)とのコミュニケーションがあります。特養という大きな施設でありながら、ここにはユニットごとに小規模単位の家庭的な暮らしがあります。スタッフは一定期間、それぞれのユニットを専任で担当するため、ご入居者にとって顔馴染みのスタッフはまさに家族ともいうべき身近な存在となります。これまで歩んでこられた生き方は十人十色人です。さくらの杜は、一人ひとりの暮らし方を尊重し、人間の尊厳にふさわしい介護ケアをいたします。 |
大手医療法人グループが運営する特別養護老人ホームでの求人です。
一人ひとりに合った自立支援ケアに取り組んでいます。
母体の安定感からお休みを取得しやすく、有給休暇の消化率も高いのでプライベートの時間も大切にして頂きながら業務にあたることができます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
更新日：2026年09月17日
株式会社めいとケアめいと小金原新館
株式会社めいとケア
【千葉県／松戸市】月給35万円～★月9日休み◎基本日勤帯！住宅型有料老人ホーム／施設長＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.0万円～ 年収 430万円～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 小金原4-26-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※下記いずれも必須■介護福祉士または実務者研修または初任者研修の資格所持■福祉・医療施設等での管理職経験、スタッフマネジメント(10名以上)および収支管理の経験、利用者対応、行政対応等の対外的業務経験 |
管理職としての経験を活かし、現場と人材の両面から施設づくりに取り組める、松戸市の住宅型有料老人ホームの施設長求人です。62床の中大規模施設で、入居者様・ご家族様への対応、行政や医療機関との調整、収支管理、スタッフのチームマネジメントなど、施設運営全般を担います。入居促進は専任の入居相談員と連携して進められ、煩雑な書類作成や事務処理には施設事務員のサポートがあります。夜間のオンコールも経験豊富なスタッフがバックアップするため、一人で抱え込まずに業務へ向き合いやすい体制です。基本は8:45～17:45の日勤帯です。月9日休み、有給休暇も取得しやすい環境です。
★おすすめPOINT★
～経験を活かして施設運営の中核へ～
・10名以上のマネジメントや収支管理の経験を活かし、62床の施設運営全般に関われる
・入居相談員と連携して受け入れを進め、現場づくりとサービスの質向上に注力できる
・現施設長からの引き継ぎがあり、新しい環境でも運営の流れを把握しやすい
～一人で抱え込まないサポート体制～
・施設事務員が書類作成や事務処理を支援し、管理業務の負担を抑えやすい
・夜間のオンコールは経験豊富なスタッフがバックアップし、安心して対応に臨める
～働きやすさを実感できる勤務環境～
・基本は8:45～17:45の日勤帯
・有給休暇取得率100％の実績があり、希望休も比較的取りやすい
・育児休業、介護休業、復職支援があり、ライフステージの変化にも対応しやすい
～収入と通勤面の安心～
・月給35万円以上、年収モデル450万円～550万円で、管理職経験を待遇に反映
・マイカー、バイク、自転車通勤が可能で、駐車場も完備
・施設内食事の社員割引や定期健康診断など、日々の勤務を支える待遇あり
更新日：2026年09月17日
株式会社めいとケア本社
株式会社めいとケア
【千葉県・埼玉県・茨城県】月給33万円～♪月9休＆基本日勤◎施設で施設長・管理者の募集《関東エリア》
| 給料 |
月収 33.0万円～40.0万円 年収 430万円～580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 殿平賀56-1＜本社＞ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※下記いずれも必須■介護福祉士または実務者研修または初任者研修の資格所持■福祉・医療施設等での管理職経験、スタッフマネジメント(10名以上)および収支管理の経験、利用者対応、行政対応等の対外的業務経験 |
日勤を中心に、現場・人材・運営へ幅広く関われる関東エリアの有料老人ホームの施設長求人です。入居者様やご家族様への対応、行政・医療機関との連絡調整、スタッフの勤怠・チームマネジメント、収支管理など、施設運営全般を担います。一方、入居促進は入居相談員が中心に行うため、営業活動の負担を抑えて現場づくりに注力しやすい環境です。収支管理には本社の専門チームによるサポートがあり、施設によっては事務員の支援も受けられます。基本は8:45～17:45の日勤帯、夜間のオンコールやシフトによる夜勤はありますが、開始時はフォローを受けられます。月給33万円～40万円、モデル年収430万円～580万円で、これまでの管理職経験を活かしながら、変革期の組織づくりに裁量を持って取り組めるポジションです。
★おすすめPOINT★
～経験を活かして運営の中核を担える環境～
・10名以上のスタッフマネジメントや収支管理の経験を活かし、施設運営全体に関われる
・入居促進は入居相談員が中心に担当するため、現場管理とチームづくりに集中しやすい
・本社の専門チームによる収支管理のサポートがあり、運営面の相談がしやすい
～変革期だからこそ広がるキャリア～
・組織体制や仕組みを見直す時期に、運用・人材・現場の改善へ幅広く関われる
・キャリアアップ制度と研修制度を活用し、施設長・管理者として成長を目指せる
～無理なく長く働きやすい勤務環境～
・基本は8:45～17:45の日勤
・有給休暇取得率100％の実績があり、希望休も比較的取りやすい
・施設長・管理者の平均勤続年数9年3カ月で、長期的なキャリアを築きやすい（※2026年9月時点）
～通勤と日々の働きやすさをサポート～
・交通費全額支給は上限がなく、無料駐車場・マイカー通勤可能な施設も多数
・休憩室・食堂を備えた施設があり、昼食補助は1食320円で利用可能
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- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
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介護職コラム
小規模多機能型居宅介護の副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！