施設長の求人・転職一覧

施設長の仕事は、介護施設全体の業務を管理・統括することです。具体的には、施設で働くスタッフの勤務状況などの管理がメインです。大きな施設の場合は、スタッフのスキルや資格など、能力を総合的に判断し、適材適所で配置することが求められます。また、小規模施設の場合は、採用業務に関わることもあります。民営のホームでは、入所者が快適に暮らし、スタッフが働きやすい環境を整えるほかに、利益を出すことも考えなければなりません。そのため、民間施設で施設長となる際は、経営者としての視点も必要です。施設長の仕事に就く場合は、3つの資格要件が厚生労働省から設定されています。1つ目は社会福祉主事の資格取得していること。これは厚生労働省の指定する講習を修了、あるいは試験に合格すると保有できます。2つ目は介護などの福祉事業の業界で2年以上経験のある方。3つ目は、社会福祉施設長資格認定講習会を受講した方です。なお、施設長の平均月給は約370,000円です。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【管理職求人】【日勤のみ】など、働きやすさを重視した施設長の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

施設長の仕事は、介護施設全体の業務を管理・統括することです。具体的には、施設で働くスタッフの勤務状況などの管理がメインです。大きな施設の場合は、スタッフのスキルや資格など、能力を総合的に判断し、適材適所で配置することが求められます。また、小規模施設の場合は、採用業務に関わることもあります。民営のホームでは、入所者が快適に暮らし、スタッフが働きやすい環境を整えるほかに、利益を出すことも考えなければなりません。そのため、民間施設で施設長となる際は、経営者としての視点も必要です。施設長の仕事に就く場合は、3つの資格要件が厚生労働省から設定されています。1つ目は社会福祉主事の資格取得していること。これは厚生労働省の指定する講習を修了、あるいは試験に合格すると保有できます。2つ目は介護などの福祉事業の業界で2年以上経験のある方。3つ目は、社会福祉施設長資格認定講習会を受講した方です。なお、施設長の平均月給は約370,000円です。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【管理職求人】【日勤のみ】など、働きやすさを重視した施設長の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月24日

株式会社ツクイツクイ・ののあおやま

株式会社ツクイ

【東京都/港区】年間休日116日♪福利厚生◎サービス付き高齢者向け住宅での副施設長募集

給料

月収 34.5万円~程度

年収 469万円~647万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 港区 北青山3-4-3
東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 必須 ※社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員も歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可)(エリアにより必須) ■経験:住まい系サービスの実務経験(年数不問) 必須

管理職求人 駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<施設運営の「要」として活躍!キャリアアップを応援>
施設長と連携しながら、施設全体の運営管理をトータルにサポートする副施設長のポジションです。スタッフの育成や評価、働きやすい職場環境の整備、ご入居者様への対応など、業務は多岐にわたりますが、その分大きなやりがいを感じられます。住まい系サービスでの経験を活かし、チーム一丸となってお客様を支援できる環境です。「運営に深く関わりたい」「管理者として成長したい」という意欲のある方を歓迎しています。
<しっかり休める!リフレッシュ休暇でメリハリ>
仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、年間休日は116日確保されています。週休2日制に加え、毎月1日付与される「リフレッシュ休暇(年間最大12日)」があるのが嬉しいポイント。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行などを楽しむスタッフも多くいます。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月23日

社会福祉法人春和会タムスさくらの杜亀戸

社会福祉法人春和会

【東京都/江東区】年間休日121日!特別養護老人ホームで管理者兼副施設長募集<正社員>

更新日:2026年06月19日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/横浜市】2027年3月オープン予定/年収660万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補

給料

月収 50.7万円

年収 660万円~想定年収

勤務地

神奈川県 横浜市戸塚区

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須 ※管理職経験ある方歓迎

管理職求人 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収660万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収668万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

更新日:2026年06月19日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/厚木市】2027年2月オープン予定/年収660万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補

給料

月収 50.7万円

年収 660万円~想定年収

勤務地

神奈川県 厚木市

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須 ※管理職経験ある方歓迎

管理職求人 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収660万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収668万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家西九条

株式会社ケア21

【大阪府/大阪市此花区】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家新深江

株式会社ケア21

【大阪府/大阪市東成区】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家駒川中野

株式会社ケア21

【大阪府/大阪市東住吉区】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家都島

株式会社ケア21

【大阪府/大阪市都島区】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家帝塚山

株式会社ケア21

【大阪府/大阪市阿倍野区】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家平野

株式会社ケア21

【大阪府/大阪市平野区】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家南千里

株式会社ケア21

【大阪府/吹田市】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家藤井寺

株式会社ケア21

【大阪府/藤井寺市】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家東淀川相川

株式会社ケア21

【大阪府/大阪市東淀川区】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家西三荘

株式会社ケア21

【大阪府/守口市】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家佐太中町

株式会社ケア21

【大阪府/守口市】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家茨木真砂

株式会社ケア21

【大阪府/茨木市】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家田辺

株式会社ケア21

【大阪府/大阪市東住吉区】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

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