施設長の求人・転職一覧

複数の福祉事業を展開している大手企業が母体のなっているため、職員の働きやすい環境づくりにも力をいれております。年間休日120日！残業もほぼなくプライベートの時間も大切にして頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

三重県四日市にあるサービス付き高齢者向け住宅での施設長募集！
駅徒歩7分の好立地に加え、車通勤も可能で通勤ストレスフリー◎さらに再雇用制度は80歳までと、長くキャリアを築ける環境が整っています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県岐阜市のサービス付き高齢者向け住宅で館長候補（管理職）の募集です！年間休日は115日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、社員割引制度や特定検診など福利厚生が充実しており、安心して長く働きやすい環境が整っています♪介護事例発表会や資格取得支援制度もあるため、働きながらスキルアップを目指せる職場です！ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

岐阜県瑞浪市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

さいたま市北区にある介護付有料老人ホームの施設長求人です！
東京都千代田区に本社を構える日本で初めて医療事務の専門教育をスタートさせた企業で、成長著しく、経営基盤も安定しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市中央区ある介護付有料老人ホームの施設長求人です！
東京都千代田区に本社を構える日本で初めて医療事務の専門教育をスタートさせた企業で、成長著しく、経営基盤も安定しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県越谷市にある介護付有料老人ホームの施設長求人です！
東京都千代田区に本社を構える日本で初めて医療事務の専門教育をスタートさせた企業で、成長著しく、経営基盤も安定しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市見沼区にある介護付有料老人ホームの施設長求人です！
東京都千代田区に本社を構える日本で初めて医療事務の専門教育をスタートさせた企業で、成長著しく、経営基盤も安定しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都千代田区に本社を構える日本で初めて医療事務の専門教育をスタートさせた企業が運営する訪問看護ステーションの施設長求人です。成長著しい企業で、経営基盤も安定しております。プライベートの時間も大切にできる4週8休制です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

三重県津市に位置する障がい者グループホームで現場運営主責任者・主任候補の募集です。
日中サービス支援型の障がい者グループホームにおいて、現場運営の中心として活躍できる求人です。資格取得支援制度や復職支援、育児支援など福利厚生も充実しており、現場経験やマネジメント経験を活かしながらキャリアアップを目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 現場運営の中心で活躍
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現場統括に携われる仕事です
・現場スタッフの指導、育成
・シフト管理
・現場レベルでの連携、調整
→ リーダー経験を活かして活躍できる環境です♪

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■ 高水準給与と評価制度
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頑張りが還元される環境です
・月給297,000円以上
・評価制度あり
・経験や資格を考慮
→ 経験を活かして収入アップを目指せます♪

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■ 福利厚生と支援制度充実
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安心して働きやすい環境です
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・育児支援、復職支援あり
→ 長期的なキャリア形成を目指せます♪

群馬県板倉町にある定員35名・35室のデイサービス併設型サービス付き高齢者向け住宅です。東武日光線「板倉東洋大前駅」から車で7分、無料駐車場を完備しマイカー通勤にも便利です。業務は9:00～18:00の日勤帯で、月9日休み（2月は8日）とワークライフバランスを保ちやすい就業環境が整っています。処遇改善加算手当や目標達成時のインセンティブ制度を導入♪OJT研修や資格取得支援制度もあり、施設運営やスタッフ育成、地域連携を通じて施設づくりを一貫して牽引できるポジションです。これまでのリーダー・管理職経験を活かして施設長として成長したい方、裁量を持ってやりがいある運営に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。


★おすすめポイント★
◆一貫して施設運営に携われる裁量権とキャリア展望
・定員35名（全35室）・デイサービス併設の施設全体における運営、売上・入居率管理からスタッフ育成まで一貫して携われるため、指示待ちにならず自らの裁量で理想の施設づくりを進め、経営手腕と組織マネジメント力を大きく磨けます。
・成果や実力に応じた明確なステップアップ制度が整っており、一施設の管理職にとどまらず、将来的に複数拠点を束ねるエリアマネージャーへとキャリアの幅を広げられます。
◆手厚い還元体制と将来を見据えられる待遇・福利厚生
・昇給年1回・賞与年2回に加え、処遇改善加算手当（月給に含む）や目標達成時のインセンティブが用意されており、安定した給与に加えて自身の施設運営の成果がしっかりと収入に還元される高いモチベーションを保てます。
・退職金制度や交通費支給（月額30,000円まで）が完備されているほか、実務者研修や社会福祉主事任用資格などの取得支援制度もあり、生活基盤を安定させながらさらなる専門スキルの向上を図れます。

＼医療×介護で広がるキャリアです♪／
上場企業グループが運営するこちらの法人は、介護付き有料老人ホームを中心に、訪問看護・訪問介護を同一拠点に併設している点が特徴です。施設内にいながら在宅領域まで一体的に関われるため、幅広い経験を積める環境になっています。また、がん終末期や難病など医療依存度の高い方の受け入れにも対応しており、多職種で連携しながら質の高いケアを提供しています。本部のサポート体制も整っているため、現場運営や人材育成などマネジメント業務にしっかり向き合える点も魅力です。

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■ 高収入×日勤で安定キャリア
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無理なく長く働ける待遇面が整っています。
・「年収480万～700万円台」も目指せる給与帯
・日勤中心の勤務で生活リズムが整いやすい
・退職金制度・社会保険など福利厚生も充実
→ 収入と働きやすさを両立できる環境です
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■ 本部サポートで運営に集中
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分業体制によりマネジメント業務に専念できます。
・採用や求人管理は本部チームが主導
・施設長は育成や運営改善に注力可能
・SVや本部への相談体制も充実
→ 一人で抱え込まない運営体制が魅力です
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■ 医療×介護のスキルが身につく
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多職種連携で幅広い経験が積めます。
・訪問看護・訪問介護を併設した複合型施設
・看護師やリハ職と協力しながら運営
・医療依存度の高い利用者への対応経験が可能
→ 判断力・調整力がしっかり磨かれる環境です
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■ キャリアアップのチャンス豊富
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成長法人ならではの将来性があります。
・全国展開中でポストも拡大中
・施設長からSV・統括ポジションへ
・複数拠点を見据えたキャリア形成が可能
→ 次のステージを目指したい方にぴったりです

＜施設運営の「要」として活躍！キャリアアップを応援＞
施設長と連携しながら、施設全体の運営管理をトータルにサポートする副施設長のポジションです。スタッフの育成や評価、働きやすい職場環境の整備、ご入居者様への対応など、業務は多岐にわたりますが、その分大きなやりがいを感じられます。住まい系サービスでの経験を活かし、チーム一丸となってお客様を支援できる環境です。「運営に深く関わりたい」「管理者として成長したい」という意欲のある方を歓迎しています。
＜しっかり休める！リフレッシュ休暇でメリハリ＞
仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、年間休日は116日確保されています。週休2日制に加え、毎月1日付与される「リフレッシュ休暇（年間最大12日）」があるのが嬉しいポイント。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行などを楽しむスタッフも多くいます。

リヤンド-絆-仙台青葉は、入居者様の「暮らし」に寄り添いながら、看護と介護の両面から支援を行っている施設です。看護師が24時間配置されており、がん終末期や看取りなど、医療的な支援を必要とする方にも対応しています。病院とは異なる生活の場だからこそ、入居者様一人ひとりの日常やご家族との関わりを大切にしながら、じっくり向き合えることが魅力です。入職後はオリエンテーションに加え、先輩職員によるマンツーマンのフォローもあり、実際の業務を確認しながら段階的に仕事を覚えられる環境になっています。看護師・介護職員・医師・ケアマネジャーなど、多職種で情報を共有しながら支援できることもポイント。希望休の申請や勤務形態についても相談でき、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方にもおすすめです♪

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■ 自分らしい働き方を相談しやすい♪
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仕事だけでなく「自分の時間」も大切にしながら働けます。
・「日勤中心の勤務も選択肢」として案内されています
・希望する休日を月3日申請できる運用があります
・急な対応時を除き、時間内で業務を終えられるよう取り組んでいます
→ ライフスタイルとのバランスを考えながら、働き方を相談しやすい環境です
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■ マンツーマンで安心のスタート♪
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新しい職場での「分からない」を一つずつ解消できるフォロー体制です。
・入職後は施設や業務を知るためのオリエンテーションを実施
・先輩職員がマンツーマンで1週間付き、実務を確認しながら学べます
・育成計画シートや定期的な振り返りを活用したフォローがあります
→ 一人で抱え込まず、段階を踏みながら仕事を覚えていける環境です
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■ 24時間の看護体制で医療ケアも学べる
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介護だけでなく、医療的な視点への理解も深めやすい職場です。
・看護師を24時間配置し、夜間を含めて医療面を支援しています
・がん終末期や看取りなど、医療的な支援が必要な入居者様にも対応
・介護職員も看護師やリハビリ専門職から介助方法を学べます
→ 医療ケアへの理解を深めながら、介護職としての経験の幅を広げられます
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■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて「より良いケア」を考えられる環境です。
・看護師と介護職員が必要な情報を共有しながら支援しています
・医師やケアマネジャーなど、関係職種との連携も行っています
・それぞれの専門的な視点をすり合わせ、日々のケアにつなげています
→ 多職種と協力しながら、入居者様一人ひとりに寄り添った支援を目指せます

大阪府泉大津市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて施設長候補の募集です。
未経験からチャレンジできる環境が整っており、マネジメント業務に興味のある方にもおすすめ◎昇給・賞与制度があり、日頃の頑張りや成果はしっかりと評価されます！マイカー通勤可能で駐車場も完備しているため、通勤の負担が少ない点も魅力です☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

千葉県市川市に位置するグループホームにて副ホーム長（管理職候補）募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は111日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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