正社員(正職員)
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株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 姫路
の施設長、管理者求人
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 姫路の施設長、管理者求人
【兵庫県／姫路市】日勤のみの業務◎住宅型有料老人ホームでの施設長（兼介護管理者）＜正社員＞
更新日：2026年08月03日 求人番号：10115380
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給料
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月収 41.8万円～43.8万円 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 姫路市 東延末1-117
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「姫路駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「姫路駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 ■必要PCスキル：PC操作、Word・Excel※初級レベル以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月03日 求人番号：10115380
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キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県姫路市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、施設長兼介護管理者の募集です。姫路駅から徒歩8分☆通勤しやすい立地での就業になります！退職金制度や長期休暇支援制度など、福利厚生が充実しており長く働ける環境が整っています♪また、多彩な研修制度があるため、安心してお仕事できます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 施設長 管理者
- 仕事内容
- 施設長兼介護管理者業務全般
■スタッフの育成・シフト作成
■入居者様の契約や経費などに関する管理
■サービスレベルの改善・向上など運営管理
■営業対応
■見学や入居関連の対応
- 仕事内容
- 施設長兼介護管理者業務全般
■スタッフの育成・シフト作成
■入居者様の契約や経費などに関する管理
■サービスレベルの改善・向上など運営管理
■営業対応
■見学や入居関連の対応
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市 東延末1-117
- アクセス
-
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「姫路駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須
■経験必須
■必要PCスキル：PC操作、Word・Excel※初級レベル以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
- 給料
- 月収 41.8万円～43.8万円
備考：【基本給】273,000円～287,000円
【昇給】年1回（想定）
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円/月※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による））
その他手当（■役職手当：20,000円■業績給：125,600円～131,600円■残業代は管理監督者のため支給対象外）
保育補助について（保育手当（規定による））
- 福利厚生
- 駐車場 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■資格取得支援制度あり■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）■制服支給■研修制度あり：養成講座・アサーティブコミュニケーション研修・グロービス学び放題・新任管理者研修・コンプライアンス研修
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日公休（2月は8公休）■冬季休暇3日
求人内容
職種
施設長 管理者
仕事内容
施設長兼介護管理者業務全般
■スタッフの育成・シフト作成
■入居者様の契約や経費などに関する管理
■サービスレベルの改善・向上など運営管理
■営業対応
■見学や入居関連の対応
アクセス
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「姫路駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須
■経験必須
■必要PCスキル：PC操作、Word・Excel※初級レベル以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
給料
備 考
【基本給】273,000円～287,000円
【昇給】年1回（想定）
諸手当
通勤手当（上限30,000円/月※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による））
その他手当（■役職手当：20,000円■業績給：125,600円～131,600円■残業代は管理監督者のため支給対象外）
保育補助について（保育手当（規定による））
福利厚生
駐車場 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■資格取得支援制度あり■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）■制服支給■研修制度あり：養成講座・アサーティブコミュニケーション研修・グロービス学び放題・新任管理者研修・コンプライアンス研修
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■月9日公休（2月は8公休）■冬季休暇3日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 姫路
- 法人名
-
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 姫路
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F
- 法人情報
-
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 31.5万円～35.9万円 年収 442万円～504万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 立花1-34-1 |
| 最寄り駅 |
東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 飾磨区英賀保駅前町57 南極23ビル1F東号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「英賀保駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 北条1-78 OMビル202 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「姫路駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 飾磨区英賀保駅前町57 南極23ビル1F東 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「英賀保駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 白国1-3-1 山時興産ビル1F東 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ播但線「野里駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10115380
- 応募先名称
- 株式会社シーユーシー・ホスピス
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県姫路市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、施設長兼介護管理者の募集です。姫路駅から徒歩8分☆通勤しやすい立地での就業になります！退職金制度や長期休暇支援制度など、福利厚生が充実しており長く働ける環境が整っています♪また、多彩な研修制度があるため、安心してお仕事できます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。