正社員(正職員)
訪問看護
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 仙台青葉
の生活支援員求人
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 仙台青葉の生活支援員求人
更新日：2026年08月28日 求人番号：10248123
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給料
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月収 24.5万円～ |
|---|---|
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勤務地
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宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11
仙台市営地下鉄東西線「川内(宮城)駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
仙台市営地下鉄東西線「川内(宮城)駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月28日 求人番号：10248123
キャリアアドバイザーからのコメント
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
求人内容
職種
仕事内容
＜具体的な業務＞・ナースコール、センサーマット一時対応・食事、排泄介助(入浴介助はありません)・施設や器具の消毒、洗浄・看護師と同行し処置のサポート・調理業務（すでに調理済の料理を湯せん・炊飯・配膳・片付けなど）・来館者対応 など
＜1日の流れ・日勤例＞9：00～就業開始※随時コール対応／10：00頃～看護師との同行訪問開始／お昼頃～配膳、食事・口腔ケア介助、下膳／13時前後くらい～お昼休憩／休憩後～午後の同行訪問・記録の整理／18：00就業終了
※訪問診療医と24時間連携
※90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています
※生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます
■入社時研修：オンライン研修2日間（職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得）・OJT（日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します）
■スキルアップ研修：eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など
仕事内容
＜具体的な業務＞・ナースコール、センサーマット一時対応・食事、排泄介助(入浴介助はありません)・施設や器具の消毒、洗浄・看護師と同行し処置のサポート・調理業務（すでに調理済の料理を湯せん・炊飯・配膳・片付けなど）・来館者対応 など
＜1日の流れ・日勤例＞9：00～就業開始※随時コール対応／10：00頃～看護師との同行訪問開始／お昼頃～配膳、食事・口腔ケア介助、下膳／13時前後くらい～お昼休憩／休憩後～午後の同行訪問・記録の整理／18：00就業終了
※訪問診療医と24時間連携
※90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています
※生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます
■入社時研修：オンライン研修2日間（職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得）・OJT（日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します）
■スキルアップ研修：eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可
※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます
給料
備考：【基本給】135,000円～143,000円
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 計2.80ヶ月（過去実績）
諸手当
資格手当（初任者・実務者：15,000円、介護福祉士：25,000円、喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円）
その他手当（処遇改善手当：78,000円、夜勤手当：6,000円～8,000円/回※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）、保育手当：規定による）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
夜勤：17:00～09:30(休憩90分)
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
備考：※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
休日休暇
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日公休（2月は8公休）／シフト制 ※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定 ■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日（年間休日に含む）
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
生活支援員
仕事内容
■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務を担当
＜具体的な業務＞・ナースコール、センサーマット一時対応・食事、排泄介助(入浴介助はありません)・施設や器具の消毒、洗浄・看護師と同行し処置のサポート・調理業務（すでに調理済の料理を湯せん・炊飯・配膳・片付けなど）・来館者対応 など
＜1日の流れ・日勤例＞9：00～就業開始※随時コール対応／10：00頃～看護師との同行訪問開始／お昼頃～配膳、食事・口腔ケア介助、下膳／13時前後くらい～お昼休憩／休憩後～午後の同行訪問・記録の整理／18：00就業終了
※訪問診療医と24時間連携
※90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています
※生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます
■入社時研修：オンライン研修2日間（職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得）・OJT（日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します）
■スキルアップ研修：eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など
サービス
アクセス
仙台市営地下鉄東西線「川内(宮城)駅」徒歩11分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可
※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます
給料
備 考
【基本給】135,000円～143,000円
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 計2.80ヶ月（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による））
資格手当（初任者・実務者：15,000円、介護福祉士：25,000円、喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円）
その他手当（処遇改善手当：78,000円、夜勤手当：6,000円～8,000円/回※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）、保育手当：規定による）
福利厚生
駐車場 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、資格取得支援制度、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、育児短時間勤務、健康支援制度、心の健康支援制度、自由診療サービスの割引、制服支給、定年制：65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩90分)
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
備 考
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■月9日公休（2月は8公休）／シフト制 ※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定
■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日（年間休日に含む）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 仙台青葉
法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 仙台青葉
本社（本拠地）
法人情報
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年10月19日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台青葉
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県／仙台市】★日勤のみ★年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）＜常勤＞
| 給料 |
月収 22.8万円～27.2万円程度、各種手当込 年収 328万円～370万円程度、各種手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ■ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 ■実務経験3年以上 |
ReHOPE仙台青葉は、全国でホスピス事業を展開するシーユーシー・ホスピスが運営する施設です。がん終末期や神経難病を抱える方への支援を中心に行っており、医療依存度の高い利用者様とじっくり向き合える環境があります。施設内訪問型のため、看護師や介護職、訪問診療医と連携しながら安心して業務を進められる点も魅力です。また、同行訪問やOJTを中心とした教育体制が整っており、訪問介護未経験からのスタートも歓迎されています。年間休日113日や残業少なめの勤務体制に加え、資格取得支援制度や福利厚生も充実。専門性を高めながら、無理なく長く働き続けたい方におすすめしやすい職場です。
―――――――――――――――
■ 看取りケアを深く学べる環境
―――――――――――――――
終末期ケアの専門性を高めたい方におすすめです。
・がん終末期や神経難病の方への支援が中心
・日々の業務を通じて看取りケアの経験を積める
・訪問診療医と24時間連携できる体制
→ 医療依存度の高い方を支える中で、専門知識と実践力を身につけられます
―――――――――――――――
■ 未経験からでも安心スタート♪
―――――――――――――――
訪問介護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は同行訪問からスタート
・OJTを中心に業務習得をサポート
・資格取得支援制度あり
→ 一人ひとりの習熟度に合わせながら、着実に成長を目指せます
―――――――――――――――
■ 相談しやすいチームケア体制
―――――――――――――――
一人で悩みを抱え込みにくい環境づくりを大切にしています。
・施設内訪問のためスタッフ同士で連携しやすい
・日勤帯は看護師を含む複数名体制
・介護職と看護職が協力して利用者様を支援
→ 困った時にすぐ相談できる安心感があります
―――――――――――――――
■ プライベートも大切にできる♪
―――――――――――――――
仕事と私生活のバランスを取りながら働けます。
・夏季休暇や冬季休暇あり
・全社平均残業は月5～6時間程度
→ メリハリをつけながら長く働きやすい環境です
訪問看護
更新日：2026年10月19日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台青葉
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県／仙台市】★日勤のみ★年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護福祉士＜常勤＞
| 給料 |
月収 23.8万円～28.2万円程度、各種手当込 年収 340万円～403万円程度、各種手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ■ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
ReHOPE仙台青葉は、全国でホスピス事業を展開するシーユーシー・ホスピスが運営する施設です。がん終末期や神経難病を抱える方への支援を中心に行っており、医療依存度の高い利用者様とじっくり向き合える環境があります。施設内訪問型のため、看護師や介護職、訪問診療医と連携しながら安心して業務を進められる点も魅力です。また、同行訪問やOJTを中心とした教育体制が整っており、訪問介護未経験からのスタートも歓迎されています。年間休日113日や残業少なめの勤務体制に加え、資格取得支援制度や福利厚生も充実。専門性を高めながら、無理なく長く働き続けたい方におすすめしやすい職場です。
―――――――――――――――
■ 看取りケアを深く学べる環境
―――――――――――――――
終末期ケアの専門性を高めたい方におすすめです。
・がん終末期や神経難病の方への支援が中心
・日々の業務を通じて看取りケアの経験を積める
・訪問診療医と24時間連携できる体制
→ 医療依存度の高い方を支える中で、専門知識と実践力を身につけられます
―――――――――――――――
■ 未経験からでも安心スタート♪
―――――――――――――――
訪問介護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は同行訪問からスタート
・OJTを中心に業務習得をサポート
・資格取得支援制度あり
→ 一人ひとりの習熟度に合わせながら、着実に成長を目指せます
―――――――――――――――
■ 相談しやすいチームケア体制
―――――――――――――――
一人で悩みを抱え込みにくい環境づくりを大切にしています。
・施設内訪問のためスタッフ同士で連携しやすい
・日勤帯は看護師を含む複数名体制
・介護職と看護職が協力して利用者様を支援
→ 困った時にすぐ相談できる安心感があります
―――――――――――――――
■ プライベートも大切にできる♪
―――――――――――――――
仕事と私生活のバランスを取りながら働けます。
・夏季休暇や冬季休暇あり
・全社平均残業は月5～6時間程度
→ メリハリをつけながら長く働きやすい環境です
訪問看護
更新日：2026年10月19日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台青葉
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県／仙台市】年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 23.9万円～26.3万円程度 年収 325万円～356万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
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障がい者施設
更新日：2026年04月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県／仙台市】介護系資格不問！福利厚生充実★やりがい◎障害者支援事業所求人＜生活支援員／正職員＞
| 給料 |
月収 18.3万円～22.0万円程度 ※大卒初任給 年収 274万円～340万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許 |
宮城県仙台市に位置する障害者支援事業所にて生活支援員募集です。
運転免許をお持ちであれば、介護系の資格や経験は不問！福利厚生が充実していますので、キャリアアップしながら長く働くことが可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10248123
- 応募先名称
- 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 仙台青葉
- お問い合わせ例
-
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全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています