宮城県の介護職・福祉の求人・転職一覧

宮城県栗原市に位置する介護老人保健施設内のデイサービスセンターにて介護職員募集です。
福利厚生が充実しており、従業員のプライベートも大切にしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市太白区の訪問介護ステーションで介護職員の募集です！週1日、1日1時間から勤務OK！登録ヘルパーとしてご就業いただくため、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、交通費支給はもちろん、各種手当ありで待遇面もばっちり♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

宮城県仙台市宮城野区の訪問介護ステーションで介護職員の募集です！週1日、1日1時間から勤務OK！登録ヘルパーとしてご就業いただくため、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、交通費支給はもちろん、各種手当ありで待遇面もばっちり♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜滞在型デイサービスでのお仕事＞送迎、食事、アクティビティ・リラクゼーションなどを提供し、利用者さまがご自宅と同じように気兼ねなく過ごしてもらえるようサポートされています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市に位置する住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です。最寄り駅から徒歩9分の好立地に加え、マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しているため、通勤面は安心です♪また、サービス提供責任者としての経験がない方も応募可能です◎充実した研修制度が整っており、安心して業務をスタートできる環境ですよ！独り立ち後も、看護管理者や先輩サービス提供責任者、本社のサポート担当者へ気軽に相談できるため、一人で悩みを抱え込む心配はありません☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

「訪問介護」「通所介護」を中心に24事業所を展開する大手法人です。母体の安定感は抜群で、働きやすい職場作りのために、様々な独自の取組みを行っており、長く安心してご就業いただけます。幅広い年齢層の方々が活躍され、年齢や経験に応じたキャリアを積んでいただけます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

宮城県仙台市泉区にございます、グループホームにて介護職の募集です！
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

「訪問介護」「通所介護」を中心に24事業所を展開する大手法人です。母体の安定感は抜群で、働きやすい職場作りのために、様々な独自の取組みを行っており、長く安心してご就業いただけます。幅広い年齢層の方々が活躍され、年齢や経験に応じたキャリアを積んでいただけます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

宮城県仙台市泉区に位置するデイサービスでの求人です。育児休業の取得実績がありますのでご家庭をお持ちの方オススメ♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市青葉区にあるケアミックス病院での看護助手の募集です。
週3日～の勤務が相談可能♪ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
最寄駅から徒歩7分程度なので毎日の通勤も楽々です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市青葉区にある病院での看護助手の募集です。
＜無資格・未経験OK＞入職後のフォロー体制もしっかりとされているので安心してお仕事を始めることができます。
＜通勤にも便利＞最寄駅からも徒歩圏内＆マイカー通勤も可能です！
＜完全週休2日制＞月平均1時間と残業もほぼないためプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市青葉区に位置する病院です。
広域仙台医療圏のなかで脳卒中とその後遺症に対するリハビリを主に医療活動を行っています。
駅からも徒歩圏内とアクセス抜群です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県富谷市にある訪問入浴介護で訪問入浴オペレーターの募集です！
資格取得支援制度があるため、働きながらキャリアアップも可能です！
また、昇給と賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

介護事業として全国展開している大手企業が運営する施設となり、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

残業ほぼありません！マイカー通勤◎無料の駐車場あり！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県富谷市に位置する施設での求人です。
子育て支援手当等福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

残業ほぼありません！マイカー通勤◎無料の駐車場あり！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

仙台市泉区にあるクリニックにて看護助手募集です！住宅手当などの各種手当が充実◎マイカー通勤OK！無資格・未経験の方もチャレンジ可能な環境◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

宮城県仙台市青葉区に位置する病院での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

宮城県仙台市青葉区の病院の病棟での看護助手の募集です。
最寄駅から徒歩5分の好立地なので通勤もらくらく快適♪通勤手当支給ありなので、通勤費用の自己負担の心配も不要！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

2022年3月にオープンの障がい者グループホームです。「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにした障がい者グループホームです。全国へ急拡大中の成長企業で安定感も抜群です。サービス管理責任者として、他職種と連携をし障がい者の方の自立をサポートをお願いします。内外の研修やOJTでしっかり指導いたしますので安心してスタートいただけます。年4回5連休取得可能で、ワークライフバランスも大切に働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県名取市に位置する障がい者グループホームです。年4回5連休の取得が可能な連続休暇制度あり！プライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。月額1.1万円の介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当（介護福祉士月額1.1万円）が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

宮城県仙台市青葉区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。賞与が4.2ヶ月分ありますので、頑張りがしっかりと評価されます◎さらに、家族手当（扶養手当）があるためご家庭をお持ちの方でも働きやすい☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市青葉区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。四季折々のイベントやレクリエーションを行い、活き活きとした生活が送れるようサポートしています。
研修制度が充実しており、未経験の方も安心してご勤務いただけます。年間休日が120日もあり、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市青葉区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。四季折々のイベントやレクリエーションを行い、活き活きとした生活が送れるようサポートしています。
研修制度が充実しており、経験のある方でも入社後のミスマッチを減らすような対策を行っております。年間休日が120日もあり、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市青葉区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。四季折々のイベントやレクリエーションを行い、活き活きとした生活が送れるようサポートしています。
研修制度が充実しており、経験のある方でも入社後のミスマッチを減らすような対策を行っております。年間休日が120日もあり、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市青葉区に位置する養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
年間休日は126日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

経営基盤のもと、ご利用者様お一人おひとりに合わせた「カスタムメイドケア」を提供する法人です。ICTやデジタル技術の積極的な導入により、記録業務の効率化と情報共有の迅速化を図っており、業務負担を軽減しながらケアに集中できる体制を構築しています。入社後は先輩社員による丁寧な指導を受けられるため、施設での勤務経験が浅い方もスムーズに業務へ入れます。また、育児休業は最大3年取得可能で、復職後もお子様が9歳になるまで時短勤務が利用できるなど、子育て支援制度が手厚く整っています。上司と将来について相談できるキャリアヒアリング制度もあり、現場での専門性向上はもちろん、管理職や本社部門へのステップアップなど、ご自身の希望に沿った長期的なキャリア形成を実現できる環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入と手厚いフォローで業務負担を軽減できる環境です】
・デジタル技術を活用して記録業務を効率化しているため、ご入居者様と向き合う時間をしっかりと確保できます
・入社時は先輩社員による丁寧な指導が行われるので、新しい環境にも安心して馴染んでいけます

【ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただけます】
・月平均の残業時間が2時間と少なく、サービス残業もないため、プライベートの時間を大切にできます
・お子様が9歳になるまで時短勤務が利用できるなど、子育てと仕事を両立しやすいサポートが充実しています

【目標に合わせて多彩なキャリアの選択肢を広げていける環境です】
・キャリアヒアリング制度によりご自身の目指す方向へ進んでいけます
・定年65歳かつ再雇用制度が完備されていることで、将来を見据えて腰を据えて働き続けられます

【大手グループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生があります】 ・各種サービスを全国展開する大手企業のグループ法人が運営しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ・労働組合に加入することで、レジャー施設やホテルの割引制度、健康相談などの手厚いサポートを利用できます。【プライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能な環境が整っています】 ・日勤のみのシフト制を採用しており、ご自身のライフスタイルに合わせて扶養内での勤務も相談できます。 ・産前産後休暇をはじめ、育児や介護、看護のための休暇制度があり、ライフステージの変化にも対応しています。【万全の研修体制と感染症対策で、安心して業務をスタートできます】 ・お仕事に慣れるまでの丁寧なフォロー体制や、オンライン化された研修制度が用意されています。 ・業務中のマスクやグローブの支給など、スタッフの健康と安全を第一に考えた対策を徹底しています。

【大手グループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生があります】 ・各種サービスを全国展開する大手企業のグループ法人が運営しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ・労働組合に加入することで、レジャー施設やホテルの割引制度、健康相談などの手厚いサポートを利用できます。【プライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能な環境が整っています】 ・日勤のみのシフト制を採用しており、ご自身のライフスタイルに合わせて扶養内での勤務も相談できます。 ・産前産後休暇をはじめ、育児や介護、看護のための休暇制度があり、ライフステージの変化にも対応しています。【万全の研修体制と感染症対策で、安心して業務をスタートできます】 ・お仕事に慣れるまでの丁寧なフォロー体制や、オンライン化された研修制度が用意されています。 ・業務中のマスクやグローブの支給など、スタッフの健康と安全を第一に考えた対策を徹底しています。

ご利用者に住み慣れた自宅で過ごしていただけるよう、訪問介護サービスを提供する、やりがいある仕事です。
勤務時間が相談可能なので、家庭での予定などを考慮して無理なく働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東北本線「船岡」駅から徒歩10分の好立地に位置し、損保系大手グループが運営する訪問介護事業所です。柴田町周辺のご利用者さまのご自宅へ身体介護や生活援助をお届けしています。訪問未経験やブランクのある方でも管理者や担当責任者がチームで支える体制があるため、不安なく業務に慣れていけます。勤務は週3日から、1日4～5時間程度の勤務ため、ご家庭や子育てと両立しやすいのが大きな魅力です。移動時間中も給与が発生し、日曜祝日の手当や昇給制度、週20時間以上の勤務で時給優遇や社会保険に加入できるなど、パートでも安定して働ける環境が整っています。さらに介護福祉士の取得支援もあり、働きながら着実なキャリアアップを目指せます。ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境で、お持ちの資格を活かして地域ケアに貢献してみませんか。

★おすすめPOINT★
◆パートスタッフも安心の手厚い給与体系・福利厚生
・日曜祝日の勤務には手当が加算され、身体介助・生活援助ともに同一の時給設定
・週20時間以上の勤務で時給が優遇され、各種社会保険への加入も可能。扶養内での短時間勤務から、しっかり稼いで手厚い社会保障を受ける働き方まで柔軟に選択できます。
◆未経験・ブランク歓迎のチーム体制と充実のキャリア支援
・1対1の訪問業務でも、管理者や担当責任者がバックアップする連携体制を構築。困ったときはすぐに相談・サポートを受けられるため、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心感を持ってスタートできます。
・実務者研修の修了支援や介護福祉士の資格取得支援制度が充実。提携校での受講支援や受験対策講座などを活用し、初任者研修から働きながら費用負担を抑えて上位資格の取得を目指せます。

宮城県多賀城市に位置する事業所です。大手法人が母体で安定感も抜群です。年間休日は110日あり、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県多賀城市に位置する訪問介護事業所における介護職員（登録ヘルパー）の募集です。

残業は基本ないので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

資格を活かして、生活スタイルに合わせた働き方を目指せる多賀城市の訪問介護・登録ヘルパー求人です。お客様のご自宅を訪問し、食事・入浴・排泄介助などの身体介護や、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助を担当します。実務未経験の方も、初任者研修以上の資格と普通自動車運転免許があれば挑戦できます。勤務は8:00～18:00の間で1日4時間から、利用者様の希望時間とご自身の勤務可能時間が合う枠で相談可能です。お子様の行事やご家族の予定を優先しながら、扶養内で働きたい方にも適しています。介護福祉士は時給1,590円、週20時間以上の社会保険加入者は時給1,610円。早朝・夜間や日曜・祝日は加算があり、キャンセル時にも職務時給の60％が支給されます。自家用車で訪問でき、研修制度も用意されています。

★おすすめPOINT★
～資格を活かして成長できる環境～
・初任者研修以上の資格を活かし、実務未経験から訪問介護に挑戦できる
・身体介護と生活援助が同時給のため、資格に応じたスキルを発揮しやすい
・研修制度があり、訪問介護の実務を始めやすい

～生活に合わせて無理なく働ける勤務～
・1日4時間から勤務でき、子どもの行事や家族の予定と両立しやすい
・8:00～18:00の間で勤務時間を相談でき、扶養内勤務も目指せる
・利用者様の希望時間と勤務可能時間を合わせ、自分に合う働き方をつくりやすい

～働き方に応じた収入面のメリット～
・週20時間以上の社会保険加入者は時給UP
・早朝・夜間、日曜・祝日も時給UP
・キャンセル時も職務時給の60％が支給される

～通勤・待遇面の安心～
・宿泊・レジャー施設の割引制度を利用できる
・損保ジャパンのグループ会社として、労働組合や慶弔見舞金制度も整備