青森県の介護職・福祉の求人・転職一覧

①青森県における介護職求人の特徴

年々高齢化が進んでいる青森県は、2019年（令和元年）時点で高齢化率（65歳以上の割合）が33.3％で過去最高となり、高齢化が進展しています。
（出典：内閣府「令和2年版高齢社会白書」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2020/zenbun/pdf/1s1s_04.pdf）

さらに、高齢化率が4割を超える市町村も多いなど、青森県では高齢化問題が深刻な状態となっています。

介護施設数のみを比較すると青森県の全国的に少ないものの、青森市内における75才以上1,000人あたりの施設数は、全国平均を上回っています。
多い施設は、順に訪問型介護施設、居宅介護支援事業所、通所型介護施設です。

介護スタッフは、利用者や入居者の入浴介助・食事介助・排泄介助をします。
通所リハビリ施設の利用者を車で迎えに行ったり、病院に付き添ったりすることも介護職の業務の一環です。
看護師や医療スタッフと連携をとりながら、仕事にあたるケースもあります。

ここでは、青森県における介護職求人の特徴を紹介します。

●マイカー通勤可・駐車場ありの求人が多い
移動手段に車を使うことが多い青森県では、マイカー通勤可の求人が多くあります。
駐車場ありの施設が多く、通勤手当（交通費）も支給されていることがほとんどです。
電車やバスなどの公共交通機関を利用して通勤することも可能ですが、デイサービス施設（デイサービスセンター）や訪問介護の場合は社用車を運転することもあります。 青森県の車通勤可の介護職・福祉の求人・転職一覧

●学歴不問・未経験OKの求人が多い
青森県では、学歴不問・未経験OKとしている求人があります。
アルバイト・パートの場合は、学歴不問としていることがほとんどです。
正職員でも学歴・経験不問としている求人もあります。
ただし、介護職に従事した経験があれば転職や就職に有利に働く可能性は高いでしょう。
未経験の方は、研修制度が充実している施設がおすすめです。働きながら資格取得を目指すこともできます。 青森県の未経験OKの介護職・福祉の求人・転職一覧

●資格手当・社会保険が充実している施設がある
青森県には資格手当が充実している施設があります。資格を保有していなくても介護職員として働くことは可能です。
しかし、資格を取得すると手当がつくため給与アップが期待できます。社会保険や福利厚生が充実している場合、休暇を取得しやすい、長く働き続けやすいなどのメリットがあります。 青森県の資格取得サポートの介護職・福祉の求人・転職一覧 青森県の社会保険完備の介護職・福祉の求人・転職一覧

②【青森県】介護職の平均給与

青森県におけるホームヘルパー（訪問介護員）とケアマネージャーの平均年収は、全国平均と比べて低い水準にあります。
一方、福祉施設介護員の平均年収は全国平均とほぼ変わりません。

以下は、介護職における青森県と全国の平均年収を比較した表です。

利用者である高齢者や障害者のサポートを行うという仕事内容において違いはないものの、青森県の福祉施設介護員とホームヘルパーでは約40万円の差があることが特徴です。
しかし、賞与や手当の金額は就業先によって異なるケースが多く、就業先によっては平均以上の年収になる可能性もあります。

実務者研修や初任者研修を終え資格を取得している介護福祉士の場合、月給30万円以上を得ることも可能です。
青森県には「青森県老人福祉協会」「青森県社会福祉協議会」などの団体があり、さまざまな基礎研修や実務者研修が開催されています。

いずれもスキルアップにつながるため、青森県で働く場合は入会を検討しておきましょう。

③【青森県】介護職の求人が多いエリア

青森県には、今別町を筆頭に半数近くを高齢者が占めている地域が数多くあります。
山間部や過疎地だけではなく、最も人口が多い青森市、2番目に多い八戸市、3番目に多い弘前市の高齢化率も3割を超えていることが特徴です。

そのため、中心部に数多くの介護施設が集まっており、求人募集も多くあります。

介護職と一口に言っても、就業先は住宅型有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、病院、グループホームと多岐にわたります。

3交替シフト制や4交替シフト制、時間固定など勤務時間にも違いがあるため、自分のライフワークに合った働き方ができる求人を選ぶことがポイントです。

将来、結婚・出産を考えている方は、産後・育児休暇取得実績がある求人を選ぶことで長く働き続けられるでしょう。
手当をたくさん貰って高い報酬を得たいという方は、夜勤がある求人を選ぶ方法もおすすめです。
どのような働き方が自分に向いているかどうかを確認しながら、求人情報を探しましょう。

まとめ

ここまで、青森県内における介護職の求人情報を解説しました。
青森県は高齢化が進展しており、人口に対して数多くの介護施設がある地域です。
たくさんの求人が出ているため、自分の求める条件に応じた求人を見つけられるでしょう。

ホームヘルパー、ケアマネージャーに関しては、全国の平均給与よりも低い水準にあるものの、青森県には諸手当が充実している求人が多くあります。
諸手当や賞与の有無は、年収に大きく左右するポイントです。

青森県全体で介護研修に力を入れているため、無資格者や未経験者を歓迎している施設は多くあります。
ここまでの内容を参考に、ぜひマイナビ介護職で自分に適した求人を見つけてください。

※当記事は2020年8月現在の情報を基に作成しています

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