青森県の年収400万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日：2026年07月24日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム弘前高屋
ソーシャルインクルー株式会社
【弘前市・青森市エリア】月給30万円～／年休114日／キャリアUP◎／障がい者GH／広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円～34.9万円 年収 361万円～419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 弘前市 大字高屋字本宮388-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上（無資格可） ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日：2026年07月24日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム青森矢田前
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／青森市】月給30万円～／年休114日／キャリアUP◎／障がい者GH／広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円～34.9万円 年収 361万円～419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 青森市 大字矢田前字浅井27-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上（無資格可） ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
養護老人ホーム
更新日：2026年06月22日
社会福祉法人愛成会養護老人ホーム 弘前温清園
社会福祉法人愛成会
【青森県／弘前市】住居手当・扶養手当等各種手当充実◎養護老人ホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 21.0万円～29.8万円程度 年収 301万円～416万円程度（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 弘前市 大字金属町５－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験不問 |
青森県弘前市に位置する養護老人ホームでのお仕事です。創立120年目を迎え、複数の福祉施設、保育園等を展開している歴史ある法人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
その他
更新日：2026年06月22日
社会福祉法人愛成会養護盲老人ホーム津軽ひかり荘
社会福祉法人愛成会
【青森県／弘前市】住居手当・扶養手当等各種手当充実◎養護盲老人ホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 21.0万円～29.8万円程度 年収 301万円～416万円程度（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 弘前市 大字金属町５－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
県内で唯一の養護盲老人ホームです。概ね「要介護2」までの方がご利用されています。定員30名で併設された盲老人ホーム「ひかり寮」から始まり、現在の70名の施設へと拡大され、平成28年5月、弘前市金属町に落成した新園舎に移転し、新たなスタートをきりました。目の不自由な方の施設として大きな役割を果たしています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年05月19日
医療法人杏林会 みちのく記念病院
医療法人杏林会 みちのく記念病院
【青森県／八戸市】日勤のみ！住宅手当あり◎病院で社会福祉士の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.3万円～32.3万円 年収 335万円～417万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 八戸市 小中野1-4-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士必須 ■経験必須 |
青森県八戸市に位置する病院で社会福祉士の募集です。日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます♪また、マイカー通勤可◎無料駐車場完備で安心です！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年04月03日
社会福祉法人ファミリーハピネス五戸
社会福祉法人ファミリー
【青森県／三戸郡】年間休日119日☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.1万円～29.5万円程度 年収 292万円～423万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 三戸郡五戸町 字姥堤34-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
青森県三戸郡に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。
年間休日は119日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年03月11日
社会福祉法人愛成会小規模多機能ホーム自由ヶ丘
社会福祉法人愛成会
【青森県／弘前市】昇給・賞与あり◎小規模多機能型居宅介護の介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.4万円～29.4万円 年収 292万円～412万円程度（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 弘前市 大字金属町5‐30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■経験 必須 ■普通自動車運転免許 必須 |
青森県弘前市の小規模多機能型居宅介護で介護職員の募集です！時間外労働が月平均1時間なので、終業後の予定が立てやすい職場です♪また、昇給・賞与ありであなたの頑張りがしっかり評価される職場です！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年03月06日
社会福祉法人同仁会介護老人保健施設やすらぎ苑
社会福祉法人同仁会
【青森県／三沢市】研修制度充実でスキルアップ★介護老人保健施設にて介護職の募集です！
| 給料 |
月収 25.5万円～35.7万円程度 年収 350万円～475万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 三沢市 大字三沢字淋代平１１６-３０９７ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格保有の方（フルシフト対応可能な方） ■普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 |
青森県三沢市にございます、介護老人保健施設にて介護職の募集です！
研修制度が充実しており、業務に関する資格取得も支援しておりますので、キャリアアップできる機会が沢山ございます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
更新日：2026年01月14日
社会福祉法人ファミリーケアステーション ハピネスやくら
社会福祉法人ファミリー
【青森県／八戸市】年間休日119日☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.9万円～28.9万円程度 年収 289万円～415万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 八戸市 大字八幡字下樋田1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
青森県八戸市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。
年間休日は119日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2025年05月13日
株式会社サンメディックスグループホームあいの里
株式会社サンメディックス
【青森県／三戸郡南部町】日勤のみ♪グループホームにて管理者候補兼計画作成担当者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.9万円～27.5万円程度※諸手当込 年収 325万円～412万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 三戸郡南部町 大字小泉字下舘野7‐6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者あれば尚可、認知症実践者研修 修了者あれば尚可、介護支援専門員必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■認知症施設での現場経験3年以上 |
青森県三戸郡南部町に位置するグループホームです。年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年07月24日
株式会社アンビス医心館八戸
株式会社アンビス
【青森県／八戸市】年間休日115日◎住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 29.9万円～ 年収 406万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 八戸市 田向5‐12‐1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■特別養護老人ホーム、訪問介護、介護老人保健施設、病院等で介護の実務経験3年程度お持ちの方 |
青森県八戸市の住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です！年間休日は115日と多く、夏季休暇や冬期休暇もあるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
募集停止
訪問看護
更新日：2026年07月24日
株式会社アンビス医心館 青森
株式会社アンビス
【青森県／青森市】ホスピスにてサービス提供責任者のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.9万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 426万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 青森市 奥野3-14-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士※サービス提供責任者の資格要項を満たす方※ ■サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方 ■特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 |
青森県青森市に位置する医療施設型ホスピスにおけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者だけでなく、スタッフとも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年06月16日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム青森矢田前
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／青森市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームで施設管理者募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 29.0万円～39.9万円 年収 348万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 青森市 大字矢田前字浅井27-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年06月16日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム弘前高屋
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／弘前市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームで施設管理者募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 29.0万円～39.9万円 年収 348万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 弘前市 大字高屋字本宮388-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム青森矢田前
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／青森市】月給29万円～／年休114日／請求業務は本社対応／障害者GH／サービス管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円～39.9万円 年収 348万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 青森市 大字矢田前字浅井27-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①～③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム弘前富田町
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／弘前市】月給29万円～／年休114日／請求業務は本社対応／障害者GH／サービス管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円～39.9万円 年収 348万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 弘前市 大字富田町115 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①～③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年05月22日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム弘前高屋
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／弘前市】月給29万円～／年休114日／請求業務は本社対応／障害者GH／サービス管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円～39.9万円 年収 348万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 弘前市 大字高屋字本宮388-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①～③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年03月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【青森県／青森市】年間休日120日以上♪介護医療院にて介護職の募集です！
| 給料 |
月収 16.1万円～28.4万円程度※諸手当込 年収 249万円～421万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 青森市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
青森県青森市にございます、介護医療院にて介護職の募集です！
年間休日120日以上にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
青森県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.0万円
契約社員・嘱託社員
1140円
非常勤・パート・アルバイト
1296円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
284万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
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★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。