青森県の精神保健福祉士の求人・転職一覧
青森県で精神保健福祉士として働いている方の正式な年収データはないものの、精神保健福祉士が担当することの多い「医療ソーシャルワーカー（その他の社会福祉の専門的職業の統計情報）」においては、青森県の平均が375.5万円、全国平均が409.7万円です。医療ソーシャルワーカーの有効求人倍率に関しては、全国平均が4.18倍、青森県が4.26倍となっています。また、全国平均に限り精神保健福祉士のみのデータがあり、全国平均年収は404万円（男性平均463万円、女性平均377万円）です。一方で、青森県には精神科系診療所が39施設、病院が90施設、介護施設が2,449施設あり、精神保健福祉士として働ける施設が豊富です。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。もし、ご希望の条件に合った求人が見つからない場合は、マイナビ介護職の無料転職サポートに登録して、キャリアアドバイザーに相談してみるのもひとつの方法です。マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も行っておりますので、ぜひご活用ください。 ※各種数字情報は2023年2月 マイナビ調べによる
青森県で精神保健福祉士として働いている方の正式な年収データはないものの、精神保健福祉士が担当することの多い「医療ソーシャルワーカー（その他の社会福祉の専門的職業の統計情報）」においては、青森県の平均が375.5万円、全国平均が409.7万円です。医療ソーシャルワーカーの有効求人倍率に関しては、全国平均が4.18倍、青森県が4.26倍となっています。また、全国平均に限り精神保健福祉士のみのデータがあり、全国平均年収は404万円（男性平均463万円、女性平均377万円）です。一方で、青森県には精神科系診療所が39施設、病院が90施設、介護施設が2,449施設あり、精神保健福祉士として働ける施設が豊富です。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。もし、ご希望の条件に合った求人が見つからない場合は、マイナビ介護職の無料転職サポートに登録して、キャリアアドバイザーに相談してみるのもひとつの方法です。マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も行っておりますので、ぜひご活用ください。 ※各種数字情報は2023年2月 マイナビ調べによる
更新日：2026年06月04日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム弘前高屋
ソーシャルインクルー株式会社
【弘前市・青森市エリア】月給30万円～／年休114日／キャリアUP◎／障がい者GH／広域生活支援員
更新日：2026年06月04日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム青森矢田前
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／青森市】月給30万円～／年休114日／キャリアUP◎／障がい者GH／広域生活支援員
更新日：2026年06月04日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム弘前富田町
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／弘前市】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年04月23日
医療法人社団清泉会 布施病院
医療法人社団清泉会 布施病院
【青森県／五所川原市】年間休日120日以上☆精神科病院にて精神保健福祉士募集＜正社員＞
更新日：2025年12月22日
社会福祉法人愛成会児童家庭支援センター太陽
社会福祉法人愛成会
【青森県／弘前市】住宅手当あり◎マイカー通勤可！児童家庭支援センターで社会福祉士の募集です＜正社員＞
募集停止
更新日：2026年06月08日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム弘前高屋
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／弘前市】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
募集停止
更新日：2026年06月04日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム青森矢田前
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／青森市】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
青森県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.0万円
契約社員・嘱託社員
1140円
非常勤・パート・アルバイト
1296円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に青森県の精神保健福祉士求人はどのくらいありますか？
青森県の精神保健福祉士求人は8件あります（2026年06月24日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
青森県の精神保健福祉士求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
青森県×年間休日110日以上
青森県×日勤のみ
青森県×土日祝休
青森県×デイケア（通所リハ）
青森県×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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- 車通勤可
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- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- 夏～秋入職可
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休･育休･介護休暇取得実績あり
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
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求人特集
介護職コラム
同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。